
静设备技术工程师
8000-15000元/月
设备工程师经验不限学历不限维修/保养
1、负责石油化工装置中压力容器、塔器、换热器、储罐、球罐、加热炉、管道等静设备的日常巡检、隐患识别与缺陷处理,跟进问题整改闭环,确保设备安全稳定运行。
2、承担装置日常抢修、年度大修及专项检修的技术管理职责,制定检修计划、施工方案、试压气密标准及验收规范,组织现场技术交底,实施全过程质量监督与竣工验收。
3、开展设备故障诊断与失效案例统计,针对泄漏、腐蚀、内部构件损坏等问题,提出结构优化、材料替代、防腐改进等技术措施,提升设备可靠性,延长运行周期。
4、统筹检修所需备品备件和材料的申报及技术参数核对,监管外协与内协施工队伍的作业质量、工程进度及安全合规性,落实维修成本控制与班组绩效考评。
5、建立健全静设备管理台账和技术资料档案,归集保存检修记录、检测数据、技改文件,编制并更新设备维护规程和标准化作业指导书。
6、严格执行HSE管理体系要求,组织检修作业风险评估,管控受限空间、动火作业、带压操作等高风险环节,参与事故调查、应急响应及现场安全监督工作。
设备维修技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机电设备
掌握机床二次控制回路,了解PLC控制基本原理,熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品
机加设备工程师 (MJ006465)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
负责机械加工设备的日常保养与故障处理,保障生产线持续稳定运转。
制定并落实设备改进方案,提高生产效率及产品加工质量。
实时监控设备运行情况,通过数据分析预判故障风险并采取预防性措施。
对接生产团队,协助完成新设备的安装、调试及相关验收工作。
完善设备维护管理体系,缩短停机周期,控制运维成本。
协同研发部门开展新设备研制或现有设备技术升级,匹配生产实际需要。
组织设备操作人员的技术培训,监督安全操作规程的有效执行。
职位要求:
本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业
具备3年以上机械加工类设备维护或相关岗位工作经验
有制造业从业经历者优先,熟练掌握CAD软件、PLC编程及设备检测工具
持有工程师职称或相关职业资格认证者优先考虑
能适应长期外派工作安排
SMT设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限SMT设备工程师SMT设备AOI设备丝印机贴片机回流焊印刷机贴片工艺印刷工艺CAM350
负责SMT生产线所有设备的维护及保养。包括上板机,印刷机,spi,贴片机,回流炉,aoi.刻码机及贴膜机。对产品贴装品质及设备抛料进行持续改善。降低设备故障率,优化设备产能,提升生产效率。
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计前期规划焊接设备装配设备激光切割设备
岗位职责:
1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。
2. 制定设备开发计划,并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。
3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。
4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训,确保人员掌握设备操作与保养技能。
5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。
6. 持续优化设备管理体系,更新完善管理标准、制度规范及表单模板。
7. 负责公司设备KPI指标(OEE/MTTR/MTBF)的数据统计与分析,推动持续改进工作。
8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。
9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份,以及机械结构改进,提升生产安全性、质量稳定性与运行效率,降低运营成本。
10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理,包括新设备启用登记、定期检验等工作。
任职要求:
1. 自动化类相关专业,本科及以上学历;
2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验;
3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用,具备机器人控制集成或MES系统知识者优先;
4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑;
5. 熟悉电气设计行业规范,曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先;
6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制;
7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力
设备工程师(浙江冠宇)
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科非标设备维修/保养涂布设备卷绕机机械设备工程师
岗位职责:
1、负责设备的维护与保养,参与TPM管理活动,保障设备稳定运转,满足生产在产出、良率及效率方面的需求;
2、主导新设备的安装与调试,并完成设备运行稳定后的验收流程;
3、编制并优化设备相关技术文档,依据文件标准实施设备规范化管理;
4、统筹维修技术员的日常管理,开展培训并指导其开展维修与保养作业;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业;
3、经验要求:具备3年以上锂电行业设备运维或技术改造经验;
4、技能要求:掌握机械制图与电气原理图识读,熟练使用常用制图软件;
5、语言要求:无;
6、其他要求:能适应工作调度安排,责任心强,具备吃苦耐劳精神,可接受加班。
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师1-3年本科机械设计
1、落实设备检修计划及预防性维护方案
2、确保设备停送电操作规范,及时优化调整各系统运行模式
3、依据设备运行参数分析运行状态,及时识别并处置系统或设备异常情况,有效开展突发故障应急处理
4、按时准确完成各项运行记录的填写
5、严格执行所辖区域设备的巡检任务
6、维持作业现场及设备本体整洁,确保无杂物堆积
7、参与现场管理检查,推动发现问题的整改闭环
8、依照设备管理规定,对设备运行数据进行统计与上报
9、实施设备周期性保养工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科抗肿瘤类设备管理
工作职责:
1、参与抗肿瘤类生产车间的项目建设,配合开展现场实施管理,保障施工进度按计划推进;
2、负责生产设备到货后的验收、安装与调试对接,统筹项目执行过程中的技术资料、图纸及相关文档管理;
3、组织开展厂房设施与设备的验证与确认工作,并同步完成相应验证文件的撰写与归档;
4、承担车间投产后设备的日常运行维护,及时处理故障并进行根因分析与优化,持续提升设备运行稳定性。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化工机械、设备工程或项目管理等相关专业背景;
2、具备5年以上相关工作经验,有抗肿瘤药物生产相关设备管理或工程项目实施经验者优先;
3、熟悉制药企业常用设备及其工作原理,熟练使用办公软件及CAD制图工具;
4、了解GMP、EHS等法规体系要求,并能结合实际工作落实相关规范;
5、工作态度严谨积极,学习能力突出,具有较强的组织协调与综合管理能力。
光刻设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作;
2、参与光刻工艺的研发及工艺流程的制定(含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定;明确曝光、涂胶显影、量测程序等内容);
3、负责设备运行状态与维护记录的整理与归档;
4、开展技术革新与知识沉淀(包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告等);
5、参与团队建设,协助部门流程与制度的建立优化,并承担新员工在岗培训任务。
外围设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与持续优化,保障设备稳定高效运转;(包括空压机、制氮机、除湿机、真空系统等)
2、参与设备选型、安装、调试与验收全过程,确保其满足生产技术要求;
3、制定并落实设备维护保养计划,监督维修执行情况,有效降低故障发生频率;
4、编制和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范、安全合规;
5、联动各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,提升整体生产效能;
6、参与设备类项目管理,把控项目进度、质量与成本目标;
7、组织开展设备操作人员的技术培训与现场指导,强化团队专业能力;
8、能够适应夜班工作安排
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设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
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精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
车间主管(安吉)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专质量管理生产计划管理
在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上,具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验,熟悉饮料生产的完整工艺流程,涵盖配料、灌装、包装等关键环节。
1. 管理能力与技能:拥有良好的组织协调能力和执行能力,能高效统筹生产任务,保障生产计划有序推进,并协调跨部门协作;具备团队管理经验,善于调动员工积极性,提升团队凝聚力与工作效率;
2. 品质意识:重视产品质量管控,掌握质量管理体系要求,能够落实生产过程中的各项质量控制措施,及时识别并解决质量问题,确保产品品质持续稳定;
3. 安全意识与应急处理能力:坚持安全第一原则,熟知车间安全作业规范,具备隐患排查能力,能够在突发状况下快速响应,采取有效应对措施,保障人员与生产安全;
4. 其他素质:性格沉稳、富有责任感,具备良好的合作精神,乐于参与培训学习,主动提升专业水平与综合管理能力。
生产管理员
5000-6000元/月
主管3-5年大专汽车经验
本岗位主要负责生产现场日常管理、生产计划跟进与进度把控,配合质检部门做好生产环节质量管控,同时负责现场人员调度、秩序维护及安全生产规范落实,协调生产物料领用、库存核对与设备基础运维对接,做好生产数据统计与报表归档,落实公司生产管理制度。
工作内容:
1. 每日召开班前会,明确当日生产任务、质量要求及安全注意事项;
2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产异常(如设备故障、物料短缺),确保订单按期交付;
3. 组织现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产环境整洁有序;
4. 配合质检部门进行首件检验、过程巡检及不合格品的隔离、标识与追溯;
5. 合理调度生产人员,根据产能和任务量进行岗位分配与人员支援;
6. 核对生产物料领用与消耗,监控物料库存,及时反馈物料缺口;
7. 对接设备维护部门,上报设备运行状况,协助完成日常点检与保养。
工作职责:
1. 对生产现场的秩序、效率及产品质量负直接管理责任;
2. 确保生产过程严格遵守公司安全生产规范,杜绝安全事故;
3. 负责生产数据的准确记录与统计,按时提交各类生产报表;
4. 对生产人员进行岗位技能指导与纪律监督,提升团队执行力;
5. 持续优化现场作业流程,提出降本增效的改进建议;
6. 协调跨部门(质检、仓储、设备)的沟通与协作,保障生产顺畅;
7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
生产组长(急聘)
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理组装带班钣金机架机械设备/机电/重工
1、具备3年以上组装管理相关工作经验;
2、深入了解钣金加工工艺,拥有实际的现场生产管理经历;
3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式;
4、善于团队管理,能够有效提升团队整体能力;
5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验;
6、具有品质控制相关经验。
表面工艺研发主管(薪资面议双休提供住宿)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺
岗位职责:
1. 负责表面处理技术的研发与工艺优化,提升产品外观品质及制造效率;
2. 负责新表面工艺的开发管理、配件加工协调、产品开发项目推进及新材料供应商对接等工作;
3. 主导新材料与新型表面工艺的开发,跟进相关测试进程,完成评估反馈与推荐工作;
4. 配合相关部门推动新工艺导入与验证,保障批量生产的稳定性;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,具备多种材质(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木材等)表面处理开发经验,2年以上常规表面工艺(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等)开发经历;
2. 具备良好沟通能力与协调意识,能接受合理范围内的出差与加班,抗压能力佳;
3. 思维清晰,具备较强逻辑性,富有团队协作精神,可快速融入集体,学习能力强,善于持续优化工作流程;
4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休
薪资福利:五险一金,提供宿舍,年底双薪
食品厂长
29-30万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验肉制品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员,和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚
电力系统解决方案工程师
9000-18000元/月
电力工程师5-10年本科输变电工程电气工程电网工程电力设计电力运维
1、参与电力系统物联网方案的规划与设计,承担核心部件选型、BOM编制等技术工作;
2、负责编制方案说明文档、操作手册及其他相关技术资料;
3、协同销售团队推进项目技术难题攻关、实施落地及解决方案的应用推广;
4、协助推动电气系统方案的标准化建设与技术持续升级;
5、开展行业前沿技术跟踪、技术储备及前瞻性方案研究;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,具备5年以上电气领域工作经验者优先;
2、熟练掌握Eplan或Autocad设计工具,了解IEC、GB等电气规范标准;
3、精通中压(10KV、35KV)、低压配电系统及一、二次系统原理;
熟悉各类配电柜结构、变压器、电缆等电力设备的构造与应用场景;
了解电力系统信息化、数字化发展及网络架构、平台系统相关知识;
4、具备较强的学习能力,可独立完成电力系统方案设计,能接受阶段性出差安排;
工作责任心强,细致严谨,具有良好的沟通协作能力和团队意识;
5、熟悉电力施工标准与流程,能够绘制施工图纸并提供现场施工技术支持;
6、有电力工程设计或现场电力运维经验者优先考虑。
包装车间主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.统筹包装车间日常运营,制定并落实生产计划,确保产品按期交付且品质达标。
2.持续优化生产流程,科学配置人力与物资资源,提升作业效率,控制生产成本。
3.建立健全车间管理制度与标准操作规程,并监督实施,确保生产安全与产品品质稳定。
4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作,增强团队专业能力与工作积极性。
5.保持与其他部门高效协同,及时应对并解决生产过程中的各类问题,保障生产顺畅运行。
6.推行车间5S管理实践,打造整洁、规范的作业环境。
三、任职要求
1.大专及以上学历
2.具备3年以上车间管理经验,熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。
3.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效处理现场突发状况与生产难题。
4.熟悉质量管理体系要求,具备较强的质量把控与成本管控意识。
5.具备良好的沟通技巧和抗压能力,适应高强度、快节奏的工作模式
栏目概述
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