工作内容：解答问题即可，没有销售性质，工作简单 班次：八小时排班制 年龄：20-35岁 五险一金

【岗位职责】： 通过电话等形式及时对接客户并进行提醒服务； 【工作时间】： 上午：8:30-12:00； 下午：14:00-18:00； 午休长达2小时，每日工作7.5小时，月休7天，法定节假日正常休息； 【薪资收入】： 薪酬结构：阶梯式底薪+高额提成； 无责任底薪3000-5000元，人均月收入8-15K； 收入上不封顶！付出越多回报越高！ 【福利待遇】： 1、五险一金为基本配置！ 2、茶话会、生日会、节日福利持续发放！ 3、定期组织团队建设活动！ 4、提供岗前带薪培训——入职一对一指导——定期开展能力提升培训； 【晋升渠道】： 每季度（3个月）开放晋升通道，晋升机制公开透明，中高层管理岗位均从内部选拔培养！ 【工作地点】： 三个办公地点可自由选择 1、桥西区一江大厦A座10层； 2、长安区农资大厦10层； 3、新华区荣鼎天下A座7层；

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 文员 坐班双休 打字 纯文职!!!!!!!!! 工作内容：不涉及销售与电话沟通，仅需文字录入，完成信息复制粘贴及消息回复等基础事务性操作 平均薪资：4000-6000 [岗位福利]：五险，提供住宿

[工作内容]：通过文字输入方式解决小米旗舰店商品相关事宜 [工作时间]：实行八小时工作制，办公室固定岗位 [薪资待遇]：5000-8000 [工作亮点]：提供食宿，缴纳五险，接受实习生报名，可协助盖实习证明章，工作氛围轻松无压力

工作内容：负责解决用户在使用软件过程中遇到的各类问题 工作时间：8:30-17:30 月休8天 薪资：3-5K，非销售岗位，无业绩考核，工作轻松

岗位职责： 1、负责网页产品图片的设计调整，维护网站整体视觉效果及商品信息更新。 2、制作合同、报价单、方案书，并对合同文件进行归档整理。 3、快速掌握饮水设备的相关知识，包括功能特性、优势与不足。 4、配合销售经理完成各项辅助性销售支持工作。 5、负责门店环境清洁，接待到店客户并介绍讲解饮水设备产品 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格积极乐观，富有进取心 2、熟悉电脑操作和Office办公软件，掌握基本网络应用，能熟练使用PS及部分CAD工具 3、为人正直善良，勤于学习，善于思考，吃苦耐劳，抗压能力强 4、工作认真细致，责任心强，沟通顺畅，亲和力佳，办事高效严谨，追求卓越，具备管理思维且条理清晰 5、职位福利：节日福利、全勤奖、不加班、餐补、绩效奖金 单休 公司期待有目标、有奋斗精神的人才加入团队，携手创造更大价值！ 若您追求安逸、无发展意愿，本岗位不适合您！

职位描述 1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察期，以见习形式进行，通过后将系统学习团队运营、营销管理等相关管理知识。 2、协助开展新市场开拓及新公司运营管理工作，协调各部门与团队事务，配合公司领导参与管理人才的培养与培训组织。 3、深入掌握现代化经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营管理。 任职资格: 1. 为人踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务。不限经验、不限专业，应届生亦可报名。 2. 具备责任心与较强的学习能力，拥有一定组织协调经验者优先，学生干部经历者更受青睐。 3. 工作态度端正，因学业需要可灵活请假。 薪资待遇: 1、月薪由底薪4500+全勤奖300+绩效奖金1000+交通补贴200构成，综合收入6000-10000元 2. 面试合格即安排入住配套齐全、环境舒适的员工公寓 3. 提供在职带薪培训（集团统一组织拓展训练），享受带薪休假及海外学习交流机会 4. 定期举办团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等） 5. 设有绩效奖励、法定节假日福利及高额年终奖金 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现职业成长与发展 关于公司: 1、公司地址: 石家庄市长安区广安大街与谈南路西南角 银泰国际A座1601 2、乘车路线: 可乘坐公交21路/45路/18路/68路/130路；或乘地铁1号线至博物院站D口出，向北步行300米 若您对该岗位感兴趣或希望获得个人能力提升与挑战机会，因人事部门日常事务繁忙，建议尽快与我们取得联系，欢迎来电咨询或发送邮件投递简历，感谢您的关注！ 职位福利：创业型公司、带领团队、提供住宿、团队氛围活跃、年轻化团队、支持内部创新、多重晋升空间、出差补助

工作内容：主要负责处理客户在支付过程中遇到的各类问题 工作时间：实行8小时工作制 薪资：4000-7000

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成，规划并推进区域销售方案的实施。 3. 巩固现有经销商、商超、便利店、餐饮等渠道合作，积极拓展新客户，完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接与协调，洞察市场动态，助力公司业务扩展。 4. 搭建并带领区域销售团队，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，建设高绩效执行队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，亦欢迎无经验但有潜力的应届生。 2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。 3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 持有驾驶证，具备驾驶能力。

岗位职责: 办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合到手薪资稳定6000左右，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休7天。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪年假，产假，婚假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，非常适合稳定发展～

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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岗位职责： 1、招聘规划与实施： 根据企业战略方向及业务发展需要，制定并落实科学的招聘方案，保障各团队人才供给的及时性与匹配度； 深入分析岗位特性与用人标准，持续优化招聘执行流程，提升整体招聘效能。 2、业务对接与人才挖掘： 与各业务单元保持密切沟通，准确掌握岗位所需能力模型及团队协作风格，定制化设计人才获取策略； 综合利用多种招聘途径（如线上平台、社交网络、猎头资源、内部推荐等），主动搜寻并甄别高潜力候选人。 3、全流程招聘运营： 统筹候选人背景核实、薪酬协商、录用通知发放及入职衔接工作，确保招聘闭环顺畅，提高到岗率与留存率； 搭建并维护人才信息库，持续追踪优质人选，完善人才储备体系。 4、数据复盘与渠道管理： 定期汇总招聘关键指标（如渠道产出、转化节点、人均成本等），输出分析报告并提出优化建议，探索高效招聘新模式； 合理管控招聘投入，在保证质量的前提下提升人效与成本效益。 5、机制建设与协同支持： 参与招聘制度、操作规范及信息化工具的迭代升级，推动智能化招聘系统应用落地； 配合人力资源其他模块完成专项任务，包括雇主品牌推广、校招项目执行等工作。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上招聘领域实操经验，有大型企业或外资公司从业背景者优先。 3、专业能力：精通招聘全流程运作，熟悉常用招聘方法与技巧，了解劳动法律法规，具备较强合规意识。 4、业务洞察力：能够快速理解新业务逻辑，精准识别业务部门的人才需求与痛点，提供专业化人力资源支持。 5、沟通协作力：具备出色的跨部门联动能力，能与不同层级、多元背景人员顺畅交流并达成共识。 三、工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 四、公司福利： 五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

工作内容：办公室坐班 工作时间：8小时不加班，到点就走，老板不允许加班 薪资：6000-9000，多劳多得，完全不内卷 待遇：提供食宿，水电全免，新建独立宿舍楼，环境好。带薪年假，产假，法定休息/三薪 要求：统招本科及以上学历，可长期工作

【工作内容】办公室坐班 不电话不销售 【工作时间】8小时工作制 【薪资待遇】5000+

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石家庄市栾城区招弱电/安防，道路交通管道，红绿灯安装，电警卡口安装工程。

面试通过率高，结果当场通知！ 公司正处于快速发展阶段，现面向社会公开招聘多个管理岗位，机会难得，等你来挑战！ HR全程贴心解答，新人表现优异者月收入轻松突破2万元以上，行业全年无淡季，收益可观！ 因业务扩展，薪资全面上调，最高可达5万元，真实薪资透明可见。 扩招进行中，名额有限，先报名优先安排，长期稳定发展，晋升通道畅通。 岗位方向包括质检、培训、讲师及渠道管理（公司直招，非中介模式），信息回复及时，随时在线沟通，服务耐心细致。 入职即享6-7人间宿舍，配备空调、热水器等生活设施；高薪同事多，团队氛围好，日常有游戏开黑、下午茶等丰富活动。 下班后时间自由支配，工作与生活平衡得当，真正实现高效工作、品质生活。 如果你正在寻找一份稳定、有保障的工作，具备持续发展的潜力，不妨继续了解。 我们坚持真诚待人，以心换心，期待与你相遇。 工作地点位于南山前海，优质岗位不常有，抓住当下才是明智之选。 引路靠机遇，前行靠自己，成长靠学习，成功靠团队——这份工作，比进厂更有前景！ （面试通过即可安排住宿）本次仅招募一批人员，努力一把就能触及万人规模平台，发展空间广阔。 月薪过万占比达40%，薪资条真实可查，岗位数量有限，招满即止。 只要会用智能手机，懂得基本生活常识，即可参与应聘。 宿舍配备齐全，热水、空调一应俱全；我们在招聘路上，始终期待：不偏不倚，刚好是你。 不夸大承诺，不强行灌输，最重要的是团队氛围融洽，福利体系完善，设有分红机制，交通便利临近地铁口。 什么是理想职场？欢迎加入我们共同探索！ 同时我们坚信，优秀的人才值得匹配丰厚的回报。 拒绝内卷文化，不画大饼，提供岗前带薪培训，让专业的人专注专业的事。 公司欢迎零经验新人加入，入职即安排系统培训，专属讲师一对一指导，配套完善的晋升机制。 新人综合收入区间8K-2万，顶尖者月入5万以上，上不封顶（按月计算，非年薪）。 不限学历、不查征信、无硬性门槛要求。 公司定期组织户外拓展、歌唱比赛、生日庆祝、项目纪念活动、年终聚会及团队旅游等； 薪酬待遇远超行业平均水平：基础工资+餐饮补贴+住房补助+全勤奖励+月度激励+年度奖金+团队绩效+业绩提成+节日礼金红包； 新员工享有免费且系统的岗前培训； 常态化团建活动包含王者荣耀、英雄联盟、和平精英对战、户外烧烤、公益活动等多种形式。

石家庄市新华区招弱电/安防。对讲、门禁、监控道闸安装调试。要求工作踏实，头脑灵活，能长期从业优先，有无经验均可。

岗位职责： 1、人才搜寻与挖掘：运用多种渠道，如专业人才库、社交平台、猎头协作等方式，主动发掘匹配岗位需求的中高端人才，重点聚焦教育、管理等核心业务领域。 2、校园招聘执行：策划并落实年度校招方案，涵盖对接高校就业部门、举办校园宣讲活动、组织实施面试及录用环节，保障优质应届生源的引进。 3、校企关系建设：发展并维系与高等院校、职业院校的长期合作，探索实习基地共建、人才联合培养等多元模式，强化企业在校内的雇主品牌影响力。 4、招聘体系完善：持续改进招聘流程与实施方法，提升招聘效能与精准度，定期进行数据复盘，为人力资源规划提供有力支持。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历（优秀者可适当放宽），人力资源管理、心理学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2. 年龄*****，形象良好，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧。 3. 拥有专职招聘相关经验，熟悉招聘全流程及实操技巧。