【岗位职责】 1. 配合PMC实施生产计划，落实订单生产，保质、按期完成交货任务。 2. 合理安排流水拉线的生产要素，以保证均衡生产，高效、节约。 3. 生产现场监督管理，管控流水拉线人、事、物，确保纪律、产能、质量符合公司要求。 4. 协助制定规章制度、管理流程。 5. 领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上管理工作经验。 2. 对电子行业有一定的了解，熟悉平板电脑和手机组装生产工艺流程，能够独立排拉，保质、按期完成生产任务。 3. 主动性强，为人正直原则性强，务实肯干执行力强，勤奋努力抗压力强，具有团队合作精神。 4. 不包食宿，介意勿投。 10号发薪

【岗位职责】 1. 全面负责一车间生产统筹，落实生产计划，保障产量、交期达标。 2. 管控车间生产质量，落实自检巡检，降低不良与返工损耗。 3. 管理车间人员排班、考勤、现场纪律，做好员工日常管理与简单培训。 4. 落实安全生产、5S 现场管理，排查设备、消防隐患，杜绝安全事故。 5. 管控辅料、能耗、生产成本，上报生产日报、异常问题及改善方案。 6. 对接调度、品质、设备部门，协调解决产线各类突发问题。 【岗位要求】 1. 2 年以上同行业车间管理经验，熟悉一线全流程生产运作。 2. 懂基础生产、质量、安全管理，能独立处理产线异常。 3. 具备人员统筹、沟通协调能力，执行力强，能适应车间工作节奏。 4. 有成本管控、现场 5S 管理经验优先。

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，单量50-1000件 招聘生产大组长一名 要求具一线工作经验，熟悉各工序操作、工价核算，擅长排线、人员安排及生产计划调度 现有一条20-30人的生产线，需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，负责材料准备、散件发放及收发货工作 另设一名电脑车小组长协助管理

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

工作内容： 合理规划并落实数控加工流程，按照工艺文件与图纸要求，准时完成产品或工艺环节所分配的生产任务。 技能要求： 1、具备模架、模仁及电极的CNC编程能力，能独立进行模具3D图的分析与结构构思，完成各类模具零件的程序编制与处理； 2、熟练操作编程软件，掌握UG或PowerMill软件应用，精通UG中电极拆分与火花位图制作； 3、具有塑胶模具生产现场经验及相关管理经历。

日常运营管理​​： 1、执行既定营销策略，通过数据分析（营业额、客流量）调整经营方案，提升门店业绩。 2、监督前厅服务流程（迎宾、点餐、上菜、结账），确保符合QSC标准（品质、服务、清洁）。 3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会，布置任务、传达政策，并检查员工仪容仪表及准备工作。 4、营业期间现场巡查，协调人员调度、处理突发问题（如客诉、设备故障）。 客户与质量管理​​： 1、处理客户投诉，提升满意度；收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。 2、监控大众点评和各外卖平台评分，制定改进策。 成本与资产管控​​： 1、监督日常损耗（餐具、酒水），定期盘点；控制水电、物料消耗，降低运营成本。 2、确保收银账目准确，每日核对营业收入。

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

岗位职责： 1. 配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求； 2. 检查员工执行标准作业流程（SOP）情况，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3. 组织班组人员合理分工，处理常见异常状况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈； 4. 参与推进现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5. 统计生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接记录工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验，熟悉包装环节者优先； 2. 熟悉食品行业安全控制体系（如HACCP），具有基本质量管控意识； 3. 能接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实负责，具备基础问题应对能力； 4. 具有良好的团队合作意识，可指导新员工操作，具备基层管理培养潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

【岗位职责】 1. 设计、开发和改进机械零部件、机械工艺流程及生产设备。 2. 能通过CAD等软件制作机械产品、机械零部件图纸。 3. 负责装配钳工及机加组人员的管理工作：把控机加与钳工团队成员的工作进度和质量，指导和培训机加工人员，为成员提供必要的支持等。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械类专业优先。 2. 有2年CAD机械制图经验，熟悉车床、铣床、磨床、线切割等日常机加工设备，熟悉装配钳工工作。 3. 熟悉零件加工组装图纸，能与工程师沟通顺畅，能看懂图纸并根据图纸安排工作，能简单绘制相关图纸。 4. 沟通协调能力强，敢于管理，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一：线长 要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 岗位二：过程检验 要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 岗位三：设施人员 要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹客服、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，确保顾客用餐体验优质、高效、有温度 3. 管理排班与人员调度，指导并培训服务员提升服务意识与操作技能 4. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时反馈并跟进解决 5. 协助完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 6. 协助食安专员日常巡检，积极应对甲方临检 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理或领班相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮行业从业资格证或服务类证书者更佳 6.持有有效健康证

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责 1、指导车间人员完成工件识图、工艺编制、程序编写、调机操作及质量检验等相关工作。 2、负责生产计划分解、设备调配、人员组织、进度管控、产品交付及发运安排等事宜。 任职资格 1、熟悉三轴数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车等加工设备的运行与操作。 2、熟练使用UG/Solidworks/Mastercam等CAD/CAM软件，具备独立编程能力。 3、具有良好的组织协调能力，能够合理分配任务，工作细致，处事公正。 4、具备5年以上数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车实际操作经验。 5、技校及以上学历，机械制造、机械设计或机电一体化等相关专业。 6、有管理15人以上团队的实际工作经验。 7、提供食宿，缴纳社保。

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？ 让我们来为您解答： 1、行业需具备长期发展潜力，属于国家扶持的朝阳产业 2、产品应具有高附加值且为市场刚需，持续需求旺盛 3、拥有大量精准且稳定的资源支持 4、项目持续运营三年以上，团队规模超百人 5、企业老员工占比不低于一半，人员稳定是发展的基础 6、企业文化与价值观必须积极正向，缺乏责任感的企业难以持久 您觉得这些标准合理吗？ 接下来请了解我们企业： 我们与航空工业集团携手合作，拥有四个生产基地，办公环境现代宽敞，公司在职人员超100人 业务布局覆盖新乡、郑州、海南、天津、北京 分红待遇可面议 现招聘车间主任，同时支持优秀员工转型为合伙人，构建利益共享机制，达成共同发展 诚邀您的加入，携手突破自我、影响未来，共同参与这一历史性的进程

【岗位职责】： 1、生产计划执行：依据生产主管发布的日/周/月生产计划，科学安排本班组人员与设备运行，保障灌装段（含CIP清洗、物料充填、封口/旋盖）高效完成NFC果汁、果蔬汁等产品的灌装任务，确保按时交付、质量达标、产量满足要求； 2、现场操作与工艺控制：全面负责灌装车间当班期间的现场管理，严格执行标准操作流程，精准调控灌装容量、封口扭矩、旋盖紧密度以及灌装温度/压力等核心参数，保证灌装过程连续稳定，杜绝泄漏与污染现象； 3、质量与食品安全在线管控：落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求，协同品控开展净含量抽检、封口完整性测试及外观巡检工作，对灌装头滴漏、液位异常、异物混入等问题及时处理并上报； 4、班组建设与物料消耗管理：负责本班组操作人员（包括灌装机手、上瓶工、旋盖工）的排班安排、考勤记录、现场纪律监督及岗位技能培训（重点强化灌装设备操作与CIP清洗能力）；管控瓶体、瓶盖、密封圈等辅料使用，持续降低灌装损耗与包材浪费； 5、设备点检与现场安全：督促灌装机、理瓶机、旋盖机、CIP清洗站等设备的日常点检、润滑和清洁保养工作，推进责任区域6S管理落地，重点防范高压清洗作业风险及设备运转部件卷入等安全事故隐患。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验，其中至少1年以上在NFC果汁、果蔬汁、乳制品或调配饮品领域担任灌装线班组长的经历； 3、熟练掌握饮品无菌灌装或热灌装工艺流程，精通灌装量调节、封口/旋盖调试及CIP清洗程序的操作要点与关键控制环节； 4、了解HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的执行要求，能够快速应对灌装过程中出现的液位偏差、封口缺陷、喷码错误等异常情况； 5、熟悉灌装机、旋盖机、CIP系统等主要设备的基本操作与日常维护，具备对卡瓶、漏料、旋盖打滑等常见故障的初步诊断与排除能力； 6、综合素质：具备较强的班组组织协调能力、执行力和质量意识，能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。

J100LJ0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

【岗位职责】 1. 全面统筹焊装车间的日常生产运营管理，根据公司整体生产计划拆解车间产能目标，合理排布班组作业排班与资源调度，保障储能集装箱及相关零部件焊装环节的按期、保质交付。 2. 主导焊装全流程工艺优化与质量管控，牵头梳理焊接工艺标准、作业指导书与质量检验规范，针对焊接变形、焊缝缺陷等常见问题组织技术攻关，持续提升产品一次交验合格率。 3. 严格落实车间安全生产管理体系，常态化开展焊装作业安全隐患排查...

具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验，熟悉生产流程管控，对成本控制与质量管理有深入理解，能够有效推行各项管理制度，具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人

岗位职责 1、执行厂长下达的生产任务，合理安排下料、铆焊、组装班组 daily 排产计划； 2、实时跟踪电缆托架、设备基座等产品的制造进度，监督各环节质量，及时纠正作业中的不合规行为； 3、协调车间人力配置，控制板材、扁铁等原材料损耗，推进车间 5S 定置规范实施； 4、第一时间反馈设备异常、物料不足及生产突发情况，协同技术人员进行工艺改进。 任职要求 1、具备5年以上铆焊车间现场管理经历，了解电气钣金类产品生产工艺流程； 2、能熟练识读图纸，掌握下料、铆接、焊接等关键工序技术要求； 3、具备良好的团队调配能力，执行力突出，能胜任高强度的车间作业环境。

1、年龄45岁以下，工作经验3-5年以上 2、懂五金压铸设备调试 3、人员技术管理，生产安排 4、以厂为家的技术人才为优先录用，薪资面议。

【岗位职责】 1. 统筹当班班组的生产全流程调度，严格按照生产计划排布工位任务，跟进各工序进度，确保当班产能、交期、良率指标达标。 2. 严格执行半导体制造车间洁净管控、安全生产规范及作业SOP，监督班组成员操作合规性，及时排查现场安全隐患与操作风险，杜绝生产安全事故。 3. 牵头当班期间生产异常的快速响应，联动工艺、设备、质量等部门协同解决设备故障、工艺偏差、物料异常等问题，最大限度降低停线损失。 4. 负...