招聘工程部长1名，薪资通过考核后面议。要求有水利水电、钢结构技术设计经验者优先，具备工程安装调试带队工作经验，年龄在30-50岁之间，大专以上文化程度。

长期招聘广东省惠州市工长，要求填写施工记录，熟手优先，月工资6400-6900元，有夜班补贴，薪资日结，需自带常用工具，长期有活。

招聘工长，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结，包吃，有高温补贴，常年有量。新手可带，需持证上岗，能适应加班，服从安排，有责任心，有一两年经验者优先。

安装配电箱配电柜工程师

招聘工程部长1名，薪资面议。岗位职责为工程安装调试带队，要求具备水利水电、钢结构技术设计经验，年龄在30-50岁之间，大专以上文化程度。

岗位职责: 1. 负责产品前期质量策划工作，制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作，如识别客户需求，将其转化为内部技术要求，并提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验 职位福利：五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪

招聘杂工1名，年龄要求40至55岁。每天工作10小时，工作内容简单轻松。月薪5800元。要求做事自觉。工作地点在吉隆黄大吉。

职位描述： 1、线上私信接待、信息登记、台账整理 2、按配套话术对接，素材模板提供，有人带 3、可居家操作，时间灵活 任职要求： 1、会基础手机电脑，打字流畅 2、有执行力，愿意跟着流程做 3、有无经验都可以 薪资：提成+作品补贴，多劳多得

需要熟手，可双手推两个瓶子装卸货，有危险品双证优先

1.带证电焊：轻钢龙骨隔墙，先行镀锌管焊接固定框架。 招两个。 自带焊机。做事效率得 500 一天，做四五天。

上海市浦东新区招工长/工程师

酉阳板桥招聘长期带班师傅，要求明天能上班。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。

汇龙地产宸樾一号院招聘工程班长一名，月薪4500-5000元，缴纳五险一金，月休四天。要求带过团队，能独立完成领导交代的工作，有弱电经验者优先。新项目急需人才加入。

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

岗位职责: 1.负责五金厂的生产管理工作，确保生产流程的高效运作 2.监督生产全过程，保证产品质量符合标准 3.订单确认与评审，对图纸、材料、报价、交期进行评估和确认 4.熟练掌握CAD绘图 、沟通能力和应变能力强 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题，确保生产目标的达成 3.对五金生产流程有一定了解，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度与异常情况，向主管提交日报/周报，协助问题闭环处理 4.对接销售、计划及车间部门，及时传递信息，保障沟通顺畅高效 5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、基础数据录入等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），会ERP系统操作者优先 3.有生产跟单或制造业文员经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.服从安排，具备团队协作意识和基本职业素养

1、大专及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景；掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺，掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点；对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。 4、了解各类散热零部件，风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等；液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合配置，支撑散热方案设计并满足客户需求。 5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解仿真软件的底层逻辑，可将理论模拟结果与实测数据对比分析，定位差异并优化仿真模型。 6、具有5年以上散热产品开发经验，能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案，尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先，有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。 7、具备持续学习能力与钻研精神，密切关注国内外散热新技术发展动态，积极尝试引入先进工艺与创新方案，推动产品技术升级与成本优化。 8、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。

【岗位要求】 1. 年龄25-43周岁，大专及以上学历。 2. 电气自动化、机电一体化等相关专业毕业。 3. 三年以上数控机床电气开发经验者优先。 4. 精通设计软件。 5. 工作热情主动，能承受较大工作压力，有良好团队合作精神及责任心；具有良好的技术文档编写能力和沟通能力。 【岗位职责】 1. 熟悉电气原理、控制电路，接触过国内外各大品牌PLC，能够独立进行设备生产、组装、接线和检测工作。 2. 熟悉变频器/步进电机/伺服控制器，能够进行电气设备的调试和故障排除等工作。 3. 熟悉常用电气元器件，精通CAD或EPLAN等电气软件绘制电路图，生成电气BOM，并完成相关技术资料的输出。 4. 对本部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。 5. 完成上级领导临时交办的其它工作。

【岗位要求】 全面负责工程部门的整体管理和运作，确保生产过程高效、稳定并且符合质量标准。 1. 组织建设及组织能力提升：组织发展计划制定及改进，组织工作目标，绩效及计划的制定，实施，检讨改进； 2. 负责制定和优化制造工艺流程及标准，主导工程新产品/新设备/新材料/新工艺导入的标准制定及评价，改进，现场重点工艺问题的分析解决； 3. 主导工厂的标准成本制定及成本改善活动推动，部门预算的编制与执行，对工厂的制造成本指标负责，引入先进的生产技术和理念，提升工厂自动化和智能化水平，整体提升工厂工艺水平； 4. 主导设备/治工具导入的评估，导入验证，维保方案的设计，执行反馈和优化，提升设备的运行效率和稳定性； 5. 负责建立及完善符合质量体系的工艺流程及方法，并设计具备可执行的预防及侦测手段，提升过程质量的稳定性，对产品工艺过程稳定性负责； 6. 新技术/新工艺设备的导入主导，智能制造的规划及导入，提升工厂整体工程技术能力。 【岗位职责】 1. 本科及以上学历，电子，机械类相关专业； 2. 经验要求：具备8年以上工厂工程管理工作经验，其中3年以上工程部门负责人或同等管理岗位经验； 3. 技能要求：具备工艺/设备自动化/精益IE三个方向其中2个方面的较佳实战经验，熟悉电子行业的工艺技术及智能制造发展趋势，具备较佳的改善创新能力； 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，有较强的执行力与持续改善意识； 5. 有大型制造企业工艺管理经验、精益生产推进经验、自动化生产线工艺适配经验者优先。

有制造业生产管理相关工作经验2年以上，熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程，爱岗敬业

招生产文员一名：岗位职责： 1、负责生产数据统计、报表制作，生产计划跟进与生产进度跟踪； 2、整理生产单据、领料单、入库单等文件，做好台账登记与归档； 3、协助生产主管安排日常事务，对接车间、仓库、品质等部门沟通协调； 4、员工考勤统计、加班核算、人员信息登记等基础人事辅助工作； 5、完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 1、高中 / 中专及以上学历，有工厂文员、生产文员相关工作经验优先； 2、熟悉 Office 办公软件，尤其是 Excel 数据统计、函数运用熟练； 3、工作细心负责，执行力强，能适应工厂工作节奏； 4、沟通良好，有注塑行业相关经验者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责烤漆车间日常生产管理，确保十二米大型烤炉高效、安全运行 2. 主导大型机架类产品的烤漆工艺执行与质量管控，达成良品率与交付目标 3. 组织安排生产计划、人员调度及设备维护，保障生产有序进行 4. 规范叉车操作安全管理，监督叉车作业合规性与人员持证上岗情况 5. 推动现场6S管理与安全生产标准化落地，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备烤漆/涂装相关领域3-5年实操及团队管理经验 2. 熟练操作大型烤炉设备，熟悉机架类产品烤漆工艺流程 3. 持有有效叉车操作证，具备实际叉车驾驶与物料转运经验 4. 具备基础生产管理能力，能独立协调各环节 5. 责任心强，安全意识突出，适应制造业现场工作环境

惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆

工作内容： 1、主导显示模组新产品的设计与开发，涵盖LCM、EPD等类型的电学方案设计，完成FPC/PCB原理图绘制、Layout布线及BOM清单输出，编写测试程序，承担样机焊接、显示效果调优、光电参数测试等工作，并跟踪样品在客户端的验证情况，针对产线或客户端反馈的技术问题进行分析与闭环处理； 2、开展相关材料的二次开发工作，为产品全周期提供技术支持，保障研发项目在质量与进度上的目标达成； 3、统筹设计开发项目的执行与推进，落实各阶段任务管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业背景，具备电子纸waveform调试、TFT液晶屏或COG类产品开发经验者优先考虑； 2、熟练操作Altium Designer、PADS、Protel、EDA等工具，可独立完成原理图设计与FPC/PCB布局布线； 3、掌握C/C++语言及单片机编程技能，能够编写并调试LCM、EPD相关的测试程序和初始化代码； 4、深入理解Driver IC与TFT运行机制，熟悉LCM构造及电子电路设计规范； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能主动识别问题并推动解决，责任心强，确保项目按期交付。

一、岗位职责 1. 全面负责铝合金压铸车间生产技术、模具管理、工艺优化及团队管理工作，统筹压铸全流程生产运营，保障产线高效、稳定、保质量产。 2. 精通铝合金压铸全流程工艺，涵盖铝锭熔炼、压铸模具调试、压铸工艺参数设定与优化，对接客户原始产品图档，从模具设计、压铸工艺维度，为客户提供专业的产品结构优化建议与设计指导，规避前期结构、工艺缺陷问题。 3. 主导薄壁复杂铝合金压铸件生产工艺管控，重点负责高致密度、高密封性压铸产品的技术落地，针对液冷板等核心产品的砂孔、缩孔、夹渣、裂纹、扭曲变形、加工不良等常见质量问题，快速精准定位根因，制定可落地、可验证的改善方案并跟进闭环，保障产品CNC加工良率与成品品质。 4. 负责高真空压铸模具、高导热钎焊铝合金压铸产品的工艺研发、调试与量产落地，优化量产工艺标准，沉淀成熟的高精密压铸生产体系，提升高端压铸产品量产能力。 5. 运用AnyCasting、Flow 3D等主流压铸模流仿真软件开展模流分析，依据仿真结果优化模具结构、产品结构及浇注、排气、冷却系统设计，提前预判生产风险，降低产品不良率与模具返修率。 6. 独立主导压铸液冷板模具全流程管控，精通抽芯、滑块、镶件、进水冷却循环系统、排气系统等核心模具结构，全权负责模具设计评审、试模跟进、参数调试、模具验收及量产复盘工作。 7. 熟悉国内外主流压铸机设备性能、优缺点，结合产品特性匹配最优生产设备与生产方案；熟练掌握ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等各类压铸原材料特性及配方，根据产品后续阳极氧化、喷涂、钎焊等表面处理需求，精准调整材料配方与生产工艺参数。 8. 制定压铸车间作业指导书、工艺标准、模具保养规范，统筹车间人员排班、技能培训、现场5S管理、安全生产管控，持续优化生产效率、降低生产成本与报废率。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，5年以上铝合金压铸行业技术管理经验，3年以上压铸主管/压铸工程主管管理经验，有液冷板压铸、高真空压铸量产经验者优先。 2. 工艺能力：精通铝合金压铸全工艺流程，熟练掌握熔炼、压铸、模具调试、参数优化核心技术，精通薄壁、高密封、高致密度复杂压铸件生产工艺，具备独立解决各类压铸品质异常的实战能力。 3. 模具能力：熟练掌握液冷板压铸模具核心结构设计原理，可独立完成模具评审、试模、验收及优化工作，能从源头规避模具结构导致的生产不良问题。 4. 仿真技能：熟练使用AnyCasting、Flow 3D等模流仿真软件，可独立完成模流分析、方案优化，具备仿真结果落地量产的实操经验。 5. 材料与设备认知：熟悉主流压铸机设备参数与性能差异，精通ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等压铸原材料特性，可根据产品表面处理、使用性能要求优化材料配方与工艺。 6. 优先条件：具备高真空压铸量产经验、高导热系数压铸钎焊铝合金量产项目经验者优先录取。 7. 综合素质：具备较强的问题分析、落地改善及团队管理能力，严谨细致、责任心强，熟悉压铸车间安全生产及品质管控体系，能适应车间生产节奏。 三、岗位福利 1. 薪资：12000-20000元/月（根据个人技术能力、项目经验面议，资深高端人才薪资可上浮） 2. 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、岗位津贴； 3. 发展：完善的技能培训体系、技术晋升通道、项目奖励机制，核心技术人才重点培养； 4. 后勤：包吃包住、定期团建、工龄补贴、节假日福利，工作环境稳定。 岗位亮点 独立全权管理压铸车间生产与团队，工艺自主优化空间大，重视提质降本，能力强者薪资可快速上调，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1. 负责飞行器机载电气系统、配电架构、线束原理图及BOM清单的设计与输出 2. 开展航电设备选型，承担高低压配电设计、电源管理策略及继电器/保险丝/航插回路方案设计 3. 完成整机线束图纸绘制，规划线束工艺路径，并负责EMC电磁兼容性、绝缘耐压、接地保护等设计 4. 协同结构、飞控、软件团队完成机载电气系统的联合调试、地面功能测试及整机通电联试 5. 承担机载电气故障诊断、系统整改优化、可靠性验证以及高低温、振动等环境适应性试验 6. 编制航空类技术文档：包括电气图纸、检验标准、试飞电气数据记录及适航支持资料整理 7. 对接供应商完成线束加工、连接器、机载电源模块、传感器元器件的样品制作与验收工作 任职要求（航空领域优先）： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化、航空机电等相关专业背景 2. 具备1~5年电气设计工作经验，有无人机、通用航空或航空航天项目经历者优先考虑 3. 熟练操作CAD/EPLAN/Altium等设计软件，可独立完成电气原理图、接线图和线束图绘制 4. 熟悉国军标及民航适航对机载电气系统的技术规范者优先，具备复合翼或垂直起降无人机经验为加分项 5. 工作认真细致，能适应航测出差任务，配合外场试飞与调试工作，具备较强的责任意识

岗位职责： 1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化，并推动执行实施； 2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划； 3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作； 4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估，协调试产全过程进度； 5、负责产品报价的审核与确认； 6、参与产前策划会议及项目总结会议； 7、审核试产与量产导入报告，跟进试产中遗留问题的闭环处理； 8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实； 9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护； 10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况； 11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪； 12、制定研发中心培训计划并组织实施，监督培训过程，评估成效并持续优化； 13、依据部门实际工作需求合理分配任务，对团队成员工作表现进行考核管理。 岗位要求： 1、具备企业相关技术领域本科及以上学历； 2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验，且具备1年以上研发项目管理经历； 3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识，了解行业发展趋势，熟悉同类产品技术特点； 4、精通光疗产品研发全流程； 5、具备良好的团队管理与组织协调能力。

【招聘基本要求】 学历要求：全日制大专应届生、民办二本应届毕业生 性别要求：男女不限 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，机电、自动化、机械、电子相关专业等（理工优先） 2. 逻辑清晰，动手能力强，愿意扎根制造业，能接受车间两班倒 3. 具备良好沟通协调能力，有学生干部、实习经验优先 4. 服从现场排班，有志长期发展管理路线 【岗位职责】 1. 生产制造管理 负责产品质量管理工作，协助课长开展课内生产制造统筹管理；承接新设备、新制程落地对接工作；统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作；高效完成课长交办的各项工作任务。 2. 线路板设计 主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计，包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作，保障电路板生产工艺合规、高效落地。 3. 质量管理 跟进生产现场产品检测全流程，及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化；核查现场生产作业流程规范性，排查流程漏洞；针对各类产品质量异常问题复盘分析，制定改善方案并落地跟进。 4. SMT工程 负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作；及时处理生产制程中的各类异常问题，持续优化生产工艺；完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。 【薪资待遇】 综合月收入：5500-7000元 1. 基础薪资：综合底薪2960元（基础底薪2610元 + 全勤奖200元 + 绩效奖150元） 2. 加班薪资：平日加班1.5倍（22.50元/小时）；周末加班2倍（30.00元/小时）；法定节假日加班3倍（45.00元/小时） 3. 各类补贴及奖励：岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日，另设有年终奖金等福利。 【福利待遇】 公司薪资结构透明、福利完善，按月核算薪资，加班薪酬合规结算，配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利，为员工提供稳定、优质的薪资保障

主要负责电池包（PACK）的电气系统设计、开发与验证，确保其安全、可靠且高效。 主要岗位职责： 1. 电气系统设计 · 承担电池包（PACK）及储能产品高压电气系统的设计工作，涵盖高压回路、BDU（电池分配单元）、高低压线束、高压铜排等部分。 · 开展继电器、熔断器、接插件等关键电气元器件的选型，并参与供应商的技术评估过程。 · 绘制电气原理图与线束布置图，运用CAD、CATIA等工具完成3D布线设计及2D工程图纸的输出。 2. 文档与数据管理 · 编写技术规范、图纸文件、检验标准等相关技术资料。 · 负责物料清单（BOM）的建立与维护，以及工程变更（ECN）的执行与跟踪。 3. 测试与验证 · 参与样机装配与测试全过程，指导问题排查并解决相关电气故障。 · 制定测试计划，编写测试报告，分析测试数据，评估电池性能并提出优化建议。 4. 优化与成本控制 · 持续提升设计在可制造性、可靠性及成本方面的综合表现。 · 推进设计标准化进程，制定和完善相关设计指导文件。 · 主导技术降本项目的实施。 5. 跨部门协作 · 配合工艺团队，保障产品具备良好的生产工艺性。 · 支持生产部门，在试产和批量生产阶段提供必要的技术支持。 · 协同销售团队，响应客户技术需求并处理相关问题。 任职资格要求： 有电池包或高压箱体电气设计经验者优先考虑 · 学历与专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、电子、车辆工程等相关专业背景。 · 工作经验：具备1-3年锂电池PACK电气设计工作经验，熟悉圆柱、方壳或软包等不同类型电芯特性。 · 知识与技能： · 专业能力：掌握电气系统安全设计与校验方法，了解CAN通信协议、高压防护措施，熟悉BMS（电池管理系统）、继电器、MSD等核心部件的选型原则。 · 软件应用：熟练操作AutoCAD、CATIA或SOLIDWORKS等电气设计软件。 · 综合素质：具备较强的分析判断力、沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 福利：8:30-18:00 午休一个半小时 周末大小周，包吃住，年假，下午茶