教书育人，招生老师，直播运营

岗位职责: 1. 负责视频号内容规划及直播活动执行，提升直播表现力与用户参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户互动行为，持续调整优化直播方案 3. 与团队紧密配合，保障直播内容的创意水准与企业调性一致 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感与落实能力 3. 持续关注直播领域发展趋势，积极学习并实践新方法新技能

抖音直播与短视频运营 试用期一个月，试用期工资无责8000元，转正后实行提成制，月收入过万，缴纳保险。 岗位要求： 1）年龄26-37岁，高中及以上学历，形象气质良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2）熟悉抖音、视频号、快手、小红书等平台运营，具备2年以上直播及短视频实操经验，掌握各平台流量机制与运营玩法，能独立运作账号并带动活跃度，可指导主播与助播提升直播表现与转化效果；有家居行业经验者优先； 3）了解短视频拍摄全流程，具备清晰的拍摄策划思路，熟练运用拍摄技巧，确保内容质量达标； 4）工作时间8:20-18:00； 5）具备吃苦耐劳品质，积极主动，富有进取心和团队协作意识； 6）不吸烟。 以上条件均符合吗？如合适，可交换电话进一步沟通。

岗位职责： 1. 负责直播活动的策划执行，主播日常管理与培训，以及相关数据复盘分析 任职要求： 1. 具备团队直播运营实操经验 岗位福利： 1. 提供4K保底薪资加1%业绩提成（成熟运营者薪资可详谈） 2. 工作时段根据团队安排灵活调整 3. 每月休息4天

1、通过定位、培养、包装、策划、推广等方式，助力频道主播成长与发展； 2、结合主播所处不同发展阶段，制定相应的宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供专业知识、技巧运用及心理疏导等全方位指导； 3、负责主播日常开播管理及线上运营工作，策划各类直播活动，提升主播曝光度与影响力，助力收入增长； 4、深入洞察用户需求、情感反馈与观看体验，分析粉丝行为特征，总结运营规律，持续扩大粉丝规模，构建精准粉丝画像； 5、及时跟进主播提出的咨询与建议，收集反馈信息，高效响应并提出切实可行的解决措施。 任职要求： 1、具备主播运营相关经验者优先，无经验者亦可培养 2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉并融合互联网流行趋势 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4、拥有较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出优化方案 工资待遇：底薪3000加提成，不定期组织团建、外出游玩，公司团队均为00后，工作氛围轻松融洽 工作时间：下午3点至凌晨两点，每周公休四天，支持灵活调休

招聘娱乐主播运营，具备相关经验者优先考虑 职责：带领主播成长，开展主播培训，扶持主播孵化，协助主播实现直播变现 要求：有经验者优先，无经验公司可提供系统培养 综合薪资约6000元 公司每月组织团建活动，如KTV、烤全羊等 工作时间：每日15:00至次日凌晨2:00 月休4天 公司地址：河北省石家庄市桥西区滨江商务大厦b座2910

岗位职责: 1.深入运用直播平台的运营机制与策略，提升主播在平台内的影响力及粉丝互动活跃度。 2.负责直播节目的创意构思与内容策划，确保内容品质与风格契合平台调性。 3.全程跟进直播执行，保障流程顺畅，持续优化直播方案以增强观众参与感和播出效果。 4.对直播相关数据进行跟踪分析，提出切实可行的改进建议，助力达成直播收益目标。 任职要求： 1.具备出色的直播内容规划能力与创新思维，能独立完成直播内容的设计、开发与落地执行。 2.熟悉直播平台的运营规则与推广策略，善于灵活应用以提升主播表现力与曝光度。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效推动项目有序开展。 4.具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈指导直播内容的优化与策略调整。

薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成 2. 双休，带薪法休 岗位职责 • 1前期对接合作方和平台(了解合同税务者优先) • 2负责语音厅的日常管理，包括排班、主持人调度、用户互动引导； • 3维护厅内秩序，处理违规行为，优化用户体验； • 4配合策划团队执行主题活动（如PK赛、节日庆典等），提升流水和人气； • 5监控数据（如在线人数、礼物收益），定期输出运营报告。 任职要求 必备条件： 1. 熟悉主流语音社交平台 2. 具备优秀的沟通能力和用户服务意识，能灵活处理突发情况； 3. 对互联网娱乐、社交行业有热情，了解年轻用户喜好； 4. 有基础的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5. 时间灵活，能适应晚间或周末的在线值班（根据业务需求调整）。 优先条件： 1. 有语音厅、直播、社群运营相关经验者优先； 2. 擅长活动策划，能独立设计互动玩法； 3. 具备主播或主持人资源者加分。

岗位职责: 1. 策划并执行直播运营方案，提升直播表现力与用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，研究用户互动行为，持续优化运营方法 3. 协同团队成员，保障直播项目的高效落地与稳定运行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 具备独立开展工作的能力，工作认真负责，执行能力强 3. 熟悉数据整理与分析，能依据数据反馈及时调整运营方向

抖音直播运营试用期一个月，试用期工资无责8000元，合格后提成制月薪万元以上，缴纳保险。 岗位要求： 1）年龄26-37周岁，高中及以上学历，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2）负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的运营工作；具备2年以上直播及短视频运营经验，精通主流媒体平台的推广机制与运营策略，擅长账号活跃度提升，可指导主播与助播优化直播表现；有家居行业经验者优先； 3）了解视频拍摄全流程，具备清晰的拍摄策划思路，熟练运用拍摄技术，确保内容质量达标； 4）上班时间8:20-18:30。 5）工作踏实肯干，具备积极的工作态度和团队协作意识。 6）不吸烟。 以上条件均符合吗？如合适，可进一步电话沟通

长期店员 年龄18 - 40岁，有责任心，热情礼貌，有工作经验优先 薪资福利:底薪+提成

快递装车 下午到傍晚干活 薪资福利:日工130 工作地址:总十庄河头村影子货车用品

储备店长 年龄18 - 40岁，有责任心，热情礼貌，有工作经验优先 薪资福利:4000+

普通焊工 薪资福利:工资月结 招工人数:1名

激光操作工 薪资福利:工资月结 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.监测分析直播数据（观看量、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 4.维护主播及中控台团队协作，协调供应链、客服、仓储等跨部门支持，保障直播顺利落地 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用蝉妈妈、飞瓜等第三方数据分析工具者优先 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作及阶段性加班需求 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，具备创意策划与文案表达能力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV50万+项目经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播流程顺畅、话术专业、库存与权益准确同步 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼业务洞察 3.沟通协调能力强，抗压性好，可高效协同供应链、市场、内容等多部门推进项目 4.对电商趋势与用户消费心理有敏锐感知，具备创意策划与落地执行双重能力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

抖音官方认证三星公会，专孵化素人小白负责抖音账号0-1搭建，金牌大牛带领 。 岗位职责： 1、直接负责主播的日常管理和孵化工作； 2、每人负责主播数量根据阶段调整，通常成熟期1:15-20，孵化期1:5-10； 3、执行S0P中的各项具体任务。 4、负责主播，日常沟通、开播提醒、数据复盘、活动策划、心理疏导。 合作模式： 1、招带模式：1、自招自带。2、公司分配。 2、薪资架构：1、提成制。2、底薪+提成+奖金+年终奖。 岗位要求： 1、年龄20-31岁； 2、上班时间：下午1点到24点，2-3小时休息时间； 3、综合薪资：3月后到手不低于6千

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

岗位职责： 1、负责中医大健康领域IP的孵化与日常运营，从0到1搭建自媒体账号体系（涵盖抖音、快手、视频号等平台）内容生态。 2、掌握主流视频平台的运营机制，结合数据反馈优化内容策略，提升粉丝增长与账号商业转化能力。 3、研究同类型账号的内容传播模式与运营手法，及时优化自身内容方向与发布策略。 4、熟练使用剪辑工具，掌握PR操作，配合剪映完成视频制作输出，并负责多平台的内容发布与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频账号运营经验者优先考虑。 2、熟知抖音、视频号、快手等短视频平台的推荐逻辑与规则，深度使用用户，具备良好网感，学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力。 3、热爱新媒体短视频行业，具备一定的内容策划、文案组织及协调推进能力。 4、对中医养生、大健康方向有浓厚兴趣，有相关账号运营经历或成功案例者优先。 薪资待遇： 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 转正固定无责薪资5-8k面试根据个人经验、工作能力定薪，带薪年假、节日福利、五险、试用期三个月、试用期薪资是转正薪资的百分之八十

岗位职责： 1、负责娱乐类直播内容的规划与落地执行，增强直播间互动氛围，提升用户留存率； 2、跟踪直播各项数据指标，深入分析用户观看行为，优化直播环节及内容方向； 3、统筹主播与运营团队协作，保障直播流程顺畅，提升整体直播表现； 4、收集直播结束后各方反馈，进行复盘总结，输出优化建议，推动运营持续升级。 任职要求： 了解娱乐直播领域，有直播运营工作经验者优先考虑。 薪资：8000，早9晚5

岗位职责 1、负责直播间的直播执行及整体运营工作； 2、规划直播活动方案，开展数据运营管理，重点进行数据跟踪与分析，熟悉平台机制，结合平台资源与热点内容，推动粉丝规模提升； 3、统筹主播日常管理工作，完成各项运营数据统计与记录； 4、准备直播所需物资，保障直播流程顺畅进行； 5、把控直播节奏，营造良好的直播间氛围。 任职要求： 1、了解主流直播平台的运行规则与运营模式； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，有成功直播运营项目经历； 3、具有团队管理基础，具备较强的沟通与组织协调能力； 4、具备运营意识、数据分析能力、流量运营思维及内容洞察力，关注用户行为研究；

岗位职责： 1、搭建团队架构，并组织开展团队培训工作 2、明确外卖运营职能，合理分配团队成员工作任务 3、搭建加盟商沟通机制，甄选优质合作加盟商 4、根据公司整体战略及年度经营目标，制定并落地外卖推广与运营策略 5、负责外卖平台日常运营，包含活动商品筛选、整体方案策划及活动定位执行 6、开展外卖平台推广研究，输出优化方案，提升店铺曝光度，关注进店转化、下单转化及用户复购表现 7、定期追踪推广成效，进行数据分析与效果评估，提交统计报告，及时提出营销优化建议，并提供可执行的改进措施 8、对接外卖平台业务负责人、品牌运营人员及第三方技术服务供应商，维持高效沟通，争取活动资源支持 9、协同加盟商推进线下微信营销社群建设，降低补单成本，增强客户粘性 10、策划并实施外卖门店21天爆单行动计划 11、组织团队每日、每周、每月例会及年度总结会议

负责社区地推活动充值政策的现场讲解，让大家了解充值优惠政策，讲解活动的一些内容，工作轻松！

岗位职责：邀请商家开通美团收钱助手，开通后顾客每向商家支付一笔钱，美团都会给商家免费的一波流量，收的笔数越多，流量越大!是商家梦寐以求的经营神器!工作简单轻松，由美团提供商户信息，我们联系商家沟通开通美团业务即可。目前开通率百分之90谁不想要白得的流量，一天5-6个商家轻轻松松，月入过万不在是梦想。 岗位要求：1.做过电销，地推的优先 2.有良好的沟通表达能力和团队合作意识

岗位职责：审核后台聊天记录 核对订单 听录音 不地推 不销售 无责4000 五险

常规地推以晚上8点半开始到晚上10点，半小时到一个小时左右，白天也会有地推活动，如学校开学放假考试等

环保新时尚，让旧衣重获新生！ 线上灵活办公，时间自由掌控！ 零成本创业，高回报分成模式！ 岗位职责 解答用户咨询，指导回收流程 开发社区/学校/企业等批量回收渠道 通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣回收服务 我们提供 专业培训：旧衣分拣标准+环保知识+推广技巧 流量扶持：专属推广素材/海报/短视频模板 适合人群 环保爱好者/社区达人 想兼职赚零花的上班族 宝妈/学生党/自由职业者 有社群资源/推广经验的优先 蓝领/白领/保洁阿姨/保安等皆可 你的收获 积累线上推广实战经验 结识志同道合的环保伙伴 自己拥有长期被动官方收益 为地球减少30kg碳排放/月 立即行动 让闲置变现金，让环保成习惯！ 我们承诺 让每一件旧衣都有温暖归宿！ 让每一份努力都为地球减负！ 期待与你携手创造绿色未来

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责： 1.无需离校，在校内协助掌上当地分公司推进项目落地与推广 2.本岗位主要面向大二、大三学生，能力突出者条件可适当放宽 3.在校期间每日可安排三小时投入工作 岗位福利： 1.无责任底薪2-6k，按个人综合能力定薪 2.连续工作满3个月，可获取掌大官方认证的实习证明 3.表现优异者，毕业后有机会获得万元起薪的正式录用资格