【召聘岗位】猪肉分割销售工人多名店长多名店员多名【薪资待遇】店长：3000/月分割：4500/月店员：3000/月【工作时间】4点-12:30【工作内容】分割工：猪肉分割、售卖店长：收银、打称、门店销售管理店员：收银、打称、猪肉销售【工作地址】化州市【联系方式】【公司名称】爱心猪肉店----------------------------就上【直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:直聘

招聘全屋定制店长，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度，以及带领团队完成销售目标，做好人员分工与工作协调。任职要求为善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招聘店长，薪资为2000元。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

大家好[握手][握手]本餐饮店招聘服务员多名，店长一名年龄22-40岁，具有1到3年以上的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮店铺的运营管理，有管理经验者优先。待遇面议，要求身体健康、吃苦耐劳、待人和善。有想法的联系我

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

金塘希尔曼酒店招聘店长1名，底薪3500，前台2名，底薪2400+提成，，三班倒，包吃。联系电话（同步）

招光伏弱电师傅一名，要求有电工证，高空作业证，有兴趣的朋友电话联系详谈

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衣香丽影招聘店长地址：杭州西湖文化广场银泰店【薪资待遇】：底薪+总提+个提（无个人指标）+完成率奖励，入职缴纳五险8000-15000【工作时间】：中间班八小时月休四天【任职要求】：25-40岁形象气质佳，有竞品同岗位工作经验优先【联系方式】（微信同号）

好想来零食店招聘啦门店地址：邢台市襄都区江东八路，盛世春天省钱超市好想来店诚招长期稳定、有零食/超市从业经验人员，年龄25-45周岁，男女不限！不招暑期工、短期工，暑假工勿扰！【招聘岗位】1、门店店长2名｜薪资3500-5500元负责门店日常经营与整体管理工作2、店助2名｜薪资2500-3500元协助店长日常管理、库存核对、临期零食排查、员工排班、促销陈列布置，店长离岗时代管门店3、收银员2名｜薪资2500-3500元负责门店收银收款、日常上货工作4、理货员10名｜薪资2500-3000元负责门店日常上货、理货等工作工作时间：14:00—23:00，晚饭休息1小时店内环境干净轻松，团队氛围简单，工资按时发放不拖欠！优先录用能够长期稳定就职、有行业相关经验者联系电话曾经理：（）

招聘启事Jeep品牌招聘店长、导购要求：有良好的表达和沟通能力，执行力强，稳定，性格开朗热情，有较强的事业心，上进心，责任心，团队意识强，薪资待遇面谈工作地点：金游城一楼联系电话:

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招聘店员两名、店长一名。年龄要求20岁至45岁之间。月休两天。薪资面谈或电话咨询。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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招聘导购员，负责鞋子、箱包区域的产品销售与顾客服务。薪资为3000元以上/月。

惠广超市【高文店】火热招聘1.零食仓理货员（1名）·薪资：面议，月休3天带薪·班次：两班轮换，每日8.5小时·要求：年龄20-40岁，会基础拼音，手脚麻利、做事稳定咨询：钟小姐（）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、做好进店客户服务，提升顾客满意度 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 做好区域内卫生整洁 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有服务行业经验或销售经历者优先

茂名市茂南区湛江黄牛肉汤店，地址站北五路，部长1名，服务员1名，打荷姨1名，有意者面谈，联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先