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岗位职责： 1、负责公司岗位招聘，通过招聘渠道发布岗位，筛选合适候选人，进行面试，发放offer，完成招聘指标； 2、根据公司流程标准要求，办理员工入离调转、劳动合同续签与管理手续； 3、完成社保增减员、员工活动、员工沟通、考勤统计、费用支付等工作； 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先； 2、1-3年人力相关工作经验，有招聘经验； 3、擅长沟通，工作细致认真，对人力资源工作有激情。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具有良好的沟通能力和服务意识 5.具备较强的学习能力，能适应快节奏的团队协作环境

岗位职责：负责销售团队人员的招聘工作 任职要求： 20-40岁 上午9点至下午6点30 每月休息4天 岗位福利：

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公司基础招聘

工作职责： 1、依据公司经营战略及人员编制，统筹协调各部门招聘需求，制定人员招聘计划； 2、负责招聘全流程执行，包括邀约面试、面试评估、发放录用通知及协助入职手续； 3、负责招聘相关数据的收集、统计与分类分析； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、不限性别，具备统招专科及以上学历； 2、有销售类或批量岗位招聘经验者优先考虑； 3、掌握招聘流程与面试技巧，具备扎实的招聘理论基础，能独立开展招聘工作； 4、熟练运用各类招聘与面试方法，具备较强的洞察力与判断力； 5、工作认真细致，作风严谨，性格积极乐观； 6、具备良好的亲和力，沟通与协调能力突出； 7、具备良好数据统计能力者优先。

招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成，综合4000左右

1.主要负责人事招聘、面试安排、考勤管理等日常行政事务 2.完成领导交办的其他相关工作 薪资待遇： 4000+ 缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，享受法定节假日

一，工作内容介绍 1，资料整理，物资采购，协助招聘，入职离职手续办理，会务安排了解各个岗位的工作内容。 2，负责办公室各部门办公后勤以及日常考勤了解各个岗位的工作内容，图片上传，信息注册。 接受兼职，寒假工，短期工可居家!可在校! 二，薪资待遇： 日薪工资：薪资100-200多劳多得 工资日结下午5点半结算，不拖欠工资 2，工作时间：周一到周六(早八点半晚六点)，周日休息，法定节假日正常放假，中午一个小时休息，录用后安排老员工先带着学习 5，每周有一次公费聚餐，每年有两次公费旅游等 7，实习生和应届实习生，公司可以协助开具实习证明和三方协议

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北国商城3楼女装HOAO 招聘啦 工作地点：石家庄北国商城 招聘岗位：销售高手2名 薪资组成：底薪+提成+各种福利+各种奖励 薪酬范围：6000-15000 根据个人业绩达成不设限 社保：五险 上班时间：半班倒 年龄：20-38岁，有能力者可放宽 【任职要求】 1.有服装零售工作经验，主动积极性强、有上进心。有销售经验者优先。 2.责任心强，有积极的学习心态和抗压能力，集体意识强 联系电话： 雪儿， （同）

北国奥莱大雅家专柜——招聘高销2名 招聘优秀导购1名，年龄25—35岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有女装销售经验者 2：薪资待遇：底薪+提成+完成任务奖+店铺排名奖+节假日三薪+节日福利礼品+五险一金+带薪年假（6000-10000+） 3，工作地点：北国奥莱大雅家专柜 咨询电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

1：主要负责网上招聘 2：筛选简历，邀约面试，要熟悉招聘软件和发帖技巧，纯招聘 3：主要负责厂区招聘普工为主 4：上班时间，早九晚五点半（单休） 5：工资待遇：底薪+提成，月综合工资7000-10000/月，上不封顶 6：福利待遇：节假日礼品+团建+下午茶+不加班+工资氛围轻松、舒适 工作地址

18-30岁，主要从事普工招聘，朝九晚六双休，月薪7000+，需要有热情的员工，不混日子想要赚钱的员工

岗位职责： 1.负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.协助完善人力资源相关制度与流程，整理员工档案，维护人事信息系统，保障数据准确与安全。 3.参与新员工入职培训的组织与实施，协助开展企业文化宣导与团队建设活动，提升员工归属感。 4.处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作，为各部门提供及时的人力资源支持。 5.配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，有意向长期发展于人力资源领域者更佳。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能同时处理多项任务并保证准确性。 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 5.工作地点位于乃东区，需全职到岗，适应快节奏的工作环境。

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

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渠道文员-人事岗位 坐班8小时，不打电话不销售 薪资待遇:2800+200全勤奖，招聘提成20-50/人 无责任底薪+高提成+年终奖 员工福利:团建聚餐，节日礼品，零食下午茶，包住 上班时间:10:00-12:00，13:00-19:00，不加班 公司地址:石家庄市长安区紫晶天域B座505联系人:于女士 电话: