
版房主管/经理
1.3-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
一、岗位职责:
1.全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常任务分配、打版品质监控、进度追踪及样衣产出跟进;
2.审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量,解决纸样与工艺方面的技术问题;
3.主导公司样衣的审版与核价工作,复核样板和工艺单内容;
4.与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节完成样衣制作;
5.在打版、对裁及车板过程中发现问题应及时沟通并提出解决方案;
6.具备样衣风险预判能力,提前识别并规避大货生产中可能出现的问题;
7.负责成本管控,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段降低生产成本;
8.根据产品类型建立标准化纸样版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸统一性;
9.负责团队建设与人才培养,组织培训与绩效评估,增强团队协作力与专业水平;
10.与生产部门保持紧密协作,及时处理大货生产中的相关技术问题。
二、职位要求:
1.精通服装行业技术规范、版型结构及制版工艺等专业知识,熟悉整体制衣流程;
2.具备10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理经验;
3.对服装技术各环节有较强掌控力,能有效把控时间节点,具备成本意识与成本管理能力;
4.能够应对并解决工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程顺畅运行;
5.工作高效,目标导向强,具备良好的沟通表达能力和细致严谨的工作态度;
6.拥有高度的职业素养与敬业精神,具备较强的团队影响力、责任心和凝聚力。
生产主管
1.2-1.4万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工
协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作,要求大专及以上学历,年龄28至37岁,具备1年以上相关工作经验,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。
试用期为3个月,表现优异可提前转正,试用期间实行月薪制,月收入8000元。
转正后月收入为12000元+绩效工资。
公司免费提供食宿(住宿为单人间,用餐享受管理人员餐标)
生产主管/经理
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机电设备经验日化品经验
岗位职责
1.战略统筹:配合副总经理开展制造部经营规划工作,推动年度经营目标与生产计划的执行与落地。
2.交付保障:根据订单需求,联动各部门推进生产组织,确保按时、按质、按量完成客户交付任务。
3.安全管控:落实三级安全教育培训,建立安全管理机制,监督人员与物资的安全状态,实施预防措施及偏差整改。
4.成本优化:围绕预算管理、生产浪费消除与流程改善等方面,对生产全流程中的成本环节进行有效控制。
5.组织发展:优化团队结构,注重人才选拔与培养,通过激励机制、培训体系与员工关怀,建设专业化、创新型管理队伍,促进学习型组织成长。
6.质量管理:建立并持续完善部门质量管理体系,监督标准化作业执行,落实质量问题的纠正与预防,不断优化管理流程与工艺水平。
7.生产运营:组织实施生产排程、设备维护保养、制度审核、人员与设备物料调度,规范现场管理,保障生产高效稳定运行。
任职要求
1.学历专业:专科及以上学历,工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业,具备内审员资格证书,年龄35-42岁。
2.工作经验:具有5年以上同级或以上岗位工作经验。
3.知识储备:掌握企业管理、成本控制等相关知识,熟悉智能化系统(如ERP-MES)者优先;了解化妆品行业法规及生产流程要求。
4.工作技能:具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力,熟练使用办公软件。
5.通用能力:具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及创新思维。
6.职业素养:责任心强,热爱岗位,恪守职责,具备创新意识、奉献精神以及较强的原则性和职业道德。
7.培训经历:参加过生产管理、管理学、项目管理等相关领域的专业培训。
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产加工,充电宝,移动电源有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
1:【划重点!】必须有移动电源或充电宝行业经验,熟悉移动电源相关质量规范与标准!
2:需具备现场管理能力,能有效组织人员、协调产能、把控出货流程与标准。
公司专注于外贸业务,2022年拓展移动电源产品线,总部位于深圳,现计划在东莞设立生产基地,长期布局国内外市场。目前各岗位急缺人手,欢迎有干劲、有发展意愿的伙伴加入。
招聘岗位:1:烙铁手,2:电池pack,3:镭雕工,4:仓库管理员,5:生产主管/线长,6:普工多名
厂长/生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工团队管理生产成本管理生产设备管理
现因工作需要招聘工厂厂长1名:
1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验
2、身体健康,年龄不超过55周岁
3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作
生产工艺流程说明:
污泥路径:湿泥斗(含破解、防蓬装置)—上料—输泥—干燥机—成品出料;
热风路径:天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱
主要涉及设备包括:干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机
4、福利待遇:月休4天,入职首月即办理社保,设有高温补贴,免费提供住宿,享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W
食品厂生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.按照生产计划推进生产任务,确保各环节符合公司规范要求。
2.统筹安排生产团队工作,保障生产流程有序高效运行。
3.严格把控生产过程中的质量控制点,确保产品品质达标。
4.定期开展生产流程检查与评估,制定并落实优化方案。
5.负责PET产线设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成目标。
2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程,具备问题识别与处理能力,分析判断力强。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。
佛山高明区本公司是—家生产销售为一体(佛山市高明区睿嘉电子有限公司),现急招聘厂长,车间管
7000-18000元/月
厂长3-5年大专及以上线路板生产有生产管理经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
本公司是—家生产销售为一体(佛山市高明区睿嘉电子有限公司),现急招聘厂长,车间管理,生产工,加入我们,与志同道合的伙伴一起,创造无限可能!
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
道路生产经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限
1、具备风电道路项目全流程施工经验。
2、负责施工现场的安全、质量、进度及成本管控,落实安全文明施工要求,保障工程安全与品质。
3、协调各工种及班组间的现场作业,及时处理施工过程中出现的各类问题。
需接受全国范围内的工作调配并驻场作业,具备山路驾驶能力。
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全工作的首要职责;
2、承担本岗位质量工作的首要职责;
3、承担本岗位7S管理的首要职责;
4、负责所管设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备高中或同等及以上学历;
2.工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3.工作踏实认真,具有良好的责任心和团队协作意识。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、生产战略规划:参与拟定公司年度经营目标,牵头制定生产领域战略方案,保障生产任务高效率达成。
2、生产体系管理:统筹生产计划的编制与实施,监控生产进度及工艺执行情况,持续开展调整与优化工作。
3、质量控制与成本优化:编制生产作业规程,组织操作规范培训与考核,确保产品合格率符合标准。推进精益化生产模式,减少材料浪费与制造支出,提高单位产出效率。
4、安全与环保管理:贯彻执行安全生产相关法规,建立应急响应机制,定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护举措,确保废水、废气、废渣处理达标,履行企业环保义务。
5、跨部门协作:联动生产、技术、采购、品质等职能部门,协同解决生产过程中的技术问题,促进流程规范化运作。
任职要求:
1、机械或液压类专业本科及以上学历,具有10年以上机械加工类企业管理工作经历,掌握ISO9001等管理体系要求。
2、熟练掌握生产排程、成本分析及质量管控方法,了解6S现场管理等管理模式。
3、具备非标设备运营管理背景,熟悉液压系统制造工艺者优先考虑。
4、拥有出色的执行能力与决策水平,具备良好的部门间沟通协调能力。
5、责任心强,能适应高强度生产节奏,并积极推动各项改善措施落地实施。
工程项目管理负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程道路工程经验工业建筑桥涵工程经验道路工程桥涵工程其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责:
1.全面主持项目施工生产工作,依据施工规范、工艺标准及项目施工组织设计,组织实施与管理,对工程进度、质量、安全、成本以及文明施工等各项指标全面负责。
2.根据整体施工计划,编制并调整分部、分项工程的生产计划,监督执行情况,落实过程管控,确保施工有序推进。
3.在保障安全与工程质量的基础上组织施工,科学调配人员、材料和机械设备,确保资源高效利用,施工顺畅进行。
4.组织开展施工技术交底,督促分包班组严格落实“三检”制度,确保工序质量可控。
5.动态掌握分包单位施工进展,定期组织召开生产调度会与协调会议,及时解决现场实际问题。
6.负责施工现场文明施工的管理工作,
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力定岗定薪
三、岗位描述:
管培生是公司储备管理人才的重要培养项目,将通过系统化轮岗培训与实战锻炼,全面了解业务流程,提升综合能力,为未来承担管理职责打下坚实基础,助力企业战略发展。
四、任职要求:
具备扎实的专业知识,熟练操作Office办公软件或相关设计工具;
语言表达清晰,具备良好的书面写作与沟通协调能力;
学习能力强,对新领域有探索热情,能迅速掌握并应用所学内容;
善于团队合作,适应集体协作环境,积极完成团队任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心和进取心,自我驱动力及抗压能力良好
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:公司设有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖励、改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日福利涵盖三八节、中秋节、春节等,另设开工利是、子女奖学金、年度体检等;
文娱设施:配有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样文化活动与竞赛项目
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
项目专员
3000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上安装工程
1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力
2、熟练操作办公软件及CAD制图工具
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
订单跟进专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进与协调,与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通,实时掌握生产进度,确保订单按时、保质、保量交付。
2.处理订单相关文书工作,包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等,确保资料准确完整,并做好归档管理。
3.配合销售团队响应客户咨询,及时传递客户需求与反馈,协助维护客户关系。
4.跟踪货物物流动态,对接第三方物流单位,掌握运输进程,快速处理配送过程中出现的突发状况。
任职要求:
1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验,熟悉订单执行流程者优先考虑。
2.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel)及ERP管理系统。
3.具备良好的沟通能力与协作意识,能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。
4.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的应变能力和问题处理能力,可适应一定强度的工作节奏。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关生产负责人招工在线招聘信息,主要招聘韶关建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。