生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求并结合工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作与管理，监督各生产环节，确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量管控：主导产品质量控制体系运行，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理：实施生产成本监控与优化，通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式，实现降本增效。 6、设备运维管理：统筹生产设备的日常管理与维护工作，制定维护保养计划与故障处理流程，保障设备稳定运转。 7、安全生产监管：落实安全生产责任制，建立安全管理制度与应急机制，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作：与相关部门及客户保持高效沟通与协同，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续优化改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产流程与管理体系优化，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经历，有梭织类生产经验者优先，至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，善于数据化分析，工作责任心强； 3、学习能力强，具有较强的自我驱动意识与进取精神。

1. 具备设备维修相关经验，参与制定GRO设备管理标准，负责设备维护计划及TPM体系搭建 2. 负责设备项目管理工作，协同设备开发团队与供应商完成设备研发与制造监督 3. 承担翻包类设备的技术改造任务 4. 支持海外业务运营，提供设备管理规范、备件管理及TPM指导，具备良好的英语沟通能力

岗位职责： 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 科学统筹各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严控质量风险环节，针对质量问题制定切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低策略，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施精细化管理。 5. 按时完成各类生产数据汇总与报表提交，定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅协作，推动生产与运营体系高效联动。 7. 负责厂内人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等人事事务。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关工作的开展。 任职资格： 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中至少3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与语言表达能力；能够独立开展问题诊断与决策处理； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理与跨部门协同能力； 6、 熟练使用常用办公软件工具； 7、 工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：须有3年以上蔬菜生产管理经验

岗位职责： 1、负责部门日常运营，统筹协调生产任务，协助完善管理制度与工作流程； 2、科学规划生产排程，高效配置生产资源，保障生产计划顺利执行； 3、优化人员与设备等资源配置，动态调整生产节奏，提升整体生产效能； 4、监督生产全过程，参与质量异常分析，落实预防与整改措施，确保产品品质稳定； 5、管控并持续优化生产成本，推行现场6S管理，推进生产作业标准化； 6、开展团队建设工作，组织车间员工的培训与绩效考核； 任职要求： 1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先； 2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先； 3、具备良好的组织协调与领导能力，工作认真负责，责任心强。

1. 熟悉掌握设备运行状况，及时发现并处理异常问题，落实生产设备的维修、维护与保养监督工作，做好车间设备维保记录并按时归档； 2. 定期对闲置设备进行巡检、试运行及维护保养，做好相关记录；根据车间设备实际运行情况，组织实施预防性维修和年度检修计划； 3. 对车间内的用水、用电、防火、防盗、压缩空气供应、安全防护系统、公共设施及厂房基础设施进行日常巡查，发现问题及时与相关部门沟通协调解决，保障生产安全稳定运行； 4. 按时完成设备设施所需材料预算的统计与上报工作，及时推进整改项目的落实；实时掌握车间设施设备的状态，并按要求及时汇报； 5. 妥善应对车间突发情况，第一时间采取处置措施，并将事件处理进展持续向上级领导反馈；对于超出部门处理能力的问题，须及时请示汇报； 6. 主动配合各部门开展工作，加强协作联动，共同推动问题解决，高效完成上级领导及会议安排的各项临时任务。

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

【岗位职责】： 一、编制并实施工厂年度及月度生产计划，根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、足量完成，维持产能稳定运行。 二、构建并持续优化生产运营管理体系，完善生产流程与作业规范（SOP），促进各环节高效协同，提升整体运作效率，减少生产损耗。 三、及时应对生产过程中出现的突发状况，推行5S/6S现场管理，定期排查安全隐患，保障生产环境安全有序。 四、建立完善的品质控制体系，明确各工序质量标准，全过程监督品质执行情况，确保产品符合既定要求。 五、牵头开展质量问题复盘与改进工作，针对不良品、客户反馈等问题，组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环，保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。 六、严格落实食品安全生产相关规范（如HACCP、SC认证等），推进工厂合规化运作，定期开展安全培训与合规审查，防范质量安全风险。 七、负责生产团队建设，涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计，打造专业能力强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行，制定日常维护、保养与检修计划，监督点检与维保执行，保障设备稳定运转，延长使用寿命，降低故障停机影响。 九、管控生产过程中的各类成本支出（包括原材料、能源、人工、辅材等），建立成本核算与分析机制，推动结构优化，达成降本增效目标。 十、收集并分析生产运营关键数据（如产能、效率、损耗、合格率等），定期输出运营报告，识别问题并提出改善对策，持续提升管理水平。 十一、制定和健全生产管理制度与操作流程，推动制度落地执行，规范管理动作，实现生产管理标准化与规范化。 【任职要求】： 一、具有10年以上食品行业生产管理经验，具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先； 二、熟悉国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及酒饮行业的品质与卫生管理标准，能主导工厂合规运营与品质体系建设。 三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。 四、了解酒水饮料生产核心设备（如灌装线、调配系统、杀菌设备等）的操作原理与维护要点，能够有效组织设备管理与效能提升工作。 五、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写，具备基本的数据处理与分析能力。 六、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力，能全面承担生产管理职责，适应快节奏生产环境。 七、不限年龄与学历，欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。

岗位职责： 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作； 2、编制并落实设备维护与保养方案，保障设备高效稳定运转； 3、组织协调设备故障排查与修复工作，提高设备使用率和产线运行效率； 4、持续改进设备操作规范，减少运行损耗，控制设备运营成本； 5、负责设备团队的管理与建设，指导成员完成各项设备相关任务。 任职要求： 1、了解制药领域常用设备，拥有扎实的设备管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 3、能快速响应突发状况，具有较强的应急处理与问题分析能力； 4、熟悉设备维保技术标准，可开展内部相关培训工作； 5、工作细致认真，责任感强，执行力突出。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运营，组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查整改机制，确保合规运行； 3、跟进生产计划实施情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

1、年龄30岁以上，具备专科及以上学历，食品工程或生物相关专业优先考虑； 2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验； 3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求； 4、熟悉食品行业市场动态，了解客户需求及市场发展趋势； 5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力； 6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验； 7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。

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【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

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岗位职责: 培养方向：车间操作工、车间技工、车间组长、车间主任（技能路径：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、开展设备维护与保养工作 工作职责： 1、熟悉各类生产工艺流程及设备标准操作规程； 2、掌握生产设备的检修技术与电力系统基础维护； 3、由资深员工进行一对一指导教学。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具有一年以上工厂工作经验者优先，持有电工证者优先考虑； 3、专业不限，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，学习能力突出，熟练使用常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：可接受全国范围工作调配，培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂

1. 初中及以上学历； 2. 具备3年以上服装厂团队管理经验； 3. 熟悉流水线排单，拥有线外组织生产经验； 4. 具备较强的质量把控意识； 5. 沟通能力强，能承受工作压力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

岗位职责: 1.负责接收客户订单并跟踪物料生产进度，确保物料发出的及时性和准确性 2.与供应商保持良好的沟通，及时解决物料供应中的问题 3.与客户保持良好沟通，解决物料无法及时发出等问题 4.协助生产部门进行物料计划的编制和执行 5.协助采购物料并跟踪物料进度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商和内部团队有效合作 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3.具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够准确处理物料跟单相关事务 4.有人事和采购方面经验者优先

【岗位职责】 1、负责园区内各类设备的日常维护、保养、故障处理及技术改造； 2、依照设备维保计划执行各项维护作业，确保设备稳定运行； 3、参与新装设备的安装与调试工作，保障其正常投入使用； 4、定期开展设备巡检，及时发现并排除潜在问题，防范风险； 5、配合物业设备团队完成需电工支持的各项任务； 6、具备消防控制系统检修与维护能力； 7、熟练掌握配电柜的维护与故障处理技术； 8、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有注册安全工程师、电工证（高压/低压）、特种设备操作证、暖通或给排水工程师等相关资质者优先； 2、具有园区或工厂厂务工作经验，熟悉园区公共设施系统（如电力、给排水、暖通、消防等）的运维管理流程； 3、责任心强，具备良好的执行能力和问题应对能力，能适应一定强度的工作压力，及时响应突发设备故障

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责机器人底盘系统（含人形、四足、轮式）以及机械臂、灵巧手等执行机构控制模块的算法设计、开发与调试工作。 2、开展六轴机械臂运动控制系统研发，涵盖轨迹规划、逆运动学计算、碰撞检测及动态环境下的避障策略设计。 3、开展机器人路径规划、轨迹生成、障碍物识别规避、行为决策等核心算法研究，参与闭环控制系统的搭建与性能优化。 4、针对不同应用场景，对路径规划与控制算法进行适配性优化与工程落地应用。 5、结合客户实际需求与项目研发进展，协同制定机器人交付测试方案及实施计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括计算机、自动化、电子信息、人工智能、机器人、机械电子、控制工程等相关方向。 2、具备3年以上机器人领域相关项目经验。 3、精通路径规划、轨迹优化、行为决策类算法，具有运动规划与仿真建模的实际能力。 4、熟悉常用运动规划库及优化工具的使用与集成。 5、掌握贝叶斯决策理论、马尔可夫决策过程、强化学习等智能决策方法。 6、熟练运用主流编程语言，具备扎实的编码能力与良好的代码规范习惯。 7、拥有嵌入式平台算法部署与开发经验。

一、岗位职责： 1、主导HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的搭建、实施与落地执行； 2、全面统筹企业食品安全管理体系运作，组织对相关人员开展体系文件要求的培训与能力评估； 3、策划公司持续改进项目，并负责日常监督、检查及效果验证； 4、组织内部体系审核工作，包括计划制定、现场实施、报告编制，并跟进纠正措施的落实与有效性确认； 5、配合总经理开展年度管理评审，负责会议筹备、资料整理、纪要撰写及后续改进项的闭环管理； 6、对接客户及第三方机构开展验厂审核，确保符合相关标准要求； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物技术或相关专业背景； 2、具备5年以上食品行业工作经验，尤其在质量管理或法规合规领域有扎实实践； 3、熟练掌握BRC、HACCP、FSSC 22000等体系标准，能够独立组织开展体系培训； 4、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力、应急处理能力及独立解决问题的能力，抗压性强； 5、有千味央厨、广东酒家、安井等预制菜上市企业，航空公司食品工厂，或盒马、山姆等核心供应链供应商验厂评审经验者优先考虑；