职能职责 1、负责包装业务指标的跟踪与管控，健全包装风险管理体系； 2、负责车型项目PFEP表中物料包装主数据的维护与更新； 3、主导车型包装方案的评审、验证及批量导入，牵头开展工装器具样件的设计制作与物流评审，并推进现场实施落地； 4、推动包装器具的优化改进，提供器具生产过程中的技术支持，协助处理生产异常问题； 5、核对包装管理相关数据的一致性，及时维护数据台账，准确识别异常并反馈处理； 6、配合上级完成临时交办的工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上制造业工作经验，物流工程、机械设计制造等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力，以及独立分析和解决问题的能力

岗位职责 1、负责动力事业部设备产线的优化布局，科学规划生产流程，实施新设备引入，提供生产技术支持，并快速响应和处理现场突发异常。 2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。 3、制定动力设备的维护保养计划，及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。 4、结合动力设备性能退化情况，梳理易损部件清单，提前储备关键备件，保障设备持续稳定运转。 5、依据产品生产工艺要求，监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。 6、主导新设备到厂后的入库手续办理，组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、具备5年以上设备运维管理经验（有锂电行业背景者优先考虑）； 3、熟悉设备全生命周期管理流程，拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范； 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一； 8、具备设备保养计划制定能力，能合理规划备品备件采购与费用控制，在确保设备安全运行基础上实现成本优化。

【福利待遇】 1. 五险一金 2. 餐补 3. 员工宿舍 4. 通勤班车 5. 节日福利 6. 高温补贴 【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理 1.1 按照指定好的年度/月度设备维护计划，统筹预防性维护。 1.2 主导关键设备大修方案制定与实施，监督维修质量与验收。 1.3 建立设备故障数据库，分析故障根因，降低故障率。 2. 安全与合规管理 2.1 确保维修作业符合各类安全程序及规范。 3. 团队管理与培训 3.1 定期开展专项技能培训，如机械密封安装、对中找正、动平衡等。

【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代，结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划，全链路跟踪计划落地进度，保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门端口，定期组织产销协调会，同步订单优先级、物料缺口、产能瓶颈等关键信息，快速协调处理插单、急单、设备故障、物料延期等异常场景，动态调整生产排布方案。 3. 负责...

舟山市岱山县招光伏安装

杭州招聘两个指挥。工资5500，加班20。新工地。夫妻对更好。

台州市临海市招电焊、幕墙安装铝板。打胶一个。空的联系

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

瑞安塘下某小区招聘过年不回家年龄38-40身高172保安长期白班早七晚七工资5200月休两天包住不包吃联系电话

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业。 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/Swift等）。 3. 掌握基本的数据结构和算法知识。 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度。 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【薪资待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成。 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

【岗位职责】 1. 全面负责家纺（窗帘、床品、布艺）车间生产统筹，制定生产计划，合理排单、调度产能，确保交期稳定。 2. 管控生产质量、工艺标准、次品率，落实品控流程，持续优化生产工艺、降本增效。 3. 负责车间人员管理、排班培训、绩效考核、现场6S管理，稳定生产团队。 4. 管理设备、面料辅料物料，控制生产损耗，保障车间正常运转与安全生产。 5. 负责外协加工点及供应链管理：统筹外部加工点位进度、品质、交期，整合内外产能，配合公司订单需求。 6. 对接业务、采购、质检部门，处理生产异常，定期提交生产数据报表。 【岗位要求】 1. 28–48岁，高中及以上学历，3年以上家纺工厂厂长全盘管理经验。 2. 熟悉窗帘、床品、布艺整套生产工艺、工序、质量标准，懂车间现场管理与成本管控。 3. 具备优秀的统筹能力、执行力与团队管理能力，能独立带队稳定生产、把控交期与品质。 4. 具备家纺外协供应链管理经验，熟悉外发加工模式，能管理、对接、维护外协加工点，把控外发产品质量与进度。 5. 责任心强、抗压能力强、务实稳定，有大型家纺工厂管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责通过微信群与客户高效沟通，准确接收并确认订单信息 2. 全程跟踪生产订单进度，及时协调内部部门解决异常问题 3. 整理、归档订单相关单据及沟通记录，确保信息可追溯、完整规范 4. 协助制作日常生产报表及数据汇总，支持生产计划与交付管理 5. 配合完成跨部门协作任务，如样品寄送、发货通知、售后对接等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2. 熟练使用微信、Excel等办公工具，有基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 有生产跟单、文员或客服类工作经验者优先 5. 具备基本的客户服务意识和团队协作精神

1.注塑班长：熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，能熟练操作五轴机械手，适应两班倒 2.注塑操作工，包吃住，计件制

【岗位职责】 1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，熟练使用生产工具，具备班组管理能力； 3. 至少2年工作经验，其中1年同行业工作经验，1年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境。

【岗位职责】 1. 负责产品工艺流程的设计与优化，确保生产工艺的合理性与高效性； 2. 组织编制和审核工艺文件，指导生产现场执行标准化作业； 3. 主导新产品导入过程中的工艺验证与试产问题解决； 4. 协同研发、生产、质量等部门提升制程能力，推动良率与效率持续改善； 5. 建立并完善工艺管理体系，推动工艺技术积累与创新。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械制造或材料加工相关专业知识，熟悉汽车零部件生产工艺者优先； 2. 熟练掌握工艺设计工具与方法，能够独立完成工艺方案制定与评审； 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目落地实施； 4. 逻辑清晰，注重细节，具有较强的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 根据订单交期统筹制定成品发运计划，合理排布发货节奏，确保产品按期交付。 2. 负责成品出厂包装标准落地与现场管控，监督包装、贴标作业，把控包装质量，杜绝运输破损、错漏货问题。 3. 对接物流公司，负责车辆调度、装货安排、运价对接及运输异常处理，保障发运流程顺畅高效。 4. 负责包装、发运团队的日常排班、工作分配、人员管理与现场督导，提升团队作业效率。 5. 根据每日订单完成情况、产品包装进度，配合加班完成当日发运收尾工作，确保当日订单日清日结。 6. 负责发货台账、物流单据的整理核对、数据统计及归档，配合各部门对接工作，持续优化发运流程。 【岗位要求】 1. 5年以上工厂物流、仓储、发运、生产计划相关管理工作经验，制造业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件，能独立完成数据统计、台账及报表制作。 3. 熟悉工厂成品包装、车辆调度、物流对接全流程，具备较强的统筹能力与异常处理能力。 4. 能接受岗位常态化加班，可根据订单进度、包装节奏灵活配合当日发货收尾。 5. 工作严谨负责、沟通协调能力强，执行力佳，能适应工厂管理节奏，工作稳定。

流水件组长 【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据生产排程（日计划/周计划），合理分配班组任务，确保生产线平衡、流畅。 跟踪生产进度，确保日产量、周产量目标的达成。 负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接，控制在线物料流转。 记录并汇报每日生产数据（产量、工时、效率等）。 2. 品质管控 严格执行生产工艺标准和品质检验规范（QC标准）。 组织进行产前首件封样确认，并告知全体组员品质要点。 在生产中进行全过程巡检，及时发现并纠正质量问题（工艺、尺寸、外观等）。 管理线上检验员（中查），对返修品进行追踪和处理，降低返工率与次品率。 3. 效率与成本控制 优化流水线编排和作业手法，提升整体生产效率（人均产值）。 监控工时损耗，减少停线等待、返工等无效工时。 负责班组内低值易耗品（针、线、梭芯等）的领用与管理，控制生产成本。 维护和保养所辖区域的设备，报修简单故障。 4. 团队建设与人员管理 负责班组员工的考勤、纪律、工作安排与绩效考核。 指导、培训新老员工，提升其技能和多岗位操作能力（培养多能工）。 激发员工积极性，营造积极、公平、协作的工作氛围。 沟通解决组内矛盾，关注员工思想动态，保持团队稳定。 5. 现场管理与安全 贯彻“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产区域整洁、有序、通道畅通。 严格执行公司安全生产规定，确保员工正确操作设备，预防工伤事故。 监督员工遵守公司规章制度（如手机管理、纪律等）。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 初中及以上学历。 3年以上服装生产行业经验，至少1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验。 熟悉衬衫、西装、羽绒服、针织等（请根据公司产品类型选择）的完整生产流程和工艺要求。 2. 专业知识与技能 精通工艺：深刻理解所负责工序的工艺标准、质量标准及工时定额（GSD）。 管理能力：具备基本的流水线编排、效率分析和问题解决能力。 熟练操作：能熟练操作至少一种主流缝制设备，并能指导员工。 识图能力：能准确阅读和理解生产工艺单、样衣、纸样。 3. 核心素质与能力 责任心与担当：对产量、质量、交期结果负责。 沟通协调能力强：能清晰传达指令，有效与上下级及平行部门（技术、品控）沟通。 执行力与抗压能力：能坚决执行生产指令，在压力下保持冷静，带领团队完成任务。 团队领导力：公正、有威信，能带领和激励团队。 学习能力：愿意接受新工艺、新方法，并应用于生产改进。

【岗位职责】 1. 负责电磁阀、废气阀产品工艺团队管理。 2. 统筹新品试产到量产工艺导入。 3. 审核SOP、PFMEA、工装检具方案。 4. 主导车间重大工艺不良改善，提升良率与生产效率。 5. 工艺文件标准化管理，跨部门协同推进降本。

1、熟练掌握服装生产工艺，熟悉生产全流程管理，包括产前准备、产中跟进及产后管控，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可独立下厂跟进，监督生产进度与产品质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以达成生产交付的品质与交期为目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统，能按时完成每月与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

主品牌：碧沁伊人（女装研发、生产与批发的综合型服装供应链企业头部），以档口现货批发、四季订货会及品牌贴牌为核心业务。 招聘具备灵性审美的版师，以主理人设计理念和诉求为打版导向，薪资根据样衣穿版效果定，可谈空间很大。目前技术部配置：技术经理1人，放码师1人，工艺师1人，版师7人，样衣工12人，后道裁剪人员齐全。 无需考试，面谈合适直接试岗2-3天，试岗薪资正常发放（400元/天），转正薪资另算。 注意：年龄需与简历填写一致，严禁虚报。 【岗位职责】 1. 根据设计图纸及样品，进行服装样板的设计与制作，确保尺寸、比例和样式符合设计要求。 2. 使用专业软件或手工绘制样板图，并对样板进行精确测量和调整，确保最终成品的质量。 3. 跟踪生产过程中的样板使用情况，及时解决生产过程中出现的技术问题。 4. 与设计师紧密合作，理解设计意图，将设计理念转化为实际的样板设计。 5. 定期整理和更新样板库，确保样板资源的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握服装样板设计流程，熟悉各类面料特性及服装生产工艺。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计团队和其他相关部门有效配合。 3. 对工作认真负责，具有较强的学习能力，能快速适应新技术和新工艺。

主要工作职责 1. 团队管理与日常运营 负责光刻工艺团队的日常运营、绩效考核及人才梯队建设，提升团队在光学成像、高分子材料与精密对准领域的专业技术能力。 负责Litho模块日常工艺异常（Out of Control/Spec，如CD/Overlay超标、涂胶不良、显影不均等）的高效响应，建立快速返工（Rework）评估机制与大批量报废防错机制。 与设备管理团队（EE）紧密合作，监控照度（Intensity）、均匀性、过滤系统、以及高价值耗材（如滤芯、喷嘴、扫描头光学部件等）的更换PM计划，提升设备综合效率（OEE）。 2. 工艺优化与关键指标控制（CD / Overlay / Defect） 负责持续优化并稳定以下核心光刻工艺指标： o关键尺寸控制（CD Control）： 严格控制各道光刻线宽/孔径的片内（WIW）与片间（WTW）均匀性，优化曝光剂量（Dose）、焦距（Focus）窗口（ED Window）。 o套刻对准（Overlay Accuracy）： 优化多层图形叠加的对准策略，针对不同下层形貌（如粗糙表面、大台阶）建立高精度的对准标记（Alignment Mark）及补偿方案。 o涂胶显影工艺（Coat/Develop）： 优化光刻胶（PR）及底部抗反射涂层（BARC）的涂覆厚度均匀性，严控软烘/硬烘（SB/PEB）温度场，确保显影无残留。 熟练运用SPC、FMEA、8D等工具实施根本原因分析，解决光刻特殊缺陷（如PR Peeling去胶剥离、Scum显影残留、Bubble气泡、Lift-off、Particle颗粒等）。 3. 新工艺开发与量产导入 (NPI) 主导或配合研发团队进行高难度光刻胶/抗反射涂层（BARC/TARC）的选型评估、多重曝光（Multi-patterning）、以及先进OPC（光学邻近效应修正）模型验证。 负责新光刻机（Scanner/Stepper）、新涂胶显影机（Track）及CD-SEM/Overlay量测设备的选型技术澄清、工艺能力评估验证与量产导入。 负责光刻掩膜版（Reticle/Mask）的管理、寿命监控与黑点/缺陷检验流程的优化。 4. 成本控制与精益生产 (Cost Down) 推动Litho模块的降本增效项目，包括光刻胶单片喷涂量优化（Reduce PR Consumption）、高价值光刻胶/显影液/清洗液的国产化替代验证、提升机台每小时产出（WPH）以缩短晶圆周转时间（TAT）。 任职资格要求 1. 教育背景 光学/光学工程、微电子、半导体制造、材料科学与工程、高分子化学、物理学等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验 8年以上半导体晶圆厂（FAB）Litho/黄光工艺工作经验，其中3年以上团队管理经验。 大厂背景优先： 必须具备国内主流一线晶圆代工厂（Foundry）或大型IDM大厂的大规模量产经验（具备I-line、KrF、ArF（干法/浸没式）等至少两种以上波长光刻技术管理经验者优先）。 3. 专业技能 核心技术： 深入精通瑞利散射定律、傅里叶光学、光刻胶光化学反应原理原理；对光学邻近效应（OPE）、焦深（DOF）窗口拓展、照明模式（Illumination Mode）调校有深刻理解。 设备熟悉度： 熟练掌握主流光刻设备（如ASML PAS/TWINSCAN系列、Nikon/Canon光刻机）以及涂胶显影设备（如TEL Clean Track ACT/Lithius系列、DNS系列等）的工艺特征。 工具掌握： 熟练运用SPC、DOE、FMEA、JMP/Minitab数据分析软件，精通CD-SEM、Overlay量测仪及缺陷扫描仪（KLA/Applied Materials）的数据解读。 4. 综合能力 具备出色的团队领导力、跨部门（与研发、设备、刻蚀/薄膜前道模块、CIM/IT）沟通协调能力。 光刻模块作为晶圆厂投资最大、精度最高、产能调配最密集的黄牌模块，要求经理具备极强的数字化管理思维、高压下的决策能力和严密的风险规避意识。 良好的英语能力，能流畅阅读设备英文手册，并能与海外设备厂总部进行顺畅的技术问题沟通。

宝丰公司为实施产供销一体化的生产运营管理策略，特招聘具有生产管理经验的《不锈钢管生产厂长》一名。 【工作地点】 1. 上班地点：浙江省丽水市松阳县工业园区瑞阳大道217号 2. 社保缴纳地点：浙江省丽水市 【岗位要求】 1. 学历专业：本科以上学历，IE工业工程、机械、冶金、材料学科及相关专业毕业。 2. 知识体系：具有工业工程、精益生产、智能化生产、质量体系、供应链、生产成本等综合管理知识，英语基础及专业证书为佳。 3. 从业年限：曾任职于1000人以上规模生产型企业，10年以上不锈钢管生产工作经验，3年以上厂长/生产统筹管理经验。 4. 产品经验：熟练掌握304(L)、316(L)、2205等材质生产特性；具备工业流体焊管、精密焊管生产管理经验，熟悉厚壁管、薄壁管、大管、小管工艺差异及品质控制要点。 5. 生产流程：完整掌握钢带开卷、整平、成型、焊接、固溶退火、焊缝整平、内外抛光、定尺切割、整形、水压测试、探伤、包装出厂全工序现场管理经验。 6. 管理经验：具备产能提升、成材率改善、降本降耗、工艺技改、6S现场管理、客户验厂、体系落地实战经验；能独立处理批量质量异常、生产瓶颈、设备故障、人员管理问题。 7. 工艺技术：精通不锈钢氩弧焊接/等离子焊接等核心工艺参数。熟练掌握成型角度、焊接电流、焊接速度、保护气体控制要点，熟悉固溶处理工艺。 8. 质量标准：熟练掌握国标GB/T12771、GB/T19228、ASTM、JIS等不锈钢焊管通用标准；精通外观检验、尺寸公差检测、水压试验、气压试验、涡流探伤、焊缝无损检测、盐雾测试基础原理。 9. 设备运维：熟悉焊管机组、成型机架、高频焊机、固溶炉、光亮退火设备、抛光机组、切割机、校直设备、探伤设备、试压设备结构原理与日常维保；制定保养计划，降低故障率与停机损失。 10. 理念特质：人生阅历丰富，具有哲理思想、商业逻辑、事理判别、人际交往等人格特质；有与时俱进广泛涉猎新商业模式和企业管理的意识。 【岗位职责】 全面负责订单计划生产管理工作，主要科目如下： 1. 生产计划管理 2. 加工作业管理 3. 生产品质管控 4. 外协加工管理 5. 生产异常管理 6. 现场环境管理 7. 生产设备管理 8. 技术改造管理 9. 生产成本管理 10. 安全生产管理 11. 生产人员管理 12. 员工教育训练

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

【岗位职责】 1. 从零搭建调味品车间全套生产管理制度、SOP流程、设备/安全/台账体系。 2. 统筹排产、新品试产量产，管控交付、生产损耗、人效与生产成本。 3. 负责车间5S、食品安全、设备维保、安全生产及隐患排查。 4. 搭建生产班组，人员招聘、培训、绩效考核与日常管理。 5. 对接研发、采购、销售，配合食安检查，处理各类生产突发问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年及以上酱料/调味品/食品工厂全盘生产管理经验。 2. 有酱料厂0-1体系搭建、标准化落地经验优先，熟悉熬制、灭菌、灌装全工序。 3. 精通生产计划、成本、品控、设备、安全管理，能常驻一线。 4. 执行力强，熟悉食品行业合规标准。 5. 之前有相关品类大厂从事生产经理、车间主任，想施展更大发展空间的可以聊下。 该岗位办公地点：嘉兴，盈升（嘉兴）创新园

公司产品：生产锂电池行业的大型非标设备烤箱、干燥线、预热炉、物流线。 【岗位职责】 1. 组织制定并监督执行各项品质标准和检验流程； 2. 主导质量问题的分析与整改，推动各部门协同解决质量异常； 3. 统筹内外部质量审核与客户验厂工作，确保合规运行； 4. 开展质量数据分析，定期输出质量报告并提出改善建议。 【岗位要求】 1. 有3年以上非标设备行业的工作经验。（必须条件） 2. 熟悉常用质量管理工具与方法，能独立开展质量改进项目； 3. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验； 4. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和报告编制PPT。 上班地址：浙江省湖州市长兴县泗安镇。