装修设计，全屋定制设计

设计集装箱室内室外，要有经验

1. 熟练使用CAD、SU、或者D5等设计软件， 2. 懂现场交底、软装搭配，具备家装/工装落地经验； 3. 审美在线，沟通顺畅，配合完成项目进度对接。 工作内容：负责方案设计、图纸绘制、跟进施工落地 待遇：面议，按时完成项目进度，氛围简单无内卷

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

【岗位要求】 1. 有3年以上洁净门、医疗门的设计丰富经验。

办公装修，熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实。

会CAD画施工图，懂工艺，会画酷家乐效果图

负责全屋整装设计，会酷家乐，3D max，cAD，会独立完成方案。有谈单沟通能力。

1、负责各类工装项目整体设计工作，主要包含办公室、商铺、门店、餐饮、写字楼等商业空间装修设计，根据客户需求、场地尺寸、行业属性及预算，独立完成整套设计方案构思与落地。 2、精准对接客户需求，上门量房、现场勘测，沟通设计风格、功能布局、用材标准及改造需求，精准记录场地数据，规避设计偏差，为方案设计提供精准依据。 3、独立完成效果图、施工图绘制，输出平面布局图、施工图、水电图、天花图等全套设计图纸，精准把控尺寸、工艺、用材细节，保证图纸规范、清晰、可落地，符合工装施工标准。 4、负责设计方案汇报、细节讲解，根据客户反馈优化调整方案、修改图纸，直至方案定稿，配合完成项目报价、选材确认等前期工作，高效推进项目签约。 5、全程跟进工地施工落地，对接施工团队、主材与软装对接，现场交底、解决施工过程中的设计问题，把控施工工艺、落地效果与设计方案一致性，保障项目顺利完工交付。 6、收集行业工装设计潮流、新型材料、新工艺及优秀落地案例，持续优化设计风格与方案质量，更新设计素材库，提升整体工装设计专业度与落地效果。 7、整理归档项目图纸、方案、素材及客户资料，做好项目复盘，配合团队完成工装项目复盘、案例整理等日常工作。

招聘报价型设计师 会cad，表格，ppt，沟通能力强，会开车优先 工资底薪4000到 10000 元，试用期一个月，项目总款提成1到2个点，具体面谈

水电安装工，水电预埋，安装，广东省惠州市惠东县，工资：9000~11000元

本公司直招货运司机，无费用、无套路，纯正式雇佣岗位。 车型为3.8大面4.2米厢货，固定运输路线，货源长期稳定 福利待遇 1. 固定线路，每天2-4趟，货源稳定不空跑 2. 月薪8000-9000，日薪300-400每天，多劳多得 3. 公司提供车辆，承担车辆维保、保险等 4. 工作时间8:00-18:00中午休息1.5小时，月休4天 招聘要求 1. C1C2及以上驾照，驾驶经验1年以上 2. 年龄满22岁-55岁以内，无黄赌毒和犯罪案底 3. 遵守交通规则，能稳期任职，服从公司日常路线调度安排

广东太平岭核电招聘！！钢筋工320木工至330小工280210，团队可以给均价，详谈联系工作地址：惠州

惠州大亚湾招惠州大亚湾搅拌车，B照司机10名，工资出粮准时，要求证件齐全，身体健康，55岁以下，有3年驾龄优先工作地址：惠州

惠阳新塘展柜厂现招长期焊工，有意联系。

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间功能 2.全流程参与项目落地：现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底 3.全程跟进施工进度，协调施工团队与供应商，确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实 4. 开展项目回访与售后支持，收集客户反馈，持续优化空间使用体验与服务品质 5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准，保障设计效果、施工质量与交付一致性 任职要求： 1.热爱室内设计，具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件，能独立完成方案深化与呈现 3.有装修设计实操经验者优先；应届生亦可投递，须提供完整原创作品集 4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性，熟悉国家相关设计与环保规范 5. 责任心强、沟通高效，具备多任务协同推进能力与客户服务意识

有做酒店，餐饮设计施工经验的优先，有做售楼部样板间的最好！

办公室门窗绘图，协助办公室处理日常事宜

工程公司位于汽车南站机电市场A区，招装饰装修设计师（兼职），共享办公室。

要求：以画图为主、3D的效果图、不需要谈单、要有多年设计经验。

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

一、岗位要求： （1）根据生产任务，合理分配人员与工作任务，监督生产流程，确保生产进度按计划推进。 （2）准确记录分析生产数据，按时编制生产报表，向上级汇报生产情况。 （3）严格执行质量标准，监督员工操作，确保产品符合质量要求。 （4）负责生产设备的日常点检、维护和保养，确保设备正常运行。 （5）负责班组成员的考勤、纪律管理，解决员工之间的矛盾或问题,维护良好的工作秩序。 （6）监督员工遵守安全操作规程，防止安全事故发生。 二、招聘要求： （1）年龄20-45周岁，高中以上学历，专业不限。 （2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力， （3）有制造业1-3年生产管理经验的优先考虑。

生产跟单，来图排单 分配给拆单师傅 拆完单及时订材料和五金 跟进度和车间拍照检查质量 及时回复客户出货时间 如排单的话，按出货时间排，客户急的要插单。每一个订单的物料首先要具备，开始生产时做到哪个工序要了解，督促完成，生产过程中也会临时出现突发状况，应及时解决。

身体健康！服从安排，工作认真，

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 1年以上制造型公司现场管理工作经验优先。 3. 精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程。 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

一、岗位职责（核心：安全、质量、交期、成本、团队） 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测，制定年/季/月/周生产计划，合理调度人机料，确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程（激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配），实时跟进进度，快速处理异常（缺料、设备故障、质量问题） 。 - 主导产能规划、排程优化，提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准，执行首件检验、过程巡检、成品终检，严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺（套料、折弯序、焊接参数），提升材料利用率，降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善，处理客诉，落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本：板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用，推动降本增效 。 - 优化物料流转，管控在制品，减少呆滞料；协同采购跟进原材料/外协（电镀、喷涂）交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划，监督日常保养，降低故障率 。 - 落实安全生产责任制，组织安全培训/隐患排查/应急演练，推行5S/目视化，杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工，负责招聘、培训、绩效、梯队建设，提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程，推动精益生产（看板、快速换模），持续改善。 - 跨部门协同（销售、采购、品质、技术），保障信息畅通，解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应车间一线管理与加班。 - 经验：5年以上钣金行业生产管理经验，含3年以上车间主管/经理岗位经历；熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能（核心硬技能） - 精通钣金工艺：激光切割、数控冲压、折弯（系数/刀序）、焊接（氩弧焊/气保焊）、表面处理（喷涂/电镀）；熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图：能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图，懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件：熟悉主流设备（通快、大族、亚威）；熟练Office/Excel，会ERP/MES系统；了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质（核心软实力） - 管理能力：强计划、组织、统筹能力，擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决：快速定位生产异常根源，果断决策，推动闭环改善。 - 沟通协调：高效跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 - 职业素养：责任心强、严谨细致、吃苦耐劳，具备精益/持续改进思维。

需要生产线组长 熟练优先

岗位职责： 1. 全面负责烤漆车间日常生产管理，确保十二米大型烤炉高效、安全运行 2. 主导大型机架类产品的烤漆工艺执行与质量管控，达成良品率与交付目标 3. 组织安排生产计划、人员调度及设备维护，保障生产有序进行 4. 规范叉车操作安全管理，监督叉车作业合规性与人员持证上岗情况 5. 推动现场6S管理与安全生产标准化落地，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备烤漆/涂装相关领域3-5年实操及团队管理经验 2. 熟练操作大型烤炉设备，熟悉机架类产品烤漆工艺流程 3. 持有有效叉车操作证，具备实际叉车驾驶与物料转运经验 4. 具备基础生产管理能力，能独立协调各环节 5. 责任心强，安全意识突出，适应制造业现场工作环境

惠州水口工厂饭堂招文员一名，年龄20-45之间，工资4500元一个月，月休两天，工作轻松电话号码：王总