岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、后勤保障、固定资产、档案文书及会务接待等工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升跨部门协作效率与行政服务响应质量 3. 管理厂区物业、宿舍、饭堂、运动设施等生活配套，营造安全、整洁、温馨的员工工作生活环境 4. 协调政府事务、资质认证相关行政支持工作，配合企业合规运营需求 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年制造业企业行政管理工作经验，有不锈钢或卫浴行业背景者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨文化沟通素养

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障日常运营有序进行； 2. 监管办公环境维护，确保工作区域整洁、安全、规范； 3. 协助推动部门间信息传递，促进团队高效沟通与协作； 4. 策划并执行内部活动安排，提供全面的行政后勤支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，能跨部门协同作业； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文件整理与处理能力； 3. 工作态度端正，责任心强，可自主推进任务完成； 4. 适应力强，能在快节奏工作环境中保持稳定工作效率。

薪资待遇：3500-4000，早九晚五周末双休，节假日福利，年终奖+绩效考核 ， 主要从事基础事务，如文件整理、考勤统计等。需负责战略规划、资源统筹、团队管理等核心工作。

工作内容： 1、负责医院日常行政事务管理，保障医疗机构高效有序运转； 2、监督医疗服务质量，定期深入科室开展检查与问题整改； 3、统筹处理行政相关工作，涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。 岗位要求： 具有二级及以上医院院长、院助、医务科等工作经历者优先考虑，具备良好的社会资源和沟通能力，责任心强。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

岗位职责： 1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行，覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面，定期评估运行效果并持续改进，提升行政体系标准化程度。 2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务，包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作，确保内部运转高效有序。 3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案，营造积极向上的工作氛围，对接各部门行政需求，推动跨部门协作顺畅进行，解决行政联动中的实际问题。 4、管控行政预算执行，审核费用支出，落实报销审批、台账记录与数据统计分析，确保各项开支合规合理、透明可控。 5、负责与政府机构（如工商、税务、住建等部门）的联络沟通，及时掌握政策动态，办理相关手续，保持良好的政企互动关系。 6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应，传递企业价值理念，塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。 7、协调外部合作项目的行政配套工作，包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等，保障合作事项有序推进。 8、应对突发性外部行政事件，整合内外资源及时处置，维护公司对外声誉及合作关系稳定。 9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，年龄40周岁以下，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，仪态端庄，气质佳； 2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧，擅长处理多线程对接事务，工作认真细致，责任感强。 3、执行力强，能承受工作压力，面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维，可高效统筹任务、带领团队（如有），认同公司文化，有长期发展意愿。服务意识强，具备全局观和协作精神，品行端正，办事公正，注重细节与工作效率。

岗位职责： 1. 主导制定研究院行政管理相关制度，并推动落地实施，结合实际运行情况持续优化完善。 2. 负责日常行政事务处理，统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护；统一管理后勤服务（包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序）。 3. 编制研究院行政经费预算并监督执行，严格管控各项支出，提出有效的降本增效建议。 4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动；协调各部门间的综合事务。 5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务；推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。 6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。 7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。 8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备扎实的相关领域工作经验，年龄不超过40岁。（具有科研项目申报背景者可放宽条件） 2. 具备一定的制度起草与落地执行能力，能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。 3. 拥有行政事务统筹经验，可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。 4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法，能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。

一、岗位职责 （一）人力资源模块 1. 全面主导公司招聘体系的建设与持续优化，牵头核心岗位的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评估、背调核实及录用安排； 2. 完善人力资源管理体系，优化员工入职、转正、调动、离职等环节流程，强化人事档案的规范化管理； 3. 搭建绩效考核、培训发展与职业晋升机制，推动组织能力提升与人才梯队培育； （二）行政管理模块 1. 负责对外联络事务，维护政府关系，承担重要接待任务及商务活动保障工作； 2. 跟进科技、产业及财税领域相关政策动态，促进政策资源与企业发展的有效衔接； 3. 统筹日常行政管理工作，包括办公环境维护、资产采购与管理、会议及活动策划执行； 4. 制定并持续优化行政管理制度与操作流程，提高行政服务效率与内部满意度； 5. 协调办理工商注册变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项，确保运营合规高效； 6. 牵头科技类企业资质（如高新技术企业、专精特新等）的申请、维护及复审工作； （三）财务协同 1. 主要负责与财务外包团队的对接与协作沟通。 二、任职要求 （一）学历背景：全日制本科及以上，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备5-8年人力行政领域工作经验，其中至少3年担任主管或团队管理职务； （三）行业经验：具有科技型企业人力管理经验、高新技术企业资质申报经历或互联网行业背景者优先； 三、核心能力 （一）战略执行能力：能够深入理解公司战略方向，独立规划并推进人力与行政重点任务落地实施； （二）政策解读能力：对科技、财税类政策保持敏锐洞察，能将其转化为企业可操作的申报与管理方案； （三）商务协调能力：形象得体，具备良好的外部沟通能力，擅长政府、投资机构等关系维护与接待工作； （四）团队引领能力：有团队管理实践，善于指导下属、促进跨部门协作，提升整体团队运作效能。 当前工作节奏较为宽松，仅具行政单一经验者勿扰，无科技类企业从业背景者亦不匹配。谢谢配合。

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

大专毕业，熟练运用电脑，对办公软件操作熟练。4000-4500

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

1.负责公司行政事务的统筹与管理 2.负责对外联络、来访接待、行政接待及车辆调度安排 3.组织公司日常活动，协调会议相关事宜 4.处理总经理交办的各项日常事务

【岗位职责】 1. 企宣与企业文化建设 · 文化落地：参与拟定公司企业文化年度实施计划，通过策划内部活动、开展文化宣导等形式，推动文化深入人心，增强团队向心力。 · 宣传运维：负责公司内部宣传平台（如公众号、内部群组、文化展板）的内容撰写与日常更新，及时传递企业信息与核心价值观。 · 品牌形象：配合公司重大活动及高层会议的视觉设计审核与物料准备，保障对外展示的专业性与一致性。 2. 团建活动策划与组织 · 活动全案执行：主导公司层面的年度旅游、年会、运动会，以及部门级团建、茶歇、生日会等活动的方案设计与落地执行，提升员工归属感。 · 预算与效果管理：科学制定活动预算，控制支出成本，并对活动成效进行总结评估，持续优化员工参与体验。 3. 商务接待与会务管理 · 高端接待：承担公司重要来宾、客户来访的全流程接待任务，涵盖行程安排、会场布置、饮品服务、用餐协调等环节，展现企业专业形象。 · 会务保障：统筹组织公司级重要会议（如董事会、全员大会），提供会前筹备、会中支持及会后跟进的全流程服务。 4. 库房与固定资产管理 · 库房规范化管理：完善行政库房管理制度，对办公用品、活动物资、礼品等进行分类存放、标识清晰、安全保管，确保环境整洁有序。 · 出入库与台账管理：严格执行物资进出库流程，建立准确的电子化台账，定期开展盘点，保证账物一致，及时补充库存不足。 · 固定资产盘点：负责公司固定资产（设备、家具等）的登记、调配、转移及报废处理，组织定期全公司范围内的资产清查工作。 【任职资格】 1. 经验要求：统招本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备至少1年企业宣传或活动策划执行经历。 2. 核心能力： · 服务与应变：掌握商务礼仪规范，具有良好的服务意识，能灵活应对接待过程中各类突发情况。 · 细致与条理：对待库房及资产管理工作耐心严谨，注重细节，具备较强的数据敏感度，可独立搭建清晰的台账体系。 3. 软件技能：熟练操作Office办公软件，掌握基础图文或视频编辑工具（如Canva、剪映）者优先考虑。 4. 性格特质：性格积极外向，富有亲和力，具备出色的执行力及跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展； 2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度，确保落实到位； 3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行； 4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院公共关系与社会形象； 5、协助院长应对和处置医疗争议事件。 任职要求： 1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力； 2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新； 3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。

1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作（包括部门例会组织、跨部门沟通协调等）相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地，落实公司整体品牌宣传方针，准确理解并传递高层管理战略意图，牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒类专业背景，具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元，通讯补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供食宿全包； 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务；

岗位职责 1、全面负责固定资产的全周期管理，涵盖办公室及门店资产的采购、调拨、报废、盘点与维修维护工作。 2、制定公司物资采购方案，开展供应商评估、订单执行跟踪及到货验收，有效管控库存水平与采购成本。 3、主导新店开业前行政准备工作，包括办公设备与物资配置、场地安排、证照手续对接等，确保开业有序进行。 4、统筹公司公务车辆的调度安排、保养维修、年检办理及保险管理，建立并维护车辆使用记录，保障用车合规安全。 5、负责行政费用预算控制，组织实施办公用品、工服工牌等物品的申购、入库、发放及相关日常管理工作。 6、协助上级优化行政管理体系，处理各类日常行政支持与跨部门协作事务。 任职要求 1、统招大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、三年以上行政主管岗位经验，有固定资产运营、物资采购及新开门店筹备经历者更佳。 3、具备较强的计划统筹、成本管控及供应商谈判技巧，拥有良好的沟通与协调能力。 4、具有出色的组织协同能力，能独立推动跨部门合作，并深入梳理和优化行政流程。 5、性格亲和，具备优秀的沟通表达、组织管理和团队协作能力。

餐饮主管。

岗位要求： ●年龄18-36岁，身高170cm以上 ●形象出众，气质优雅，具备良好个人气场 ●能接受出差安排，适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任办公事务统筹，又能代表团队形象的你！ 待遇优厚，发展平台优质，诚邀你的加入～ 有意者请私信发送简历，期待遇见闪耀的你

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂及保洁团队管理经历者优先。 2. 工作态度积极，主动性强，充满工作热情，品行端正，具备正确的价值观，良好的沟通协调能力以及团队组织能力。

招有过经验的

白沟十年烧烤店 招聘前厅经理 工作地点：河北保定白沟新城 岗位职责： • 负责前厅日常运营、团队管理、服务标准落地 • 排班、培训、收银对账、客诉处理 • 配合门店提升客流与复购，抓服务、抓效率 任职要求： • 有餐饮前厅管理经验，烧烤/夜宵店优先 • 沟通利索、执行力强、有责任心 年龄35-45岁 薪资待遇：8000-10000元 包吃住、月休、晋升空间大 诚心找稳定管理岗，直接联系！ （微信同步）

【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、配合并跟进项目执行进度，确保落实到位 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并及时应对问题 2、善于团队沟通协作，保障工作高效衔接 3、工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式