招聘娱乐主播运营，具备相关经验者优先考虑 职责：带领主播成长，开展主播培训，扶持主播孵化，协助主播实现直播变现 要求：有经验者优先，无经验公司可提供系统培养 综合薪资约6000元 公司每月组织团建活动，如KTV、烤全羊等 工作时间：每日15:00至次日凌晨2:00 月休4天 公司地址：河北省石家庄市桥西区滨江商务大厦b座2910

岗位职责： 1、通过线上与线下途径发掘并拓展艺人资源，为公司推荐符合条件的优质艺人； 2、孵化有潜力的艺人，维护现有艺人关系，协同运营团队达成平台相关数据目标； 3、激励主播艺人成长，协助进行后期形象打造与发展方向定位； 4、监督艺人的日常直播工作，审核直播内容并管理直播时长； 5、提升艺人的规模与整体水平，统筹负责艺人的宣传推广及考核任务。 岗位要求： 1、年龄******之间，性别不限，学历不限； 2、了解直播生态，对直播行业及娱乐领域具备浓厚兴趣与洞察力； 3、拥有优质艺人资源或人脉者优先考虑； 你可以暂无行业经验，但我们期待你具备以下特质： 1、富有朝气，乐于接受互联网新兴事物； 2、善于沟通交流，具备一定亲和力与对话能力； 3、学习意愿强，能持续开拓新的合作渠道

抖音直播运营试用期一个月，试用期工资无责8000元，合格后提成制月薪万元以上，缴纳保险。 岗位要求： 1）年龄26-37周岁，高中及以上学历，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2）负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的运营工作；具备2年以上直播及短视频运营经验，精通主流媒体平台的推广机制与运营策略，擅长账号活跃度提升，可指导主播与助播优化直播表现；有家居行业经验者优先； 3）了解视频拍摄全流程，具备清晰的拍摄策划思路，熟练运用拍摄技术，确保内容质量达标； 4）上班时间8:20-18:30。 5）工作踏实肯干，具备积极的工作态度和团队协作意识。 6）不吸烟。 以上条件均符合吗？如合适，可进一步电话沟通

岗位职责： 1、通过线上及线下途径发掘并拓展艺人资源，为公司推荐优质合适的艺人人选； 2、培育具有潜力的艺人，维护现有艺人关系，协同运营部门达成平台各项数据目标； 3、激励主播艺人成长，协助完成后期形象包装与职业定位； 4、负责艺人的日常管理，包括直播内容审核及直播时长监督； 5、提升艺人团队的规模与整体水平，承担宣传推广及绩效考核相关工作。 岗位要求： 1、年龄******之间，性别不限，学历不限； 2、了解直播生态，对直播行业及娱乐领域具备浓厚兴趣与洞察力； 3、拥有优质艺人资源或人际网络者优先考虑； 你可以暂无行业经验，但我们期待你具备以下特质： 1、富有朝气，乐于接受互联网新兴事物； 2、善于沟通交流，具备一定亲和力与对话技巧； 3、学习能力突出，能持续开拓新的资源渠道

薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成 2. 双休，带薪法休 岗位职责 • 1前期对接合作方和平台(了解合同税务者优先) • 2负责语音厅的日常管理，包括排班、主持人调度、用户互动引导； • 3维护厅内秩序，处理违规行为，优化用户体验； • 4配合策划团队执行主题活动（如PK赛、节日庆典等），提升流水和人气； • 5监控数据（如在线人数、礼物收益），定期输出运营报告。 任职要求 必备条件： 1. 熟悉主流语音社交平台 2. 具备优秀的沟通能力和用户服务意识，能灵活处理突发情况； 3. 对互联网娱乐、社交行业有热情，了解年轻用户喜好； 4. 有基础的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5. 时间灵活，能适应晚间或周末的在线值班（根据业务需求调整）。 优先条件： 1. 有语音厅、直播、社群运营相关经验者优先； 2. 擅长活动策划，能独立设计互动玩法； 3. 具备主播或主持人资源者加分。

岗位职责: 1. 策划并执行直播运营方案，提升直播表现力与用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，研究用户互动行为，持续优化运营方法 3. 协同团队成员，保障直播项目的高效落地与稳定运行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 具备独立开展工作的能力，工作认真负责，执行能力强 3. 熟悉数据整理与分析，能依据数据反馈及时调整运营方向

岗位职责： 1. 主播培养 直播设备指导：指导主播熟练操作直播相关设备，如手机镜头调节、美颜设置、灯光布置及视频画质优化等。 平台功能教学：协助主播熟悉平台各项功能，掌握互动技巧、礼物功能、弹幕管理等基本操作。 数据运营分析：运用平台数据分析工具，分析观众偏好、活跃时段等信息，制定并调整直播优化方案。 2. 直播间搭建 为新主播设计适宜的直播背景，注重简洁整洁，搭配符合个人风格的装饰元素，突出个性化特征。

岗位职责 1、负责公司直播运营工作（奢侈品门店），规划直播方案（主题形式、时间节点、活动安排、预算控制、人员协调、直播流程等）； 2、策划直播内容，明确直播主题、流程设计、话术设定、互动环节及脚本撰写，结合产品特性或品牌调性打造具吸引力的直播内容； 3、组建并管理直播团队，开展培训与日常指导，提升团队整体执行效率与专业水平； 4、搭建直播场地环境，调试相关设备（摄像头、麦克风、灯光等），检测网络稳定性，确保直播技术环节顺畅无误； 5、进行直播后复盘分析（数据追踪、效果评估、优化策略、经验总结），制定流量投放计划，整合可用流量资源并落地实施，提交运营报告，达成销售与运营目标。 任职要求 1、具备2年以上相关工作经验，熟悉直播规范与全流程，有抖音电商或团购类直播实操经历者优先； 2、了解主流短视频平台运作机制，熟悉抖音来客等工具，对直播行业保持高度关注与热情； 3、掌握媒体传播基础知识，具备创新思维，善于探索新兴传播路径； 4、熟练操作直播各环节流程，精通流量投放规则与推广策略； 5、大专及以上学历。

任职要求： 1. 热爱直播运营工作，熟悉相关工具与技术操作流程。 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营方案。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 行业经验：具备同类型直播运营背景，或曾从事游戏类弹幕运营相关工作

1.接受零经验，年龄******性别不限 2.无责任底薪4k-5k，提供住宿，带薪岗前培训 3.每月组织团队建设，每季度安排集体旅游 4.工作职责：协助主播完成每场直播的辅助工作，负责日常上下播准备工作，表现优异者有机会向主播方向发展（发展空间广阔） 5.团队成员年轻化，氛围轻松融洽，无职场内耗，办公环境舒适

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岗位职责：​ 直播运营与策划​ 负责抖音直播业务的整体规划与执行，制定月度/季度直播策略，设计高转化直播脚本及活动方案。 协调主播、选品、场控团队，确保直播流程顺畅，优化用户互动体验，提升GMV及粉丝粘性。 数据驱动复盘​ 每日监控直播核心数据（观看量、转化率、ROI等），主导复盘会议，提炼优化点并推动落地。 建立数据模型，分析用户行为及市场趋势，为策略调整提供依据。 库存与供应链管理​ 联动供应链团队，实时监控库存状态，确保爆款商品备货充足，避免超卖或滞销。 制定促销清仓计划，优化库存周转率。 团队与机构管理​ 搭建并管理直播运营团队，明确分工与考核机制，提升团队执行力。 对接DP机构及外部合作方，筛选优质主播资源，建立长期合作关系。 任职要求：​ 经验与技能​ 3年以上服装直播电商运营经验，熟悉抖音平台规则及流量玩法，有过亿级GMV案例优先。 精通数据分析工具（如Excel、SQL、BI），能独立输出数据报告并驱动决策。 核心能力​ 强策划能力：擅长从用户需求出发设计直播内容，具备爆款活动策划经验。 抗压与执行力：能适应快节奏工作，协调多部门资源达成目标。 加分项​ 有团队管理或DP机构合作经验者优先。 对服饰类目有深度理解。 备注：该岗位需兼具战略思维与实操能力，以数据为基石，推动业务持续增长。

抖音运营（滋补品/林下参） 一、岗位职责 1. 负责公司抖音账号整体规划、定位、人设打造与内容体系搭建。 ​ 2. 负责短视频脚本、拍摄、剪辑、发布、封面标题优化、流量运营。 ​ 3. 负责直播策划、排品、流程、话术、场控，提升直播GMV与转化。 ​ 4. 负责千川/DOU+投放，跟踪ROI，优化流量成本与投产。 ​ 5. 负责抖音店铺商品上架、活动设置、店铺评分与订单售后协同。 ​ 6. 每日数据复盘：播放、完播、涨粉、点击、转化、销售额，持续优化。 ​ 7. 关注竞品与行业玩法，结合滋补品、林下参特点做内容创新。 ​ 8. 对账号增长、直播业绩、整体电商目标负责。   二、任职要求 1. 有抖音运营/直播电商实操经验，有滋补品、农产品、生鲜、中药材类目经验优先。 ​ 2. 懂短视频逻辑：会选题、写文案、懂剪辑、能起号。 ​ 3. 懂直播逻辑：会排品、控节奏、懂转化、能配合主播。 ​ 4. 会基础投流：千川，能看数据调计划。 ​ 5. 会看后台数据：能复盘、能总结、能落地优化。 ​ 6. 工作主动细心，执行力强，能接受直播时段工作。 ​ 7. 人品端正，有长期稳定发展意愿。   三、薪资范围（参考） - 底薪：4000–8000（根据能力定） ​ - 提成：销售额提成/毛利提成（行业常见2%–5%） ​ - 综合：6000–15000+ 上不封顶

项目为新起破冰项目，前期会比较煎熬，但稳定后收入相对较好 岗位职责： 1.负责低温酸奶直播运营项目 2.具备跟播能力，能够实时把控直播间节奏 3.具备内容与营销节点大场策划与执行能力，有明星大场经验加分 4.有充足的主播话术节奏培训经验，能够结合当下用户环境与产品特点总结产品卖点给到主播并跟进落地执行。 5.直播推广:具备全域投放能力 6.内容运营:根据直播结果把握引流短视频的动态，提出针对性建议和调整方向。 7.有较强的逻辑，清晰把控每个版块的执行要点 待遇： 底薪+绩效+提成，单休，入职五险一金，餐补，带薪年假，团建，下午茶

o'p岗位职责： 1.负责陶瓷类直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.独立完成直播排期、场控执行、主播协同及粉丝互动管理，提升直播间停留时长与转化率 3. 分析直播数据（观看量、互动率、成交额等），定期输出优化方案并落地执行 4. 对接供应链与设计团队，结合陶瓷产品特性提炼卖点，打造差异化直播内容 5.维护直播账号日常运营，包括短视频预热、粉丝社群运营及用户反馈收集 6.公司可以培养成主播和运营 7.负责直播间中场控，配合主播完成直播任务 任职要求： 1.热爱陶瓷文化，对家居、文创或传统工艺品类有基本认知和审美敏感度 2.具备直播运营实操经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，能独立操盘单场直播 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会用蝉妈妈/飞瓜等工具者优先 4.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎踏实肯学、有创意热情的应届生或转行伙伴加入

能熟练电商平台运营，各种直播运营优先！

工作内容：依据用户提交的证据进行审核并判定责任，无销售类任务 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 薪资福利：月均收入6000元以上，提供食宿及五险

岗位职责： 1、根据公司制定的实习计划与内容，有序开展实习工作 2、熟悉部门运作需求，迅速融入企业文化并理解各项规章制度 3、负责与各部门沟通协调，配合主管完成各项交办事务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，性格开朗，态度积极 2、熟练使用电脑及常用办公软件 3、具备良好的职业态度和进取精神 薪资福利待遇： 1、实习期间底薪4000元 2、面向在校生及应届毕业生开放 3、每年提供2至3次免费全国范围旅游机会，定期组织团队户外拓展活动 4、享受带薪年假、法定节假日休假，节日及生日礼品发放 5、提供系统化的入职培训与持续在职学习支持，零经验亦有专人指导 6、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明 7、工作环境舒适，团队氛围融洽 8、公司配备免费公寓式员工宿舍，水电网费用全免（可直接拎包入住） 职位福利：弹性工作制、包住宿、绩效奖金、出差补贴

对无人机机器人感兴趣，开拓无人机和机器人培训市场，接触前沿科技培训场景，制定销售策略，达成招生目标。底薪3千，上不封顶

岗位职责： 1. 协同团队成员，持续优化外卖平台日常运营流程，提升整体服务体验。 2. 研判市场动态，设计创新性运营策略，提高用户活跃度与订单转化率。 3. 保持与加盟商的高效沟通，维护合作关系，协同促进业务增长。 4. 跟踪关键运营指标，定期输出运营报告，根据数据反馈及时优化策略。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作意识和沟通能力，善于协调多方工作关系。 2. 熟悉外卖行业基本运作模式，对市场变化具有较强敏感度。 3. 具有独立分析问题的能力，能结合实际提出可行的运营建议。 4. 掌握基础办公软件操作及数据分析技能，能熟练使用相关工具。 5. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持积极的工作心态。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1，面向正定城内的初中、六中、镇中、八中、九中四所学校开展工作。 2，负责将公司相关业务信息、宣传资料及课程单页传递给学生家长，并引导家长加入微信群。 3，需在初中放学前20分钟到岗，持续工作至学生全部离校为止。 4，薪资结构包含底薪+入群奖励+预约到访奖励。 5，底薪为15元/小时，需确保每小时至少邀请5位家长入群。 6，超出5位后，从第6位起每位额外获得2元入群提成。 7，成功邀约家长到访可获5元/位到访提成。 8，也可选择全提成模式，每添加一位家长微信奖励4元，到访再加5元。 9、多劳多得！收入当场结算！ 10，长期稳定需求！长期有效！长期有效！每日必须到岗！

推广范围：平山各个乡镇 无固定工作时间介绍用户即可 薪资装完结算

岗位职责： 1、配合团队开展项目推广相关工作； 2、参与营销方案的策划与实施，落实宣传举措，扩大团队知名度； 3、评估推广成效，优化执行策略，提高营销成果。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、拥有扎实的数据分析技能，能通过数据洞察问题并制定改进措施； 3、对市场营销充满热情，乐于迎接挑战，具备创造性思维。

招聘抖音招商专员、抖音商务BD专员 需具备相关工作经验 薪资待遇详谈

工作内容：依据平台提供的材料进行是非判断，可闭眼操作 休息安排：每日工作8小时，排班时间为9:00-23:00，每月休息6-7天 薪资待遇：3000-3700元

视频审核！！！纯在线办公，无需接听电话 双休，每日工作八小时，不加班 工作内容：负责审查用户上传的视频内容，排查是否存在低俗、色情等违规信息，确保平台内容健康合规 薪资待遇：月薪4000—7000元 福利待遇： 1、工作环境优越——标准8小时制，配备24小时热水、全天候空调，办公条件舒适，可提供住宿安排； 2、享受带薪休假——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日若出勤按三倍工资发放； 3、基础保障齐全——入职即安排免费体检，依法缴纳五险； 4、带薪培训支持——新员工享有系统培训，由资深员工指导实操，助力能力持续提升； 5、绩效奖金激励——设立月度、季度、年度优秀员工奖励，另有工龄补贴、团队活动经费及节日福利； 6、实物奖励丰富——定期发放家居用品、生活日用品、文体器材等多种物资奖励； 7、团建活动多样——公司组织不定期员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，增强团队凝聚力