岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

责任心强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历高中以上，持健康证，35岁内

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求：年龄22-32周岁 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

招募主任、部长，负责前厅管理。

单49 时间：现在去 地点: 河源市源城区源西街道广场路广梅汕家园八栋 项目：空调挂机拆洗2台 工资：90 工具齐全 做完客户好评拍照，立马结账。

单49 时间：现在去 地点: 河源市源城区源西街道广场路广梅汕家园八栋 项目：空调挂机拆洗2台 工资：80 工具齐全 做完客户好评拍照，立马结账。

连平三角糖果厂 招喷油熟手（手喷2名） 长白班 休息一小时 上午：8:00-11:40 下午：12:40-17:00 ：17:30-20:30 工价21元/小时 工期1个月 包吃每餐补8元，补2餐，以实际出勤为准，包住水电平摊 带身份证原件 7天可借支500元 自备餐具杯子

诚招开焊锡机的师傅2名成型机师傅2名测试机师傅1名联系电话王生工作地点河源船塘工资电话谈

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招聘❗❗❗ 前厅经理2⃣-3⃣名 位置：阿克苏市金兰广场楼兰玖街 待遇：综合薪资6⃣·5⃣-9⃣K（具体面议）；全勤200元 包食宿 联系☎：

招聘：前厅经理一名月薪6000元配菜一名月薪5000元包食宿公休两天地址：正定燕赵北大街龙世纪刘

名厨名宴宴会中心盛大开业 现高薪招聘：收银员、前厅主管、服务员，后厨冷菜师傅，打荷阿姨，切配师傅，勤杂工 薪资：面议 要求：态度端正，服从管理，有经验者优先 联系电话：徐厨： 工作地址：江都区索奇路9号名厨名宴大酒店（二楼正常营业）

招聘启示： 西安市鄠邑区春小田茶社馆招聘岗位： 1：前台收银2名 （要求年龄：20岁--45岁） 2：前厅经理1名 （要求年龄25岁--45岁有管理工作经验者有先 3：后厨厨师1名 有意者电联： 工作地点：鄠邑区李家岩村春小田等风小院

七星区空明路（体育馆附近）招： 餐厅主管，领班一名4000元/月 服务员数名2800-3000元/月 联系电话廖 平台

客房服务员 要长期，兼职勿扰，年龄55岁以内，有无经验均可，短期勿扰。工作时间：早8 - 晚5 薪资福利:底薪2600 + 提成，入职后交五险 试用期一周，入职后正常结算工资 工作地址:紫金花园北首，漳南东街34号全季酒店

假日酒店 客房部招聘帮工 工作日期：-3日（两天） 工作时间：8：30-16：30（时间不定） 工作内容：能独立做房（熟手） 帮工工资：每间12元（多劳多得） 联系人：张经理 联系电话： 地址：河源市源城区宝源沿江路10号 假日酒店

井号河源万绿湖美思威尔顿酒店 招聘12名客房帮工（熟手） 客房阿姨：12名（能独立上手） ：25元/间、免查房 工时作‬间：~（共3天） 包吃， 招热聘‬线☎： 欧女士

客房服务员 要长期，兼职勿扰，年龄55岁以内，有无经验均可，试用期一周，短期勿扰。工作时间：早8 - 晚5 薪资福利:底薪2600+提成，入职后交五险 工作地址:紫金花园北首，漳南东街34号全季酒店

招聘：龙川县麻布岗镇龍程商务酒店招聘前台接待3名 薪资：5000-6000元/月 . 负责来访人员接待、登记及引导工作 2. 接听转接电话，做好电话记录与传达 3. 负责前台区域的卫生清洁与物品整理 任职要求 1. 高中以上学历，专业不限 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件，形象气质佳 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

百利龙城国际酒店招聘： 前台接待员:多名，32 岁以下，形象优秀身高160cm日，电脑操作熟练，能适应夜班。 岗位待遇:薪资面议，包吃住，月休4天，购买社保，工资准时发放，和推荐 联系电话：，游经理 地址：建设大道南边一号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：房务经理薪资：6000元以上/月3年及以上房务运营及管理经验，具体面议

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。