招门窗店店长

化州市同庆镇鸿福花园兆康超市卖场领班职位招聘中，寻求具有同行管理或工作经验且年龄在45周岁以下的候选人，工作地点在一楼，月薪范围在3380-4200元，并附带奖励提成。

超市招聘启事：惠顺多超市现因业务发展扩大，诚邀以下岗位人才加入我们的团队：岗位一：猪肉组领班（1名）要求：有相关管理经验，熟悉猪肉分割、陈列、损耗控制及团队管理工作，责任心强。薪资：5000-6000元/月月休3天岗位二：收银员（1名）身心健康，有收银经验者优先薪资：2800-3000元/月月休3天岗位三：蔬菜部打称员（1名）要求：男女不限，需持有残疾证薪资：2000-3000元/月月休3天我们提供稳定的工作环境，期待您的加入！联系电话：，面试地址：茂名市光华南路128号华侨城二楼惠顺多超市办公室

赵一鸣门店店长 有经验优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

阿迪达斯店长1名：基本工资3500+个人销售提成1.9-2.8+超额提成5％+绩效，综合工资：5k-8k，月休4天岗位要求：男女不限，18—35周岁，体型匀称，有同岗位工作经验者优先。福利待遇：带薪月休4天；法定节假日三薪；加班工资；销售PK奖励；缴纳社保（五险）联系人：区先生

店内店外员工跟业务

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

20块钱一个小时 日结

招聘电工20名，工作项目为更换电表，工作地点在海南临高县。要求持有高低压电工证，有经验者优先，年龄45岁以下。薪资按计件计算，每件35元，工作地点在小区楼层。一大工可带一小工。工资月结80%，次月支付剩余的20%及当月80%，平均工资600以上。包住，不包吃，需自带工具。有意者欢迎报名。

茂名市高州市招会刮抗裂砂浆会喷漆

 兼职信息:茂名人大会会议服务支持工作地点:茂名市市民中心时间:2026.至2026.具体兼职内容:参与辅助会议签到系统应用服务人员要求:员工，懂基本的电脑操作，最好有基本的网络知识，身高:1.68以上，大三、大四学生均可工作要求:一切行动听指挥兼职人数:5~6人。兼职待遇:100/天，如未安排用餐，伙食补贴20元/天，住宿全包。兼职薪酬发放:会议结束，即刻发放（）报名期限:~有意愿者，请联系:广州会智智能科技有限公司联系人:颜先生 

招聘厨房阿姨因业务发展需要，现诚聘厨房阿姨一名具体要求如下：1.年龄50岁以下，身体健康，持有健康证（或可近期办理）2.手脚麻利，吃苦耐劳，会做饭菜3.讲究卫生，做事认真负责，有团队合作意识薪资待遇：3950元/月；包吃住上班时间：8:00～12:3015:00～18:0022：30-23：30上班地点：高水路汽车城有意者请联系：或：

龙湾小猪班纳童装招聘店长导购要求:2年以上店长经验，沟通能力强，有团队精神，有耐心有亲和力，爱学习。工资待遇：综合工资4500～10000(上不封顶)工资结构：底薪+提成其他福利:月休4天+社保+法定节假日三薪+带薪年假可购买东莞/深圳社保联系电话:李女士

店长薪资福利:工资面议，月休4天工作地址:紫云街欧景名城2栋107一109号门面

阿勒泰市炒鸡店，店长，店面管理，协调，线上下运营。工资1-1.2w。齐总

招聘川厨｜薪资稳定切配：6000-7500元（仅招熟手，学徒勿扰）厨师长：10000-15000元厨师：9000-10000元店长：10000-18000元服务员：5000-6500元任职要求：上海地区、非诚勿扰5年以上从业经验，踏实肯干员工福利：包吃住|月休4天|另有业绩提成|薪资准时发放电话：张经理

店长有门店管理经验，按摩手法扎实，擅长和顾客沟通，懂维护客情，做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成，待遇优厚，月休3天具体薪资详情面议招工人数:1名门店客源稳定，不用发愁拓客工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面

18−53岁，有责任心，勤恳，诚信！

岗位职责: 1、负责营销顾客进店，对进店顾客的游玩引导,辅助小朋友游乐项目道具的穿戴，负责小朋友安全督导及安全隐患排查工作。 2、维护场地秩序，及时处理设备卡币/故障等问题; 3、负责区域卫生、相关物料的准备及相关工位工作。 4、具有较强的销售能力和服务意识、能主动发现和灵活处理问题。 5、服从上级安排、执行能力强。任职要求: ·学历不限，接受无经验 ·能适应晚班/周末班次(排班制，具体面议);·有游乐场工作经验者优先; ·热情外向，擅长和小朋友、年轻人互动;·细心负责，能快速处理突发情况 综合薪资3000-8000（具体面议） 管理能力丰富者可应聘店长职位

促销员，发下传单，买下货，工作认真灵活

日常工作：分割肉类，装盘，进库，成品装袋装箱

岗位职责： 1.负责门店日常接待、做好进店客户服务，提升顾客满意度 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 做好区域内卫生整洁 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有服务行业经验或销售经历者优先

招聘｜超市促销员两名岗位职责：负责超市商品陈列补货，向顾客介绍产品，引导销售，维护货架整洁，做好盘点。任职要求：18‑50岁，身体健康，性格开朗会沟通有无经验均可，公司提供培训，上手快服从安排，做事踏实，能长期稳定做薪资待遇：面议联系人叶小姐工作地址：金海（满家乐超市）

母婴店【招聘】化州六街/山背/南盛/下郭/山底岭/大屋/万达20-40岁，宝妈，会简单电脑同步

岗位职责： 1.全面负责猪肉牛肉生鲜门店的日常运营管理，达成销售目标，统筹人员排班与绩效考核 2.管控商品陈列、库存盘点及损耗率，优化货品结构，提升动销效率与周转率 3.落实客户服务标准，高效处理客诉，持续提升顾客满意度与复购率 4.策划并执行本地化营销活动，强化门店区域影响力与品牌认知度 5.定期分析销售、客流、毛利等经营数据，输出运营报告并提出可行性优化建议 任职要求： 1.有门店店长工作经验，熟悉猪肉牛肉批发零售或生鲜快消行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力与跨部门协作意识，能有效激励一线员工 3.责任心强、抗压能力突出，善于独立判断与快速解决现场问题 4. 具备基础数据分析能力，能基于业务数据做出落地决策 5.服务意识强，形象端正，沟通表达清晰，具备良好职业素养

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

采购电子产品，电脑及电子配件，男女不限，工作自由，工资现结，月入过万

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先