
设备工程师/技术员 (MJ012515)
7000-14000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养精密设备医药行业经验GMP法规跨部门沟通
工作职责
1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护,包括故障诊断、预防性维护及保养工作,确保仪器长期稳定运转。
2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应,实施能源检查与节能改进措施,防止资源浪费和泄漏问题。
3. 定期开展现场设备安全巡检,及时排除潜在隐患,建立有效的事故预防体系。
4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结,推动团队维护作业标准化建设。
5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况,保障计量器具的精度达标并符合法规要求。
6. 持续优化设备管理流程,合理控制部门运营成本,确保年度支出不超出预算范围。
7. 协同国内外审计、检查及认证活动,制定设备相关自检方案并执行,保证顺利通过审查。
8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作,做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。
9. 识别设备运行中的异常偏差,组织相关人员培训,及时上报问题,参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。
2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程,有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。
3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能,理解其运行机理。
4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求,具有应对国内外官方审计的实际经验,熟悉原料药生产设备管理方式者优先。
5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。
设备维护助理工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备维修/保养
岗位职责:
1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、故障处理、紧急维修及预防性维护工作;
2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率的优化改进;
3、执行产品切换过程中涉及的设备调试与换型作业;
4、推进本工段设备TPM管理落地,指导操作人员提升基础设备操作与维护技能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、掌握常用机械结构基本原理,具备机械图纸识读能力,能独立处理非标自动化设备常见的机械传动类故障;
3、具有2年以上设备维保工作经验,熟悉非标自动化设备维护流程,了解通用机械标准件的性能特点及维修方式;
4、具备较强的沟通协调能力。
膜系统调试技术员
7000-13000元/月
设备工程师3-5年本科中空膜、管式膜、超滤膜设备安装废水污水化水工艺设计膜法水处理工艺反渗透工艺电渗析
岗位职责:
1、负责超滤膜、中空膜、管式膜、电渗析项目设备的安装组织及工艺调试工作;
2、掌握并理解膜分离技术相关的设备工艺流程;
3、面向客户及相关操作人员开展设备运行操作和技术说明的培训指导;
4、定期开展项目复盘与反馈,按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档与资料;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化工等相关专业背景
2、具备3年以上水处理领域工作经验
3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收
4、责任心强,具备团队管理能力,善于协作配合
5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场指挥能力
6、能适应长期出差安排,享有相应出差补贴
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养结构设计制图设计非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1. 负责自动化设备部分工序的设计工作;
2. 协助完成设备的安装与调试任务;
3. 承担设备电气部分的维护与维修工作;
4. 完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 熟练掌握机械设计软件,如SolidWorks、Cero或CAD;
3. 掌握基本液压与气动原理,能独立选型电机及气动、液压元件;
4. 熟悉常用机械加工材料及其加工工艺;
5. 具备较强的实践操作能力。
(持有电工证者或退伍军人可优先录用)
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专熟悉利乐生产设备
岗位职责:
1、负责利乐生产线的程序编写,依托自动化集成系统完成产线配置、运行控制与效能优化,确保生产过程高效且具备灵活性。
1、统筹工厂设备资产的全周期管理,保障设备安全、稳定、持续、高效运行,满足生产运营需求。
2、负责厂区动力及公用设施系统的日常运作,确保电力、热能及其他能源供应满足生产要求。
3、编制设备检修、技术改造与更新计划,制定企业内部设备技术标准及相关管理制度与操作规程。
4、掌握电气与自动控制原理,可独立绘制电气原理图与硬件布置图,具备PLC程序分析与设计能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年相同岗位工作经验;
2、具有大中型机械设备维修及项目建设管理经验,优先考虑食品行业背景者;
3、熟悉设备选型、招标流程以及安装调试与验收规范,拥有扎实的维修实操与故障诊断能力;
4、能独立主导设备管理文件、维保规程的编制,并组织实施相关培训;
5、精通机电一体化理论与应用技能,了解设备及动力系统相关的国家法规与行业标准;
6、具备良好的团队合作精神、沟通表达能力,以及较强的主动性与保密意识。
设备工程师-罗源厂区
1.1-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施在各环节落地执行;
3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,科学管控备件以降低消耗、提升使用效率;
5、开展车间设备安全巡检,识别并解决高难度安全隐患,制定安全改进方案并主导横向推广实施;
6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全管理及维护执行等工作,落实设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械原理(液压、气动)及加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,熟悉各类装配与测试流程,精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法;
4、具备清晰的逻辑思维能力,良好的推动执行与跨部门协同沟通能力,掌握较全面的项目管理知识。
生产部副总监
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理生产物料管理ISO9000设备制造业工作经验
岗位内容:
1。统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标。
2。监督生产流程,确保各环节符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3。管控制造成本,减少不良品产生,并持续推动生产流程的优化改进。
4。编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,及时分析生产进度与成效。
5。主动参与各类改善活动,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1。机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学位,年龄不超过40岁。
2。拥有8年以上制造业生产管理经历,熟悉生产管理体系与实际操作方法。
3。具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目的实施与管理工作。
4。了解常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5。注重执行效果,认同团队合作精神与企业价值观,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
染整品质管理经理
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责:
1、建立并优化染厂品质控制体系,全面管理从打样、坯布入库、染色、定型、成品检验到出货的全流程质量监管与持续改进;
2、主导QA品质管理工作,系统应对客户反馈的色差、缸差、色花、布面瑕疵、手感异常、缩水等问题及投诉事项,推动问题闭环整改;
3、贯彻执行公司质量目标,对合格率、返工报废率、客户投诉率等关键质量指标进行监控与管理;
4、制定并完善车间巡检与成品验货作业流程,严格依据客户对面料的质量标准执行管控;
5、汇总分析染色、定型环节的质量异常情况,提出针对性改善方案,并督导车间落实整改措施。
任职要求:
1、具备3年以上纺织印染行业工作经验,曾任职面料染厂品管经理,熟悉染厂各生产环节流程;
2、熟练掌握制造业质量管理体系,了解面料染色、定型及后整理过程中的品质控制重点,有大型染厂或面料企业质量管理经历者优先;
3、熟知各类面料的行业检测规范、验货标准及客户出货品质要求,能够准确识别和判断印染过程中常见品质缺陷;
4、具备较强的數據分析与问题改善能力,可围绕合格率、客诉率、返工报废率等指标持续推进现场品质提升。
石英石 / 大理石台面板中干生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理石材台面板生产管理
岗位职责: 1. 全面负责出口美国市场橱柜台面板、窗台板、异形台面全车间生产管理,统筹日常生产运作,把控从原料大板入库、切割、打磨、抛光、倒角、异形加工到成品打包出货全流程工序; 2. 负责生产排单、产能规划、人员定岗排班,合理调配班组人力、设备、物料,根据订单交期制定日 / 周生产计划,跟进生产进度,杜绝延误交期。 3. 精通大板核算、损耗把控,熟练制作桥切、排切优化图纸,合理排版下料,控制大板原材料损耗率,降本增效;; 4. 审核外贸订单加工图纸、分解单、异形图纸,精准分析尺寸、造型、工艺要求,提前预判生产难点、加工风险,做好工艺交底、物料备货、设备调试等前置准备工作; 5. 现场管控生产工艺标准、产品质量、工序衔接,紧盯关键生产节点、质检节点,及时处理生产异常、尺寸偏差、工艺返工等问题; 6. 负责车间员工日常管理、工作安排、技能督导、纪律管控,做好上下级、车间班组、后勤及外贸业务对接沟通,协调生产、物料、质检各环节工作。; 7. 严格把控美国出口订单品质标准,熟悉外贸出货包装、装箱规范,配合验货、出货安排,确保订单符合美国客户验收要求; 8. 落实车间安全生产、5S 现场管理、设备日常维护保养,规范操作流程,规避安全及生产事故。 任职要求: 1. 工作经验 (1)具备3 年及以上出口美国石材 / 石英石台面板工厂主管及以上管理经验,熟悉美国台面板标准、加工工艺、出口流程及品质要求; (2)精通台面板完整生产工艺流程:大板选材、桥切排切、定厚、磨边倒角、异形加工、抛光、修补、打包出货等全环节。 2. 学历与技能 (1)高中及以上学历; 熟练大板成本核算、损耗计算,能独立完成桥切排版、排切画图下料; (2)掌握基础电脑操作,会使用办公软件、常用石材排版绘图工具,能看懂各类平面 / 异形加工图纸。 3. 管理与统筹能力 (1)具备优秀现场管理、生产统筹、计划排单能力,能合理规划产能、调度人员设备; (2)细节把控能力强,对生产关键工序、质量节点、交期节点敏感度高,善于提前规避生产问题; (3)逻辑清晰,善于数据分析生产损耗、产能效率,持续优化生产流程。 4. 个人综合素质 (1)做事沉稳细心、踏实负责,原则性强,抗压能力强、执行力极强,能落地各项 生产管理制度与工作安排; (2)具备良好组织能力、沟通协调能力,善于对接业务、班组、后勤等多方人员,高效解决现场问题; (3)品质意识、成本意识、交期意识强,对美国出口订单品质有严格把控标准。 5. 工作适配 (1)愿意长期驻外工厂工作,能适应驻外生活及工厂作息; (2)无不良从业记录,责任心强,能稳定长期任职,能带团队稳定生产。 福利待遇: 1.薪资面议,底薪 + 生产绩效 + 损耗节约奖金 + 年终奖金; 2.包吃住,驻外提供独立住宿、完善生活配套; 3.带薪年假、回国探亲休假、节日福利; 4.工厂平台稳定,订单充足,管理岗位发展空间大。
要3个人干杂活,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,管吃管住,400/天,年龄17~54不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
货运司机
招聘货车司机1名,年龄40岁左右。工作内容为下午1点前往厦门采购货物,返回后到店内帮忙至11点。薪资待遇为每月6000元,月休1天,年底发放13薪。
消防安装喷淋烟感综合承包消防水消火栓1-2人
厦门湖里招消防水,消防喷淋头改造12个,消防栓移位1个,DN25镀钢管(气管)安装60m,包工,自带工具。
设备工程师
250-260元/天
设备工程师经验不限学历不限
扫地机器人部署运维,周结260,需自备电脑。
作业时间:9:00-18:00,中午休息一小时。整体现场作业周期预估 3~4 周;
自带工具:内六角,活动扳手,大一字螺丝刀,小一字螺丝刀,大十字螺丝刀,小十字螺丝刀,斜口钳,万用表,尖嘴钳,卷尺,老虎钳
,,;
正式上岗后260/天。
线下培训地点:大兴4号线生物医药基地站,时代天街东2门。
到场时间:22号上午10点
部署地点:房山,新城河御河园
急聘设备运维岗位+接受无经验学徒
7000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限包吃住 零费用
一、核心亮点(清晰不绕)
薪资:保底 7000 元 / 月,综合薪资 7000-9000 元,每月 15 号准时发,从不拖欠;
保障:入职即缴五险一金(按实际薪资基数缴纳),医疗、养老、购房全覆盖;
福利:每月全勤奖 300 元 + 绩效奖 500-1200 元,节日发购物卡 / 物资,生日送蛋糕券,福利不打折扣。
二、主要工作(技术岗不重活)
负责电子生产设备(如组装机、检测仪器等)的日常巡检,记录运行状态;
协助处理设备小故障(如参数调试、零件更换),复杂问题配合技术团队解决;
整理设备维护记录,协助制定保养计划,确保设备正常运转,岗位稳定,订单充足,无套路、不压薪,包吃包住、带薪培训
三、应聘要求(有基础即可)
年龄 18-44周岁,男女不限,学历不限。
能看懂简单设备说明书,做事认真负责,有基本的问题排查意识。
四、(学徒)带薪培训,全程无忧!全程不收取任何费用,无培训费、纯企业直招;老员工1对1手把手教学,贴合新手需求,系统讲解设备基础认知、生产环节维护技巧、故障排查、调试方法及基础管理流程,学会为止;无需相关经验、不用进厂经历,不限学历,踏实肯学、愿意参与培训即可,全程包吃包住,无生活压力,培训期间发薪,培训合格直接上岗
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数
2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率
3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯
4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套
5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
入户门接单员
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
6. 保持办公区域卫生整齐,整洁
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word、CAD、PS等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
龙头装配组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理,落实员工入职培训及离职流程管控;
3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况,推动优化应用,发现异常及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并实施检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划统筹人员安排,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时响应并上报生产异常,汇总问题并提出改进方案;
6、负责现场物料标识与盘点工作,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业,准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据;
8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查,监督隐患整改落实;
9、配合行政部健全企业内训机制,调研培训需求,参与课件开发,组织并推进内部培训实施;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具有3年以上卫浴行业工作经验,且具备3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力,文字撰写与实际操作能力兼备;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队协作意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
设备安装调试技术员
7000-13000元/月
安装工程师3-5年本科电渗析中空膜、管式膜、超滤膜
岗位职责:
1、负责超滤膜、中空纤维膜、管式膜及电渗析项目设备的现场安装与工艺调试工作;
2、掌握并理解各类膜分离技术的工艺流程及相关原理;
3、面向客户及现场操作人员开展设备运行维护、技术说明等培训支持;
4、定期对项目执行情况进行归纳总结,按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档资料;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景;
2、具备3年以上水处理领域工作经验;
3、曾独立主导至少一个项目的调试实施,并顺利通过环保验收;
4、责任心强,具备团队管理能力,善于协作配合;
5、拥有良好的沟通协调能力及组织推动能力;
6、能适应长期出差安排,享有相应出差补贴
生产经理/车间主任
1-1.4万元/月
车间主任3-5年大专
1. 生产计划与交付:制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料,确保按时按量完成交付。
2. 质量控制:监督生产全过程,落实质量标准,处理重大质量异常,提升产品良率。
3. 成本与效率:推进精益生产,优化工艺流程,降低物料消耗、人工及能耗成本,提升设备综合效率。
4. 安全与现场管理:落实安全生产责任制,组织安全培训和隐患排查,推行6S管理,保障现场整洁有序。
5. 团队管理:负责生产员工的日常管理、培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队执行力与稳定性。
6. 跨部门协调:与销售、采购、研发、品质等部门密切配合,快速解决生产异常,保障整体运营顺畅。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作
2、依据业务需求,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定和完善作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率的执行情况
4、协调内外部相关业务单位,及时处理各类问题,保障生产运营顺畅稳定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景,拥有3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产理念,了解5S管理及制程优化方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力,执行力强,具有较强的品质意识
包装组副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长推进日常生产事务,积极参与并组织质量体系的运行与落实;
2、重点承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求,力求实现本工序的标准化管控,保障物料高效流转。
6天制,长白班,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时
一、福利待遇
公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果
不定期安排下午茶
设有满勤奖励,入职满7天即办理医社保缴纳!
工作环境轻松,团队氛围融洽
同事均为年轻群体,沟通顺畅无障碍!!
我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板!
服装生产主管(具备梭织背景优先)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划与目标:依据订单需求并结合工厂实际产能,科学规划生产方案与目标,保障生产线平稳运作及产品按时交付。
2、生产流程管控:全面负责生产线的日常运作与管理,监督各生产环节,确保质量达标、成本可控、交付准时。
3、团队组织与管理:统筹生产团队的组建、培训、考核与激励,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、质量管控:主导产品质量控制体系运行,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本管理:实施生产成本监控与优化,通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式,实现降本增效。
6、设备运维管理:统筹生产设备的日常管理与维护工作,制定维护保养计划与故障处理流程,保障设备稳定运转。
7、安全生产监管:落实安全生产责任制,建立安全管理制度与应急机制,保障人员安全与企业资产安全。
8、跨部门协作:与相关部门及客户保持高效沟通与协同,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续优化改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产流程与管理体系优化,提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经历,有梭织类生产经验者优先,至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务,条件特别优秀者学历可适当放宽;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,善于数据化分析,工作责任心强;
3、学习能力强,具有较强的自我驱动意识与进取精神。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理生产管理
岗位职责:
1. 负责生产现场“6s”规范化管理;
2. 保障车间在产量、质量、成本等方面达成公司既定目标;
3. 及时处理生产过程中的异常情况并上报相关信息;
4. 组织本部门人员培训,合理安排生产任务,跟进生产进度,按时提交生产相关报表。
任职要求:
1. 具备高中或以上学历;
2. 拥有生产现场管理相关工作经验;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能承受工作压力;
4. 性格积极乐观,踏实肯干,具备良好的协作精神;
职位福利:年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补、每年多次调薪、免费班车、加班补助
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,提升生产效率,优化产品品质
2. 维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物资消耗,提升产出质量,减少材料损耗,确保生产任务按时达成
3. 监督作业规范执行,保障生产环境安全整洁
4. 针对生产异常情况及时响应,识别问题并跟进处理
5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理团队运作
2. 熟知后整工艺流程,具有相关行业经验者优先考虑
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识
4. 对产品质量有严格标准,能够落实各项品质管控要求
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