岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

店长有经验者优先、身体健康、活泼开朗、吃苦耐劳、工作积极、有上进心薪资福利:薪资面议福利：全勤奖、绩效奖、工龄奖、提成、不定期团队建设活动、节日惊喜等工作地址:广东高州金港湾店

招聘：生鲜店长（有相关工作经验）薪资：5000元以上/月有相关工作经验

门店主管/助理店长薪资福利:3000-3500元/月工作地址:茂名市市辖区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘启事爱心猪肉店现招聘以下岗位：①熟手分割销售.刀工（多名）4500元/月上班时间：04点—12点30分有经验店长多名、工作岗位包括（收银.打称.销售）工资3000元/月工作：上班时间：04点—12点30店员（多名）工资：3000元/月工作：收银，打称,销售猪肉04点—12点30分④兼职钟点工多名12元/小时，上班时间04:30一09:30共60元1天；全勤奖：200元/月联系电话李生谢谢！！

岗位名称：店长（信宜玛格全屋定制；信宜桔家全屋定制；厨电专卖）；岗位要求：1.具备自信；2.具备建材销售经验；3.在定制行业一线品牌任职过优先考虑；具备全案整装经验者优先。薪资待遇：月薪5000；招聘人数：2名。

平时负责看店，开三轮车，如果客户需1～10包之类水泥自己装卸。

招聘：生鲜店长薪资：5000元以上/月有相关工作经验

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

会装二加一移门的师傅

茂名市电白区招装修木工(踢脚线)

茂名市电白区招不锈钢饰线安装

广东省高州市工地招聘4名二衬师傅。 薪资为每月9000元，按月结算，提供食宿。

茂名市茂南区招水电，给排水

[庆祝][庆祝][庆祝]老鼎丰公司招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、工作地点:香坊大润发商服2、工作职位:店长1名3、资薪达成：底薪+提成+五险+节假日福利+生日福利4、联系：

公司简介 湖北共创好百年家具制造有限公司扎根荆州30年。企业自持物业一万五千平方米，现有一万平方米的中高档家具展厅，经营国内外中高档家具(实木馆，欧美馆，睡眠馆，时尚馆)四个展馆。线下实体展厅，客源稳定，线上直播、短视频持续引流，客源充足，现诚招核心管理岗：门店店长，欢迎家居行业资深人才加入！ 岗位职责 门店全盘管理：负责展厅人员排班、卫生、样品陈列、软装维护、门店物料库存管理、维持展厅标准化形象。 销售团队管理：带领店内导购团队制定每日、每周销售目标，开展话术培训、谈单演练、带动全员成交。 客户经营：接待到店高端客户，跟进大单、疑难客户，把控报价、方案、签单全流程，提升门店客单价与复购。 活动落地：执行门店促销、小区团购、异业联盟、节日大促等活动，策划店内引流方案，提升到店客流。 数据复盘：每日统计进店量、留资、成交、客单数据、分析门店短板，优化谈单、获客流程。 渠道维护：对接设计师、家装公司、老客户维护，挖掘转介绍资源，搭建门店私域客户池。 成本管控：管控门店耗材、礼品、运营开支，合理控制门店运营成本。 任职要求： 懂家具产品、软装搭配、熟悉全屋定制量尺、方案设计、报价流程、能独立谈大单。 具备导购团队带教能力，擅长激励员工、维护高端客户、处理客户售后、客诉问题，能完成门店月度、年度销售指标。 年龄40周岁以下，大专学历者优先，3年以上家具、全屋定制、建材门店店长经验（在小颖的HOME、曼物、欧派、索菲亚等新零售店面任职过者优先）。 薪资福利： 薪资结构：底薪5000-9000+门店总业绩提成+大单奖+月度销冠团队奖，综合月薪12000-25000，上不封顶。 基础保障：社保缴纳，带薪月休4天，法定节假日补休。 成长福利：定期产品、销售、管理免费培训，优秀店长可晋升营销负责人。

恒口零食店招聘:理货员1名:男女不限18岁-40岁.能吃苦耐劳，长期稳定优先，服务加团队意识强。上班时间:早班早7:30-下午15:30晚班下午15:00-23:00薪资待遇:工资3000月休2两天。店长1名，男女不限10-40岁，长期稳定，具有一定的商超管理经验，薪资待遇面议。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹线上线下销售、服务与客户体验 2.制定并执行门店营销计划，提升线上平台（小程序/电商/社群）及线下客流转化率 3. 管理店员团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4. 监控库存、损耗与成本，确保财务数据准确及经营目标达成 5.维护门店形象与服务质量，及时处理客诉，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉O2O融合经营模式 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，责任心强、抗压性好 4.学历不限，有零售、快消或服务业管理经验者优先 5.持有相关行业资格证书或成功操盘过线上渠道者优先

苏宁易购零售云招聘店长！要求：蒙汉兼通，有门店管理经验优先薪资：底薪+满勤3000元，另加销售提成，上不封顶负责门店运营、团队管理、家电销售、客户维护。踏实肯干、有经验的朋友欢迎来电咨询！联系：

招聘：门店营业员岗薪资：3000元以上/月形象好，亲和力强，善于沟通，有销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行、宣传物料布置及销售数据初步整理 5.遵守门店服务规范与安全制度，及时反馈运营问题并配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录

【招聘职位】店员2名【工作时间】8小时，工作氛围轻松，年龄18岁～43岁，不玻璃心，对销售充满热情，考虑长期发展优先【薪资待遇】底薪社保提成奖金全勤综合4000～6000起，多劳多得无上限（真实到手）【多重福利】每月带薪休假4天、定期团建、法定节日补贴【工作地址】平定镇复兴路【联系方式】（同微）

店员学历不限，年龄18周岁以上薪资福利:10-13元/小时工作地址:新里二路30号首层

招聘：超市小时工薪资：2700元以上/月1、做好所在部门日常基础工作，如商品陈列、添货、补货、卫生清洁等;2、了解顾客需求，并根据天气、季节，随时调整售卖方式和商品种类;3、服务顾客，做好日常询问答疑的工作;4、部门安排其他工作。【任职要求】.热爱零售工作，能接受早晚班生鲜部门工作2.团队意识强，愿意学习，积极向上。

广东茂名面向年龄在18至45岁之间招聘日用品促销员一名，要求具有勤劳、责任心、良好服务态度与团队精神，能服从管理，有意者可在办公室进行咨询。

招聘洁伶（淘淘氧棉天山白，未可，由意）卫生巾，招周末有经验临促要求:有经验大胆叫卖，20-55岁待遇:120元/天（8小时）工作地点:惠顺多超市联系方式:唐女士，

潘州广场美雅世家床上用品店招店员1名，上班时间，上午十点到十点，分两班，六个小时一班，每月三天假，工资底加提成，要求，25至45岁左右，曾经从事过销售工作，懂电脑简单操作（会收银）刻苦耐劳，服从安排。电话同步

便利店招长期兼职，后天周六周日，15:30～23:30电

猪肉分割师(猪肉师傅)25-55岁，熟手。薪资福利:4500元招工人数:2名