岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

生鲜超市招聘 招店长1名 待遇:底薪+加工作餐补贴+月休三天+全勤奖+工龄奖（月综合工资4300元 ） 职位要求:能稳定长久，工作认真负责，积极主动，待客热情。 工作时间: 6:00~13:00 上班地址:天悦府

诚聘①门店店长（有从事过，服务，销售，营养食品，保健食品行业，优先!②营养食品销售多名!（从事过服务，销售，营养品，保健食品销售等，优先）非诚勿扰。【福利待遇】1.【薪资】面谈2.上班时间：8:00~11:302:30~17:003.周日固定休息招聘联系：朱小姐电话：地址：官山一路

阿迪达斯店长1名：基本工资3500+个人销售提成1.9-2.8+超额提成5％+绩效，综合工资：5k-8k，月休4天岗位要求：男女不限，18—35周岁，体型匀称，有同岗位工作经验者优先。福利待遇：带薪月休4天；法定节假日三薪；加班工资；销售PK奖励；缴纳社保（五险）联系人：区先生

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招门窗店店长

平时负责看店，开三轮车，如果客户需1～10包之类水泥自己装卸。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

炼油大修招监护，看限空间作业明天上班。天天有班加想做联系张老板

广东江门到广东茂名

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金骰子烤肉招聘1传菜3500+满勤2002服务员岗：底薪3500+满勤200+工龄奖3小时工：晚饭口，时间可调整4店长1名或者店经理1名，工资面议以上岗位，两天公休，供吃供住联系人：二美联系电话：地址：阜蒙县交警队斜对面

【招聘岗位】面部护理师、店长【薪资待遇】产品福利、各类补助，倒班制每日7小时，带薪年假，定期带薪培训【工作地点】①店建设路人民政府东侧樊文花店、②店柏亿商场二楼樊文花店（柏乡）【联系电话】-------------------------

喜炙贝海鲜招聘1，店长1人，要求深耕餐饮行业2年以上。2，服务员服务生以上人员要求有两年以上工作经验，一经录用待遇优厚电话：地址：敦化市老党校胡同喜炙贝

义乌后宅联东U谷高端中餐新店招聘店长（急聘）！！1：5年以上中餐正餐/高端中餐/私人会所管理经验，其中至少2—3年独立店长或店总同岗经验；2：有商务宴请、VIP接待、私宴或政企接待的实际操盘经验，熟悉中餐宴请礼仪、座次安排、菜单搭配和服务流程；3：具备完整经营意识，能看懂并用好营收、毛利、成本、人效等经营数据3：形象职业得体，沟通表达成熟稳重，能代表门店面对高端商务客户；4：能适应餐饮行业工作时间，重要接待期间可在一线统筹。工资面议联系电话不要到江湖的

乐泰亮甲全国连锁【本溪-小市】诚聘！门店店长、亮甲咨询师、外促人员因门店规模扩大，现火热招人中，零基础可学，专人带教，手把手培训，优秀员工优先普升店长，能力越高收入越高，上不封顶，适合长期稳定发展工作时间早八晚五，标准白班，作息规律，不用熬夜年龄：25-48员工福利缴纳三险，月休四天，节假日格外，每年带薪旅游，节假日发放福利工作地点:本溪-小市，多家门店，就近安排上班有意向直接致电:

诚聘店长，短工勿扰！拣货打包员男女不限，工作地址，茂名河东市场东1门口店铺，要求，能灵活操作手机，会看小票拣货，能吃苦耐劳，有团队精神，非诚勿扰！工作时间10点至15点，18点至21点工资待遇看能力发放3000元至3500元。月休二天节假日不能休假联系.

招聘：外卖店厨师长 【岗位】外卖店厨师长 【薪资】5500元提成/月，月休2天 【工作要求】 1. 会炒饭，熟悉后厨管理，能合理安排员工分工、排班； 2. 会根据订单预估销量，做好原料下单、备料、库存盘点； 3. 厨师休息时，可以顶岗炒饭，独立出品； 4. 及时回复外卖平台消息，订单异常问题第一时间沟通处理； 5. 把控出餐速度、餐品品质、后厨卫生； 6. 责任心强，做事麻利，能配合门店营业时间。 【工作内容】 • 门店人员管理、日常工作分配； • 原料下单、备货、库存管控； • 把控出品质量、后厨环境卫生； • 厨师休假顶岗炒饭； • 及时回复平台消息，处理客诉、订单异常； • 外卖平台基础对接。 【备注】只招熟手，会炒饭、能顶岗优先，有意向直接联系。 要求：会炒饭，懂后厨管理，会备料下单，厨师休息可顶岗炒饭；及时回复外卖平台消息，处理订单问题，熟手优先，负责人员安排、备货、品控，做事踏实靠谱。有意私聊！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

打包加管理店铺

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 4.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习意愿

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

有餐饮经验者优先，年龄23至45 工资面议

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。