
设备工程师/技术员 (MJ012515)
7000-14000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养精密设备医药行业经验GMP法规跨部门沟通
工作职责
1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护,包括故障诊断、预防性维护及保养工作,确保仪器长期稳定运转。
2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应,实施能源检查与节能改进措施,防止资源浪费和泄漏问题。
3. 定期开展现场设备安全巡检,及时排除潜在隐患,建立有效的事故预防体系。
4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结,推动团队维护作业标准化建设。
5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况,保障计量器具的精度达标并符合法规要求。
6. 持续优化设备管理流程,合理控制部门运营成本,确保年度支出不超出预算范围。
7. 协同国内外审计、检查及认证活动,制定设备相关自检方案并执行,保证顺利通过审查。
8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作,做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。
9. 识别设备运行中的异常偏差,组织相关人员培训,及时上报问题,参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。
2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程,有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。
3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能,理解其运行机理。
4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求,具有应对国内外官方审计的实际经验,熟悉原料药生产设备管理方式者优先。
5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。
设备维护助理工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备维修/保养
岗位职责:
1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、故障处理、紧急维修及计划性维护工作;
2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的持续改进项目;
3、执行产品切换过程中涉及的设备调试与换型作业;
4、推进本工段设备TPM管理落地,指导操作人员提升设备操作与基础维护技能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、熟悉常用机械结构原理,具备基本的机械图纸识读能力,能处理非标自动化设备常见的机械传动类故障;
3、具有2年以上设备维护工作经验,有非标自动化设备维保经历,熟悉典型机械构造,掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式;
4、具备较强的沟通协调能力。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专熟悉利乐生产设备
岗位职责:
1、负责利乐生产线的程序编写,依托自动化集成系统完成产线配置、运行控制与效能优化,确保生产过程高效且具备灵活性。
1、统筹工厂设备资产的全周期管理,保障设备安全、稳定、持续、高效运行,满足生产运营需求。
2、负责厂区动力及公用设施系统的日常运作,确保电力、热能及其他能源供应满足生产要求。
3、编制设备检修、技术改造与更新计划,制定企业内部设备技术标准及相关管理制度与操作规程。
4、掌握电气与自动控制原理,可独立绘制电气原理图与硬件布置图,具备PLC程序分析与设计能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年相同岗位工作经验;
2、具有大中型机械设备维修及项目建设管理经验,优先考虑食品行业背景者;
3、熟悉设备选型、招标流程以及安装调试与验收规范,拥有扎实的维修实操与故障诊断能力;
4、能独立主导设备管理文件、维保规程的编制,并组织实施相关培训;
5、精通机电一体化理论与应用技能,了解设备及动力系统相关的国家法规与行业标准;
6、具备良好的团队合作精神、沟通表达能力,以及较强的主动性与保密意识。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养结构设计制图设计非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1. 负责部分工序中自动化设备的方案设计;
2. 协同完成设备的安装与现场调试工作;
3. 承担设备电气系统的维护与故障排查;
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化或机电一体化相关专业;
2. 熟练掌握机械设计工具,如SolidWorks、Creo及CAD软件;
3. 熟悉液压与气动系统基本原理,能独立选型电机、气动元件及液压部件;
4. 具备机械加工材料及其工艺的基础知识;
5. 动手能力强,具备实际操作经验。
(持有电工证者或退伍军人可优先录用)
膜系统调试技术员
7000-13000元/月
设备工程师3-5年本科中空膜、管式膜、超滤膜设备安装废水污水化水工艺设计膜法水处理工艺反渗透工艺电渗析
岗位职责:
1、负责超滤膜、中空膜、管式膜、电渗析项目设备的安装组织及工艺调试工作;
2、掌握并理解膜分离技术相关的设备工艺流程;
3、面向客户及相关操作人员开展设备运行操作和技术说明的培训指导;
4、定期开展项目复盘与反馈,按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档与资料;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化工等相关专业背景
2、具备3年以上水处理领域工作经验
3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收
4、责任心强,具备团队管理能力,善于协作配合
5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场指挥能力
6、能适应长期出差安排,享有相应出差补贴
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理质量管理设备管理LEAN/SIX SIGMA厂区规划高管经验
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。
2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。
3. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行情况。
4. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
5. 表现优异者薪酬可协商调整。
任职要求:
1. 具备5年以上制造行业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 具有良好的沟通协调能力,适应高效工作节奏。
生产主管-样品部 (MJ047168)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理能力与运营效率;
4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改进建议;
5、负责团队建设及下属员工的能力培养与发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR/MES等生产管理系统;
4、掌握生产管理中QSCD各维度指标及其管控方法;
5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压能力和挑战意识。
工厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。
岗位职责
1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作,包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。
2.严格把控生产质量,确保产品符合工艺标准及设计规范。
3.参与成品后期处理工序,如表面打磨、上色修饰等细节作业。
4.负责日常工具和设备的维护与保养,保障生产顺利进行。
任职要求
1.热爱艺术工艺品行业,具备良好的审美能力和创新意识。
2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。
3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作,可独立完成作品制作。
4.工作细致耐心,追求工艺细节的完美呈现。
5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队共同推进项目。
薪资福利
1.月收入6000-18000元,根据个人技能水平和工作表现动态调整。
2.工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月安排休息4天。
3.缴纳五险一金,提供住宿或住房补贴。
4.提供专业技能培训及职业晋升通道。
联系方式
欢迎有意者将简历发送至**********************,邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。
联系人:周锦木,电话:*************
公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧
厦门黑马艺工贸有限公司
质量保证经理/主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
1、全面主持QA部门日常运作,统筹团队管理、质量体系维护与执行,确保厂区GMP合规持续稳定运行;
2、负责固体制剂车间现场质量监督、洁净区域及公用系统监控、批记录复核、中间体/成品放行控制,严格保障产品出厂质量;
3、牵头偏差、变更、OOS、CAPA、质量风险评估、不合格品处理、投诉召回、药物警戒等全流程闭环管理;
4、组织实施年度验证计划、年度质量回顾、GMP内审、质量例会及体系文件的修订与审核工作;
5、主导供应商质量审计与评价,管控原辅材料及包装材料进厂质量风险;
6、负责GMP认证准备、药监检查应对、客户审计组织协调、资料审查、现场接待及整改落实闭环;
7、统筹公司质量法规培训、文件体系运行管理及跨部门质量协作,持续推进全厂质量管理水平提升
污水处理厂管理科长(福建地区)
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专环境工程化学水质分析环境科学与工程
岗位职责:
1、配合厂长开展全厂生产管理工作的组织与协调;
2、配合厂长制定本厂污水处理相关操作规范,并监督执行到位;
3、配合厂长推进污水处理工艺方案的拟定、落地及优化,按时保质完成上级下达的各项生产指标,保障出水水质稳定达标排放;
4、全面落实各类安全防护措施,杜绝安全生产事故的发生;
5、协助处理污水处理过程中的技术问题,提升出水质量,提高设备运行效率,控制运营成本;
6、参与编制水质异常应急处置预案,确保突发情况下响应迅速,避免发生环境污染事件;
7、全面负责实验室管理工作,保证水质检测数据准确、及时;
8、全面组织污水处理设备的日常维护与保养,保障设施稳定运转;
9、负责本科室人员的工作绩效评估;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、学历:大专及以上,环境工程、化学分析、设备维修等相关专业;
2、经验:具备3年以上相关工作经验,掌握污水处理、水质分析管理及基础企业管理知识;
3、技能:熟练操作计算机常用办公软件;
4、职称:具有初级或以上专业技术职称;
5、能力:具备较强的独立作业能力、应变能力、组织协调能力以及良好的口头与书面表达能力,工作效率高,工作积极主动,身体健康,能适应倒班作业环境;
6、知识:掌握基本的管理学理论与实践知识;
7、品行:具有团队协作意识和沟通协调能力,服从工作安排,具备良好的职业道德、保密意识和敬业态度。
公司将根据实际情况安排至华鸿公司旗下污水处理厂任职。
本岗位一经录用,公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。
职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃。
厦门湖里区招指挥/司索工。5500加班20有住宿
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2个月1-2人月结长期
厦门市湖里区招指挥/司索工。5500加班20有住宿
水电工1-2人
任职要求:
能独立识读水电,消防,智能化施工图纸,按图施工,有SC管JDG管预埋经验吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和安全意识
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福建厦门岛内仙岳路招服务员或者阿姨做事快一名,5000一5500上班时间9点一1点,下午4
5000-5500元/月
服务员包吃1-2人月结
厦门岛内仙岳路招服务员或者阿姨做事快一名,5000一5500上班时间9点一1点,下午4点半到晚9点半,包吃不包住,电话,
开槽电工学徒
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生产组长(医疗导管,现场生产管理)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责医疗导管生产现场的组织与协调工作
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 处理生产过程中出现的异常情况,持续优化工艺流程
任职要求:
1. 熟悉医疗导管生产工艺及流程
2. 具备较强的现场管控能力及团队合作意识
3. 能够快速识别并有效解决生产中的实际问题
水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师1-3年大专电工证
【岗位职责】
1、负责园区内各类设备的日常维护、保养、故障处理及技术改造;
2、根据既定保养计划,执行设备的定期维护与检查工作;
3、承担新装设备的安装与调试任务;
4、开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题,确保运行安全;
5、配合物业设备团队完成需电工支持的各项作业;
6、具备消防控制系统维护与检修能力;
7、熟练掌握配电柜的维护与故障处理技术;
8、完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,持有有效电工操作证及低压或高压电工作业资格证;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识;
3、熟练使用常用办公软件
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组人员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全生产规定,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议;
7、定期组织班组培训,提升团队技能水平和综合业务能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成;
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标;
2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作;
2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实;
2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次;
2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误;
2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率;
3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识;
3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围;
3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动;
3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。
四、安全管理与6S执行
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 依据审定的季度生产方案,统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。
2. 按照既定生产计划下达批次生产指令,协调各生产车间落实执行,合理调配人员、物料、设备等资源,确保生产流程有序开展。
3. 监控生产进度,参与对影响进度问题的根本原因分析,协助制定纠正与预防措施,并跟进措施实施情况。
4. 负责生产数据统计工作,完成相关统计分析及报表填报,组织实施批生产成本核算与成本分析。
5. 组织开展生产团队培训与考核,确保相关人员完成岗前及持续性培训,并根据实际需求优化培训内容。
1、学历要求:大专及以上
专业要求:制药或相关专业
2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。
3、性格与职业素养:自律性强;工作认真踏实,自我要求严格;责任心强;保持积极乐观的工作心态;具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。
新锐主管
2.3-4.5万元/月
厂长/主管3-5年大专KA大客户企业客户个人客户渠道销售区域销售面销/陌拜
一、 新锐主管简介新锐主管是中国人寿面向具备发展潜力的准主管人才所设立的重点培养计划,旨在依托系统化运营与专业化支持,打造一支高素质、专业精、产能优的新生代管理团队,强化组织发展的核心支撑力量。
二、 招募条件
1、 学历:大专及以上学历,具有团队管理经验者优先考虑
2、 基本要求:具备组织发展潜质及强烈的晋升意愿;金融、管理、市场营销等相关专业背景优先;拥有3-5年相关行业工作经验,有团队带领经历者优先;具备良好的沟通协调能力与协作意识,能有效推动团队目标达成;认同公司企业文化与价值观,愿与企业共同进步。
3、 品行要求:品行端正,无不良犯罪记录、无未结清债务、无不良从业记录、无信用污点、无行业监管处罚记录等。
三、 工作职责
1、法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训,下午开展团队指导或市场实践;
2、对直属团队成员实施辅导、面谈、训练、陪访及业务推动等工作;
3、积极引荐优秀人才,持续孵化新生主管力量;
4、根据公司规范对直属人员进行日常团队管理,传达并监督执行各项管理制度;
5、完成公司交办的其他相关工作任务。
四、 我们提供
1、 具有竞争力的委托报酬:符合条件的主管可享主管扶持津贴;
2、 完整的主管成长体系:配备专属培训课程,加速向绩优主管转型;
3、 广阔的发展平台:设置多元化晋升路径,每年4次公开透明的晋升机会;
4、 全面的保障机制:签约即享人身保障,职级提升后享有健康、养老等配套保障,保障水平随职级上升而提高;
5、 融洽的工作环境:定期组织团队活动,办公场所宽敞舒适,营造轻松积极的工作氛围。
五、 联系方式
详情请咨询叶女士:***********
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进;
4、管控小组的生产进度与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范;
4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控;
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
栏目概述
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