兰欧国际酒店招聘前厅经理1名，工作地点位于河源市龙川县老隆镇新城核心区南欧国际酒店。薪资面议。岗位职责包括：统筹前厅部日常运营，执行品牌服务标准及公安登记制度，管理前台资产与账务，协助执行动态房价策略；负责VIP及OTA高评级客人接待，追踪网评并处理差评，确保评分稳定在4.8分以上；管理5-7人前厅团队，每月组织业务培训，通过提成机制激励销售；与客房、餐饮、销售部门协作，保障宾客服务；执行安全巡查，处理突发事件。任职要求：25周岁以上，大专及以上学历，3年以上酒店前厅管理经验，熟练操作PMS系统，形象气质佳，沟通能力强，熟悉公安治安管理要求。提供具有竞争力的底薪加绩效奖金及提成，缴纳社保，月休4天，有晋升空间。联系电话：。面试地址：河源市龙川县老隆镇新城规划区南欧国际酒店。欢迎携带简历及身份证至酒店前台面试。

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

无本人头像就不要联系我了，谢谢。 1. 年龄32–40岁之间，其它年龄勿扰，谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

烧腊刀手1名要求：熟练斩鹅鸭、摆盘，干活勤快，有相关经验优先，薪资面议包吃，过年有假期，工资准时发放。做过快餐行业饮优先录用。要求有健康证，服从安排工作，随时上岗。地址：河源地区联系号码：（黄女士）

立马上户【订单类型】住家保姆【上单地址】：河源紫金【工作内容】：主要做1～2个人的饭，清淡口味，简单家庭卫生收纳。会开车最好。【岗位要求】：53岁以内，做事麻利，性格好。【工资期待】6000～6500休4法定节假日：何老师

一， 招聘要求: 1，年龄：16-44.99周岁 3，纹身无攻击习惯，无夸张染发，查案底 4，身体健康，5，两班倒，90％坐班，10％站班 三，薪资待遇: 1，2040元底薪+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金（根据车间产线来定） 3，每个月15号发上月工资 4，五险446.41（），水电费平摊 5，综合工资：5500-6000元/月 四，食宿安排: 1，吃饭: 餐补10元/天，饭卡里面每月有300元，。 2，住宿：宿舍6-8人间上下铺，空调，热水器，洗衣机，免费无线网，公寓住宿

一、岗位职责 1.依托公司提供的客户资源，通过电话外呼开发潜在客户，挖掘需求、传递产品价值，完成每日/月度触达与转化指标。 2.跟进意向客户，电话 + 微信沟通，解答疑问、匹配方案，推动签约；做好客户档案记录，实时更新跟进进度。 3.维护新老客户，定期回访、推介活动，提升复购与转介绍率。 4.接听客户来电咨询，专业解答产品、价格、流程等问题，引导成交。 5.记录沟通要点、客户意向等级，按要求提交销售报表与工作日志。 6.参与团队培训与会议，提升话术与产品知识，配合达成团队目标。 二、任职要求 1.年龄18–40 岁，学历高中及以上，专业不限，接受应届生/无经验，带薪培训。 2.普通话标准流利，口齿清晰，表达自然，有亲和力。 3.对销售工作充满热情、有责任心、性格开朗、目标感强，抗压能力强，能接受电销节奏与业绩考核。 4.熟练制作Office 基础软件优先。 5.有电话销售、客服、网络销售经验者优先录用。 三、薪资待遇 薪资结构：无责底薪 3000–3500 元 + 提成 + 业绩奖金 + 节日福利。 综合收入：5000–7000元/月，上不封顶，多劳多得。 福利保障：社保、节日礼品、定期团建。 工作时间：上午 8:30–12:00，下午 14:00–18:00

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S管理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成交接班记录及基础数据填报工作 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立/重复性劳动 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

招聘前厅经理。任职要求：-身体健康，相貌端正。-具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。-2年以上客房或前厅服务和管理工作经验，具备丰富的酒店行业管理经验。-国语普通话流利，具有良好的语言表达能力。-事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。-为人正直，能公平合理地处理各种关系和矛盾。-具备组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利：-薪资标准为7000元/月。-提供免费食宿。-每月4天带薪休假。工作地址：盂县梁家寨大汖温泉。

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

河源市区永丰农庄招熟手部长一名，工资面谈，月休四天有意者请联系

招聘食堂主管工作地点：河源岗位职责：负责食堂团队人员管理，菜谱制定、，食材下单，食堂成本控制；薪资待遇：6.5k-7.5k，加绩效奖金，购买社保，45岁以下任职要求：1.3年餐饮管理经验.2.具备较强的团队管理、组织及协调能力，沟通能力强.3.厨艺佳，精通大小炒锅.4.会简单的电脑菜单制作。联系人：李生

招聘食堂主管工作地点：河源岗位职责：负责食堂团队人员管理，菜谱制定、，食材下单，食堂成本控制；薪资待遇：6.5k-7.5k，加绩效奖金，购买社保，45岁以下任职要求：1.3年餐饮管理经验.2.具备较强的团队管理、组织及协调能力，沟通能力强.3.厨艺佳，精通大小炒锅.4.会简单的电脑菜单制作。联系人：李生

河源美居酒店招聘：客房大姐：2名工作内容：负责客房清洁卫生任职要求：认真务实，服从工作安排联系电话：叶女士

东源美仑酒店招聘迎宾人员。薪资为3000-3500。负责宾客接待工作，主动问候并引导宾客至相应区域，展现专业服务形象。保持岗位区域整洁有序，维护酒店良好印象。协助处理宾客咨询与简单需求，配合团队完成日常运营支持工作。具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班工作制。高中或中专及以上学历，有服务行业经验者优先，无工作经验亦可培养。工作环境舒适，提供包吃包住，配备员工宿舍，享受节日福利，团队氛围融洽。

河源美居酒店招聘：客房大姐：2名工作内容：负责客房清洁卫生任职要求：认真务实，服从工作安排联系电话：叶女士

招聘食堂厨师长工作地点：河源岗位职责：负责食堂团队人员管理，菜谱制定、，食材下单，食堂成本控制；薪资待遇：6.5k-7.5k，加绩效奖金，购买社保，45岁以下任职要求：1.3年餐饮管理经验.2.具备较强的团队管理、组织及协调能力，沟通能力强.3.厨艺佳，精通大小炒锅.4.会简单的电脑菜单制作。联系人：李经理

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

河源美居酒店招聘：客房大姐：2名工作内容：负责客房清洁卫生任职要求：认真务实，服从工作安排联系电话：叶女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排