前台管理，有责任心

岗位职责： 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理，确保流程顺畅； 2、提供夜间客户服务，解答客人咨询，处理客人需求； 3、维护前台区域的整洁与安全，确保夜间营业环境良好； 4、管理夜间账务，确保账目准确无误； 5、处理夜间突发状况，及时向上级汇报重大问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对夜间客户需求； 2、熟练使用电脑及酒店管理软件，有前台工作经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理夜班期间的事务； 4、性格开朗，适应夜间工作，具有良好的团队合作精神； 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

有工作经验在汕头市区工作经验者年龄在25～35 ，需要晚上12到早上8点，晚班

招夜班前台有酒店前台经验优先工作时间段21点至次日9点一周休息一天薪资待遇私聊五险一金包住有餐补，有夜班补助工作地点南头城莲花广场A座10楼。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

白班在前台开入住，登记

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态与客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 5.完成每日报表制作及交接班记录，保障运营信息无缝衔接 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好 4.服务意识强，亲和力佳，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

招技工两名，小工一名联系电话

河源市龙川县招指挥/司索工、塔吊司机。指挥6500，司机7500，管到晚上十点，晚上十点以后有加班费，指挥19司机24，单司机不要，夫妻档，或者单指挥有意向的可以打电话。

万隆城2F VIEAÍNG薇迎招聘岗位：店长工资待遇：底薪3000‑4000元+提成10%+总提2%招聘岗位：形象顾问岗位要求：身高≥160CM底薪2000‑3000元+提成10%+每月达标奖金员工福利定期专业技能培训月度团队聚会季度团队旅游晋升通道完善，晋升空间大联系方式：招聘对接：罗小芬联系电话：

招聘信息1【急招】拼多多退货/跨境电商收件员&片区代理这里只谈钱，有压力想赚钱的来：做收件：拼多多/退货，0.30元/kg结算！比派件还高，上手快！做承包：东埔有2个片区发包权，派费0.20元/kg，收件利润全归你！两个岗位任选，先到先得。全职兼职均可，时间自由名额有限，手慢无！电话/

河源连平招砍伐工

招聘宾客关系主任。要求1-2年酒店前厅、宾客关系或行政楼层经验。形象端庄、气质亲和、举止得体。负责酒店在店宾客全周期体验，处理咨询、投诉与个性化需求，维护宾客关系、提升满意度。薪资福利包括免费食宿、月休6天起、五险一金、过节福利、带薪年假、忠诚服务奖、绩效奖、生日福利、多元培训。工作地址：深圳市南山区招商街道沿山路9号（海上世界G出口）。

招聘宾客关系主任。要求1-2年酒店前厅、宾客关系或行政楼层经验，形象端庄、气质亲和、举止得体。负责酒店在店宾客全周期体验，处理咨询、投诉与个性化需求，维护宾客关系、提升满意度。薪资福利包括免费食宿、月休6天起、五险一金、过节福利、带薪年假、忠诚服务奖、绩效奖、生日福利、多元培训。工作地址：深圳市南山区招商街道沿山路9号（海上世界G出口）。

招聘前台主管。

招聘管事部主管，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

招聘宾客服务经理。

招聘前台接待人员。薪资为4000元以上/月。要求懂得电脑基本操作，具有酒店餐饮前台收银工作经验。具备良好的思想品质和职业道德，较强的服务意识和责任心。

百利龙城国际酒店招聘:[爱心]前台接待员:多名，形象良好电脑操作熟练，身体健康能上夜班。[爱心]西餐糕点师:1名，有相关工作经验，性别不限。[爱心]洗碗工:1名，上班时间:7点到11点，下午5点到9点半，有餐就加班（空闲时间补钟）要求:56岁以下，身体健康。以上所有岗位:包吃住，购买社保，待遇面议。联系电话:游女士地址：河源市源城区建设大道南边1号（火车站斜对面）

招聘食堂经理，负责员工餐制作管理、食材成本管控及食堂卫生安全检查。薪资为5000元以上/月。

招聘领班一名，，年龄40岁以内。需具备服务意识和团队协作精神，能适应晚间工作时间。薪资为3500至4000元。工作氛围轻松，环境良好。

招聘客房服务员。薪资为3500元以上每月。工作内容包括：清洁并检查客房；补充用品；清洁用品的使用及保养；检查客人遗留物及客房内贵重物品。

招聘领班一名。薪资为3000元以上每月。提供食宿，工资发放准时。

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

不卡颜值 1、 满18以上 「可长期、可短期」 2、无需经验，新人8000起/月 「包吃包住、可预支工资」 【接受无经验，免费培训上岗】 面试通过、当天可办理入职、入住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排