
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
广东茂名招聘店长。有无经验均可,提供带薪培训。薪资福利包括底薪、10%提成、全勤奖和奖金。
店长
招聘店长。有无经验均可,提供带薪培训。薪资福利包括底薪、10%提成、全勤奖和奖金。
店长、业务
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共谋发展!
招聘岗位
一、门店店长(1名)
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作;
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调;
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先,沟通能力强,有责任心,有团队管理意识。
二、门窗业务专员(多名)
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单;
2. 维护老客户,跟进新客户,完成销售任务;
3. 有无经验均可,公司提供带薪培训,只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人:陈生
电话:(微信同号)
有意者可直接电话咨询,或携带简历到店面谈!
店长
R功城记沙煲粉我们求贤若渴我们给你一个舞台聘WELCOME欢迎加入联系我们一切由你晚班:17:30-02:30 说了算 Youhavethefinalsay店长工资:3500~5000元店员工资:3000~4000元3天假,节假日补薪,加班费,工龄奖电话/:(周小姐)地址:茂名市茂南区开发区金城路功城记沙煲粉
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长6-10人月结
招聘店长,要求有餐饮行业经验,责任心强,能长期稳定发展。薪资福利面议。招聘人数为10人。工资准时发放不拖欠,具体薪资可致电了解。工作地址包括玉都农庄店(水口207国道旁)、教育城店(教育城路口维也纳酒店一楼)、东汇城店(东汇城停车场路口)。新区店目前正在装修中。
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
茂名电白区招通风安装/维修、氩弧焊一个人自带焊机,可包工
300-400元/天
综合承包氩弧焊工通风安装1-2人
茂名市电白区招通风安装/维修、氩弧焊一个人自带焊机,可包工
营业员包住
光明钱大妈招长期熟手顶班营业员,包住不包吃230元/天,合适可谈长期工资待遇要求:熟悉条码,做事麻利,服从安排,服务好会叫卖,电话,有意私聊[握手][握手]
店长1-2人
招聘店长一名,负责公司展厅的接待销售工作。要求应聘者喜欢销售行业,沟通能力强,年龄在20至40岁之间。薪资待遇面谈,一经录用待遇优厚。工作地址位于原阳产业集聚区万象路中段。
北海合浦县招聘店长,薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括全面负责烘焙店日常运营管理
3001-5000元/月
店长月结
招聘店长,薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括全面负责烘焙店日常运营管理,制定并执行每月的运营计划,确保店铺正常高效运转,包括门店清洁、陈列布局优化、食材及物料的进销存管理,保障产品供应充足且不过期,控制运营成本。制定合理的销售目标,带领团队完成并超越销售任务,分析销售数据,挖掘顾客需求,策划并组织各类促销活动。负责店员的招聘、培训、排班及日常管理工作,明确各岗位工作职责,定期组织技能培训,如产品知识、服务礼仪、销售技巧等。及时处理顾客的咨询、投诉及建议,妥善解决服务过程中出现的问题。严格遵守食品安全相关法律法规及行业标准,落实食品卫生安全管理制度,定期开展安全检查,包括食材安全、设备安全、消防安全等,排除安全隐患,确保门店运营合规。每日整理销售报表、库存报表等运营数据,及时向上级汇报店铺运营情况,保持与公司各部门的良好沟通,传达上级指令,反馈门店问题及需求。跟踪市场流行趋势,结合顾客反馈,向研发团队提出产品优化或新品引进建议,提升产品竞争力。完成公司上级领导临时交办的其他工作。工作地点在合浦县城南春天附近。任职要求为高中及以上学历,有1-2年及以上烘焙行业或零售行业店长管理经验者优先,熟悉烘焙产品特性及门店运营流程,具备独立管理门店的能力。具备较强的销售策划能力、团队管理能力及沟通协调能力,具备一定的应急处理能力,能妥善应对门店突发情况。热爱烘焙行业,工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力,具备良好的服务意识和客户导向思维,注重顾客体验。身体健康,持有健康证,能适应烘焙店工作时间,包括早班、晚班及节假日轮班。完成公司上级领导临时交办的其他工作。
桂林平乐县招聘主管店长。需具备门店管理经验。薪资福利为2600-8000+,月休4天,提供
2600-8000元/月
店长3-5人月结
招聘主管店长。需具备门店管理经验。薪资福利为2600-8000+,月休4天,提供红包立项、六险、节假日补贴及调薪晋升机会。招聘人数为3人。工作地址位于平乐县城京东之家、小米之家、二塘、沙子、青龙、阳安、桥亭。
店长3-5人
通化地区招聘市场总监一名。要求年龄在35至50岁之间,学历专科以上,性别不限。需具备带领20人以上团队的经验,经营过2家以上店面,拥有3年以上会议营销及体验式营销经验,且会驾驶车辆。待遇为底薪5000元起,,另设各种绩效工资,月均收入可达10000元以上。具体事宜面议。招聘店长三名。要求年龄在35至50岁之间,学历中专以上,性别不限。需具备带领5人以上团队的经验,有店面经营经验,拥有3年以上会议营销及体验式营销经验,且会驾驶车辆。待遇为底薪4000元起,另设各种绩效工资。具体事宜面议。招聘店员五名。要求年龄不限,学历中专以上,性别不限。学医者优先,有会议营销及体验式营销经验者优先。待遇为底薪3000元起,另设各种绩效工资。具体事宜面议。
肉类分割师月结
招聘岗位:黑土猪分割师工作地点:愉园市场附近生鲜店1.负责黑土猪的日常分割、剔骨、整理工作。2.熟悉猪只各部位结构,能根据标准或顾客要求进行精准分割。3.主动向顾客介绍产品,完成销售任务。4.负责分割后的产品打包、称重及台面清洁整理。5.销售热情积极,有服务意识。【任职要求】:2.个人素质:身体健康,有责任心,吃苦耐劳,讲究卫生3.每天7小时/5.30-12.304.每月2天假期5.4200元/月【应聘方式】:电话咨询:请联系
理货员
(万达超市配菜专柜)招聘全职8小时早晚班:(7点至11点,18点至22点)假期:3天。工资:3000元月工作内容:翻包,摆货,备货,加货。招聘早班兼职4小时:(7点至11点)工资:14元一个小时工作内容:翻包,摆货,备货,加货。招聘晚班兼职4小时:(18点至22点)工资:11元一个小时工作内容:翻包,摆货,备货,加货。工作地址:(万达广场负一楼北斗星超市)联系电话:杨先生:
营业员1-2人假期工
东汇城儿童游乐场招寒假工,
1.性格开朗,主动,
2.初一到8不能请假
3.10到12每小时,另有百分之五提成
陈生
促销员周结
驻店临促工作内容:工作地点:茂名市茂南区内的便利店和烟酒店【具体门店还没出】工作内容:穿促销服在店铺门前摆促销桌及促销品推销具体要求:1、一场工作时长为4小时,需要按时打卡上下班。【一般一天两场】2、每场需新增10个及以上扫码,如数量不足则为无效场次,不可结算。3、工资一场150元,结算方式:周结【】4、联系方式(同步)
理货员1-2人月结
招聘肉类理货1名,工资3200+全勤100+3天假年龄不超过45岁主要负责猪肉,牛肉,冰台工作,不怕辛苦的联系我!电话茂名市华侨城惠顺多超市
理货员1-2人
兼职招聘:理菜啊姨2名工作内容:整理和摆放蔬菜要求:35-50岁,手脚麻利!上班时间:5点~9点,工资面议电话:(同步)
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
理货员收银员
惠益民生鲜超市招聘全职理货员:2名年龄:28-48岁(熟手可放宽)上班时间:A班(早/晚)8:00--12:0018:00--22:00B班(中班)11:50--18:30轮班制工资:2600元一个月,两天假不休假补贴100元一天收银:2名年龄:28-45岁(熟手可放宽)上班时间:A班(早/晚)6:00-11:0018:30-22:00B班:(中班)11:00-18:30工资:2800元一个月,两天假,不休假补贴100元一天(熟手优先)以上上早班均包早餐要求:能吃苦耐劳,服从管理地址:桂圆东路中心城路口(东城大厦后面)《惠益民超市》有意者可联系:()
店员1-2人月结
招聘店员1名,年龄要求20-45岁,需吃苦耐劳、认真负责、服从安排。有从事销售、理货或收银相关经验者优先。招聘长期工。薪资为3000元。月休2天。工作时间实行两班轮班制,每周轮换一次,具体为早班8:00至17:00,晚班14:00至23:00。工作地址为信宜市零食有鸣东恒新城店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名招店长250一天在线招聘信息,主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。