职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、负责组织和协调各类会议的会务安排； 4、协助行政经理推进并落实各项行政事务的执行； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用基础；

工作内容：解答问题即可，没有销售性质，工作简单 班次：八小时排班制 年龄：20-35岁 五险一金

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，善于分析并解决实际问题。 3. 性格积极乐观，具备推动和执行工作任务的能力。 4. 拥有大学本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、根据公司统一规划，入职后先了解整体业务，随后进入职能部门试岗。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣确定发展方向，无需强制轮岗。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系： 入职即配备专业业务导师，全程提供带教指导，助力快速融入与成长。 四、强大的平台支持： 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关工作 运营：参与运营团队的人员管理与绩效指标监控 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会务安排、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节日福利 2、接受实习生，可提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

工作内容： 解答处理用户咨询问题。无销售性质 纯文员。 班次：每天8小时排班制 休假时间：上五休二， 薪资：试用期3700-5000转正4000-6500 年龄：20-35周岁

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，曾为2008奥运会及2022冬奥会提供餐饮保障服务，全国解决就业民营企业排名第16位，现有员工12万+； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自带教培养，定向输送至管理层，晋升路径清晰，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为中高层管理干部重点储备人选，公司将实施系统化培养计划，由高管团队直接指导，深度参与各项核心业务，加速综合能力提升； 2、需深入供应链项目基层，从自身擅长领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖：自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等方向。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士研究生及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业判断力与市场洞察力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全的薪酬结构+定期调薪机制+团队聚餐+节日关怀+生日礼金 2、完善的培训体系+专属导师制+透明化的晋升通道

要求 1、会喘气的; 2、有手有脚的; 3、认识字的; 4、会用智能手机的; 以下条件优先录用 1、还有很多事想去做又没钱的; 2、谈了对象，又没房没车的; 3、爱玩游戏，并且有过网恋经历的; 4、想实现演唱会自由的 以下条件不要 1、不爱国的; 2、视金钱如粪土的;3、比老板还有钱的；4、比老板还帅的。 【包简单的 有人带】【办公室坐班】【空调吹个够】【实现零食自由】【无业绩要求】【带薪培训】【实习生也可】

18-40周岁，试用期综合薪资6000-8000＋，转正后9000-15000+ 工作时间：早九晚六，每月休息6-7天 工作内容：担任光大银行官方客服，协助客户办理分期业务 内部设有考核及晋升机制，业绩表现优异者1-3个月可晋升为储备干部

一、公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长为管理骨干，如果您追求卓越发展，欢迎加入。 二、岗位职责 1、参与社区团购/校园团购业务的全流程运营，涵盖市场调研、供应链协调、渠道拓展、用户增长及活动执行； 2、基于用户行为与消费数据分析，制定针对性运营方案（如优化社区生鲜品类结构、打造校园场景热销产品）； 3、探索新型商业模式，促进团购业务与社交电商、本地生活服务间的资源整合与协同推进； 4、协助高层开展行业洞察、竞争分析及战略路径设计； 5、参与重点项目的实施推进（如区域市场拓展、下沉市场布局、运营成本优化）。 三、任职要求： 1、硕士及以上学历，市场营销、管理学、供应链管理、经济学、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备敏锐的用户需求洞察能力，熟悉社区或校园场景下的消费痛点，善于通过数据挖掘核心信息并支持决策落地； 3、对社区零售、社交电商或本地生活领域有浓厚兴趣，了解主流平台运营逻辑者优先； 4、适应高强度、高变化的工作节奏，拥有团队协作意识，在学生组织或实习中曾主导项目者更受青睐； 5、有社区零售、快消品、电商平台实习背景，或独立运营过社群、线下销售渠道者优先。 四、岗位福利： 1、五险一金＋健全的薪酬机制＋定期调薪机会＋团队聚餐＋节日关怀＋生日礼遇 2、系统化培训支持＋专属导师指导＋透明化的晋升通道 3、学业补助

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

白班司机 要求落证，任务随行就市。0公里埃安，5点班，裕华万达附近与车主交车

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浇筑工 工作地址:藁城区石家庄经济技术开发区东部园区渠北路与振兴北街交叉口西行路北200米处水厂西邻 5000-6000元/月

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化。 【办公地】:九龙坡区杨家坪 【联系】谢经理

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岗位职责： 1、整理产品资料与政策内容，编制产品信息文档，并负责运营策略的规划与执行； 2、为合作渠道提供运营支持，依据实际需求推荐适配方案，并推动项目落地实施； 3、对接保险公司等上游合作伙伴，及时获取最新产品资讯及相关政策支持； 4、开展产品数据分析，深入洞察区域市场情况，提出切实可行的运营优化措施； 5、跟踪市场变化、竞品动向及行业关注热点，动态调整产品运营方向与策略。 任职要求： 1、具备扎实的产品运营背景，了解互联网产品发展脉络与趋势； 2、拥有出色的数据分析水平和良好的沟通协调能力； 3、熟悉财产保险类产品，如雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等，不限于上述品类

工作内容：文职类岗位【小米后勤支持】负责日常事务记录与信息反馈 2、工作时间：实行8小时工作制 3、休息安排：每月轮休6-7天，排班调休 4、薪酬福利：月薪4000-6000元，提供员工住宿及工作餐食

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电力交易员 【】 【上市企业直签】 【办公室岗位】 【任职要求：年龄18周岁-32周岁以内，全日制大专以上学历，男女不限（条件优异者可适当放宽）】 【工作内容：主要负责电力中长期、现货市场交易申报，研判电价走势，制定购售策略；对接电网及市场主体，管控交易风险，跟进电量结算、合同履约，保障企业用电合规稳定、用电成本最优】 【薪资待遇：实习期3-6个月(根据个人能力提前转正)，实习期工资5000~8000，转正后工资1w-1.5w 福利保障:五险一金、提供吃住、节日福利、年度体检等 工作时间：长白班，八小时，双休 工作地点:石家庄市区 培训与证书要求： 培训期:15天左右(理论学习+实操） 联系电话同

入职即转正，上岗享高薪！接受零经验入职！！公司出资培训！！包食宿，缴五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，工作无销售性质 工作时间：早9晚6 工作内容：办公室固定工位办公，无销售任务，工作轻松无压 平均薪资8000 福利待遇： 1、提供住宿、缴纳社会保险、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，带薪年假5天，工龄补贴，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围和谐；办公环境舒适，交通便捷，背靠大型企业，资源优质。这里为你提供广阔的发展空间与成长平台

通信工程施工人员，1、负责通信设备安装调测开通和通信室内分布的施工；2、负责处理突发故障，保障通信正常进行；3、熟悉施工规范、验收标准；4、有一定现场解决问题的经验和能力，沟通能力强；

岗位职责： 1、深入领会集团发展战略，推动人力资源战略落地，联动一线业务，制定切实可行的目标与执行方案； 2、科学构建并持续完善集团及分院的人员编制标准，提升组织效能； 3、基于企业文化导向，开展管理干部选拔，设计有效的干部管理机制，激活中层管理活力； 4、建立岗位职等职级考核与晋升体系，支持员工持续成长，强化人才甄别能力，及时调整不匹配人员； 5、推进企业文化传播与落地，深化理念认同，巩固小政委运作机制，增强企业核心竞争力； 6、统筹人力资源体系化建设，推动制度宣导与流程优化。 任职要求： 1、具备开放心态，适应变革，统招本科及以上学历，相关专业背景，年龄45岁及以下； 2、专业功底扎实，作风踏实，具备同岗位5年以上实际工作经验； 3、职业操守良好，执行力强，有上市企业或大型集团实体公司工作经历者优先。 行业内具有竞争力的薪酬与福利体系； 广阔的职业发展空间与个人成长机会； 与一群充满激情与创新精神的同事共事，参与到具有社会意义的医疗事业中，为提升医疗服务品质贡献力量。

岗位职责： 1. 推动集团、直属单位及区域（如石家庄）渠道收入目标的实现，落实具体执行方案并开展数据分析，为业务决策提供有效支撑。 2. 策划并落地员工福利项目，统筹常规活动（如生日会、节日慰问）及专题主题活动，增强员工认同感与满意度。 3. 定期跟进分支机构业务进展，识别运营问题，并组织相应赋能培训以提升能力。 4. 促进组织文化在业务前端的贯彻与深化，借助活动策划、宣传推广等形式加强价值观传播。 5. 高效完成上级交办的临时专项工作，确保任务快速响应与闭环执行。 6. 聚焦团队效率提升，通过流程精简、工具引入等方式优化人力资源服务效率与标准化水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 具备团队赋能实践经验，有业务支持与人力资源协同经验者优先； 3. 擅长活动组织与执行，具备员工关怀、文化传播或培训项目落地经验者优先； 4. 具备良好的数据分析能力，可独立完成基础数据汇总与分析解读； 5. 富有创业精神，自我驱动能力强，能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与多任务处理能力； 6. 情绪智力高，思维敏捷，能够准确识别团队需求并推动问题有效解决。

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