招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-9000元/月，薪资按个人管理能力定级

岗位职责： 1、事业部战略与盈利目标执行： 1.1 依据公司发展战略，推进可持续性产品开发，拟定事业部长远及阶段性发展目标，编制年度经营计划与预算方案，保障事业部持续实现盈利； 1.2 基于公司财务数据，预判事业部盈亏走势，适时调整战略部署与目标规划，确保完成公司年度利润指标； 1.3 组织协调事业部高效运转，确保产品交付周期满足客户需求； 1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 2、市场拓展与客户开发： 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值，扩大产品市场占有率； 2.2 维护现有客户资源，挖掘多样化应用场景，开拓潜在客户群体，促进业务规模与营收增长； 3、技术研发与工艺创新： 3.1 结合行业前沿动态，确立产品研发方向，提升产品市场竞争力； 3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理； 3.3 推动设备、技术与工艺优化升级，引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺； 4、生产成本管控与效益提升： 4.1 推行精益生产模式，实现减员增效与生产效率提升； 4.2 监督产品质量管理体系运行，降低质量损失成本； 4.3 控制库存水平，减少物料仓储费用； 4.4 聚焦产品盈利结构管理，持续增强事业部盈利能力； 5、团队建设与绩效管理： 5.1 搭建事业部绩效考核机制，完善人员评价标准； 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估，提升员工专业能力与团队管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上电子制造企业管理工作经验，其中至少3年同等级管理岗位经历； 2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识，掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法； 3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程； 4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式； 5. 具备良好抗压能力，拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 一、生产计划管理； 1. 牵头编制企业生产运营方案，统一协调 “销售计划、出货计划、生产计划、采购计划、进料计划”五大环节的落地实施，保障公司运营目标顺利达成。 2. 制造成本管控：开展月度制造费用核算与分析工作 二、制造管理 1. 按照生产排期组织制造作业，确保准时交付；具备应对交期紧张、产能不足等异常情况的组织处理能力。 2. 负责作业指导文件的审定，推动生产标准化；监督设备、工装夹具、模具的日常使用、保养及维护执行情况； 3. 跟踪监控生产进度与产品质量，组织不合格品的返工、返修作业，并参与质量判定与处置决策； 4. 严控各类生产资源消耗，合理节约原材料与辅料，持续降低制造成本；保障生产现场原材、辅材、半成品及成品的安全流转； 5. 对生产线人员实施有效管理，强化日常督导、培训教育与绩效考核，提升整体作业效率； 6. 落实安全生产管理制度及消防安全规定，实现安全、规范、文明生产； 7. 推进制造成本的精细化管理与持续优化。 任职资格： 1．大专及以上学历，八年以上生产管理岗位工作经验，掌握行政管理、环境与安全管理基础知识，通晓企业生产经营运作流程； 2．熟悉电机行业生产工艺及生产流程； 3．具备较强的分析判断能力，拥有良好的沟通协调素质；职业操守良好，为人正派、决策果决、作风踏实、工作细致严谨； 4．具备常用生产设备操作与应用知识； 5．熟练操作常用办公软件；了解ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系标准要求。

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

【岗位职责】 1. 主导负责从原料到成品全流程生产管理，制定并优化生产工艺标准，确保产品品质符合行业高端标准。 2. 根据销售订单及市场需求，合理制定月度、季度生产计划，协调生产资源，保障订单按时交付。 3. 负责推进生产流程精益化改造，降低原料损耗、能耗及生产周期，提升生产效率，控制生产成本在合理区间。 4. 定期分析生产数据，针对产能瓶颈、质量波动等问题制定改善方案并推动落地。 5. 不断完善品质管控体系，监督各环节质量检验流程，确保成品合格率达到既定标准，减少售后质量问题。 6. 落实安全生产管理制度，组织员工开展安全培训，排查生产现场安全隐患，杜绝重大安全事故发生。 7. 负责生产团队培训与绩效考核，提升团队专业技能与执行力。 8. 营造积极协作的团队氛围，协调车间各班组之间的工作衔接，保障生产顺畅运行。 9. 负责对接各个部门的沟通及协调事宜。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，材料工程、机械制造等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验，其中具有碳纤维制品生产厂长工作经历者优先考虑。 3. 具备良好的思维能力，能独立解决生产过程中的技术与质量问题。 4. 掌握精益生产、6S管理等方法，具备较强的生产计划制定、成本管控与效率提升能力。 5. 具备较强的沟通协调能力，具备敏锐的问题洞察力与决策能力，能快速响应生产突发状况。 6. 具备良好的团队管理能力，能有效激励团队完成生产目标。

【岗位要求】 1. 有二年以上板式家具生产管理经验。 2. 有一定的组织管理能力、协调能力和产品品控能力。 3. 熟练板式家具生产工艺。 4. 会操作电脑。

一、岗位职责： 1、主导HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的建立、实施与落地执行； 2、全面统筹公司食品安全管理体系运作，组织对相关人员开展体系文件要求的培训与能力评估； 3、策划并推动公司持续改进项目，负责日常监督及效果验证工作； 4、组织公司内部体系审核的计划制定、实施推进，编制审核报告，并跟进整改项的落实与复核； 5、配合总经理开展年度管理评审，负责会议筹备、资料整理、纪要编写及后续改进措施的跟踪完善与确认； 6、对接客户及第三方机构开展验厂审核相关工作； 7、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、食品科学、食品质量与安全、生物技术或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品行业工作经验，尤其在质量管理或合规监管领域有扎实实践； 3、熟练掌握BRC、HACCP、FSSC 22000等管理体系标准，具备独立组织体系培训的能力； 4、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力、应变能力和问题解决能力，抗压性强，可独立承担工作； 5、有千味央厨、广东酒家、安井等中央厨房/预制菜上市企业、航空公司食品工厂，或盒马、山姆等核心供应链供应商验厂评审经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责医疗器械产品CE、FDA等国际注册事务，包括注册资料的撰写与递交、注册进程的跟踪、与第三方机构的联络与协作，确保注册工作符合相关法规要求； 2、负责收集、解读医疗器械领域相关的国际法规、指导原则及技术标准，持续关注行业发展趋势与法规更新，适时调整国际注册策略与执行标准； 3、主导与监管机构的对接沟通，及时回应审评意见，保障注册流程顺利推进； 4、参与产品研发立项、关键技术变更、实施过程及数据分析工作，确保各环节满足法规合规要求； 5、负责国际注册文件的起草、校对与修订，确保文档内容准确、规范并符合申报要求； 6、负责维持国际注册证书的有效状态，并对变更注册事项进行评估与执行； 7、协同相关部门协作，推动研发、生产与质量管理工作在合规基础上提升注册效率； 8、熟悉质量管理体系要求，协助推进国内外质量体系的融合与运行，保障体系合规有效； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、基本要求 学历：本科及以上 专业：生物医学工程、生物技术、药学、医疗器械或相关专业 2、经验要求 工作经验：5年以上 行业经验：5年以上 岗位经验：2年以上（具备国际注册经验者优先） 3、知识与技能 基本知识：掌握医疗器械行业的基础理论 专业知识：熟悉医疗器械国际注册认证相关法规，了解产品临床应用、FDA、CE认证及海外注册流程 基本技能：熟练使用Office办公软件 专业技能：具备良好的英文读写能力，可完成法规及标准文件的翻译；擅长注册文档的撰写与审核 4、素质能力 责任心强，具备良好的沟通协调与高效执行能力； 关注细节，拥有较强的自主学习与持续提升意识

负责工艺品家居摆件（如陶瓷、树脂、木质、玻璃等材质摆件）的彩绘设计与制作，依据设计图稿、样品规范或客户要求，准确完成勾线、上色、细节刻画等绘画流程，确保成品色泽饱满、图案分明、风格协调。 熟练运用各类彩绘工具（如毛笔、勾线笔、喷枪等）及颜料类型（丙烯、陶瓷专用颜料、油性颜料等），掌握其操作技巧与维护方式，能结合不同材质特性匹配适宜的颜料与工艺方案，防止出现褪色、晕染、裂纹等不良现象。 参与彩绘工艺的持续改进，紧跟市场潮流趋势（如复古风、ins 风、国潮风等）及家居审美需求，提出配色优化、图案创新等方面的建议，配合提升产品外观表现力与市场接受度

厦门工地招聘五名水电工，有意向者可联系报名。

小水电工

招抛铸件本体，焊接管，多名。地址，同安工业集中区电话，

合胜厨具招聘司机，要求熟练驾驶货车，能够胜任装卸工作，体力充沛且能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点位于洪濑白天鹅内。

厦门集美大桥招聘电梯司机，要求员工年龄在50岁以下，需持有本人有效证件。薪资为每月4500元，另提供每月150元的住房补贴。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

1. 跟进工厂大货生产进度 2. 收集并归档公司新样品信息（包括尺寸、重量、图片及系统录入表格） 3. 在艺星软件上传新产品样品 4. 整理相关资料文件 5. 开拓新工厂资源，开展合作洽谈与报价沟通 6. 对大货产品进行质量检验 要求：熟练操作办公软件，工作细致认真，具备驾驶能力

招聘文员 1.工作内容：日常跟单/排单生产，整理库存以及成品抽检。 2.任职要求：手脚麻利，有责任心，吃苦耐劳 3.薪资福利：6000/试用期4000 4.工作时长：早8:00-11:30下午13:30-18:005. 工作地点：厦门千秋工业园祥艺兆智能家居有限公司

一、岗位详情基本要求：2026届本科及以上学历，取得学士学位证书，英语CET-4及以上水平，理工科背景优先，具备良好的表达沟通、团队协作与逻辑思维能力。 专业需求：不限专业，理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力； 2、积极进取，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、富有创新精神，对前沿技术及行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能主动推进工作任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万起，另享多重奖金激励！ 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，守护你的长期发展。 3、生活无忧：配备舒适宿舍、丰富食堂餐饮、多样化员工活动，平衡工作与生活。 4、成长赋能：提供定制化培训体系、职业学习路径、线上学习资源、专项培训支持及教育资助，助力快速晋升。 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造力。 6、导师带教：配备导师指导18个月，制定个性化培养计划，辅导岗位实操，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑辉煌明天！

岗位职责： 1、依据客户需求或公司规划，组织开展浪涌保护器产品的开发并推动实施； 2、主导浪涌保护器相关认证工作的推进与落地； 3、提供浪涌保护器应用技术支持，并开展客户培训工作； 4、可承担产品在结构设计或电路设计方面的具体开发任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、电子、电机或机电类相关专业； 2、具备浪涌保护器设计与应用经验者优先，具有3年低压电器或电力电子行业工作经验； 3、通过CET-4，熟练使用办公软件，能适应出差安排。

1、负责调机 2、上下模 3、根据排单安排生产，人员调配、5S管理

岗位职责： 1. 负责生产现场“6s”规范化管理； 2. 保障车间在产量、质量、成本等方面达成公司既定目标； 3. 及时处理生产过程中的异常情况并上报相关信息； 4. 组织本部门人员培训，合理安排生产任务，跟进生产进度，按时提交生产相关报表。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有生产现场管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能承受工作压力； 4. 性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作精神； 职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补、每年多次调薪、免费班车、加班补助

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度，把控关键节点，确保交付时效。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展，保障系统信息真实准确。 【工厂协调】：协同多家合作工厂，应对打样异常、生产延期及品控问题，推动问题及时解决并闭环处理。 【跨部门协同】：联动采购、研发及商品团队，提升协作效率，优化项目推进节奏，达成交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多产品同步运作环境下，合理调配资源，有效预防交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。 【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门沟通技巧，能高效响应并协调解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，能在多任务并行中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1. 岗位职责 （1）依据新产品信息及客户实际需求，开展新技术调研工作，编制产品开发建议方案；搜集整理相关技术资料，完成新产品的成本评估与技术可行性研究，并撰写可行性研究报告。 （2）组建项目研发团队，组织讨论项目实施技术路线，按照既定方案和进度推进实验工作，协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。 （3）配合生产部门解决制造过程中的技术难题，提供必要的技术支持；积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。 （4）规范管理技术文档，做好研发数据存档，确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。 （5）完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 研究方向：聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造（3D打印）、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用；自带科研项目者可优先考虑录用 任职要求: 1. 所需专业方向：新材料（含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等）、金属增材制造、机械工程等相关领域 2. 任职条件 （1）专业背景：材料类、机械类、自动化类等相关专业 （2）学历要求：博士研究生 （3）综合素质：在校期间成绩优异，系统掌握本专业理论知识，专业课程无不及格记录；具备良好的英语听、说、读、写能力；熟练使用Microsoft Office等常用办公软件；原则性强，具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力；身体健康，工作认真，作风严谨踏实

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运转，确保生产目标按时达成。 2.监督班组成员作业执行情况，组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训，提升团队整体操作水平与工作质量。 3.协调处理生产过程中出现的技术问题，及时应对生产异常和品质波动，跟进问题整改闭环，并向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动流程持续改进。 4.落实车间安全管理责任，严格执行安全操作规范，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S管理执行。 5.准确完成生产数据记录，每日填报生产日报及其他相关文档，如实反映当日生产情况；负责产线人员的日常培训与管理，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备独立分析和解决现场问题的能力。 3.沟通协调能力突出，可妥善应对突发状况，拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。 4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业背景优先；了解化妆品生产环境及卫生管理规范，具备良好的质量管控意识。

中班文员有文员经验，特别是需要会开上市凭证，能适应工厂环境。打单、打印标贴、做上市凭证薪资福利:4800+200满勤，加班费另算，有餐补10/天上班时间为下午3点到12点半，L

【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理） 1.1 设计落地审核：从工艺师专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案（核心职责） 2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门） 3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然。 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。