
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
领班部长包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
楼面部长
薪资:薪资4500+300+提成+工龄奖,综合6000+
好评提成10元一个
福利:包吃包住
班次:倒班
早班 6:00–15:00
中班 15:00–24:00
晚班 21:00–06:00
发薪:每月15号
月休:4–5天
工作内容:保持工作区域卫生整洁,合理安排下面服务员工作,做好日常检查监督
要求:具有汤泉水会经验者优先
气质形象佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。
营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。
监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理
本店诚聘资深餐厅经理1名
年龄要求:45 周岁以下
薪资待遇:7000-10000元
要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。
包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
打荷
叶辉煌15区总店因业务扩大发展现招,炒锅师傅1名熟手,打荷1名,月休三天,工资面议,,做晚餐宵夜,下午5点过后联系本人
临时工
各位同学,同学家长:
暑假工已全面开始招聘中,需要出来打暑假工的同学们或者家里有学生的可以联系我报名啦!现在开始接受报名,工资一次性结清。
服务员水案洗碗工
(龙福楼)餐厅招聘地址:新港老码头招聘岗位:水台1名洗碗阿姨1名楼面服务员1名欢迎推荐和自荐联系方式:利群(同步)
营业员1-2人
鑫鲜汇超市(凯旋店)招聘水产技工4000-4500元/月+绩效奖水产学徒4000元/月+绩效奖果蔬营业员2名、3500元+绩效奖蔬菜营业员1名、2700元/月+绩效奖食用品营业员1名、2700元/月+绩效奖猪肉师傅、猪肉学徒:多名,待遇面议要求:服从管理,身体健康,吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验优先,有意者致电张小姐.(同步)
青岛即墨区中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
餐厅领班酒店经理
即墨中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
客房服务员洗碗工
河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位:
居酒屋店长,要求2年以上日料管理经验,薪资5-7K;
烧鸟中工,要求3年以上烧鸟与寿司经验,薪资5-6K;
客房服务员,年龄58岁以下,接受无经验培养,薪资3.5K+超房奖金(平均5.5千左右);
保洁员,年龄35-59岁、身体健康吃苦耐劳者优先,薪资3K;
洗碗工,年龄40-59岁,能接受高温工作者优先,薪资3.3K;
以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。
电话:江先生☎()
广东河源招聘:客房服务员薪资:3500-5500元/月岗位职责:1. 严格按照酒店客房清洁
3500-5500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3500-5500元/月
岗位职责:
1. 严格按照酒店客房清洁标准流程,负责所辖区域客房的日常清扫、整理工作,包括撤换床品、铺床、擦拭家具、清洁卫生间、拖地、吸尘等,确保客房干净整洁、无污渍、无异味、物品摆放整齐,达到酒店卫生验收标准。
2. 规范更换客房布草,做到一客一换,及时补充客房内易耗品,如牙刷、牙膏、洗发水、沐浴露、毛巾、浴巾、饮用水、杯具、纸巾等,保证物品数量充足、摆放规范。
3. 负责客房内门窗、玻璃、灯具、空调、电视、电水壶、冰箱等设施设备的清洁擦拭,定期检查设备使用状态,发现损坏、故障、缺失情况,第一时间上报领班或工程部,及时跟进维修。
4. 做好客房卫生死角清洁,包括衣柜、窗台、地脚线、空调出风口、卫生间地漏等,杜绝卫生盲区,严格执行酒店消毒规范,对杯具、卫生间洁具等进行专业消毒,保障宾客居住卫生安全。
岗位要求:
1. 有酒店客房服务经验。
2. 身体条件:身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,能适应站立、弯腰、走动等高强度体力工作,吃苦耐劳,手脚麻利。
3. 职业素养:责任心强,做事认真细致、踏实稳重,有良好的服务意识,待人热情礼貌、有耐心,尊重宾客隐私,恪守职业道德。
4. 工作能力:服从酒店管理与工作安排,遵守酒店各项规章制度,能适应轮班、倒班、节假日加班的工作模式,具备基础的沟通表达能力,能听懂普通话。
5. 卫生意识:注重个人卫生与岗位卫生,熟悉基本的客房清洁、消毒流程,爱护酒店财物,有节约意识,杜绝物料浪费。
6. 其他要求:无不良嗜好,团队协作意识强,工作积极主动,能快速适应酒店工作节奏与要求。
其他待遇:单休
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
餐饮店长
慕老板连锁餐饮
旗舰店急聘:优秀店长1名
基本工资:12000+绩效奖金分红
综合年薪:18-20万
硬性要求:25-30岁
硬性要求:150-200万/单店月营收
硬性要求:同岗经验2年以上
福利待遇:人才一切从优
注意:常年夜班、硬性要求达不到的请勿打扰,谢谢!
另招:招人事专业或总监助理1名,基本工资5500+提成;月休三天,工做10小时制,打字慢不能吃苦的勿扰,谢谢!
联系电话:
客房保洁养发师
巴伐利亚庄园·曼悦伶&丽程酒店 联合招聘
✨ 美业技师|客房服务 高薪诚聘 ✨
工作地点:河源巴伐利亚庄园内
招聘岗位:多名
【曼悦伶·调肤/白转黑养发师】
✅ 要求:有美发/养发/美业经验1年以上优先,形象佳、服务意识强
✅ 待遇:底薪+高额提成+年终奖+包食宿+社保
【丽程酒店·客房保洁/服务员】
✅ 要求:吃苦耐劳、细致认真、服从管理,有经验优先
✅ 待遇:底薪+绩效+全勤+包食宿+社保+节日福利
统一福利
✅ 包吃包住|社保保障|年终奖|节日福利
✅ 环境优美|团队融洽|晋升空间大
巴伐利亚庄园内优质岗位,美丽事业与稳定工作双选!
有意者直接联系,期待优秀的你加入!。
餐饮店长
慕老板连锁餐饮旗舰店急聘:优秀店长1名基本工资:12000+绩效奖金分红综合年薪:18-20万硬性要求:25-30岁硬性要求:150-200万/单店月营收硬性要求:同岗经验2年以上福利待遇:人才一切从优注意:常年夜班、硬性要求达不到的请勿打扰,谢谢!另招:招人事专业或总监助理1名,基本工资5500+提成;月休三天,工做10小时制,打字慢不能吃苦的勿扰,谢谢!联系电话:
厨师长月结
景旺电子接待中心高薪招聘厨师长(1名) 薪资:10K–12K/月,约13薪,入职购五险一金 福利:包吃住、年终奖、带薪年假、节日福利、免费班车。要求:拥有5年以上高端酒店厨师长管理经验,精通高端粤菜、刺身制作技艺,熟悉高端商务及国际客户接待标准、餐饮卫生安全规范,具备后厨统筹管理、菜品研发、成本管控及团队带教能力,持证上岗、作风严谨、注重出品品质与接待服务细节。
广东河源招聘:景旺高薪招聘厨师长薪资:7000-12000元/月1.**菜品研发与自主制作
7000-12000元/月
厨师长月结
招聘:景旺高薪招聘厨师长薪资:7000-12000元/月1.**菜品研发与自主制作:专职负责刺身、**海鲜、鲍参翅肚、佛跳墙等研发、制作、出品把控,替代外购成品2.菜品体系打造与创新:主导新派菜式、特色菜品研发,构建适配高餐标的完整菜品体系3.出品标准化与品质管控:制定**食材处理、烹饪、摆盘SOP,全流程把控出品稳定性4.厨房运营与团队协同:统筹后厨分工,融合传统客家菜与**出品,保障高峰期接待5.食品安全与成本管控:落实食材验收、储存、加工全流程安全管理,严控食材损耗6.技术带教与标准落地:培训后厨团队**食材处理与烹饪技能,推动标准化执行福利待遇:1、提供员工宿舍,三餐免费;2、公司为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等保险和住房公积金;3、公司设有员工互助基金,员工本人及家属遭受重大疾病或灾害,可申请困难救助;4、公司每天安排23辆交通车免费接送员工上下班。
客房服务员洗碗工
河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位:居酒屋店长,要求2年以上日料管理经验,薪资5-7K;烧鸟中工,要求3年以上烧鸟与寿司经验,薪资5-6K;客房服务员,年龄58岁以下,接受无经验培养,薪资3.5K+超房奖金(平均5.5千左右);保洁员,年龄35-59岁、身体健康吃苦耐劳者优先,薪资3K;洗碗工,年龄40-59岁,能接受高温工作者优先,薪资3.3K;以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。电话:江先生()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源大堂经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。