岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 性格踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

负责公司人员的招聘工作；在平台进行剪辑的发布，筛选，邀约，面试，维护候选人邀约入职。 底薪4000加提成，综合6至8k，提成550/人，提成高于同行业 不加班不加班！到点就下班！公司氛围特别好！

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【工作内容】 负责抖音平台订单的审核与处理，主要协助用户解决在平台下单过程中遇到的相关问题，提供咨询解答服务（不包含售后投诉类事务）。常见问题涉及物流查询、发货进度等，无销售性质，无需承担业务指标或任务量要求。 【工作时间】 每日工作8小时，排班时间为早上8点至24点之间。前期以固定长白班为主，如上午8:30至下午5:30，后期根据运营需求逐步参与下午班次轮换。 【休息】 每月安排6-7天休息，可自由协调排休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 4.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责会议的统筹安排，整理会议记录，并跟进决议事项的落实与闭环管理； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程，推动规章制度执行，协同业务部门开展相关工作，协助上级完善人资体系文件； 4、及时搜集并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续； 6、配合实施新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划落地，协调外部培训资源并跟踪培训成效； 7、协助构建良好的员工关系，策划组织员工活动，并完成相关文案撰写与发布； 8、负责人力资源部门日常事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上人力资源相关工作经验 3. 熟练掌握常用办公软件（如word\excel\ppt等） 4. 具有良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识 5. 具备一定的文字撰写能力 6. 为人正直，责任心强，工作积极主动，细致严谨

你好，博岳总部岗位直招！！招聘团队期待更多优秀人才加入！ 【岗位职责】 1、落实招聘任务：依据公司人力资源规划及业务发展需求，推进招聘工作的实施。 2、发布职位信息：借助各类渠道（如招聘平台、社交网络等）发布岗位需求，吸引优质候选人应聘。 3、简历评估与面试协调：对投递简历进行初步审核，甄选符合岗位条件的人员，并统筹安排面试环节。 4、拓展并维护招聘渠道：开发多元化的招聘途径，定期维护现有渠道，结合岗位特点选择高效渠道使用。 5、提升招聘效能：通过对招聘数据的整理分析，持续优化招聘流程，提升整体招聘效率。 【岗位说明】 1、工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时！ 2、每月休息6-7天，排休灵活 3、享受法定节假日及年休假 【任职要求】 1、大专或本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力。 2、熟悉主流招聘平台的操作，能自主开拓新的招聘资源渠道。 3、可独立完成招聘全流程工作，包括邀约、面试等环节，有1-2年招聘相关经验者优先考虑。 4、熟练操作常用办公软件，思维条理清晰，具备一定抗压能力，形象良好！

【工作职责】 1. 根据各部门及各项目每月的招聘需求，负责面试邀约至入职的全流程跟进； 2. 选择并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息与广告； 3. 组织并协调面试安排，完成后续面试反馈与回访工作； 4. 协助候选人办理入职手续，并落实人员入职后的跟进支持。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备招聘相关经验者优先考虑； 2. 具备较强的责任心与目标意识，拥有良好的沟通技巧，耐心细致，逻辑思维严谨。 【薪资待遇】 基本工资(4~6K)+绩效+提成+奖金+五险+双休(法定节假日正常休息)+节假日福利+提供宿舍+部分食堂+员工生日会+定期团建

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人事助理 招聘增员 文职坐班 岗位职责 1. 负责团队人员招聘、简历筛选、邀约面试、接待登记 2. 维护招聘渠道，整理人员档案 3. 协助完成团队日常事务对接、数据统计与报表汇总 4. 配合完成上级安排的其他人事辅助工作 任职要求 1. 会基础电脑操作，做事细心有耐心 2. 沟通良好，有无相关经验均可，带薪学习 3. 工作稳定，服从安排，团队意识强 薪资：4500-9000 正常作息，无需出差。

工作内容 1.求职者投递简历交换微信发一下岗位信息 2.微信文字/求职者面试(需主动沟通 内向勿投)（不提供住宿） 3.纯办公室坐班，电脑操作，无需外出 4.日均投递50+简历成单快 5.不要暑假工 薪资结构 底薪3000元+提成 综合月薪5000-8000元 工作时间 周日至周一:9点-12:00，13:100-6:00(午休1.10小时) 周日固定休息，法定节假日按排班调休 岗位要求 年龄18-30岁，性别不限 开朗，爱聊天(工作需主动沟通)晋升通道:文员→主管(透明公开) 爱干净！！！

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岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，根据部门空缺招人，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排与跟进； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，员工入离职、劳动合同管理、考勤统计等基础人事事务，确保流程合规高效 3. 组织员工协助开展团建，负责公司活动策划与执行，如员工团建、节日活动、年会、企业文化活动； 4. 负责日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、考勤统计、快递收发、会议室管理等 任职要求： 1. 人力资源、行政管理等相关专业优先，大专及以上学历； 2. 一年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、入离职、考勤、培训等全流程； 3. 具备活动策划与组织执行能力，有团建、年会、企业文化活动经验优先； 4. 熟练使用Office办公软件，工作细心、耐心、责任心强； 5. 沟通协调能力好，执行力强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 6. 熟悉基本劳动法律法规，做事严谨，保密意识强。 工作地点：古田一路地铁口汉江湾壹号8栋19楼1987 薪资待遇： 无责底薪4000+招人提成（一个人300），早九晚六不加班，做六休一，调休制也可以自行选择双休

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工作内容: 1、通过线上方式开展邀约沟通 2、完成职位发布、信息刷新及简历筛选，跟进求职者简历（公司提供操作账号） 3、办公室固定岗位，无需外勤，实行人性化管理，每日8小时工作制 职责要求: 1、年龄要求：20-25周岁，性别不限 2、表达清楚，善于人际沟通，打字速度满足基本工作需求 3、熟练使用电脑，能用手机编写简短文案

工作职责 1. 精准执行每日、周常及活动任务，确保任务完成率与时效性 2. 运用熟练的游戏操作技巧，在热门竞技类、角色扮演类等游戏中精准执行任务，保障账号数据安全与稳定性。 3. 同步进度，及时响应需求调整，通过专业沟通提升客户满意度。 40严格遵守游戏规则，确保账号操作合规与安全，按时交付任务 任职要求 1. 熟悉至少1款热门游戏（如《三角洲》《英雄联盟》《王者荣耀》《原神》米游等） 2. 具备稳定的操作水平与游戏理解能力，无外挂、作弊等违规行为记录。 3. 有较强的责任心与时间观念，严格遵守服务约定，保证任务按时交付。 4. 具备基础沟通能力，能清晰理解客户需求并提供简洁有效的进度反馈。 工作福利：单量充足，时间安排灵活，无业绩考核要求，薪资发放准时。

工作职责： 1、协助完成招聘信息的发布、简历筛选及电话沟通等相关工作； 2、根据招聘流程，推进常规岗位的面试安排与录用事宜； 3、配合完成部门所需的报表整理及数据统计任务； 4、参与线上社群的日常运营，支持招聘全流程的执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、27届本科及以上在读，人力资源管理、工商管理专业或具备人力相关实习经历者优先； 2、具备良好的沟通能力、表达清晰，学习适应能力强，抗压性好； 3、可保证连续实习满4个月； 4、熟练使用办公软件、图片处理、视频编辑或数据分析等任一技能者优先考虑； 5、有HR实习经验或担任学生组织负责人经历者优先。 工作时间： 早十点晚七点半 双休 薪资待遇： 120/天+每月绩效1000

工作内容 1.求职者投递简历交换微信发一下岗位信息 2.微信文字/求职者面试（不提供住宿） 3.纯办公室坐班，电脑操作，无需外出 4.日均投递50+简历成单快 5.不要暑假工 薪资结构 底薪3000元+提成 综合月薪5000-8000元 工作时间 周日至周一:9点-12:00，13:100-6:00(午休1.10小时) 周日固定休息，法定节假日按排班调休 岗位要求 年龄18-30岁，性别不限 开朗，爱聊天(工作需主动沟通)晋升通道:文员→主管(透明公开) 爱干净！！！

工作内容：处理用户在支付环节中出现的各类问题；无销售性质任务 薪资：4-6K，每日工作8小时，每月休息6天

招聘:配菜大姐一名，配菜一名，学徒一名，3500~5000.具体工资面议，地址珠峰大街闽江道三江味道，联系人:鉴厨电话