岗位职责： 1、负责利乐生产线的程序编写，依托自动化集成系统完成产线配置、运行控制与效能优化，确保生产过程高效且具备灵活性。 1、统筹工厂设备资产的全周期管理，保障设备安全、稳定、持续、高效运行，满足生产运营需求。 2、负责厂区动力及公用设施系统的日常运作，确保电力、热能及其他能源供应满足生产要求。 3、编制设备检修、技术改造与更新计划，制定企业内部设备技术标准及相关管理制度与操作规程。 4、掌握电气与自动控制原理，可独立绘制电气原理图与硬件布置图，具备PLC程序分析与设计能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年相同岗位工作经验； 2、具有大中型机械设备维修及项目建设管理经验，优先考虑食品行业背景者； 3、熟悉设备选型、招标流程以及安装调试与验收规范，拥有扎实的维修实操与故障诊断能力； 4、能独立主导设备管理文件、维保规程的编制，并组织实施相关培训； 5、精通机电一体化理论与应用技能，了解设备及动力系统相关的国家法规与行业标准； 6、具备良好的团队合作精神、沟通表达能力，以及较强的主动性与保密意识。

岗位职责： 1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、故障处理、紧急维修及计划性维护工作； 2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的持续改进项目； 3、执行产品切换过程中涉及的设备调试与换型作业； 4、推进本工段设备TPM管理落地，指导操作人员提升设备操作与基础维护技能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟悉常用机械结构原理，具备基本的机械图纸识读能力，能处理非标自动化设备常见的机械传动类故障； 3、具有2年以上设备维护工作经验，有非标自动化设备维保经历，熟悉典型机械构造，掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式； 4、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责超滤膜、中空膜、管式膜、电渗析项目设备的安装组织及工艺调试工作； 2、掌握并理解膜分离技术相关的设备工艺流程； 3、面向客户及相关操作人员开展设备运行操作和技术说明的培训指导； 4、定期开展项目复盘与反馈，按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档与资料； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业背景 2、具备3年以上水处理领域工作经验 3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收 4、责任心强，具备团队管理能力，善于协作配合 5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场指挥能力 6、能适应长期出差安排，享有相应出差补贴

岗位职责： 1. 负责部分工序中自动化设备的方案设计； 2. 协同完成设备的安装与现场调试工作； 3. 承担设备电气系统的维护与故障排查； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化或机电一体化相关专业； 2. 熟练掌握机械设计工具，如SolidWorks、Creo及CAD软件； 3. 熟悉液压与气动系统基本原理，能独立选型电机、气动元件及液压部件； 4. 具备机械加工材料及其工艺的基础知识； 5. 动手能力强，具备实际操作经验。 （持有电工证者或退伍军人可优先录用）

工作职责 1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护，包括故障诊断、预防性维护及保养工作，确保仪器长期稳定运转。 2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应，实施能源检查与节能改进措施，防止资源浪费和泄漏问题。 3. 定期开展现场设备安全巡检，及时排除潜在隐患，建立有效的事故预防体系。 4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结，推动团队维护作业标准化建设。 5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况，保障计量器具的精度达标并符合法规要求。 6. 持续优化设备管理流程，合理控制部门运营成本，确保年度支出不超出预算范围。 7. 协同国内外审计、检查及认证活动，制定设备相关自检方案并执行，保证顺利通过审查。 8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作，做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。 9. 识别设备运行中的异常偏差，组织相关人员培训，及时上报问题，参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制（化工机械）、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业，具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。 2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程，有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。 3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能，理解其运行机理。 4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求，具有应对国内外官方审计的实际经验，熟悉原料药生产设备管理方式者优先。 5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。

一、经验能力要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验，具有冷冻食品行业背景者优先考虑。 3、掌握PMC管理体系流程，熟练操作生产计划相关办公工具，如Excel、ERP系统等。 4、思路清楚，语言表达流畅，具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5、拥有较强的数据统计与分析水平，能精准解读生产数据，并制定有效改进措施。 6、执行力突出，能适应一定强度的工作压力。 二、素质能力要求： 1、责任心强，勇于承担责任 2、善于沟通与跨部门协作 3、具备良好的计划统筹能力 4、具备独立分析与判断能力 5、恪守诚信，严守信息保密原则

1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识，包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。 2.能够运用技术手段识别纱线种类，并准确测定纱线规格（如化纤长丝DTY、FDY、ATY，FD、SD等）。 3.具备独立分析纬编针织物的能力，涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。 4.能对客户来样进行解析，并依据分析结果完成成本核算与价格评估。 5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护，确保工艺数据的准确性与完整性。 6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。 7.熟悉织造生产流程，了解各生产环节，具备一定的现场指导能力。 任职资格： 1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验，具有一年以上同类岗位实操经验。 3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责收集、分析并落实泰国地区食品领域的法规、标准及相关监管要求； 2、全面负责食品质量与安全工作的组织与实施，涵盖生产现场质量控制、体系运行管理等内容； 3、参与食品质量安全管理体系的搭建、日常维护及优化升级工作； 4、配合上级及团队完成其他与质量安全管理相关的协作任务。 岗位要求： 1、掌握中文/泰语或中文/阿拉伯语语言能力者优先； 2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景，持有食品类相关资格证书者优先； 3、具备3年及以上相关领域工作经验，或有1年以上现场质量管理经验者优先； 4、具备较强的抗压能力，认同团队协作价值； 5、拥有积极的学习与工作态度，良好的数据处理、判断分析及沟通协调能力。

漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

岗位职责： 1、配合制定模具/设备管理策略，构建并完善模具/设备全生命周期管理体系，提升资产使用效率与投资回报 2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区，跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况，牵头推进管理效能持续提升 3、结合公司发展需求，持续推进业务管理数字化系统建设与优化，推动流程自动化与运营降本增效 4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或理工类相关专业优先 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验，具有模具/设备管理背景者优先 3、精通模具与设备运作管理，熟悉企业投资效益分析，了解制造业产品研发及生产全流程 4、具备优秀的问题识别与分析能力，良好的跨部门沟通协作水平，以及变革方案策划与推动力

今天下午1点半在思明区民族路58号要两个保洁4小时120元要会洗玻璃的，接单的姐妹联系我。

急招：（4人）路面协管上班地点，海沧区，建港路与海景路交叉口，长期，可以上一年的优先。，年龄54岁以内白班，七点到下午七点180元，今天就可以上班联系电话：

招聘！招聘A2驾驶员一名，要求必须有进港证，要住岛内，熟悉厦门各码头堆场及福建线路，长短途搭有意联系

招聘：临时焊工要求会拉焊，计时计件都可。马上能上班最好，地址：翔安市场雅迪专卖店后面《导航顺承五金》电话：

餐饮店收银阿姨招聘7.1上班阿姨一名30-55岁需要性格开朗，有销售经验薪资3-4.5k，月休两天

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检（自费）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作，规范记录并整理实验原始数据； 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作，负责实验数据的收集与核对，协助撰写阶段性研发报告； 做好实验仪器设备的日常维护与管理，有序整理试剂耗材，严格执行实验室安全操作规程； 协助推进物料管理工作，包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务； 协助跟踪项目进展，配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历，药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生； 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识，具有相关实验操作经历者优先考虑； 工作认真细致、动手能力突出，具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力； 可胜任全职实习，能保证连续实习6个月及以上，有志于在医药研发方向长期发展者优先。

1. 跟进工厂大货生产进度 2. 收集并归档公司新样品信息（包括尺寸、重量、图片及系统录入表格） 3. 在艺星软件上传新产品样品 4. 整理相关资料文件 5. 开拓新工厂资源，开展合作洽谈与报价沟通 6. 对大货产品进行质量检验 要求：熟练操作办公软件，工作细致认真，具备驾驶能力

岗位职责 负责透水砖及配套外加剂的配方开发、性能提升与生产工艺优化； 开展新型建筑材料的研发试验，涵盖材料制备、性能检测（如抗压强度、透水性能、耐久性等）及数据整理分析； 制定技术研发方案，编写实验报告和技术文件，推进成果落地与产业化实施； 参与相关技术标准的研讨与制定，配合解决生产过程中的技术难题； 完成上级安排的其他研发相关工作。 任职要求 学历及专业：本科及以上学历，无机非金属材料、高分子材料、建筑材料或相近专业； 技能要求： 了解建筑材料研发流程，有透水材料、混凝土添加剂等相关经验者优先； 熟练操作材料表征设备（如XRD、SEM）并掌握相应测试技术； 能熟练运用AutoCAD、Origin等设计绘图及数据分析工具； 综合素质：具备创新能力、良好的团队合作意识及一定的项目协调能力； 工作经验：接受应届生或具有1年以上相关领域研发经历者。 薪资福利 薪资范围：6k-15k/月（结合学历、经验及面试综合评估）； 福利待遇： 双休、法定节假日、带薪年休假； 年度健康体检、节日慰问礼品； 提供专业技术培训及行业交流机会。

岗位职责 1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务，保障生产目标按时、按质、按量顺利达成； 2、构建并持续优化裁剪车间质量管理体系，全面监督产品品质执行情况； 3、统筹车间人员日常管理，涵盖思想引导、安全培训及操作技能提升等工作； 4、强化成本管控理念，改进裁剪工艺流程，提升面料使用效率，减少材料浪费； 5、推行并执行5S现场管理标准，促进裁剪车间实现标准化与规范化运作。 任职要求 1、中专及以上学历，服装、纺织类相关专业优先； 2、具备5年以上裁剪车间管理经验，精通服装生产工艺、技术规范及质量要求，熟练运用数据统计、分析及生产排程编制； 3、具有较强的综合管理能力，能高效组织团队，确保车间有序高效运转； 4、为人正直，工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的团队管理素养。

岗位职责： 1. 生产战略与计划：根据公司经营方向，制定生产运营的中长期发展战略、年度生产方案及产能布局，确保生产安排与市场需求和销售目标相匹配，保障订单准时完成交付。 2. 生产过程管控：全面管理生产各环节，持续优化工艺流程，推进精益管理模式（如5S、TPM），减少资源浪费，提高生产效率与单位人力产出。 3. 质量与成本管理：构建并实施生产质量控制体系（如ISO标准），监督全过程质量检验，降低次品率；主导成本管理工作，优化原材料采购、能源消耗及人工配置，达成降本增效目标。 4. 设备与供应链协同：负责生产设备的选型、维护、保养及更新规划，确保设备稳定运行，降低停机频率；联动供应链部门，保障物料按时到位、库存水平合理（如安全库存设定），防止断料或积压现象。 5. 团队与安全管理：设计生产组织架构，承担人员招聘、技能培训（如操作规范、安全教育）、绩效评估与人才储备工作；严格执行安全生产规程，排查作业风险点，杜绝事故发生，保护员工人身安全。 6. 合规与持续改进：保证生产活动符合行业法规、环保要求及内部管理制度；采集生产相关数据（如产量、合格率、能耗指标），识别运行瓶颈，推动技术革新与流程改善，不断提升生产体系综合竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上生产管理领域工作经验，其中至少3年担任生产运营管理职务；有制造业背景（如汽车零部件、电子、快消品、重工业等行业）者优先录用。 3. 能力要求： 生产统筹：熟练掌握生产排程、产能测算与工艺改进方法，能高效协调多车间、多工序运作，确保交付时效。 质量与成本把控：熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949），具备成本分析与管控能力，善于通过数据分析实现生产节支。 设备与安全管理：了解设备运行原理与维保机制，掌握安全作业规范，具备预防设备故障与安全事故的能力。 团队管理：拥有良好的领导力与沟通技巧，能调动团队积极性，保障生产任务落地；擅长跨部门协作（如供应链、销售、技术等）。 数据驱动：能熟练使用Excel、ERP系统（如SAP、用友）及生产管理工具进行数据分析，支持决策优化与流程升级。 素质要求：目标意识强，责任心高，能适应生产高峰期的工作压力；作风严谨，关注细节与执行效率；具备创新思维，愿意推动生产方式和技术手段的迭代进步。

一、岗位职责： 1.组织与统筹生产流程中的各项活动及资源配置，确保高效运转； 2.优化生产制造体系的运作机制，精通现场管控与生产调度，全面掌握制造各环节操作要点； 3.参与构建并完善质量管理体系，推动体系落地执行，并监督其运行效果； 4.落实生产过程中工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量目标的监控与调整； 5.实时跟踪生产质量动态，促进跨部门协作，快速响应并解决现场突发问题； 6.负责团队人员的日常管理，包括培训、指导、绩效评估与沟通协调等工作。 二、任职要求： 1.熟悉生产运营相关管理理念，如5S管理、精益生产、准时化作业等； 2.掌握生产管理常用工具与方法，如安全库存设定、看板管理、计划跟进、工时分析、流程优化等； 3.具备优秀的团队领导能力，有管理约200人团队的经验者优先； 4.本科及以上学历，理工类专业背景，具备至少8年生产一线管理经历，其中3年以上同类岗位工作经验； 5.工作责任心强，富有进取心，逻辑思维清晰，具备出色的沟通、组织与协调能力，作风务实，积极主动； 6.拥有较强的领导才能和团队影响力，了解现代企业管理制度与运营模式。

品检组长

【任职要求】 1、年龄20-50岁，能看懂基本的CAD图纸； 2、依据图纸完成产品组装及点焊作业，熟悉相关辅助工艺：如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作； 3、本岗位为产品类装配工作，非机械设备安装类岗位 福利待遇： 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司提供免费住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计至20年封顶）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放节礼；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年者，春节返乡报销单程车费；满两年及以上者，报销往返车票；另享年终奖金

招聘生产文员，临时工20名，日常6天制8小时，计时17-19元/。计件17-28元不等，个人手脚灵活，时间自由稳定。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，优化生产条件，促进产能均衡，统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作认真负责，实操能力突出； 3、具备良好的沟通协调能力。