岗位工作内容: 1. 负责公司内部岗位的人员招聘相关事务 2. 承担面试邀约及应聘者接待等面试组织工作 3. 年龄要求20-28岁，具备大专或以上学历 4. 熟练操作主流招聘平台工具，沟通表达流畅，具备良好逻辑思维能力，能独立推进邀约与面试全流程 5. 有人力资源相关经验或专业背景者优先考虑!

帮国企，央企，上市公司招工，朝九晚五，单休，社保，日薪300+

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

薪资待遇：底薪4000+高招聘提成+节假日带薪休假+五险 上班时间：早上8:30-下午6:30，中午休息两小时！ 岗位职责： 负责公司人员的招聘工作，包括简历筛选与面试安排； 维护并拓展各类招聘渠道，持续积累人才资源； 协助办理员工入离职手续及考勤等基础人事事务。 任职要求： 具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心。

岗位职责: 1、结合公司各岗位用人需求，及时发布招聘信息，并高效完成简历筛选工作； 2、负责招聘渠道的筛选与维护，持续开拓新的招聘途径，发布职位信息并参与各类招聘会； 3、根据投递简历情况，识别符合公司标准的候选人并组织面试邀约； 4、为应聘人员提供完整的岗位信息介绍与答疑服务； 5、在候选人通过面试后，协助完成岗位对接工作，确保顺利到岗； 6、按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备招聘、RPO或人力资源相关领域工作经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，富有责任心与职业追求，沟通能力强，性格耐心细致，逻辑思维严密； 3、能熟练操作常用办公软件，熟悉主流招聘平台的操作与应用。 职位福利：五险一金

岗位职责：负责销售部门人员的招聘工作 任职要求： 20-40岁 上午9点至下午6点30 每月休息4天 岗位福利：

主要根据公司的项目，招聘不用企业的人才 工作相对轻松稳定 工资底薪5000+绩效提成，工资1-2万

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘渠道及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘途径与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定的工作压力

无夜班 不限学历 不限经验 新手可投 岗位职责：负责商家端的沟通与对接 工作时间：9:30-18:30 休息安排：单双休轮休 薪资待遇：新人保护期月薪3800元，转正后4000-8000元 【发展空间与晋升路径】 方向一：运营序列—储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等职级晋升； 方向二：职能序列—可转向人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位发展。

1、配合完成全网员工考勤数据的统计与核对； 2、执行日常招聘相关工作； 3、办理员工入职、岗位调整等人事手续； 4、管理公司意外险的增减员及工伤异常情况处理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 早九晚六 月休4天 免费提供午餐 可提供住宿！

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务 4.规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.有空调安装/维修相关工作经验、有实操经验者优先 2.学历不限，具备基本电气知识和动手能力 3.持有高处作业特种作业操作证 4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁移动作业 5. 服务意识强，沟通良好，责任心强 6. 工作地点（服务范围）:主要在石家庄桥西区、鹿泉区域。

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学苑路精英中学对面榕园两室地暖打压明天有有空的师傅么？。

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有做厨房台面翻新的吗。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、及时 3. 协助组织入职手续办理、员工档案管理及日常人事数据统计 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘或文职类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 负责考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据整理与报表制作 4. 支持员工关系基础工作，如政策宣导、文档归档及跨部门协调沟通 5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作

兼职全职都可 每天 8.30-10.30俩个小时，全职 4500～7000，兼职 一天一百五，六日双休 时间自由。宝妈业余时间都可以干，招聘人事专员，售后服务人员，社区讲解员

负责给厂区招聘员工 维护员工在职

职等你来 路径规划员（同微） 25-45 岁 ✅ 办公室办公、无外出、无销售压力 ✅ 时间灵活，包早中餐， ✅ 简单易上手，带薪培训，有人带教 ✅ 无责底薪+高提成，综合6000+ 工作地点：赵县县标附近

订单录入员工作地址:河北省石家庄市鹿泉区大河镇联东U谷科技企业港园区1期10号楼1-2层3000-4000元/月

移动合伙人 薪资福利:一般干3000元+，认真干4500~6000元（很普遍），努力干7000~10000元+，家门口的好工作，工作轻松薪资高，能挣钱、能带娃、能顾家 工作地址:新乐小区移动公司

公司直签合同正式工1、办公室管理岗：本科及以上学历。2、运营部普岗，大专及以上学历。3、递烟员：大专及以上学历，35岁以内，男女不限；退伍军待遇：六险二金，综合年薪12–15万（按地区不同略有差异）性质：正式直签（县级/市区）

招聘：办公室 短期工/实习人员 薪资：1500-2000元/月 岗位职责： 1. 负责日常资料整理与文件分类归档，确保资料清晰可查； 2. 协助完成标书资料的收集与整理，保证内容完整准确； 3. 完成文件打印、复印等基础办公操作，及时响应工作需求； 4. 负责办公资料的收发传递，做好内部事务协调与跟进； 5. 完成上级交办的其他内勤相关工作，积极配合团队运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和沟通能力； 3. 态度踏实稳重，服从安排，能适应短期或实习性质的工作节奏； 4. 有相关工作经验者优先，无经验也可提供培训指导。 本岗位为短期工/实习岗位，适合在校学生或希望积累基础行政经验的求职者。工作内容以日常事务为主，学习成长空间明确，欢迎积极主动、愿意学习的人员加入。

1、负责招聘相关事务，包括面试邀约、入职离职手续办理，具备良好的数据整理能力，能熟练运用常用办公软件基础函数公式 2、工作时间8:30上班，中午休息1小时，17:30下班，每周单休，法定节假日正常休假；五险一金入职即办 1、年龄28至35岁，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、了解国家劳动人事相关政策法规； 3、具备较强的组织管理、计划统筹、判断决策、沟通协调及执行力，文字处理能力良好； 4、有制度体系建设与流程优化经验，能够有效应对和解决复杂问题； 5、具备较强的全局观、协作精神、服务意识与创新思维； 6、品行端正、诚实守信，抗压能力突出，工作积极主动，富有团队合作精神

小时工薪资福利:工资面议，工作地址:深泽县府前西路老白烧烤大院

招11号扫码人员赵县：赵县庆阳学校其余的学校都满了，赵县还缺一个基本工资120，高温补饭补，再补二十，总共140。赵县联系方式，4[庆祝]赵县：赵县庆阳综合职业技术1教育

今天找一个日结

岗位职责: 1. 协助开展招聘工作，进行简历筛选，安排并参与面试环节。 2. 制定并执行员工绩效考核体系，确保个人绩效与公司战略目标相匹配。 3. 持续优化员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效协调员工关系。 2. 拥有较强的统筹规划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，能结合实际场景灵活运用相关方法与工具。