岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备稳定高效运行 2.制定并优化设备操作规程和维护计划，提升设备使用效率与寿命 3.协助新设备的安装调试，参与技术改造与自动化升级项目 4.记录设备运行数据，分析异常情况并提出改进措施，降低停机率 5.配合生产部门合理安排设备使用，保障生产任务按时完成 任职要求： 1.具备机械设备或电气相关基础知识，熟悉常见工业设备工作原理 2.有责任心，具备良好的动手能力和问题解决能力 3.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，经验不限

职位描述：（非管理职） 1. 负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2. 结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造计划； 3. 归纳总结设备运行与维修经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4. 持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，分析并改进异常维修问题； 5. 参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6. 针对设备薄弱环节实施改进措施，提升设备运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，防止重复故障发生，提升设备综合效率（OEE）； 7. 依据部门预算，负责备品备件的日常库存管控； 8. 建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与继任计划，持续推进团队培训与专业能力建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备至少8年饮料生产厂维修或饮料生产线现场技术服务工作经验； 3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备在机械、电气、气动方面的维修与维护能力。

岗位职责： 1、统筹团队工作，规范管理现场设备全生命周期，保障设备性能与运行状态满足生产及品质标准； 2、制定并实施设备能力优化与缺陷改进方案，推动现场设备持续升级与改善； 3、协同设备中心，规划事业部未来自动化发展路径与战略方向； 4、主导外购及自制设备交付后的异常处理与性能提升工作； 5、推进各类设备管理与技术项目落地执行，确保成效达成，实现技术与管理成本的有效控制； 6、建设积极向上、持续学习进步的高效团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，具备大学英语四级水平； 2、8年以上同类岗位从业经历，熟练掌握二维、三维绘图工具； 3、具备制造领域现场设备管理经验，熟悉制造业标准化、大规模生产及质量管理体系，并能实际应用； 4、掌握自动化技术与机械原理基础知识，了解主流工艺自动化方案，具备将其转化为实际应用的能力。

岗位职责: 职位描述：工作职责: 1. 负责生产相关设备与设施的日常维护及检修，保障设备系统安全、稳定、高效运行； 2. 结合企业发展规划，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3. 归纳总结设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4. 持续优化ERP系统中设备管理模块功能，包括设备台账、故障记录、维修工单等，梳理重点设备的常规维修与非计划异常维修情况，开展根因分析并推动改善； 5. 参与工厂改进、扩建及技改项目前期技术评估，从维护投入与设备运行效率角度提出优化建议，提升投资效益； 6. 针对设备薄弱环节实施改进措施，增强设备运行稳定性，研究解决制约设备效率的关键问题，防止重复故障发生，提升设备综合效率（OEE）； 7. 依据部门预算安排，统筹备品备件的采购计划与库存管控； 8. 建立设备管理工程师技能评估模型，制定能力发展路径与人才接替方案，持续推进团队专业培训与能力建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化等相关专业； 2. 具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备在机械、电气、气动方面的综合维修与保养能力。

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

一、工作内容 1. 设备全生命周期管理：全面负责公司钨合金精密制造（特种材料及民品）产线的设备选型、安装调试、运行维护、保养管理及报废更新工作，保障设备综合效率（OEE）达到既定标准。 2. 机加与电气技术统筹：主导CNC、磨床、压力机等精密加工设备的故障排查与技术优化，解决复杂电气、液压系统及数控控制难题。 3. 安环体系落地：建立并完善符合高可靠性产品生产要求的安全生产、环境保护和职业健康管理体系，组织开展隐患治理与应急演练，确保顺利通过相关认证审核（如GJB9001）。 4. 团队管理：带领由10人组成的设备、机械加工、电气、安环多职能团队，制定绩效考核机制与能力提升方案，推进人才梯队建设。 5. 降本与技改：组织实施设备节能改造、关键备件国产化替代及自动化升级项目，参与新产线规划布局的技术评审与落地执行。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，专业为机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关方向； 2. 经验： （1）具备5-10年制造业设备管理从业经历，其中至少3年担任设备主管或经理以上岗位，有钨合金、硬质合金、精密铸造或重工领域工作经验者优先； （2）熟悉特种材料精密加工环境下的设备运作特点，包括高精度要求、小批量多品种生产模式及严格的过程管控； （3）曾独立主导完成设备大修、自动化改进或安全环保体系构建项目。 3. 技能： （1）熟练掌握机械原理（涵盖液压、气动、传动系统）和电气控制技术（包括PLC、伺服驱动、变频器应用）； （2）能熟练操作CAD/SolidWorks等工程绘图软件，并熟悉设备管理信息化平台（如EAM、MES）的操作与应用； （3）持有注册安全工程师、高压电工证或特种设备管理资格证书者优先考虑。 4. 素质： （1）具备系统性思维，可统筹协调设备、机加、电气、安环四大模块，拥有跨专业协作能力； （2）抗压能力强，适应高精度、快节奏、严交付的生产环境，能高效应对突发设备故障； （3）擅长管理小型高效团队，兼具专业技术影响力与团队激励能力； （4）年龄范围30-35岁，身体健康，职业规划清晰，愿意长期扎根于钨合金行业发展； （5）具有强烈保密意识，严格遵守公司制度，对生产技术、工艺流程及订单信息做到严守机密。

负责设备的维修与维护管理工作

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，主导生产任务的分解与执行，保障产品按时交付且质量满足药典规定。 2. 持续优化作业流程与人员排班安排，科学配置设备、物料及人力资源，提升车间运作效能。 3. 建立并落实车间安全、环保和质量管控体系，确保各环节符合GMP标准及相关法律法规要求。 4. 主导生产过程中异常问题的排查与处理，推动工艺优化及风险防范措施有效实施。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进各项生产任务； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

岗位职责: 1. 负责生产订单的统筹安排，确保产品品质达到规定标准。 2. 监控并管理工厂库存情况，保障物料供应准确且及时。 3. 负责车辆的日常调度与管理，维持生产线高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效推动生产流程执行。 2. 熟悉生产订单操作流程及质量管控关键环节。 3. 能科学规划工作任务，兼顾生产效率与产品质量保障。

一、岗位职责： 1、主导HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的搭建、实施与落地执行； 2、全面统筹企业食品安全管理体系运作，组织对相关人员开展体系文件要求的培训与能力评估； 3、策划公司持续改进项目，并负责日常监督、检查及效果验证； 4、组织内部体系审核工作，包括计划制定、现场实施、报告编制，并跟进纠正措施的落实与有效性确认； 5、配合总经理开展年度管理评审，负责会议筹备、资料整理、纪要撰写及后续改进项的闭环管理； 6、对接客户及第三方机构开展验厂审核，确保符合相关标准要求； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物技术或相关专业背景； 2、具备5年以上食品行业工作经验，尤其在质量管理或法规合规领域有扎实实践； 3、熟练掌握BRC、HACCP、FSSC 22000等体系标准，能够独立组织开展体系培训； 4、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力、应急处理能力及独立解决问题的能力，抗压性强； 5、有千味央厨、广东酒家、安井等预制菜上市企业，航空公司食品工厂，或盒马、山姆等核心供应链供应商验厂评审经验者优先考虑；

厦门市集美区招水工

厦门市同安区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

工作类型:9-19点工作地点:厦门北站附近万科幸福里工作内容:3-4人餐，卫生100多，阿姨主要做饭做卫生。工资待遇:5500元，月休四天，法定节假日13天接单联系：小林

厦门市海沧区招吊顶电话

同安洪塘后埔工地补招小工20名，59岁以内、55岁以内，要求身体健康，试用期一周160/天包住，试用期后180/天可以预支生活费，工期一年。可以夫妻工，名额有限先到先得，联系人章先生。工作地址：厦门

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

1. 跟进工厂大货生产进度 2. 收集并归档公司新样品信息（包括尺寸、重量、图片及系统录入表格） 3. 在艺星软件上传新产品样品 4. 整理相关资料文件 5. 开拓新工厂资源，开展合作洽谈与报价沟通 6. 对大货产品进行质量检验 要求：熟练操作办公软件，工作细致认真，具备驾驶能力

【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保（五险）、商业保险； 2、免费住宿和午餐，提供早晚餐； 3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元； 4、年度免费健康体检； 5、每年有博饼、尾牙宴等活动； 6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇； 7、年终公司发放年终奖； 8、按公司规定，春节给予车费报销； 9、按公司规定，给予的其它奖金和福利； 10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪； 4、监控小组生产进度与作业效率，确保产能目标达成； 5、把控小组产品质量，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法，提升整体技术水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求，保持工作环境整洁有序； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验，三年以上车缝组长管理经验； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立操作并指导他人完成缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准； 4、具备较强的现场管控能力，能有效协调人员、设备、物料等各生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，富有团队领导力

工厂“大管家”，全面负责员工吃、住、行、环境、资产、安保及日常行政等后勤保障工作，确保生产运作顺畅与员工安心工作。 岗位职责： 1、跨部门协作 配合跟单、人事等职能部门开展相关支持工作 2、后勤与总务管理 食堂运营监督；环境卫生维护；基础设施建设与维修管理 3、行政物资与固定资产管理 办公用品、劳保用品、清洁耗材的采购、申领及发放 固定资产（含办公设备、家具、后勤设施）的清查、登记建账 设备维修、报废处理及使用成本管控 4、对外事务协调 对接物业、环卫、消防、安监、社区及相关政府部门检查 处理外部投诉、突发事件应对（如停水停电、纠纷调解、工伤协助等） • 落实上级交办的其他临时性厂务任务 任职要求： 1、具备2年以上制造类企业管理工作经验，有HR相关经历，具备团队管理实践 2、具备较强的应变能力，能灵活处置各类突发状况

岗位职责: 1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建，提供专业技术支持，衔接各部门技术协作需求 2. 参与药品与医疗器械的研发工作，助力产品技术创新与优化 3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目，保障产品品质达标 4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务 任职要求: 1. 拥有博士学历，专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域 2. 熟悉药品技术转移的流程与规范，掌握技术平台的建设、运维及管理体系 3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则，关注行业法规更新动态 4. 具备主动学习能力，沟通表达清晰，富有团队合作意识与协作精神

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

1、机械类专业优先，熟练掌握CAD软件并能读懂机械图纸，熟悉电脑办公软件操作； 2、工作态度认真细致，具备较强的责任心和执行力，能够配合团队管理安排，踏实肯干； 3、工作地点：集美北区（玉晶光电旁）

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。 3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。 4、参与不合格品及质量异常事件的分析，协助开展技术改进措施。 5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需的技术文档与资料文件。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 （或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验，能进行电气原理的理论分析，掌握行业相关技术规范。 3、有独立主导新产品研发项目经历，具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。 4、熟练使用二维及三维设计工具，具备较强的技术文档撰写能力。 5、通过大学英语四级，能顺畅阅读专业技术文献，并具备英文邮件书写能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上工厂全面生产管理经验，擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。 2.能有效跟进生产进度，把控产品质量，确保生产任务按时保质保量完成，并合理安排员工工作。 3.熟悉生产管理、品质管控、现场6S管理及仓储管理相关知识。 4.掌握生产、品质、计划与物料控制等环节的管理技能。 5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。 福利 公司配备茶水间，提供小零食和微波炉，每隔两三天供应不同种类水果 不定期举办下午茶活动，每月举行员工生日会 另有满勤奖励、孝顺金等多项福利 工作环境轻松，团队氛围融洽 同事均为年轻群体，交流无障碍，协作更高效！！ 我们期待志同道合的青年加入，你将收获热情友善的伙伴、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领！ 6天工作制，上班时间：8:00-17:00，需配合加班安排