一、工作内容 1. 设备全生命周期管理：全面负责公司钨合金精密制造（特种材料及民品）产线的设备选型、安装调试、运行维护、保养管理及报废更新工作，保障设备综合效率（OEE）达到既定标准。 2. 机加与电气技术统筹：主导CNC、磨床、压力机等精密加工设备的故障排查与技术优化，解决复杂电气、液压系统及数控控制难题。 3. 安环体系落地：建立并完善符合高可靠性产品生产要求的安全生产、环境保护和职业健康管理体系，组织开展隐患治理与应急演练，确保顺利通过相关认证审核（如GJB9001）。 4. 团队管理：带领由10人组成的设备、机械加工、电气、安环多职能团队，制定绩效考核机制与能力提升方案，推进人才梯队建设。 5. 降本与技改：组织实施设备节能改造、关键备件国产化替代及自动化升级项目，参与新产线规划布局的技术评审与落地执行。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，专业为机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关方向； 2. 经验： （1）具备5-10年制造业设备管理从业经历，其中至少3年担任设备主管或经理以上岗位，有钨合金、硬质合金、精密铸造或重工领域工作经验者优先； （2）熟悉特种材料精密加工环境下的设备运作特点，包括高精度要求、小批量多品种生产模式及严格的过程管控； （3）曾独立主导完成设备大修、自动化改进或安全环保体系构建项目。 3. 技能： （1）熟练掌握机械原理（涵盖液压、气动、传动系统）和电气控制技术（包括PLC、伺服驱动、变频器应用）； （2）能熟练操作CAD/SolidWorks等工程绘图软件，并熟悉设备管理信息化平台（如EAM、MES）的操作与应用； （3）持有注册安全工程师、高压电工证或特种设备管理资格证书者优先考虑。 4. 素质： （1）具备系统性思维，可统筹协调设备、机加、电气、安环四大模块，拥有跨专业协作能力； （2）抗压能力强，适应高精度、快节奏、严交付的生产环境，能高效应对突发设备故障； （3）擅长管理小型高效团队，兼具专业技术影响力与团队激励能力； （4）年龄范围30-35岁，身体健康，职业规划清晰，愿意长期扎根于钨合金行业发展； （5）具有强烈保密意识，严格遵守公司制度，对生产技术、工艺流程及订单信息做到严守机密。

岗位职责： 1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、异常问题处理、紧急故障抢修及计划性维护工作； 2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的相关改进工作； 3、承担产品换型时对应的设备切换与调试任务； 4、推进本工段设备TPM管理落地，指导操作人员提升设备操作与维护技能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟悉常用机械结构原理，具备基本的机械图纸识读能力，以及常见非标自动化设备传动类故障的判断与处理能力； 3、具有2年以上设备维护工作经验，有非标自动化设备维保背景，熟悉典型机械构造，掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式； 4、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常管理与运行维护，确保设备稳定高效运转。 2. 协调处理设备异常问题，组织故障分析与整改措施落实。 3. 负责生产设备采买、维护及保养。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上食品企业设备相关经验。 2. 熟悉食品厂各种生产设备，有设备采买、设备维修保养经验。 3. 熟悉电、制冷等基础设备相关知识，会处理基础设备故障。

岗位职责: 1. 负责设备日常运行操作与监控，保障设备稳定运行 2. 依据规范流程实施设备启动、停机、调节及基础保养 3. 准确记录设备运行参数，发现异常及时反馈上报 4. 协助技术团队开展设备检修与故障处理工作 任职要求： 1. 掌握基本的设备操作知识，能理解常规作业指导 2. 态度端正，责任心强，具备良好的安全意识和纪律观念 3. 可接受轮班制度，适应生产一线工作环境 4. 执行力良好，能够按时保质完成各项指派任务

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备稳定高效运行 2.制定并优化设备操作规程和维护计划，提升设备使用效率与寿命 3.协助新设备的安装调试，参与技术改造与自动化升级项目 4.记录设备运行数据，分析异常情况并提出改进措施，降低停机率 5.配合生产部门合理安排设备使用，保障生产任务按时完成 任职要求： 1.具备机械设备或电气相关基础知识，熟悉常见工业设备工作原理 2.有责任心，具备良好的动手能力和问题解决能力 3.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，经验不限

岗位职责： 1、统筹团队工作，规范管理现场设备全生命周期，保障设备性能与运行状态满足生产及品质标准； 2、制定并实施设备能力优化与缺陷改进方案，推动现场设备持续升级与改善； 3、协同设备中心，规划事业部未来自动化发展路径与战略方向； 4、主导外购及自制设备交付后的异常处理与性能提升工作； 5、推进各类设备管理与技术项目落地执行，确保成效达成，实现技术与管理成本的有效控制； 6、建设积极向上、持续学习进步的高效团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，具备大学英语四级水平； 2、8年以上同类岗位从业经历，熟练掌握二维、三维绘图工具； 3、具备制造领域现场设备管理经验，熟悉制造业标准化、大规模生产及质量管理体系，并能实际应用； 4、掌握自动化技术与机械原理基础知识，了解主流工艺自动化方案，具备将其转化为实际应用的能力。

1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节，能熟练操作常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。 4、目标导向明确，执行力突出。 5、具备良好的协调能力，有生管流程跟踪相关实践经验。 6、拥有计划统筹能力、团队管理能力（包括培训、指导与激励），善于沟通协调，具备危机预防与应对能力，抗压性强，学习能力强，能够有效整合资源。 7、能根据生产需要配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同公司企业文化。

条件：机械/自动化专业；大专或本科 【岗位职责】 1. 负责机械设备的日常管理与调度，确保设备高效运转； 2. 建立并维护设备台账，跟踪设备使用、保养及维修记录； 3. 组织设备巡检与安全检查，及时发现并排除运行隐患； 4. 协调设备进场、退场及现场安装调试工作； 【岗位要求】 1. 具备机械设备管理相关基础知识，熟悉工程类设备运行原理； 2. 能熟练操作办公软件，具备良好的数据记录与整理能力； 3. 责任心强，具备较强的沟通协调能力与现场应变能力； 4. 能够适应施工现场环境，服从项目管理安排；

负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。 -确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。 4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间：弹性制

厦门市翔安区招工地专业打磨工400一天八小时下班拿钱

19元/小时，209元/天 岗位；冲压 上班时间8；00-20；30，中午休息1.5小时 第二天开始每天日结工资

18-45，男女不限 白班207/天、夜班240/晚 第八天发1050，后面每天日结150 剩余部分每个月22号发放 上班时间8-8，两班倒 新垵霞阳厂车免费接送上下班

明天集美附近＋两车铝模人员，打灰结帐鸽子勿扰

福建厦门招橱柜安装师傅，有几十桃要装

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

设备管理师（压力容器制造企业）招聘简章 岗位定位：生产厂区设备管理，管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备，同时负责厂内特种设备合规管理，兼顾设备维保、技改、台账、迎检，不是设备维修操作工，偏向技术管理岗。 岗位职责 1、厂区全生产设备管理：负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定，落实设备点检、维保、大修、技改工作，降低设备故障率，保障压力容器生产连续运行。 2、特种设备合规管理：建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案；办理设备使用登记、变更、注销；制定年度定期检验计划，对接第三方机构完成年检，安全附件校验；对接市场监管局，配合政府检查、迎检资料整理归档。 3、故障与维修管控：设备故障分析，组织内外部维修，跟踪维修闭环；统计设备停机、备件消耗，优化备件库存，控制维修成本；识别重复故障点，落实设备技改改善。 4、制度与现场管理：编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度；开展设备安全培训，监督现场设备规范使用，制止违章操作；组织隐患排查，建立隐患台账闭环整改。 5、设备新增、改造、报废：参与新设备选型、进厂验收、安装调试；负责设备改造、移位、报废全流程手续；完善设备技术资料图纸。 6、数据管理：输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表；推进TPM全员设备维护，提升设备综合效率。 任职要求 1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，大专及以上学历，本科优先；3‑5年制造企业设备管理经验，有压力容器/重工装备工厂经验优先。 2、熟悉压力容器生产设备：卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理；熟悉特种设备法规TSG规范，了解特种设备使用登记、年检全流程；持有特种设备安全管理人员证A证优先。 3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案，熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。 4、看得懂机械图纸，能判断设备故障，可对接维修厂商评估维修方案与报价。 5、熟练Office办公软件，会做设备报表；具备较强沟通协调能力，经常下生产车间，抗压能力强。 6、了解压力容器生产工艺（焊接、探伤、热处理）优先。 薪资待遇 薪资：8500‑12000，根据实际工作经验、证书面议 福利：缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖，厂区订单稳定。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

1. 具备碳酸锂、磷酸锂湿法相关设备维修及管理5年以上实操经验， 2.精通破碎、球磨、浆化、浸出、反应、净化、压滤全流程相关设备理论及实操维修经验； 3. 具备较强组织协调能力，拥有团队管理经验；薪资面议

要求本科毕业，机电一体化专科有两年工作经验的优先录用

岗位职责: 1. 产品开发全流程管理 - 主导宠物屋及板式结构类产品（实木/铁木/板材）的研發設計，统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。 - 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求，制定契合企业战略方向的新品开发规划。 - 持续优化产品构造与制造工艺，协同生产与采购团队攻克技术瓶颈，保障设计可实施性并有效控制成本。 2. 设计创新与标准化建设 - 基于材料特性（如木材加工、金属焊接、板材拼接）提出具有创意的设计方案，兼顾实用性、视觉美感与经济效益。 - 制定统一的产品设计标准与技术规范，输出完整的技术资料包（包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等）。 3. 跨部门协作与资源整合 - 配合销售与市场团队，依据客户具体需求定制化开发产品方案，提供技术支持与专业解答，助力业务推进。 - 对接外部供应商及设计合作方，推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。 4. 团队管理与能力提升 - 带领设计团队达成项目目标，建立高效的设计作业流程，持续提升成员的专业技能与协作效率。 - 统筹知识产权规划工作，主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。 - 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验，具备3年以上团队管理经历，有工贸一体化企业工作经验者优先。 2. 核心能力 - 深度理解宠物用品市场需求，能准确捕捉消费者关注点（如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配）。 - 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维，可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。 - 出色的项目统筹能力，能够高效整合内外部资源，推动多个项目同步有序开展。 3. 软性素质 - 思维缜密，擅长将技术思路转化为可执行方案，善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。 - 富有创新精神，追求设计美感的同时，重视产品的用户体验与实际使用价值。

1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或更高层级管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节要点，能熟练使用常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时发现并妥善处理生产过程中的异常情况。 4、目标导向明确，执行能力突出。 5、具备良好的协调配合能力，有生管流程跟踪实际经验。 6、具备统筹规划能力，团队管理能力（包括培训、指导与激励），沟通协调能力强，能有效预防和应对突发状况，抗压性强，学习能力强，善于整合内外资源。 7、能根据生产需求配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同并融入公司企业文化。

一、具备初中及以上学历； 二、拥有三年以上照明类产品组装产线管理经验； 三、具备良好的基层员工管理能力； 四、工作认真负责，质量意识强，沟通协调能力佳。

岗位职责 1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务，保障生产目标按时、按质、按量达成； 2、建立健全裁剪车间质量管理体系，落实产品质量监督与过程管控； 3、负责车间人员的日常管理，涵盖思想引导、安全培训及技能提升工作； 4、强化成本控制理念，优化裁剪工艺流程，提升面料利用率，减少材料浪费； 5、推动并执行5S现场管理标准，促进裁剪车间实现规范化、标准化运作。 任职要求 1、中专及以上学历，服装、纺织类相关专业优先； 2、具备5年以上裁剪车间管理经验，精通服装生产工艺、技术规范及质量要求，熟练运用数据统计分析及生产计划排程； 3、具有较强的车间统筹管理能力，能高效组织团队，保障生产有序高效运行； 4、为人正直，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的细致作风和团队管理素养。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、优质、足量完成； 2、指导并监督班组人员规范作业，优化工艺流程，提升产线运行效率； 3、严控产品品质，及时排查并处理生产过程中的异常情况，减少材料浪费； 4、执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈； 7、定期组织班组开展技能训练，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装制造企业从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制作全流程，对至少一个工段具有熟练操作能力； 4、责任心强，具备良好的执行能力和团队协作意识； 5、能熟练操作常用办公软件。

接收客户订单并整理单据，与客户沟通确认需求细节， 安排设计师进行任务分配，并跟进回复客户关于订单进度的咨询。 工作时间：8:00-17:30或13:00-20:30， 每天轮换早班与晚班，每周休息3天，主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。

岗位职责： 1、制定并落实新产品样品及量产样品的装配计划，依据生产工单分配制样任务，及时反馈样品交付周期； 2、全程监控样品制作过程中的人力、设备及工艺执行情况，提前识别并规避质量风险； 3、处理样品异常问题，联动技术、工艺与品质团队推进问题解决与闭环管控； 4、汇总分析样品合格率、试产过程数据等核心指标，为工艺改进提供有效数据支撑； 5、归集管理样品相关文档与记录，确保各检验环节有据可查、流程可追溯。 任职要求： 1、具备电子制造领域相关岗位工作经验，实操能力突出； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有一定的组织管理意识。

公司主要从事木制品包装生产销售，招有经验的生产储备干部，有叉车证优先

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，有3年或以上PCB/载板产品设计相关经验； 2、掌握PCB/载板生产工艺流程及阻抗计算方法，能够独立与客户对接并处理工程技术问题，准确理解客户工程资料并编写EQ文件； 3、熟练操作Genesis、InCAM Pro、InPlan等专业设计软件及相关工具； 4、具有较强的逻辑分析能力，能适应一定工作压力。 注：经验稍欠缺者可申请助理工程师岗位 二、岗位职责 1、审核工厂与客户提供的文件，解析工程资料内容； 2、评估产品技术信息，与客户进行沟通并提出可行的技术解决方案； 3、编制生产加工指导文件，完成文档的标准化处理。 三、我们提供 完善的薪酬福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等； 入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。 生活条件： 1. 住宿：公司为员工配备宿舍，配备基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间，全天候供应热水。 2. 餐饮：公司提供免费工作餐，菜品丰富，荤素搭配合理，营养全面。 3. 娱乐：定期举办各类文娱活动，丰富员工业余生活。 培训学习： 1. 搭建以能力成长和职业发展为核心的学习路径图，提供多种专业技术培训课程； 2. 引入国内领先的在线学习平台，员工可自主选择课程并灵活安排学习时间； 3. 外部培训费用全额报销，个人攻读学历或考取职业资格证书按公司政策享受费用补贴。 激励奖项： 为持续提升企业技术水平与管理效能，鼓励员工在技术和管理领域不断进步，公司设立多项奖励机制及奖金项目，如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。

岗位职责： 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作； 2、编制并落实设备维护与保养方案，保障设备高效稳定运转； 3、组织协调设备故障排查与修复工作，提高设备使用率和产线运行效率； 4、持续改进设备操作规范，减少运行损耗，控制设备运营成本； 5、负责设备团队的管理与建设，指导成员完成各项设备相关任务。 任职要求： 1、了解制药领域常用设备，拥有扎实的设备管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 3、能快速响应突发状况，具有较强的应急处理与问题分析能力； 4、熟悉设备维保技术标准，可开展内部相关培训工作； 5、工作细致认真，责任感强，执行力突出。