岗位职责： 1、统筹团队工作，规范管理现场设备全生命周期，保障设备性能与运行状态满足生产及品质标准； 2、制定并实施设备能力优化与缺陷改进方案，推动现场设备持续升级与改善； 3、协同设备中心，规划事业部未来自动化发展路径与战略方向； 4、主导外购及自制设备交付后的异常处理与性能提升工作； 5、推进各类设备管理与技术项目落地执行，确保成效达成，实现技术与管理成本的有效控制； 6、建设积极向上、持续学习进步的高效团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，具备大学英语四级水平； 2、8年以上同类岗位从业经历，熟练掌握二维、三维绘图工具； 3、具备制造领域现场设备管理经验，熟悉制造业标准化、大规模生产及质量管理体系，并能实际应用； 4、掌握自动化技术与机械原理基础知识，了解主流工艺自动化方案，具备将其转化为实际应用的能力。

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

岗位职责: 1. 负责设备日常运行操作与监控，保障设备稳定运行 2. 依据规范流程实施设备启动、停机、调节及基础保养 3. 准确记录设备运行参数，发现异常及时反馈上报 4. 协助技术团队开展设备检修与故障处理工作 任职要求： 1. 掌握基本的设备操作知识，能理解常规作业指导 2. 态度端正，责任心强，具备良好的安全意识和纪律观念 3. 可接受轮班制度，适应生产一线工作环境 4. 执行力良好，能够按时保质完成各项指派任务

一、工作内容 1. 设备全生命周期管理：全面负责公司钨合金精密制造（特种材料及民品）产线的设备选型、安装调试、运行维护、保养管理及报废更新工作，保障设备综合效率（OEE）达到既定标准。 2. 机加与电气技术统筹：主导CNC、磨床、压力机等精密加工设备的故障排查与技术优化，解决复杂电气、液压系统及数控控制难题。 3. 安环体系落地：建立并完善符合高可靠性产品生产要求的安全生产、环境保护和职业健康管理体系，组织开展隐患治理与应急演练，确保顺利通过相关认证审核（如GJB9001）。 4. 团队管理：带领由10人组成的设备、机械加工、电气、安环多职能团队，制定绩效考核机制与能力提升方案，推进人才梯队建设。 5. 降本与技改：组织实施设备节能改造、关键备件国产化替代及自动化升级项目，参与新产线规划布局的技术评审与落地执行。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，专业为机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关方向； 2. 经验： （1）具备5-10年制造业设备管理从业经历，其中至少3年担任设备主管或经理以上岗位，有钨合金、硬质合金、精密铸造或重工领域工作经验者优先； （2）熟悉特种材料精密加工环境下的设备运作特点，包括高精度要求、小批量多品种生产模式及严格的过程管控； （3）曾独立主导完成设备大修、自动化改进或安全环保体系构建项目。 3. 技能： （1）熟练掌握机械原理（涵盖液压、气动、传动系统）和电气控制技术（包括PLC、伺服驱动、变频器应用）； （2）能熟练操作CAD/SolidWorks等工程绘图软件，并熟悉设备管理信息化平台（如EAM、MES）的操作与应用； （3）持有注册安全工程师、高压电工证或特种设备管理资格证书者优先考虑。 4. 素质： （1）具备系统性思维，可统筹协调设备、机加、电气、安环四大模块，拥有跨专业协作能力； （2）抗压能力强，适应高精度、快节奏、严交付的生产环境，能高效应对突发设备故障； （3）擅长管理小型高效团队，兼具专业技术影响力与团队激励能力； （4）年龄范围30-35岁，身体健康，职业规划清晰，愿意长期扎根于钨合金行业发展； （5）具有强烈保密意识，严格遵守公司制度，对生产技术、工艺流程及订单信息做到严守机密。

岗位职责： 1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、异常问题处理、紧急故障抢修及计划性维护工作； 2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的相关改进工作； 3、承担产品换型时对应的设备切换与调试任务； 4、推进本工段设备TPM管理落地，指导操作人员提升设备操作与维护技能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟悉常用机械结构原理，具备基本的机械图纸识读能力，以及常见非标自动化设备传动类故障的判断与处理能力； 3、具有2年以上设备维护工作经验，有非标自动化设备维保背景，熟悉典型机械构造，掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式； 4、具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 车辆设备管理 1.1 拟定车辆设备台账，更新车辆设备所处状态。 1.2 负责车辆设备保险、年检计划的落实实施。 2. 设备机修管理 2.1 根据需求拟定设备保养计划，监督保养计划执行情况。 2.2 根据需求拟定设备维修计划，监督维修计划执行情况。 2.3 拟定设备台账，更新设备所处状态，为设备改装计划提供数据。 2.4 负责每次设备保养、维修任务的巡检，监督计划的完成情况。 3. 设备研发管理 3.1 拟定每月设备研发计划，监督研发计划执行情况。 3.2 拟定设备研发方向、具体实施方案，确保设备研发的成功实施。 3.3 拟定设备研发台账，归集研发技术难题及处理方案，为后续设备研发提供资料。 4. 租赁管理 4.1 合理安排各项目用车及司机的分配，回车时检查车辆状况。 4.2 负责发生事故的及时处理，跟进处理情况，对事故做相应的结案报告。 【岗位要求】 1. 持有B类驾驶证，会开叉车，熟练使用Office办公软件。 2. 具备车辆调度管理、车辆管理（台账、维护保养）经验，以及工人外出安排单据的管理经验。 3. 具备机器设备维修管理经验，有车辆维修经验者优先。 4. 具备团队合作精神，不计较个人得失。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备稳定高效运行 2.制定并优化设备操作规程和维护计划，提升设备使用效率与寿命 3.协助新设备的安装调试，参与技术改造与自动化升级项目 4.记录设备运行数据，分析异常情况并提出改进措施，降低停机率 5.配合生产部门合理安排设备使用，保障生产任务按时完成 任职要求： 1.具备机械设备或电气相关基础知识，熟悉常见工业设备工作原理 2.有责任心，具备良好的动手能力和问题解决能力 3.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，经验不限

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常管理与运行维护，确保设备稳定高效运转。 2. 协调处理设备异常问题，组织故障分析与整改措施落实。 3. 负责生产设备采买、维护及保养。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上食品企业设备相关经验。 2. 熟悉食品厂各种生产设备，有设备采买、设备维修保养经验。 3. 熟悉电、制冷等基础设备相关知识，会处理基础设备故障。

工作职责： 1、负责公司产品质量保障 （1）负责供应商原材料进厂的质量把控； （2）开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。 2、负责生产全过程质量管控 （1）制定并分解企业整体质量控制计划； （2）跟踪方案执行效果及产品合格率波动，及时进行客观调整与完善。 3、推动质量持续改进 （1）策划并落实质量提升措施； （2）优化制造流程，提升过程稳定性。 4、实施最终产品质量管理 （1）确保出货产品满足客户质量标准； （2）准确掌握客户需求及行业规范，推动产品品质升级。 2、负责质量管理体系的运行与维护 3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估 4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件 5、落实公司5S管理要求 6、制定并维护检测标准及相关管理制度 7、完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业，具备5年工作经验，担任主管岗位不少于2年； 2、熟练运用QC七大工具，掌握基础统计学知识

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气设施及辅助系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，更换易损件，保障运行稳定性 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持工作 4. 填写维修记录，及时反馈设备异常情况并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 具备机修工相关实操经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉常用工具、量具及基础机械原理，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业资格者优先 5. 学历不限，身体健康，适应制造业现场工作环境

招聘:1、工作内容：主要做客户交菜鸟-递四方的货，在客户处好货物装袋、装车及配合客户处现场管理人员的其他工作安排2、人员要求：-初中文化，20-45岁，懂基础电脑操作，能干体力活3、上班时间：14:00-22:00(每天24点前发车，发车后即可下班)4、工作地点:东肖附近6、人数：生约2人全月，稳定出勤，有事可请假联系:詹经理

招聘私人司机一名（兼助理）要求：30-48岁，三年驾龄以上，身体健康，无酒驾醉驾，出现过重大事故记录，形象得体，保密意识强，能灵活配合出行时间，全程保障出行安全工作内容：主要负责接送领导日常出行，随行陪同、公务出行，有商务经验、接待相关者，厦门本地优先，出差范围福建省内工作时间：9:00-18:00（时间跟老板走）薪资待遇：8000-10000，包吃住，有社保，代买五险，月休四天以上，含（法定节假日）工作地址：厦门市思明区，面议详谈。联系方式:刘，同步。

下午同安凤南需要一名小工，薪资130元，下班时结算。

翔安机场招聘焊工，工作时间为八小时，薪资为400元，提供午餐，不提供饮用水。车辆从杏林出发，有意者可自行联系报名。

浮桥鲤景湾工地招聘两名小工。白天一名配合工地做杂事，夜班一名配合电工看水。工资四千五到四千八。年龄要求55岁左右。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修计划 3. 管理工程机械台账、维修记录及备件库存，确保信息准确、可追溯 4. 协同工程部门优化设备使用流程，参与机械升级改造与技术改进项目 任职要求： 1. 熟悉工程生产机械（如挖机、压路机、铲车等）结构与原理 3.工作细致负责，具备较强的动手能力与问题分析能力 4. 有工程机械管理或维修经验者优先

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

无经验操作工绿箭侠 包吃包住宿舍到公司距离短 年龄18-52岁

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

从事过机械行业，有一定机械知识，热爱工作，没有熏酒等一切不良爱好

20-45岁，身体健康！急招100人！长短期均可！ 焊工不用证，技术要求不高，生手可免费培训，只要你想学，包进！ 不查纹身，不体检，两餐免费。 每周可预支1000.长短期均可。 岗位薪资： 焊工/学徒工：360-390/天 普工/冲压：320-350/天 （生熟手都要）

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

厦门太平货柜|二保焊焊工(长白班 包吃住） 招聘人数 20人 1.负责货柜箱体零部件二保焊焊接作业，按照工艺标准完成箱体焊接、拼接、打磨等工序;2.做好工位设备日常点检保养，维护焊机、工装工具整洁; 3.保质保量完成每日生产任务，配合车间生产调 度安排。 任职要求 焊接相关经验;间12小时工作制; 1.熟练二保焊实操，持证优先，有货柜/钢结构 2.身体健康，无职业禁忌，吃苦耐劳，能配合车 3.服从现场管理，遵守车间安全生产规范。 薪资待遇 1.工时计价:常规产量30元/小时，当日产量超:5000产能，时薪上调至31元/小时;2.每日在岗约12小时，多劳多得，按月核算薪资准时发放; 3.免费包吃包住:厂区食堂一日三餐，宿舍配套住宿 水电配套齐全。 上班班次 长白班 固定班次 不需要倒班

岗位职责： 1.统筹管理科室日常运作，制定并完善相关工作规范； 2.科学调配各项资源，保障生产任务按计划有序推进； 3.实时跟进生产进度，及时组织处理各类生产异常情况； 4.推动持续优化，准确评估当前生产能力，探索新工艺以实现节能降耗，有效控制生产成本； 5.落实各项安全防护措施，确保作业安全； 6.维持现场良好生产秩序，持续推进“5S”管理工作落实。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验； 2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标； 3.具备良好的统筹规划与执行能力； 4.工作认真负责，拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。

我们是一家专业生产全屋定制，极简铝木房门，推拉门等，极简现代风格定制家居公司！我们需要设计跟单，车间数控技术，生产管理！

任职要求 1、有较强的业务沟通能力及流程管理能力，渠道拓展能力 2、责任心强，服务意识强 3、良好的团队协作精神

岗位职责：1、氨制冷系统操作与日常巡检。负责氨制冷机组，储氨罐，管道阀门，蒸发器，油分等全套制冷设备启停操作，按频次定时巡检机组运行压力，温度，液位，全面排查漏氨，冰堵，阀门异常等隐患，规范填写运行日志，保障车间冷量稳定供给。 2、制冷设备定期保养维护。按维保计划完成机组换油，过滤器清洗，阀门润滑，系统排污，检漏等保养工作，降低机组故障停机率，延长制冷设备使用寿命，减少能耗与维修成本。 3、制冷相关零星改造，检修配合。配合完成制冷管道改造，机组技改，新增产线冷量配套施工，协助第三方完成制冷系统大修，设备拆装调试，产线调整后的冷链供应达标。 4、氨系统安全隐患整改与迎检。落实应急管理局，市场监管局特种设备检查要求，对氨泄漏，压力超标，防护设施缺失等隐患及时整改闭环，参与漏氨应急演练，熟练处置氨泄漏，机组跳机等突发险情。 5、制冷机房及配套设施维护。负责氨机房门窗，通风，应急喷淋，防毒防护器具，机房照明，排水设施日常检查维护，保证机房安全作业环境，满足特种制冷作业现场规范。 任职要求：1、持有制冷与空调操作证及特种作操作证 2、三年以上制冷设备维修、保养工作经验，负责制冷机房的值班运行，维护保养，有制冷压缩机操作证，身体健康，积极向上； 3．能服从上级领导安排，责任心强、做事细心； 4、能接受倒班。

诚聘：数名数控车工 1、月薪7500元以上， 2、6天8小时工作制，加班另算，， 要求： 1、操作数控车床3年以上经验，能独立操机，会编程， 2、年龄18-55岁之间， 3、服从安排，沟通能力强。 上班地点：厦门岛内湖里区县后社。

【岗位要求】 1. 中专以上学历，对数据敏感，逻辑思维能力强； 2. 熟悉电脑办公软件； 3. 有一定生产部门配合相关经验； 4. 有ERP系统操作经验优先。 【岗位职责】 1. 协助生产经理完成生产任务下达、跟进、督办落实； 2. 与各部门协调沟通生产中的相关问题； 3. 生产数据的统计； 4. 部门领导安排的其他事项； 5. 上班时间8-12点，13:30-17:30，单休，当天工作任务未完成需要加班。