
新能源大厂急招机修工
8-9千/月
机械维修高温补贴社保包住保险3-5人月结全职
要求18-40周岁,有相关产线设备维修工作经验优先,月薪8000-9000,需接受两班倒
驻场维保维修兼仓管
5-7千/月
机械维修高温补贴社保包住1-2人月结全职
维保巡检员1名,驻场翻修兼仓管1名。
岗位职责:
1.主要负责低温气站半年一次巡检,更换低温气站储罐的安全附件,做好现场数据记录。
2.配合客户要求,进行储罐利旧翻新。
3.根据公司要求做好场地仓库管理。
4.完成公司安排的其他工作事项。
任职要求:
1.高中或同等学历,有一定的维修基础,具备良好的动手能力。
2.有C1驾照。
3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。
4.做六休一,包住不包吃,常驻宁波,维保人员需经常出差。
5.无经验者可培养。
仓库打包,汽油机维修
7-8千/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告异常情况
3.遵守车间5S管理要求,保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范
4.配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合基本工艺标准
5.积极参与岗前培训及在岗技能提升,服从生产调度安排
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令即可
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能适应倒班制或弹性排班(视企业实际生产需求而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带教培训
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备电工证
一岗位:机修(需持有电工证)
人数及年龄:1名,年龄35-40
薪资待遇:6000-7500元/月,
工作时间:12小时长白班单休
岗位职责
1. 负责设备日常维护、保养及故障维修工作
2. 制定设备维修计划,保障生产设备正常运行
3. 有卫生用品行业者优先,可适当放宽年龄条件
机械装备类机修工
8千-1万/月
机械维修餐补社保包住1-2人全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
1、3年及以上相关工作经验,有工艺设备安装经验,能熟练进行焊接及切割
2、能看懂机械设备图纸
3、有焊工证,焊压管道及设备维修相关经验
面试时间:周一至周五,上午9点到10点半,下午1点半到4点,面试请以前预约联系
点胶技术主管
5-6千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电子制造装配人员半导体制造工艺技术人员电气机械/电力设备生产设备
负责LED封装点胶机操作,工序制程维护与工艺改善,处理点胶起泡率,胶量一直性问题;主导设备机械维护,保养与校准,降低故障率,提升设备综合效率;日常培训指导技术员规范操作。工资5K+(具体面议 根据能力与经验) 福利:五险,年终奖,提供工作餐,员工宿舍,节日福利,专业培训。 工作地点:千岛湖
机械维修/保养
6-8千/月
机械维修3-5人月结全职要会维修缝纫设备.电气机械/电力设备通用设备制造生产设备机电设备机加工设备
岗位职责:
1.负责缝纫设备的日常安装、调试、维护与故障排除
2. 按计划开展设备预防性保养,延长设备使用寿命
3 对操作人员进行基础设备使用与简单故障识别培训
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉缝纫设备结构原理者优先
2.动手能力强,能独立完成常见机械故障诊断与修复
3.工作认真负责,具备良好的安全意识和规范作业习惯
4.具备基础识图能力,能看懂设备装配图与维修手册
5.学历高中,有相关职业资格证书者,会开车更佳
机修工/电工
6千-1万/月
机械维修餐补高温补贴社保1-2人月结全职通用设备制造
核心职责:
1、负责数控设备的安装、调试及维护工作,确保设备稳定运行。
2、当设备出现故障时,运用专业技能迅速、准确地定位故障原因,并及时进行排除。
3、全面做好所有机器设备的维修与保养工作,保障设备性能处于好的状态。
4、积极响应领导安排,完成其他相关的维修、维护及保养工作任务。
任职要求:
1、具备生产企业相关工作经验者优先考虑。
2、有非标自动化经验优先,熟悉相关专业知识与技能
招聘电工一名。有意者请尽快报名,名额有限,先到先得。薪资面议。明天面试,后天上班。
电工1-2人月结
招聘电工一名。有意者请尽快报名,名额有限,先到先得。薪资面议。明天面试,后天上班。
激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
招聘:氩弧焊薪资:6000-8000元1)按工艺要求完成焊接任务;2)按质量标准完成自检及数据记录;3)设备日常维护,妥善保管焊接辅料;4)遵守安全规范,做好焊接区域现场6S维护。任职要求:,年龄20-40岁,初中以上学历,身体健康,,听力正常;2.熟练掌握氩弧焊操作技能。掌握激光焊操作技能;3.持有特种作业操作证(焊接与热切割作业),(焊工)职业资格证,特种设备作业人员证。
日结保安260/天,酱油岗无压力,包吃包住,男女不限
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
酱油岗,干活轻松无压力,没有体力活,包吃住,上班可以带手机
入职没有任何费用,长短期都可以
有意速联!!!!!!!!!!!!!!
工作地址:安徽合肥
彩钢安装小工焊彩钢焊大棚
彩钢瓦雨棚 招聘焊工 小工 各一名 要求会打瓦钉 速度快稳安徽模式的优先 年龄45岁以下 体重130斤以下 工资300-500 工资日结 需要长工
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结
拆清备料:发薪日在职按20元/小时发放,不在职按18元/小时发放。
其他岗位:发薪日在职按18元/小时发放,不在职按16元/小时(注:满3个月次月发薪补贴2元/小时)
高价小时工!200-220元/天!
不穿无尘服
包吃住
面试通过第二天体检,安排住宿
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招聘岗位:
招聘要求,18-40 岁,能适应3白3夜1休息
薪资待遇:小时工20元/小时(发薪日在职按18元/小时发放,发薪日不在职按16元/小时发放。2元稳岗补贴。 每月15日发薪(注:拆清备料薪资在职按20元/小时发放,不在职按18元/小时发放)
员工自备:,
上班时间:8:00-20:00(两班倒)
面试时间:09:00-15:00
公司免费提供住宿,4人/间带空调环境优美(,
公司免费提供工作餐()
公司为首家覆盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的科创板上市光伏企业
急招抵押电工不体检,日结283.304.4,免费吃住
280-370元/天
机械维修餐补包住包吃1-2人日结
不体检,日结283.5-304.5
【工作内容】主要生产汽车充电桩框架,主要检修电路,维修设备等
【工作时间】7:30-18:30
【年龄要求】18-47岁均可安排
【薪资待遇】日结283.5一天 ,月结304.5一天
【衣食住行】厂区提供吃住,住宿:4-6人间,独立卫生间,空调,24小时冷热水,洗衣房,面试当天可以安排住宿,免费班车。餐食:免费工作2餐。(四菜一汤,免费水果)可任意挑选。伙食非常棒!
还在招聘招工;请点击下发投递简历或打电话联系我吧!
设备检修工,200一天,周结,月休6天
180-220元/天
机械维修3-5人周结兼职
设备检修小工
工作内容:简单维修,辅助射线检测,室内工作,踏实勤恳
要求:机械应届毕业生优先,30岁以下
工作时间:冬季 是8:20—18:30(正常情况17:30就下班了,超过18:30后算加班)
夏季 是超过19:00以后算加班
不包吃住,月休4-6天
工资:200元/天,试工期180元/天(一周)
地址:四川泸县玉蟾街道邱机房,能接受出差,有出差补贴
机械维修包住包吃3-5人月结会二保焊,电焊长白班月休两天
青岛食品厂
车间设备维修工 2名
25-50岁
长白班,工作时长8小时
上午8:00上班
每月两天休息
综合月薪6000-6500元
包吃三餐,住宿免费
工作内容
主要负责车间内设备维修以及保养,有活就干,没活就歇,
要求会电焊二保焊,不需要探伤,没有维修设备经验的,工厂老工人可以带
动力车间班长(J11064)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理质量管理
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,定期开展安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH值、悬浮物、硬度等)。
4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。
5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。
焊接3-5人
子媛饰品有限公司招聘镶石5名8000-12000元/月执模5名8000-14000元/月打水口5名10000-14000元/月焊接3名8000-13000元/月电检3名7000-10000元/月点钻点配件5名7000-12000元/月手工5名8000-10000元/月手工组长1名工资面议成品主管1名工资面议点钻组长1名工资面议补掉石2名工资面议执模组长1名工资面议打杂1名工资面议电话:
医疗器械制造主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专一类医疗器械生产管理质量体系管理
岗位职责:
1. 全面统筹生产流程管理,组织制定生产计划,科学配置资源,保障生产任务按期完成。
2. 监督生产现场的环境条件、卫生状况及员工操作行为,确保符合相关规范标准。
3. 组织开展生产人员的岗位技能培训与绩效考核工作。
4. 参与生产过程中偏差及不合格品的处理,推动纠正与预防措施的有效落实。
5. 负责生产设备的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医学、药学、生物工程、化学等相关专业背景。
2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理经验,熟悉产品工艺流程、设备操作及维护知识。
3. 掌握GMP在生产管理中的具体应用要求。
4. 具有较强的计划执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。
杭州 焊工 二保焊 高薪招聘(杭州工厂 直招11000-15000)—计时/月结
1.1-1.5万/月
焊接工厂焊工二保焊年终奖高温补贴包吃保险3-5人月结机械仪器焊工证技术好
杭州余杭工厂 焊工 直招 月薪11000-15000元
二保焊,焊接中厚板;
有焊工证、年龄低于50岁且无职业禁忌症;可临时可长期正式工;
有大型结构件焊接经验、重工行业3-5年经验的,优先录用;
提供中餐、晚餐;两班倒
【降暑药、凉茶、冰镇绿豆汤、通风设施好】
气保焊工厂焊工焊接餐补五险一金3-5人月结焊工证
焊工负责叉车零部件焊接;22-42岁,有焊工证,会看图纸;初中及以上学历,能写字识图;熟悉气保焊、手工焊。薪资福利:长白班8000-11000元/月招工人数:3人员工福利:缴纳五险一金,提供免费工作餐、带薪年休假,高温费等各项综合福利补贴。报名时间:2026年9月22日-长期工作地址:宁波镇海区蛟川街道东辉路199号(北欧工业园,近清水浦地铁站)
工厂焊工1-2人月结
(请在下午12点至9点之间来电)上班地址:东山街道瑞安经济开发区上东路111号点击链接,立即沟通:井号:////eSN1gsyhBpCfboo————ฅ՞••՞ฅ————【温州铂锐钣金智造有限公司】招聘:钣金焊工1名,7500-11000元电话:
生产经理
2.3-2.8万/月
车间主任5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【岗位职责】
1. 全面负责储能模组 PACK 段生产运营,按计划组织生产,保障交付达成率与交付准时率。
2. 主导新产线、新产品的生产准备与试产爬坡,推动产线快速达产。
3. 管控过程质量,降低激光焊接虚焊率与 EOL 测试不良率,提升一次通过率。
4. 推进精益改善与降本增效,提升 OEE 与人均产出,控制制造成本。
5. 负责班组建设、技能培养与绩效考核,搭建稳定的生产团队。
6. 落实 EHS 与 5S 现场管理,推动生产标准与体系落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业。
2. 5 年以上模组 PACK 制造经验,其中 2 年以上生产管理经验,管理团队 50 人以上。
3. 必须具备储能(大储 / 工商储 / 户储)PACK 段量产管理经验,仅有消费类电池或动力电池经验者不符合要求。
4. 熟悉电芯分选配组、堆叠集成、激光焊接、绝缘耐压、EOL 测试等关键工序。
5. 熟悉精益生产、OEE、8D 等工具方法,具备数据化改善能力。
激光操作工年终奖
【温州图旺生物技术设备有限公司】急聘:兼职抛光工要求:专业焊不锈钢钣金及设备,熟练使用激光焊接设备待遇:具体面议急聘:机械装配工/普工(若干名)要求:40岁以下,能吃苦耐劳,能打螺丝装配件。待遇:5000-5500元/月急聘:机械电气装配员(机械电工)要求:能独立完成电路板、技术熟练,电工线路维护工作经验两年以上,接受出差。有电工证优先!待遇:5000-8000元/月其他福利:工作餐/五险/传统节假日福利/生日福利/年终奖联系电话:
复杂制剂分析开发(高级)研究员(J26560)
1.6-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士抗体类综合性
【岗位职责】
岗位目的:主要负责小分子、多肽、小核酸等复杂制剂方法开发,工艺样品检测,项目管理,承担创新技术平台建设及实验室运营管理等。
主要工作职责:
1. 分析方法相关:
1.1 按照项目计划,组织并计划分析任务,积极调研行业新动态,开展创新复杂制剂项目分析方法开发与确认工作,支持创新工艺开发及质量研究,解决开发过程中遇到的技术问题;
1.2 各项目方法开发方案和报告的撰写。
2. 样品检测工作:
2.1 合理规划检测资源,负责并协调工艺开发过程样品的检测,出具检测报告;涉及小分子化药、多肽、小核酸等各类型药物复杂制剂不同阶段的分析支持;
2.2 根据项目需求设计方案,开展稳定性研究检测工作;
2.3 解决样品检测工作中出现的各类问题;
2.4 合理安排分析仪器日常维护保养,降低故障频率。
3. 项目技术管理、申报工作:
3.1 承担IND及NDA项目相关申报资料的撰写及审核;
3.2 原始数据、仪器使用记录和辅助记录自查;
3.3 承担子部门项目负责人职责,开拓建立创新技术。
【岗位要求】
1. 学历及专业:硕士4年、博士2年,药学、生物学、制药工程、化学相关专业;
2. 专业知识:
2.1 深入掌握药物分析领域专业知识、熟悉药物分析流程和背景;
2.2 深入了解医药研发流程,对传统化药、化学合成多肽药物及小核酸药物质量研究有一定的知识储备;
2.3 深度了解国内外化药开发及申报相关的法律法规。
3. 工作经验:
3.1 具有凝胶、微球等复杂制剂分析开发经验,有专利和文章等学术成就者优先;
3.2 承担过子项目(IND、NDA、上市后变更)负责人经验优先;
3.3 有多肽、小核酸分析工作经验者优先。
4. 技能要求:
4.1 熟练掌握HPLC, GC, LC-MS, GC-MS等化药分析实验技能;具备复杂制剂分析技能;
4.2 良好的沟通协调及解决技术问题的能力,能够承担实验室日常运营管理工作,以及低职级员工的技能培训任务。
5. 其他要求:
5.1 英语六级以上,能查找医药专业英语相关文献的能力;
5.2 具有良好的英语沟通交流能力,具备国际化项目的承接能力;
5.3 积极向上,具有进取精神及良好的抗压能力。
栏目概述
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