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汽车销售顾问
6000-7000元/月
汽车销售1年以下学历不限二手车销售
岗位职责: 1、开展整车销售业务,为客户提供全面且专业的汽车咨询支持; 2、按照标准销售流程推进工作,达成既定销售指标,提高客户满意水平; 3、持续维护客户关系,进行定期回访与跟进,增强客户粘性与忠诚度; 任职要求: 1、具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力; 2、热爱汽车行业,熟悉汽车相关产品知识; 3、工作积极主动,能承受工作压力,结果导向意识强; 4、具有良好的团队协作能力,适应高效快节奏的工作模式。
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售包住社保6-10人经验不限中专及以上门店销售基本坐班二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
要好学,想稳定,没有经验也有师傅带,负责接待客户,拓展客户,成交客户,没有压力,团队氛围好,没有指标,工作轻松,待遇好。底薪3K加抽成
汽车销售
1.2-1.8万元/月
汽车销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金五险餐补6-10人经验不限大专及以上直销门店销售基本坐班二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证电话销售
要好学,想稳定,没有经验也有师傅带,负责接待客户,拓展客户,成交客户,没有压力,团队氛围好,没有指标,工作轻松,待遇好。底薪3K加抽成
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售社保包吃生日福利经验不限学历不限4S店经验新车销售燃油车线下销售
工作职责 1.负责接待进店客户,按照雷克萨斯规范执行销售流程,推动新车成交; 2.按公司标准完成既定的销售指标及相关工作任务; 3.按时参与公司组织的各类会议及培训安排; 4.严格执行集团、公司及部门颁布的各项管理规定; 5.完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职条件 1.大专及以上学历,有汽车行业销售经验者优先,了解汽车销售环节; 2.熟悉常用办公设备及办公软件操作; 3.形象良好,着装符合雷克萨斯品牌服务规范; 4.表达清晰,普通话与粤语沟通流畅; 5.具备较强的自律性和团队协作意识,乐于帮助同事; 6.持有有效的私家车驾驶执照; 7.接受无相关经验者及应届毕业生应聘。 上班时间 9:00-12:00;13:30-18:00,中午提供工作餐,实行大小周休息制度,享有法定节假日福利等待遇。
汽车销售
8000-10000元/月
汽车销售包住社保包吃生日福利经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣单休网络销售燃油车二手车销售定期团建C2以上驾驶证线下销售
一、上班时间: 早上: 09:00-12:00 下午: 13:30-18:00,月休4-5天 二、薪酬待遇、公司福利 1、试用期2个月,无责任底薪2800元+成单提成6%(月收入5000-6000元不等); 2、享受带薪休假(含婚假、年假、产假、法定节假日等); 3、提供住宿,步行3分钟内可达(高级公寓,配备齐全,可直接入住); 4、入职即缴纳社保,工作满一年享十三薪,另有工龄奖励及公积金; 5、定期开展团队活动(如K歌、露营、聚餐、烧烤等); 6、每月举办员工生日会,寿星获赠礼品;每两周发放水果与零食; 7、公司设有食堂,每日供应三荤一素一汤,膳食营养均衡; 8、每年安排1-2次国内集体旅游或户外拓展活动。 职位要求: 1、积极主动,工作热情高,对汽车销售有浓厚兴趣; 2、具备进取心,敢于迎接挑战,追求个人成长; 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,情绪稳定; 4、具备团队合作意识和优质服务客户的态度; 5、经验不限,欢迎零基础及应届毕业生投递,有销售经历或市场营销专业背景者优先考虑。
轮胎工1-2人月结
有驾驶证的小车轮胎师傅(会四轮定位)1名 有驾驶证的大中小胎师傅,会换镙丝、打黄油1名,工作态度要端正、积极,服从安排 工资面议 底薪+提成 非诚勿扰 联系人:黄生
汽车销售生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上4S店经验电话销售销售顾问4S店销售经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车线下销售汽车产品专家大专以上学历
我司为华为一级经销商,此岗位主要负责在大型商超内的华为体验店开展华为智选汽车的销售及相关服务工作。 岗位职责: 1、客户接待:热情接待每一位到店顾客,提供高品质服务体验,并完成客户信息登记; 2、试驾支持:通过有效线索跟进挖掘潜在客户,邀请其到店参与试驾;制定个性化试驾计划,提供专业试驾服务,并对试驾整体满意度负责; 3、销售执行:协同OA达成门店销售任务,积极参与门店销售、外展推广及宣传活动;配合交付专员推进车辆交付流程,提升客户购车满意度; 4、门店运营:严格遵循SOP标准服务流程、话术规范及陈列要求,做好门店日常维护,确保展车、试驾车等销售工具处于良好使用状态。 任职要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),年龄*******,具备汽车销售相关工作经验者优先(硬性条件); 2、形象良好,气质端正,男性身高175CM以上,女性身高160CM以上,无纹身,无不良嗜好; 3、具备优秀的沟通表达能力与人际互动能力,执行力强,富有团队协作意识; 4、认同公司企业文化与核心价值观,服务意识主动积极;认可华为品牌及其产品体系,有志于长期深耕华为新能源汽车销售与服务领域; 6、持有C1及以上驾驶证,驾龄满2年,累计驾驶里程达2万公里以上,无重大交通违法记录。 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金; 主要福利:五险一金+多元化激励机制+节假日慰问+团队活动+生日关怀等; 培训与晋升:入职培训+在岗培训+专业能力提升培训,晋升路径为OA方向。 主要工作地点: 光明区凤凰城地铁站蓝鲸世界华为车业务门店; 福田区深业上城华为车业务门店; 深圳区域其他华为车业务门店。 公司旗下华为智选车业务门店已转为直营模式,本岗位现受华为委托协助招聘,收集合适简历后推送至华为,由华为方面进行筛选并通知面试安排。
中工,师傅
面议
汽车维修餐补1-2人月结全职
中工,师傅
机修中工
5000-6000元/月
机修工包住包吃1-2人月结全职
责任心强吃苦耐劳服从管理
汽车维修社保包住餐补1-2人月结全职
要求: 1、汽车维修专业毕业,中专学历,六年以上汽车维修经验,有大众、奥迪、宝马4S店或专修店维修经验优先; 2、要有独立完成或主修常见发动机的大修经验; 3、有驾驶证,熟练驾驶; 4、有意愿在本店工作二年以上; 5、形象邋遢,不注重个人卫生者不招; 6、酗酒及重度游戏爱好者不招; 以下人员本店不招: 1、无上进心,想不劳而获,不愿意按提成发工资者; 2、做事不主动,不服从管理安排,执行力差; 招选适用人才是门店最重要的事情,招到合适的人是千里挑一;同样,员工找到合适的门店,合适的企业,也是百里挑一。招人与应聘是企业与员工彼此匹配的过程。 待遇:有员工宿舍,具体工资面议,工资是提成制,员工年收入高出行业平均水平,具体薪资根据维修业务量和个人能力而定。
服务员包吃月结
招聘启事 年龄 20-40周岁 工作 服务员 正常工作时间:7点至下午3点 工资 面议(包工作餐) 工作地点 高山文岭精致快餐店 联系人:静姐 电话 同步
茂名
2月3日 04:24拨打电话
茂名信宜市招外墙/滑板点工450元一天,也可以包工
450元/天
外墙综合承包
茂名市信宜市招外墙/滑板点工450元一天,也可以包工
茂名 信宜市
2月3日 04:12拨打电话
广东茂名招搞卫生阿姨一名,过年要搞卫生,要有搞卫生工作经验,工资200一天,搞完当天就结联
200元/天
保洁1-4天1-2人日结
招搞卫生阿姨一名,过年要搞卫生,要有搞卫生工作经验,工资200一天,搞完当天就结 联系电话
茂名
2月3日 03:50拨打电话
广东茂名招聘:猪八戒饭店招服务员多名(25-50岁),熟手优先,工资面议,☎
服务员月结
招聘: 猪八戒饭店招服务员多名(25-50岁),熟手优先,工资面议,☎
茂名
2月3日 03:21拨打电话
寒假工
小吃店招寒假工 要求:年满18岁以上,性格开朗,手脚麻利,大胆叫卖,吃苦耐劳,有服务意识和责任心,生熟手均可。 工资待遇 10-12元/小时 地点:东荟城负一楼美食街 电话
茂名
2月3日 02:48拨打电话
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍: 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚! 创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东! 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台! 二、任职要求: 1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历, 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿 三、岗位职责: 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇: 1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班; 2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入! 3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利; 4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家; 5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情 职责: 1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额; 2,制定营销计划,完成销售指标; 3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求: 1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情: 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关的交车手续。
邯郸馆陶县电话文员、新能源汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班新能源车
电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千
汽车维修
4000-8000元/月
轮胎工汽车维修包住包吃1-2人月结
招聘:汽修中工、学徒 上班时间:8:30-19:30、月休两天、包吃包住 待遇:底薪4000+提成+工龄 地址:化州市雄大御花园建设银行对面朝阳轮胎店
中级
4000-5000元/月
汽车维修1-2人
我需要的是中级职称汽修工专业职称
汽车钣金工
岗位名称:汽车钣金维修师傅;底盘维修师傅。 岗位要求:1.学历:具备中等职业教育及以上学历。2.技能:熟悉钣金修复技术;具备焊接修复等电气基础技能。3.职业素养:遵守公司工作要求及制度,具备强执行力、安全意识、服务意识。 薪资待遇:面议。公司提供节日慰问、年终奖等福利。
茂名
1月26日 18:14拨打电话
店长
店长
店内店外员工跟业务
广东茂名洗车工薪资福利:工资面谈招工人数:2名工作地址:官桥电信局旁边
洗车工1-2人
洗车工 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 工作地址:官桥电信局旁边
茂名
1月29日 19:24拨打电话
机修工
面议
机修工1-2人
人品好干活勤快
茂名电白区洗车,美容,保养
面议
洗车工1-2人月结全职
洗车,美容,保养
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1 欢迎联系~~~
瑞幸咖啡店店长
4000-7000元/月
店长1-2人
瑞幸咖啡店的日常管理
生鲜蔬菜店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限,有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配,服从公司管理规定
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