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安装配电箱配电柜工程师

招聘JABIL项目工程师。薪资为4000元以上。工作内容包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进、推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

1. 具备机加工调试实践经验，精通编程与调机操作，曾独立负责多种零部件调试项目的实施，通过工艺改进与流程优化，显著提升生产效率，同步降低产品不良率，确保产品质量稳定可靠。 2. 擅长加工过程中异常问题的根源分析与对策执行，运用节拍优化、工艺调整等手段，推动生产流程效率实现持续平均提升。 3. 熟练操作高端加工设备，能够精准设定并控制设备运行参数，保障高精密零部件加工任务高效推进，产品一次合格率稳定在95%以上。 4. 熟悉常用编程软件的实际应用，可独立完成零件的程序编写与建模工作，为高精度加工提供有力技术支持。 5. 精通三菱、西门子等数控系统调试技术，对机床性能特点、运行状态监控及故障诊断处理具有丰富现场经验，能迅速应对设备运行中的各类突发问题。

关键字：OPV器件设计和开发 岗位职责： 1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展，开展有机光伏（OPV）器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发，熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术； 2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析； 3、测试器件核心参数，包括Jsc、Voc、FF、PCE等，并撰写数据分析报告； 4、开展材料筛选工作，对公司自研材料进行器件级性能评估与验证； 5、独立完成专利所需的实验数据积累，检索相关英文文献资料，撰写专利初稿。 任职要求： 1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业，博士学历 2、具备一定的有机化学理论基础； 3、具备良好的英文阅读与写作能力，具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力； 4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。

硬件传感器+温控+量产经验+小信号处理，模数采集与转换 负责工业级MEMS传感器核心部分的设计与研发工作，包括结构方案设计、敏感元件的筛选及性能提升。 主导传感器信号处理算法的研发，攻克高噪声环境与极端温度条件下信号获取与分析的技术难点。 参与半导体设备用传感器系统的整体集成，配合机械与电子团队推进产品验证及后续优化迭代。

深圳市宝安区招水电

惠州市惠阳区招机电安装师傅，水电风安装工作，长期，交社保，工资9000，日工作时间9小时。

小厂普工，厂区规模不大管理宽松，做事轻松，流水线节奏平缓，岗位主要做产品组装、包装、辅助作业，活简单易学，新手有人带，不需要工作经验。 综合月薪6000元左右，工时稳定，工资每月准时发放，不拖欠薪资，离职结清所有工资。厂区福利齐全，包吃住，一日三餐厂区食堂供应，宿舍配套齐全，入住方便。入职不用体检，不查纹身、不限制染发，要求宽松。 全部空调恒温车间，环境舒适干净，上班氛围好。男女均可，年龄16-45周岁，身体健康，服从岗位安排即可。 小厂管理人性化，规矩少，上班自在，包吃住。找轻松稳定工作可以直接联系，面试当天可安排住宿。

惠州市招工地小工/杂工

明天9点这个学校要一个阿姨，凑数的。30块钱一个小时，两个小时起步。纯凑数。。

现在上班，8小时。吃住自理。带平板拖车过来加20元，负责用平板分学生课桌。 岗位职责： 1.诚信第一 2.现在能来的优先，靠谱的联系 3.严格遵守安全操作规范，安全第一工作第二。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，责任心强，能适应体力劳动

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料

招聘二级工程师。

1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理，负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录，产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，40岁以下，熟悉PCBA生产流程，对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验，有良好的沟通能力及组织能力，能吃苦耐劳、勤奋肯干。

1. 全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与效率，有效控制生产成本； 2. 结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4. 严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，降低不良品率，增强产品质量的稳定性和一致性； 5. 强化生产成本核算与过程控制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展，依据产能需求合理配置人力，定期开展技能培养与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7. 制定设备维护策略与标准操作规程，监督日常保养执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期； 8. 构建完善的安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，增强员工安全防范意识，落实安全责任，确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）； 2. 具备财务视角，对成本敏感，能从数据角度驱动管理决策； 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程运作。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

诚聘厂长、生产主管，要求具备工厂现场管理经验，有电子厂管理经验优先，熟悉生产计划、品质管控、人员管理，能独立统筹车间运作。薪资面议，有意向欢迎联系！

惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋工

惠州惠东县招安装1米直径球墨管50元一米的师傅： 一、要求： 1、年龄在25岁到50岁 2、有过3个大型项目经验，能独立操作和带过班的优先 3、身体健康，能随时进场施工 二、本项目概述： 1、工期：2年 2、全长12公里 三、待遇： 1、做计时工或月工资，包吃住 2、也可包工

岗位职责： 1. 负责客户系统内送货单、标签打印及出货全流程操作，确保单据准确、及时发货 2. 承担订单色板打样、确认、订粉及烤漆颜色协调工作，保障颜色一致性 3. 跟进钣金烤漆外发进度，统筹色粉采购与回厂时效，把控生产节点 4. 安排出货车辆调度，协调物流与仓库，提升交付效率 5. 整理归档跟单资料，维护系统数据，支持生产与品质追溯 任职要求： 1. 有比亚迪相关跟单出货经验或钣金跟单出货经验者优先 2. 熟悉钣金加工及烤漆工艺流程，具备基础质量识别能力 3. 熟练操作ERP等客户系统，具备较强的数据处理与文档管理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力 5. 中专/高中学历以上，抗压能力强；能适应加班

涂布机长本生产流程与设备维护。 ，1人，25岁及以上，若你有经验我不限年龄，有1-3年涂布行业相关经验，熟悉基本生产流程， 1、熟练操作涂布设备，熟悉放卷、上胶、烘干、收卷整套生产流程。 2、可独立开机、换料、清洗设备，会调节速度、温度、张力、涂布厚度参数。 3、能处理跑偏、张力不稳、收卷不齐等常见小问题，配合设备日常保养。

工作职责 1. 负责FPC产品相关工程文件（MI）的编制与审核，输出满足生产规范的工艺流程、治具工具配置及参数设置方案。 2. 主导新产品的导入过程，开展生产工艺可行性评估，协调解决产品设计与制造环节的技术矛盾，保障批量生产的稳定性。 3. 监控生产过程中出现的异常情况，结合数据统计与实验验证手段，持续优化工艺条件，提高产品质量与制程效率。 4. 联动研发、品质及制造部门，建立并完善标准化作业指导文件（SOP），促进工程技术知识的积累与共享。 任职要求 1. 拥有3年以上RF/FPC MI岗位经验，熟悉RF/FPC产品设计方法及相关流程。 2. 熟练掌握FPC加工技术，包括压合、钻孔、电镀及表面处理等工序，能准确解析Gerber资料并熟练使用CAM软件。 3. 具备扎实的数据分析能力，可运用DOE或统计分析工具识别并改善产线工艺问题。 4. 熟悉CAD、CAM类工程软件操作，了解IPC-6012等相关行业规范，具备良好的团队协作与沟通能力。 5. 具备基本英语读写能力，口语流利者优先考虑。

综合月薪5K-7K，薪资构成：基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励。入职即依法缴纳社保，福利有保障。 工作时间：6天8小时制造业作息（能接受再约） 行业平台主营车载天线研发生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台优质、发展空间大。 【岗位职责】 1. 负责编写来料产品检验规范，并对IQC进行培训； 2. 参与供应商开发产品品质确认，对来料问题主导评审处理并督导供应商改善，必要时组织供应商现场审核； 3. 对来料质量表现定期汇总，编写月报，对主要问题供应商督导改善； 4. 签署项目阶段使用的缺陷样件、限度样件、合格品样件； 5. 主导内部或客户端由于来料问题投诉问题的分析，改善、跟踪并验证改善效果； 6. 负责新项目开发过程中供应商端的PPAP资料的收集汇总； 7. 参加新供应商的导入审核和对应文件的签核提交。 【岗位要求】 1. 懂得PCB、LDS、注塑、冲压、线束制造工艺优先。

【岗位职责】 1. 统筹无人机、RC航模、穿越机无刷电机整体研发规划与团队管理。 2. 主导电机电磁、结构、绕线方案设计，样机开发、性能调校、测试验证及量产落地。 3. 制定研发流程、设计标准与物料选型规范，解决研发及量产过程技术异常。 4. 对接供应链、生产、业务端，负责项目进度、成本、品质管控与大客户定制方案。 5. 调研行业竞品技术趋势，规划产品迭代与差异化研发方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气、电机、自动化、机械相关专业。 2. 5年以上无刷电机研发经验，3年以上研发管理经验，熟悉无人机/RC模型/穿越机电机优先。 3. 精通无刷电机磁路、电磁设计、KV值、进角、温升、效率优化，熟悉原材料选型与可靠性测试。 4. 会电磁仿真、结构设计，懂生产工艺、良率提升，能带团队独立从立项到量产。 5. 沟通统筹能力强，结果导向，抗压性好，有成熟量产电机项目经验优先。 【福利待遇】 薪资：20K-45K面议 + 绩效 + 项目奖金 + 年终分红 1. 提供免费两餐，茶水间配备咖啡、水果及零食； 2. 提供免费宿舍，热水器、空调等设施配置齐全； 3. 薪资由基本工资、绩效奖金、项目奖金、超产奖励、年终奖金等部分构成，表现优异者可获额外奖励； 4. 公司设有自愿加班补偿机制，按规定计发； 5. 试用期一般为3个月，特别优秀者可申请提前转正； 6. 全员享有法定假期，公司发放法定节假日礼品，公司定期提供免费团建活动； 7. 提供免费体检，入职体检费用予以报销； 8. 公司每年开展调薪评估，晋升机制透明，支持内部跨部门轮岗； 9. 实行每日8小时工作制，上六休一，无强制加班。