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生产加工主管
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
1、年龄30岁以上,具备专科及以上学历,食品工程或生物相关专业优先考虑; 2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验; 3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求; 4、熟悉食品行业市场动态,了解客户需求及市场发展趋势; 5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力; 6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验; 7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,谢谢! 工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
厂长/主管经验不限大专渠道销售
1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿,有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制,支持向优秀主管方向成长,提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训,下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。
工艺主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责: 1、统筹管理产品工艺的设计、控制、执行及优化全流程; 2、主导新产品导入过程,跟进试产进度并进行总结,组织试产评审会议; 3、推进制程工艺的持续改善,指导生产现场技术操作,及时解决现场异常问题; 4、负责产品制程质量审核,制定工艺质量标准文件,牵头编制生产作业指导书,支撑日常生产运行; 5、对本部门输出的图纸进行校核与审查。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机械制造、电力电子、材料类等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验。 2、掌握电机结构、电力电子等方面专业知识及相关行业规范。 3、熟练使用办公软件、数据分析及统计工具。 4、可借助辅助工具阅读设备相关的外文资料。 5、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力。 背景,六险二金,制度健全,工会福利完善。 本岗位所属单位为厦门势拓吉诚科技有限公司,工作地点:厦门市集美区灌口镇势拓电机产业园。
质量主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科QA食品安全管理体系
岗位职责: 1、参与质量管理体系的建设工作,配合拟定及优化公司质量管理规章、标准作业程序(SOP)与质量管控细则。 2、参与食品安全管理体系(如ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等)的建立与日常维护,保障体系持续有效运行。 3、定期开展生产过程、仓储条件及工艺流程的质量检查,识别潜在风险并提出改善建议;监控关键控制点(CCP)执行情况,确保符合食品安全规范要求。 4、负责产品标签合规性审查,跟进国内外标签法规变化,动态更新内部审核依据。 5、参与客户反馈问题及制程异常事件的调查分析,追溯根本原因,制定纠正与预防措施,并推动跨部门改进项目实施。 6、收集整理质量相关数据,分析趋势变化,制定质量提升方案并推进落实与追踪。 7、组织开展内部质量意识与操作规程培训,提升员工整体质量认知水平。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、食品科学、质量与安全、生物工程等相关专业 3、三年以上冷藏膳食、航空食品或速冻食品行业品质管理岗位工作经验 4、掌握食品相关法律法规及标准要求,具备食品安全体系构建实践经验 5、能熟练运用各类质量工具进行客诉与异常问题分析及改善 6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力
品控/品质主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专QC来料检验(IQC)成品检验(FQC)制程检验(IPQC)食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 部门日常工作管理。 2. 部门管理制度制定、推行与实施。 3. 质量管理体系文件之编写(修订)审核、推行与实施跟进。 4. 品质计划导入、实施、验证与改进。 5. 重要品质问题之决定及其他各部门沟通与协调。 6. 客户对公司稽查相关资料整理及各部门的落实执行状况稽核。 7. 对所属部门人员监督、考核、奖惩之制定与实施。 8. 督导确保所属部门各项任务目标之达成。 9. 年度教育训练的制定及监督执行。 10. 供应商质量审核、评审及内部生产工艺评审。 11. 客户质量性投诉的调查、处理跟进。 12. 新标准的策划、实施与导入核准。 13. 生产过程中质量控制、检验、改善工程的策划与实施跟进。 14. 每周、月品质检讨、总结会议的主持。 15. ISO质量管理体系、5S现场管理的导入及运作稽核。
高空作业电缆1-2人
16号左右,招聘两名持有高空作业证的人员,负责拉小电缆。工作地点在岛内高崎机场。目前还差一名人员,有意者可报名。
厦门
10月15日 03:24拨打电话
厦门海沧区招石材抛光
石材抛光
厦门市海沧区招石材抛光
厦门 海沧区
10月15日 02:25拨打电话
福建厦门水头地区有敲打类的工作岗位。
拆除/运渣
水头地区有敲打类的工作岗位。
厦门
10月15日 02:12拨打电话
临时工日结
好消息!日结工看过来薪资300-500/天完成当天安排的工作任务地点湾悦城附近工作简单容易上手咨询()
厦门
10月15日 01:52拨打电话
福建厦门急招临时工6人,工期大概一个月天,包吃2餐。地址:东孚浦头路16-1号联系方式:
临时工包吃6-10人
急招临时工6人,工期大概一个月天,包吃2餐。地址:东孚浦头路16-1号联系方式:
厦门
10月15日 01:43拨打电话
五金冲压生产主管
1.2-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
懂五金冲压模具维修 保养 会CAD
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理车缝
1. 初中及以上学历; 2. 具备3年以上服装厂团队管理经验; 3. 熟悉流水线排单,拥有线外组织生产经验; 4. 具备较强的质量把控意识; 5. 沟通能力强,能承受工作压力。
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验生产跟单箱包行业供应链服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理,保障交付时效。 2、及时维护物料情况、生产进展及订单动态,确保系统信息真实准确。 3、协调多个工厂资源,应对打样异常、生产延迟、品质异常等问题,推动问题及时解决;在多厂多产品并行环境下,合理调配资源,降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品等部门,提升项目执行效率,确保交付目标顺利实现。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、关注生产流程中的细节问题。 4、熟练操作Excel及ERP系统,具备较强的数据处理与分析能力。 5、具备良好的跨部门协作能力,能够快速响应并处理突发状况。 6、适应高强度工作节奏,可在多任务环境下保持高效运作。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备维修、零部件更换等工作; 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养; 3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持; 4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修,及时排除运行异常。 岗位要求: 1. 具备机械维修相关经验,实操能力突出。 2. 愿意学习新技术,能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。 3. 身体状况良好,具备基本沟通协调能力。
研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计非标设备热处理工艺
岗位职责: 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作,确保技术革新与市场实际需求相匹配; 2、参与产品设计策略的规划,改进产品功能表现,增强用户使用体验; 3、主导或配合攻克研发过程中出现的技术瓶颈,保障项目顺利推进; 4、协同跨职能团队合作,推动研发成果高效落地与应用实施; 5、持续追踪行业前沿趋势,掌握新兴技术动态,为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求: 1、硕士学历且毕业院校为211及以上,机械、物理、热学、材料等相关专业优先考虑,本硕阶段任意一阶段为985或211高校背景者优先; 2、具备优秀的团队协作意识,沟通能力突出,能迅速适应团队环境并发挥积极作用。
生产助理
6-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作,确保生产过程的准确性和效率。 2.组织现场生产人员保质保量保交期,促进人均产值不断提高。 3.保证设备运行的正常性,提高设备的利用率。 4.及时处理生产异常,确保生产可控。 4.负责现场6S管理。 任职要求: 1.年龄25-40岁,中专或高中以上学历。 2.具备良好的现场管理工作经验。 3.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品质量。 4.具备良好的团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 5.具备较强的抗压能力,沟通能力以及协调能力,爱岗敬业。 上班时间:早上8点-晚上8点,不接受的,请勿投。
储备干部
5-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
招储备干部若干名
包袋车缝组长
7千-1万/月
生产管理3-5年学历不限团队管理服装生产服装纺织
负责针车组上的工序安排 负责组上产品质量的把控 负责组上人员调配、管理 按照要求保质保量完成订单 定期组织早会
产品设计工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责: 1、市场信息对接:处理保护器产品在实际应用中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化:结合客户的使用场景和需求,将客户需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进从文档图纸输出到产品交付的各个环节。 3、市场技术支持:参与公司产品发展方向的规划(业务/需求),提供售前阶段的技术支持,完成各项技术资料的输入与输出工作。 4、熟悉新产品开发流程,参与技术指标的制定,为研发过程提供所需的文件资料支持。 5、负责产品的维护优化及改进设计,承担产品升级换代的设计任务,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责工程厂务团队的统筹与日常管理。 2、负责公司外协工程项目的过程监督与执行管理。 3、制定并持续优化厂务施工相关技术标准与作业规范。 4、组织并推进各类公用系统的检修、维护及安装任务,保障水、电、气系统稳定运行。 5、领导团队落实公共设施的预防性维护计划,确保生产环境及厂房设施安全可靠。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上同类型管理岗位工作经验。 2、熟练使用计算机办公软件(如Office)及工程绘图工具(如CAD)。 3、持有电工操作证,掌握水、电、气系统安装的技术规程与行业标准。 4、具备较强的现场洞察力、执行力及突发事件应对能力,了解基本消防操作技能。 5、良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,具备较强的责任心和纪律性。
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良工业激光器光通信光模块产品工艺
职责描述: 1. 负责激光雷达、空间光通信、ASE光源及分布式振动/测温模块产品的工艺设计与新产品导入工作; 2. 在新产品开发过程中开展可制造性设计评审(DFM),从结构、工艺及制程控制等方面提出优化建议; 3. 牵头组织跨部门协作,解决NPI阶段的技术难题,提高新产品的转产良率,并参与关键技术改进项目; 4. 推动生产效率与直通率提升,及时处理在制品异常预警; 5. 负责返修品的根因分析与预判测试,制定并执行返回品分析方案。 任职要求: 1. 电子、通信等相关专业背景; 2. 八年以上相关领域工作经验,其中至少三年以上光通信行业研发或工程岗位经验; 3. 熟悉研发试制流程,对光通信模块或光器件的开发与制造流程具备深入理解; 4. 具备良好的组织协调与沟通能力,较强的项目管理能力和问题分析解决能力。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 生产管理:统筹滚针、盘片、主轴装配班组日常生产,合理安排人员与工位,跟进生产进度,确保按时完成生产任务。 2. 质量管控:监督装配工艺执行,严控产品装配精度与成品质量,及时处理生产异常,降低返工与不良率。 3. 班组管理:根据产能情况安排组员工作任务、技能带教、现场5S及安全管理,规范班组作业,保障生产高效有序开展。 【岗位要求】 1. 曾在机械设备制造工厂从事零部件装配3年以上,熟练使用有关工具; 2. 完全看懂产品零件图和总成图,可根据要求制定装配流程以及作业指导书; 3. 管理过不少于8人的团队,能够管理并带领团队成员高效且精准地完成任务。 【福利待遇】 1. 上市公司,各项制度清晰健全,福利完善,公司环境氛围和谐,领导友好; 2. 全新办公厂房,工作环境舒适、整洁,不穿无尘服,坐着上班,工作轻松上手快; 3. 每月8号准时发工资,不用担心拖欠薪资问题; 4. 丰富多彩的文娱团建活动(季度生日会、中秋博饼、妇女节活动、年会、尾牙等),加深同事关系,加强与公司的联系。
工厂管理
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
有管理能力,懂电脑。了解鲜花优先
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。 2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。 3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。 4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。 5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。 6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。 2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。 3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。 4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位职责: 1、 生产计划制定与落实:依据订单情况及产能状况,合理规划纸板、纸箱、胶印及纸塑产品的生产排程,统筹协调各相关部门,保障生产计划高效执行。 2、 物料管控:实时掌握物料库存水平,确保生产用料供应充足,协同采购团队及时补货,防止断料现象发生。 3、 生产进度跟踪:全程监控生产运行进度,快速识别并处理异常状况,定期向上级反馈生产进展,确保各环节按计划推进。 4、 品质管理:监督生产过程符合既定质量规范,联动品质部门应对质量问题,降低不良品率。 5、 成本管理:持续优化生产工艺流程,控制生产支出,跟踪成本执行情况,确保生产在预算范围内完成。 6、 异常处理协调:组织召开生产协调会议及周会,真实汇报计划执行结果,提出可行性改进建议;根据车间每日产出数据,更新并汇总各订单/产品发货进度,并推动交付过程中各类异常在规定时限内闭环解决。 7、 订单评估:牵头开展订单评审工作,动态分析销售订单与生产能力之间的匹配关系,保持产能负荷均衡。 8、 团队建设与管理:负责生管计划团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效考核,提升团队整体协作效率与执行力。 9、 数据记录与分析:系统化收集并分析交付、计划、物料、异常等关键数据,推动同类问题的根源改善。 10、 部门体系建设:主导编制本部门管理制度、质量文件及作业流程等体系文档,持续完善和标准化部门运作机制。 任职要求: 1、 大专及以上学历,具备3年以上包装印刷行业生产计划相关工作经验。 2、 熟悉包装领域生产计划、物料控制及质量管理流程,熟练操作ERP系统。 3、 具备较强的數據分析能力,良好的沟通协调与问题解决能力,能适应一定工作压力。 工作地点:泰国巴真府304工业园
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