岗位职责: 1.负责各类工装夹具、SMT过炉治具的设计与开发工作； 2.熟练运用2D精雕及专业3D设计软件完成产品结构设计； 3.与客户对接，明确实际需求，制定定制化治具设计方案； 4.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保项目进度与设计品质。 任职要求： 1.精通UG、SolidWorks等2D/3D设计软件操作； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同客户推进设计任务； 3.拥有较强的创新思维与问题分析解决能力； 4.可独立承担设计项目，并对最终设计成果的质量承担责任。

会依据客户提供的GB图选定测试针型号，完成测试治具的下针设计 能根据客户提供的3D图纸进行曲面仿真，制作治具底模 具备以下治具制作经验者优先考虑 1.电声类测试治具 2.PCB功能测试治具 3.射频（RF）测试治具 4.烧录类治具 5.耳机气密性测试治具

岗位职责： 1.依据产品需求与技术标准，完成治具结构设计及配套工艺文档的编写； 2.参与治具设计方案评审，提供优化建议，保障设计的可实施性与成本合理性； 3.指导治具加工、组装及测试过程，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有治具进行持续改进，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。

：正式工同时上人「入职前三个月共奖励1900元 年龄要求18岁到45岁（持有效身份证就可入职），大量招聘正式工，残疾工，工程师，技术师，好单位不等人 一、【招聘岗位】 作业员、品检员（QC）、操作工。 男女不限；能适应两班倒。 二、【薪资待遇】 综合底薪2350元；综合月薪4900-7000-：10号发上个月工资。 （1）、加班薪资：平日加班17.24元/小时，周末加班23元/小时，节假日加班34.48元/小时； （2）、福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—300元/月，岗位奖金：0-600元/月； （3）、外宿补贴：150元/月/人，未婚120元/月/人； （4）、每月免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）。 三、公司免费包吃住。 地址：惠州市博罗县湖镇镇。［欢迎推介］招聘热线同步」 - - - - - - - - - - - - - -

主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计 读带：档案转化为能识别数据 ； 制程设计：排版、孔径、迭板设计等 ； 底片设计：生产规范条文设计 ； 钻孔切型：制程钻孔程序、切型程序 ； CAM:修改成符合公司支撑能力 ； O/S模具：模治具制作 。 包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注: 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证(电工证，工程师证，英语等级证等)，

工作职责： 1：负责前段设备的日常维护及三级保养工作； 2：推进设备TPM项目实施，提升设备OEE指标； 3：协助工程师更新设备操作指导文件（WI/OPL），并对生产操作员进行培训； 4：推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题； 5：降低设备故障率，开展重大设备问题的原因分析与持续改善； 6：协助工程师完成设备验收数据的收集整理，并跟进相关验收流程； 7：完成上级领导临时安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件； 3. 持有高低压电工证者优先考虑； 4. 其他要求：工作态度端正，具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，服从上级工作安排

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

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招聘：开发生管 薪资：5500-8000元/月 1. 开发样进度全链路管控 2. 开发资源协调 3. 样品成本与时效平衡 4. 技术问题闭环管理组织 5. 客户开发窗口期管理 6. 大货移交准备 7.领导交办的其他任务

招聘：技术储干 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1)统招本科及以上学历，机械类相关专业。 2)了解气动、电动原理，熟悉常用加工工艺、材料性能及表面处理。 3)具备良好的团队协作精神和沟通能力。 岗位要求：项目奖、部门定期聚餐、重大节假日专属礼品、外出团建旅游、丰富的培训资源、每年1次加薪机会、年假、年终尾牙聚餐、先进表彰、津贴、怃恤津贴、工龄工资、开工利是、春节往返津贴

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招聘 1、销售专员 2名 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，愿意主动学习专业知识，执行力与责任心强，能接受出差，具备市场开拓意识与抗压能力。 薪资福利 五险一金，双休，底薪+高提成+绩效奖金，带薪培训，完善晋升体系 2、制图员技术员1名 熟练运用Catia、UG等3D/2D设计软件，能独立完成模具3D建模、2D图纸绘制及修改工作者优先。 薪资福利 五险一金，双休，带薪年假，法定节假日，提供住宿，工作餐 3、操作工（长白班） 3名 要求：育，非过敏体质，责任心强，工作认真细致。具备良好的观察力和执行力，能及时响应生产过程中的各类需求。无相关工作经验亦可，有电铸、电镀、装配、油漆相关工作经验者优先考虑 薪资待遇（薪资面议） 早八晚五，长白班，单休，能接受加班，加班费另算，满一年，享受七天带薪年假，后每满一年多一天，五险一金，工作餐，节日福利 联系电话：邓女士 工作地点：金坛开发区腾创工业园内

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