优恒五金喷涂加工厂，招聘一名有管理经验的喷涂主管，和数名喷塑工。详细情况电话联系。

懂注塑机，懂管理，懂技术

招喷漆车间生产管理人员一名，有喷涂管理经验的优先，负债车间生产安排，产能分析，品质管控，人员安排等，安全生产等

木作工厂，懂产品的工艺，知生产的流程，会人员的管理

岗位职责 1、负责动力事业部设备产线的优化布局，科学规划生产流程，实施新设备引入，提供生产技术支持，并快速响应和处理现场突发异常。 2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。 3、制定动力设备的维护保养计划，及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。 4、结合动力设备性能退化情况，梳理易损部件清单，提前储备关键备件，保障设备持续稳定运转。 5、依据产品生产工艺要求，监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。 6、主导新设备到厂后的入库手续办理，组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、具备5年以上设备运维管理经验（有锂电行业背景者优先考虑）； 3、熟悉设备全生命周期管理流程，拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范； 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一； 8、具备设备保养计划制定能力，能合理规划备品备件采购与费用控制，在确保设备安全运行基础上实现成本优化。

岗位职责： 1、依据年度生产规划及每月实际生产进度，全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效稳定运行； 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节； 4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。 任职资格： 1、化工或机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上本行业生产管理经验，且担任生产助理类岗位满三年以上； 3、精通生产运作流程与现场管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求，熟悉5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。 工作时间：7点-19点

喷涂设备能熟练的操作，产品前处理的流程要懂，产品的品质，产量和每天的产量要有规划

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

岗位职责： 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应状况，制定月度、周度及每日生产排产计划，保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，对比计划与实际产出差异，快速识别并处置生产环节中的制约因素（如设备停机、来料短缺、质量异常等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入及工程变更需求，协调客户交付与产线运行的平衡，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM清单和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确各物料到货时点，保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及物流动态，对可能延误的物料提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。

【1】根据业务发展规划与目标，明确项目工作方向，设定可量化的目标体系，涵盖项目开发数量、覆盖范围、人员规模、产值、员工收入及毛利率等关键指标。 【2】推动团队对业务目标达成共识，并制定相应的执行策略与行动计划。 【3】统筹项目开发与交付标准的对接，负责调配点位的布局规划与日常维护，设计科学的调配机制与物流解决方案，确保经营目标实现及业务长期稳定运行。 【4】全面跟进与管理项目调配及交付全流程，包括项目培训、现场操作指导、交付前质量检查、成本控制、物料进出库管理、员工薪酬核算等环节，保障核心业务目标高效落地。 【5】强化资源整合与协同效率：维护所在区域政府关系，加强各调配点的日常联络与能力提升，优化项目调度与物资统筹，持续改进作业流程，提升内外部协作效能。 【6】主导所辖调配中心团队建设，营造积极进取、持续学习的组织氛围。 【7】按时整理并上报日常运营数据，落实上级安排的其他临时工作任务。

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岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

1、依据计划部门下达的生产任务，科学调配人员并组织生产执行，确保车间/班组生产目标按时完成； 2、负责前道物料数量管理，执行每班次盘点及交接流程，控制碎片率与BOM损耗率； 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施； 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查，并协助制定有效改善措施； 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况； 6、组织实施员工每日绩效考核工作； 7、定期召开车间/班组例会，收集一线反馈，针对存在的问题提出改进方案，保障工作顺利推进； 8、开展巡线检查，监督问题整改闭环； 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度； 10、负责本工序安全管理工作，防范违规操作，杜绝工伤事故发生； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、能够适应两班倒工作安排

焊接安装生产主管

岗位职责： 1、参与化工设备的选型、负责安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作 2、开展设备日常运行状况检查、设备状况分析、设备维护保养及检修过程监督。 保证生产设备完好率确保生产正常运行。 3、参与编制化工设备的预防性检维修计划。 4、健全完善设备档案台账、技术资料管理。 5、负责压力容器等报检工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、化工工艺等相关专业背景或中级以上化工专业技术职称。 2.具备1年以上相关岗位工作经验 3.熟悉化工设备及化工车间操作环境和规范 4.积极主动，热情阳光有创新能力，较强的敬业精神和责任心。 5.工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

模具组长承包 承接日用品、家电及汽车配件类模具项目 年收入20-30万元 需具备大型模具制作经验，年龄要求30至45岁之间 有黄岩地区工作经验者优先

任职要求 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能够高效完成日常行政工作； 3、精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档编写及数据汇总能力； 4、做事认真细致，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境； 5、应届毕业生优先，在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优 补充说明 工作地点：宁波大市区范围 感兴趣者可联系我，期待您的加入！

岗位职责: 1、主导公司机械与电气设备的长期战略规划及技术方案设计，全面负责重大设备的选型引进、升级改造及其全生命周期管理。 2、构建并持续优化预防性维护体系和突发故障应急处理机制，保障核心设备的稳定运行与安全性能。 3、组织跨职能团队推进设备自动化与智能化升级项目，提升产线运行效率与能源使用效益。 4、负责设备技术团队的人才培养、能力建设与绩效考核，打造专业化、梯队化的技术管理队伍。 5、统筹设备年度预算编制、备品备件采购管理及运维成本控制，实施精细化、精益化管理举措。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化等相关专业背景，具备12年以上大型制造企业设备管理实战经验； 2、熟悉大型制造业（有冶金或铜加工行业经验者优先）关键设备的技术架构与运营管理模式，曾主导厂级设备战略规划或数字化转型项目并取得实效； 3、具备出色的战略思维、团队管理能力及跨部门协作推动力。

一、岗位主要职责 1. 全面负责公司生产运营，组织制定生产计划与产能布局，统筹管理产量、质量及成本控制； 2. 负责生产车间日常管理，及时处理现场突发问题，推进生产流程标准化建设； 3. 组建并培养生产管理团队，联动各部门高效协作，保障订单按时交付。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄45岁以下，具备5年以上生产总监岗位工作经验； 2. 拥有5年以上包装或快消品行业生产管理经历，熟悉产品生产工艺与流程； 3. 具备较强的产能提升与成本控制能力，熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 优先考虑贵州籍在浙江工作的人员！！！

做过跟单，文员工作的优先

1.招聘大学生储备干部，相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起，后期表现优异者可以直接提升为储备干部

我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长，共同推动工厂迈向更高目标！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。 我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升！ 任职要求如下： 本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 具备5年以上制造工厂管理经验； 擅长团队组织与领导，拥有出色的沟通协调及问题处理能力； 熟悉制造领域业务，掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你的加入，携手开创发展新篇章！