
SQE助理工程师(接受应届生)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
综合月薪5K-7K,薪资构成:基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励。入职即依法缴纳社保,福利有保障。
工作时间:6天8小时制造业作息(能接受再约)
行业平台主营车载天线研发生产,长期深度合作各大知名车企:小米、吉利、法拉利等,平台优质、发展空间大。
【岗位职责】
1. 负责编写来料产品检验规范,并对IQC进行培训;
2. 参与供应商开发产品品质确认,对来料问题主导评审处理并督导供应商改善,必要时组织供应商现场审核;
3. 对来料质量表现定期汇总,编写月报,对主要问题供应商督导改善;
4. 签署项目阶段使用的缺陷样件、限度样件、合格品样件;
5. 主导内部或客户端由于来料问题投诉问题的分析,改善、跟踪并验证改善效果;
6. 负责新项目开发过程中供应商端的PPAP资料的收集汇总;
7. 参加新供应商的导入审核和对应文件的签核提交。
【岗位要求】
1. 懂得PCB、LDS、注塑、冲压、线束制造工艺优先。
技术研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士药物合成药物分析化学药研发制剂研发
岗位职责:
1、参与并主导纳米及微胶囊农药制剂的技术研发与方案设计,确保产品性能稳定并满足相关法规标准。
2、配合优化现有研发流程,推动技术创新,解决生产过程中遇到的技术问题。
3、开展农药制剂在药物递送系统方面的技术研究与应用探索。
任职要求:
1、硕士及以上学历,英语六级水平,应用化学或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,工作积极主动。
3、熟悉常规实验仪器的操作方法,有意愿在本岗位长期发展。
压铸产品报价项目高级工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责压铸铝合金产品的报价。
2. 负责客户与工厂内部的生产技术沟通。
3. 参与模具结构及加工工艺评审,并提出可行性的优化建议。
4. 负责从产品开发到生产出货全过程的进度跟踪。
5. 协调产品生产中的各个环节,并对生产过程中的问题进行改善沟通。
6. 针对生产问题进行总结及确定改善方案。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,模具设计或机械类相关专业。
2. 3-5年相关工作经验;懂压铸模具结构、压铸生产工艺,及熟悉压...
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品食品添加剂乳品饮料功能饮料
岗位描述:
1、参与公司乳品、酸奶等新产品的研发及车间设备选型相关工作。
2、负责新产品试生产过程中的工艺实施与现场技术指导。
3、组织编写并审核产品质量标准、生产工艺流程、配方设计等技术文档。
4、持续维护和提升乳制品品质,优化现有工艺流程,并开展相关技术培训。
5、跟踪行业动态信息,开展竞品调研与分析工作。
6、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、乳品工程、生物发酵、食品饮料或相关专业背景。
2、具备乳制品或食品发酵领域(如酸奶、乳酸菌饮品、果蔬汁发酵等)产品研发或工艺技术支持经验者优先考虑。
3、掌握工艺设计、设备选型及质量管控等相关知识。
4、具备良好的创新意识与问题分析解决能力。
5、有中大型企业乳品或发酵果蔬汁类产品研发经验,或主导过成熟产品开发的申请者优先。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、购买社保、节日福利、季度聚餐、年终奖
MI工程师(柔性电路板)
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)工艺改良表面处理工艺FPC工艺MI资料制作审核数据分析
工作职责
1. 负责FPC产品相关工程文件(MI)的编制与审核,输出满足生产规范的工艺流程、治具工具配置及参数设置方案。
2. 主导新产品的导入过程,开展生产工艺可行性评估,协调解决产品设计与制造环节的技术矛盾,保障批量生产的稳定性。
3. 监控生产过程中出现的异常情况,结合数据统计与实验验证手段,持续优化工艺条件,提高产品质量与制程效率。
4. 联动研发、品质及制造部门,建立并完善标准化作业指导文件(SOP),促进工程技术知识的积累与共享。
任职要求
1. 拥有3年以上RF/FPC MI岗位经验,熟悉RF/FPC产品设计方法及相关流程。
2. 熟练掌握FPC加工技术,包括压合、钻孔、电镀及表面处理等工序,能准确解析Gerber资料并熟练使用CAM软件。
3. 具备扎实的数据分析能力,可运用DOE或统计分析工具识别并改善产线工艺问题。
4. 熟悉CAD、CAM类工程软件操作,了解IPC-6012等相关行业规范,具备良好的团队协作与沟通能力。
5. 具备基本英语读写能力,口语流利者优先考虑。
腐蚀检测维护工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1. 负责管道、储罐、钢结构、换热设备、阴极保护装置等腐蚀敏感设备的日常巡查与周期性检测;建立并维护设备腐蚀记录台账,统计腐蚀速率、设备损耗情况及运行参数,及时发现腐蚀老化、破损、泄漏等潜在安全风险。
2. 编制腐蚀相关设备及配套防腐设施的月度、季度、年度维护保养计划;承担阴极保护系统、防腐监测仪表、缓蚀剂加注装置的日常维保、调试与巡检工作,确保系统稳定运行,减少因腐蚀导致的设备故障。
3. 针对设备出现的腐蚀穿孔、涂层起皮、防护失效、运行异常等情况,迅速分析故障成因,提出维修、补涂防腐层、设备修复或更换的技术方案;现场监督实施过程,落实整改措施闭环管理,避免因腐蚀造成停机事故或介质外泄。
4. 结合设备运行环境与腐蚀状态,持续优化防腐维护策略,完善防腐作业标准流程;主导设备局部除锈刷漆、补涂施工、阴极保护参数校准等关键技术控制,提升设备耐蚀性能,延长服役周期。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,腐蚀与防护、设备工程、机电一体化、化工机械、材料类等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上在化工、油气、工业厂区从事设备腐蚀防控、设备维护等相关岗位工作经验,掌握典型设备腐蚀原理及常规防腐运维作业流程。
3. 熟悉腐蚀探针、在线测厚系统及其应用,能独立完成日常维护操作,具备问题诊断与处理建议能力,可进行探针及测厚仪的安装与拆卸;了解腐蚀防控体系,具备基础性维护技能。
4. 持有中级职称或腐蚀协会颁发的中级资格证书,且从事同类岗位工作年限不少于三年。
高级产品设计工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计仿真设计装配工艺焊接工艺SolidWorksAutoCADUGNX
工作内容:
1、使用CAD、UG等软件完成产品结构调整及图纸输出
2、对收到的图档进行可行性评审,编制DFM报告
3、负责钢/铝托盘的拆解制图,外发零件图纸用于招标定点,开展供应商物料认可工作
4、主导产品从开发阶段至OTS样件完成
5、现场异常问题的分析与持续改善跟进
6、具备良好的跨部门及跨工厂协作与沟通能力
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业优先考虑
2、掌握焊接工艺及材料学基础知识者优先
3、熟练操作CAD、UG等设计软件,具备铝合金电池托盘开发经验者优先
4、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,具备组织协调能力和优秀沟通技巧
压铸资深工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程:涵盖铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化及调试、压铸参数的设定与现场调整;尤其在模具设计方面,能基于客户原始图纸,从模具开发与压铸工艺可行性角度提供专业建议与前端技术支持。
2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术,具备实现高密度、高密封性产品的工艺能力,能快速针对产品缺陷进行根因分析并提出可执行的改善方案;常见问题如液冷板出现沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等均能有效应对。
3. 具备高真空压铸模具设计经验,并有高真空条件下量产项目的实际落地经历者优先;同时具备高导热性能压铸铝合金钎焊类产品项目经验者更受青睐。
4. 熟练操作主流压铸模流分析软件,如AnyCasting、Flow 3D等,能够依据仿真结果反向指导模具结构设计与产品结构优化工作。
5. 精通液冷板类压铸模具的设计要点,熟悉抽芯机构、滑块、镶件布局、水路循环系统、排气系统等关键结构设计,可独立主导模具评审、试模跟进及模具验收全流程。
6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景,掌握常用压铸合金材料特性,如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等,能根据后续表面处理需求合理建议材料配方调整方向。
电声技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科喇叭工程师电声工程师电子工程师喇叭
一、岗位要求:
1.年龄45岁以下,精通PRO/E、CAD制图软件,具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。
2.负责声学性能调试与风险预判,从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。
3.制定新产品工艺控制方案,对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。
4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。
5.具备独立主导新项目的能力,拥有跨部门协作经历,且在本行业累计工作经验达5年以上。
二、教育背景:
1.本科及以上学历,专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。
2.实践经验丰富,工作态度严谨,富有责任感与进取心,年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。
技术研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据需求,进行工艺流程的设计、开发和稳定。
2. 负责表面处理相关日常工艺维护和监督,处理现场技术质量问题。
3. 跟踪、研究与应用国内外先进技术。
4. 进行操作者操作规范的培训工作;指导并协助开展QC活动,及时反馈。
5. 跟踪和改进三废处理相关先进工艺,负责日常工艺维护和监督,处理现场问题。
6. 负责指导操作者使用各种设备仪器。
7. 明确顾客要求,解决顾客的技术咨询及质量问题分析。
广东惠州惠东县招聘,猪场,招聘产房师傅夫妻工一对,要求年龄在55岁以下,熟手,服从安排,责
养殖员1-2人
招聘,广东省惠东县猪场,招聘产房师傅夫妻工一对,要求年龄在55岁以下,熟手,服从安排,责任心强。
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
高级工艺研发工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年本科新品导入(NPI)
1、负责产品从试制阶段至量产阶段的技术方案规划与实施;
2、主导试制转产全过程管控,持续提供专业技术支持与优化建议;
3、制定产品图纸管理策略,确保产品在各环节的稳定性与一致性;
4、解决生产过程中出现的技术问题,深入分析根本原因并落实长效解决方案;
5、编制产品物料标准及相关生产规范文件,完成PPAP等技术文档的整理与输出。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、掌握机械设计原理、机械制图及识图能力,熟悉零部件加工工艺流程,具备工艺体系完善经验;熟练使用常用办公软件。
27届管培生
3000-5000元/月
生产运营经验不限大专
岗位职责:
1、开发阶段对影响生产、品质的问题点提出改进措施,并督促完成;
2、量产阶段,能熟练的应用生产力工具PPT、EXCEL,制作SOP和数据分析周/月报告;
3、熟练利用制图软件,对现场的问题点进行改善,根据生产节拍进行精益制造分析改善,分析产品客诉原因,并对工艺制程质量改进。
岗位要求:
本科以上学历,计算机、通讯工程、电子信息工程、机电一体化等理工科专业优先。
生产管理包吃包住月结学历不限
【工作内容】
-负责机械设备(如制砂楼、生产线等)的操作与日常维护,确保生产流程稳定运行。
-协助处理设备运行过程中出现的异常情况,及时上报并配合维修人员进行排查和处理。
-熟悉工厂生产工艺流程,能够根据生产需求调整操作参数,保障产品质量。
-按照公司安排完成各项生产任务,确保生产进度和效率。
-配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作,确保作业环境符合安全规范。
-了解基本的电脑操作技能,能使用办公软件进行数据记录与汇报。
【任职要求】
-具备1年及以上相关岗位工作经验,有机械操作或化工操作经验者优先。
-年龄25-45岁,身体健康,能适应体力劳动,服从工作安排,具备良好的责任心和团队协作精神。
-不穿无尘服,适应建筑类生产环境,能接受长白班工作制。
-具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。
-无学历要求,但需具备较强的学习能力和动手能力,愿意接受岗位培训。
【薪酬福利】
-试用期保底工资6500元,转正后根据表现调整薪资,具体面议。
-加班费按国家规定执行:超过8小时按1.5倍计算,周末上班按2倍计算,节假日按3倍计算。
-提供2人间宿舍,配备空调、WiFi,水电费用全免。
-包吃包住,购买五险一金,享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。
-提供完善的晋升通道,表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。
工艺员
6000-8000元/月
机械工程师1-3年大专四人间宿舍,五险一金有机械工程师经验机电设备经验
工作内容
1.机电一体化或机械专业,学历大专及以上。
2.熟悉TV、MNT、商显等产品生产工艺,有一定的实战经验者优先。
3.熟悉office工具操作,较强的思考能力和逻辑能力 。
4.能吃苦耐劳,具备沟通协调能力,解决问题能力,执行力,学习力强。
招聘要求
大专以上,年龄18-35
NPI工程师(3C电源/无线充/充电宝)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专移动电源充电宝3C消费类电子
福利:包住宿
工作地点:广东省惠州市仲恺高新区东江高新科技产业园兴科东路1号索菱工业园
【岗位职责】
1. 参与产品硬件规格评审,识别可制造性风险,输出硬件DFM评审报告;
2. 协同产测团队,评估产测实现方案的可行性,并输出产测实施方案指导说明书;
3. 主导外协工厂试产全过程跟进,确认工艺参数,完成试产总结,并推动问题点闭环改善;
4. 负责新项目首件与尾件检测流程的导入与标准化执行效率;
5. 推动新项目产测方案的落地实施,并持续优化、改善与闭环管理;
6. 跟进试产阶段产测系统与硬件功能问题的分析;
7. 负责新产测方案及配套设备的评估、选型与导入。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,具备3年以上消费类电子产品导入经验(优先考虑无线充、PD、充电宝等产品领域);
2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握关键管控节点,具备贴片异常的分析与解决能力;
3. 具备PCBA贴片与产测可制造性评估经验,能有效参与硬件DFM评审;
4. 熟悉电子产品电气测试方法,了解MES系统管控要求,具备测试拓扑结构设计能力及问题分析与定位能力;
5. 具备基础的硬件电路知识;
6. 掌握统计过程控制工具的应用,能独立完成测试和分析。
良率改善工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科良率新产品良率量产良率客户端品质产品稽核QCPDCAR甘特图
工作职责: 1.新产品良率管理与改善 2.量产良率管理与改善 3.客户端品质管理 4.产品稽核 任职要求: 1.本科,文理科均可 2.良好的沟通报告能力;1年SMT行业经验 3.熟练运用office等办公软件 4.良好的跨部门沟通协调能力,整合能力,自驱力。
跟单文员
4000-5000元/月
工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
跟单文员:1名。年龄25-35岁,薪资4000-5000,有文员工作经验者可放宽年龄要求。岗位要求:跟进具体产品的生产进度和过程,及时和客户沟通回复订单进度状况。确认产品交期,准时将产品交付客户。熟悉办公软件,有制造业生产跟进的工作经验,有较强的协调能力,沟通能力。有意者带齐有效证件到桥德路57号A栋2车间或C栋3车间面谈。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
1、负责生产部门各项工作管理。
2、具备非标设备自动化行业经验。
3、具备一定技术基础知识。
4、有高效事务协调能力。
5、有团队资源优先。
6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。
非标自动化机械设计技术助理
9000-15000元/月
机械设计工程师5-10年大专CADSolidWorksAutoCAD机械装配图机械结构图非标设备设计方案独立完成设计任务
机械设计及自动化方向,熟练掌握CAD、Solidworks等专业软件,具备6年以上机械设计、自动化领域及非标设备方案设计相关经验。
结构设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械结构工程师1-3年大专UG铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验无人机机电设备经验SolidWorks无人机结构工程师有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责:
1、产品结构可行性分析与风险预判:负责对产品结构设计方案开展可行性研究,识别潜在风险点,制定相应的预防措施和解决方案。涵盖设计初期的材料选型、工艺实现性等关键因素的评估与把控。
2、三维建模及结构开发:依据产品的功能需求、用户体验、电子布局及可靠性标准,独立完成3D建模工作,全面主导整机结构设计。最终确定结构技术方案,确保满足各项设计指标。
3、项目执行与问题处理:自结构设计阶段起全程参与项目推进,涵盖样品验证、测试反馈、模具试制、签样确认、试产导入及批量生产等环节。及时响应并解决各阶段出现的结构类问题,保障项目顺利落地。
4、结构优化与持续改进:跟踪产品在实际应用中的表现,整合客户、售后服务、生产制造及测试验证等多渠道反馈。系统分析结构方面存在的不足,提出切实可行的改进建议,持续提升产品质量与性能水平。
5、生产支持与装配优化:为生产线提供结构相关的装配指导和技术支撑,能够针对装配流程提出合理化改善建议,助力提高装配效率与产品一致性。全程参与产品全生命周期管理,覆盖量产阶段的技术服务。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计、力学或相关专业背景,或对机械结构设计有强烈兴趣者;
2、具备扎实的结构设计基础,能独立承担产品结构开发任务,熟悉常用工程材料及加工制造工艺;
3、熟练操作CAD、Creo等主流三维设计软件;
4、具备良好的沟通协调能力、实践动手能力和快速学习能力,了解无人机相关知识,对机械结构设计保持高度热情;
5、具有较强的逻辑思维能力、团队合作意识以及积极主动的工作作风。
年龄:25-35
栏目概述
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