
设备维修工程师
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备固体制剂 液体制剂
【岗位职责】
1. 新设备建设与验证:配合完成生产、公用系统新设备进场安装、调试、验收;参与设备 IQ/OQ/PQ 全套验证工作;协助起草设备 SOP、运行、维保相关记录文件。
2. 日常巡检与预防性维保:负责车间制剂设备、公用系统设备日常巡检,落实月度/季度/年度预防性保养计划;建立完整可追溯设备档案,全程按 GMP 规范开展维修作业。
3. 故障维修与异常处理:快速处理压片机、灌装机、胶囊机、制冷机组、空压机等设备突发故障,及时填写维修记录;设备出现质量相关异常时配合开展偏差调查,复盘故障根源。
4. 设备体系与台账管理:协助上级搭建完善设备运维管理体系;按时、真实、准确填写所有设备台账、维保、运行记录并定期自查;协同完成全厂仪器仪表、计量设备分类管理与校准确认。
5. 设备优化与技改:针对产线设备运行瓶颈,提出增效、降耗、降故障优化方案;参与新设备选型论证,跟进老旧设备智能化改造升级;对接设备厂家沟通维修、配件、技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、制药工程相关专业。
2. 3-5 年制药行业设备维修经验,熟悉口服固体制剂、口服液、注射剂全套生产设备,懂制冷、空压机等公用系统。
3. 熟悉药品 GMP 法规,了解设备验证、计量校准、维保台账全套合规要求。
4. 能独立排查机械、电气类设备故障,动手能力强,具备故障分析、解决问题的能力。
5. 服从管理,责任心强,主动学习,做事有闭环;能接受车间设备抢修,可配合加班,少量出差对接厂家。
设备开发工程师(硬件方向)
1-1.2万/月
设备工程师1-3年本科硬件测试
岗位职责:
1、熟练使用硬件原理图与PCB设计软件,如cadence、AD等;
2、掌握嵌入式系统编程,精通C语言、汇编语言等开发技术;
3、具备硬件原理图设计能力,拥有一定的硬件调试基础及常用测试仪器操作经验;了解各类总线接口与电平标准;
4、熟悉单片机、ARM类处理器架构,掌握USB、RS232、RS485、I2C、SPI等常见接口的开发与调试;熟练操作示波器、信号发生器等研发工具;
任职要求:
1、承担测试设备的开发、系统集成与平台搭建工作;
2、负责测试设备的日常运维与保养任务;
3、分析并处理产品生产测试环节中的各类异常问题;
设备工程师(韩语)
1.5-2万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责测试机设备的售后服务工作。
2. 负责测试机设备的技术改进等验证工作。
3. 负责测试机设备的装机调试和验收工作。
4. 负责客户端设备的异常处理和日常维护工作。
5. 负责测试机设备设计修改的推广工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,电子类专业毕业,具备芯片测试设备维护相关经验。
2. 精通韩语者优先,需能流利使用韩语沟通。
3. 如不会韩语,需具备对应机台的操作经验。
半导体设备运维工程师
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养
【岗位职责】
1. 负责企业设备系统的日常巡检、运行监控及维护,保障设备稳定高效运行;
2. 处理设备故障报警与突发问题,及时进行诊断、修复和恢复工作;
3. 制定并执行设备维护计划,推动预防性维护和周期性保养落实;
4. 参与设备运维流程优化,提升系统可用性与运维响应效率;
5. 协同相关部门完成设备安装、调试、升级及技术文档整理。
【岗位要求】
1. 具备良好的设备运维实操能力,能独立处理常见技术问题;
2. 3年以上相关工作经验,本科以上学历,机械相关专业优先;
3. 具备较强的故障分析与解决能力,责任心强;
4. 能适应应急响应和阶段性加班安排;
5. 具备持续学习意识,能够快速掌握新设备新技术。
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专维修/保养非标设备电气设备自动化设备
1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械设计类软件,具备常用PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子中至少一种)的实操能力;
2、了解TPM管理体系,具备1年以上相关实践经历;
3、扎实掌握电气原理与机械结构基础知识,熟悉各类机械传动及机构工作原理;
4、具备较强的沟通协作能力,能有效推进跨部门协作;
5、持有低压电工证者优先考虑;
6、协助推进MES系统模块的电子化实施与落地工作。
设备维修技术员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备机械设备光伏设备维护PLC编程预防性维护
工作职责:
1. 负责光伏生产关键设备(如PECVD、切片机、组件封装设备等)的日常巡检、故障判断与维修,确保设备持续稳定运转。
2. 编制并落实设备预防性保养计划,优化保养流程,减少设备异常停机与故障发生频率。
3. 汇总设备运行参数及维护记录,研究故障发生趋势,提出有效的改善措施。
4. 协同生产团队开展设备调试与工艺调整,保证设备运行状态符合生产工艺要求。
5. 参与设备备品备件管理,制定科学的库存方案,确保维修物料及时可用。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 拥有2年以上光伏领域设备维保工作经验,了解光伏制造设备的工作原理与构造。
3. 熟悉电气控制、PLC编程、机械检修等技术,具备独立处理设备故障的能力。
4. 具备较强的分析判断与实操能力,能够迅速应对设备突发问题。
5. 态度严谨负责,具有良好的团队合作意识,能接受倒班或临时加班安排。
浙江杭州招聘两个指挥。工资5500,加班20。新工地。夫妻对更好。
5.5千/月
指挥/司索工1-2人月结
杭州招聘两个指挥。工资5500,加班20。新工地。夫妻对更好。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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保安包住月结
瑞安塘下某小区招聘过年不回家年龄38-40身高172保安长期白班早七晚七工资5200月休两天包住不包吃联系电话
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
波峰焊设备工程师,缴纳北京社保
9千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专
工资面义!面试通过交北京社保!
岗位职责:
1、负责波峰焊设备的日常操作与监控,确保焊接过程稳定受控;
2、根据工艺参数要求,调整并优化波峰焊温度、速度等关键指标;
3、对焊接成品进行外观及质量检查,及时发现并处理焊接缺陷;
4、执行设备日常点检与维护,保障生产线连续高效运行;
5、严格遵守车间安全规范,保持作业区域整洁有序。
任职要求:
1、熟悉波峰焊工艺流程及设备操作,具备相关实操经验;
2、掌握基本的电子焊接质量标准,能准确识别常见焊接不良现象;
3、具备良好的动手能力与细致耐心,注重生产细节与质量把控;
4、责任心强,服从工作安排,具备良好的团队协作意识;
5、有电子制造行业相关经验者优先考虑。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。
2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。
3. 冶金行业经验优先。
4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
大型设备NPI导入(五险一金、线上面试)
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。
2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。
3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业;
2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先;
3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先;
4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定;
2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态;
3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检;
4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况;
5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导;
6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账;
7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
研发工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制造相关专业设计软件连接器汽车工程相关专业接插件传感器
岗位概述:
1. 产品结构设计、组织评审、技术验证与确认;
2. 根据客户反馈及时在设计上对现有产品进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求;
3. 对相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审核;
4. 设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等资料的收集、整理。
【岗位要求】
1. 会使用二维三维等设计软件;
2. 具备较强的沟通组织能力;
3. 熟悉完整的产品开发流程,有汽车连接器设计相关工作经验。
CCs,Fpc,sMT车间班组长
7-8千/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专全职团队管理
有大型工厂装配线管理经验2至3年
会MEs,sAp系统操作经验
有Fpc,ccs,sMT经验者优先
会办公自动化软件
大专及以上学历
有数据统计分析思维
配合公司加班及岗位调动,能适应两班倒
厂长/主管5-10年本科QC生物药化学药GMP认证
工作内容:
1. 负责统筹微生物实验室各类方法学适用性验证工作,指导生产车间开展微生物污染溯源分析与风险评估。
2. 熟悉国际国内法规对微生物实验室管理的相关规定,实施日常合规性维护与执行。
3. 熟知生物安全实验室评价规范,依据卫健委相关规定完成实验室备案手续。
4. 推动微生物实验室运营成本优化及人员工作效率提升。
5. 建立团队绩效考核体系,推进人才梯队规划与培养机制建设。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历。
2. 熟悉全球主要监管体系对微生物分析方法开发与确认的技术要求。
3. 精通无菌检测、内毒素测定、微生物限度检查、效价分析等关键技术,可对MDD相关工作提供技术支持。
4. 逻辑严谨,思维灵活,具备良好抗压能力,能够接受阶段性加班安排。
5. 具备出色的沟通协作能力,拥有丰富的项目统筹与推进经验。
6. 拥有5年以上在大型企业GMP环境下实际工作经验。
7. 通过大学英语六级,能独立使用英语完成技术文件编写及报告输出。
共用设备工程师
1.5-2万/月
暖通工程师10年以上本科市政工程中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)高级工程师职称
【岗位职责】
1. 制定项目中的暖通工程具体设计方案,并监督实施。
2. 按时独立完成设计任务,并做好与其他专业的配合协调工作。
3. 积极主动接受设计任务,及时将设计信息反馈给相关其他专业,确保设计图纸质量符合规范标准。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,暖通相关专业。
2. 具有10年以上大型甲级设计院相关专业工作经验。
3. 具有高级工程师职称、注册暖通工程师证。
4. 熟练掌握CAD、天正等其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件。
5. 熟练掌握国家相关设计规范和标准。
6. 能独立承担暖通项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神。
7. 具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能力强,具有极强敬业精神。
8. 可接受退休返聘。
供配电运行工程师(半导体厂务)
6-8千/月
厂务包吃包住月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责本单位用电安全管理:贯彻执行国家电力安全相关法规,对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。
2、落实供配电专业相关的技术规范、操作规程、设备台账、设备履历记录以及应急处置流程的执行与完善。
3、开展电气设备的巡检、日常维护和保养工作,确保全厂配电系统及相关厂务设施中电气控制部分稳定运行。
4、依据生产工艺要求、本专业技术标准及相关法律法规,结合设计图纸,监督设备安装施工过程,并参与设备调试、审核及验收环节。
5、在安全管理部门及系统工程师的指导下,排查并消除供配电系统的潜在安全隐患,保障系统安全可靠运行。
6、负责供配电系统的日常运行管理与节能降耗工作,预防工程事故发生,合理控制设备运行成本。
7、落实供配电区域的6S现场管理工作。
专业技能:
1、大专及以上学历,电气、机电类相关专业背景,持有高压及低压电工操作证者优先考虑,欢迎2026届应届毕业生投递;
2、掌握电力行业相关技术规范与标准,具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一二次侧基础知识;
3、了解电力系统中各类高低压电气设备的工作原理与基本结构;
4、熟悉本专业相关设计规范,具备扎实的专业理论基础,了解关联专业知识;熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及设计软件,具备较强的文档编写能力;
5、品行良好,身体健康,执行力高,具有较强的责任意识;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效完成上级交办的各项任务;
7、能适应夜班工作安排;
工作地点:浙江省金华市浦江县
工作时间:白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30,月休4天,每月安排7-12天连续夜班
车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
方案设计师/储备干部(急聘)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科成长快,提成上不封顶AutoCADCAD室内设计
岗位职责
•协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。
•参与客户沟通环节,掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力(不仅限于绘图,还需理解销售逻辑)。
•负责施工现场跟进,确保设计方案准确实施并高质量落地。
任职要求
•暖通、建筑环境等相关专业背景优先,应届生或有经验者皆可(公司提供带教)。
•熟练操作CAD等设计绘图软件。
•具备赚钱意愿,学习态度积极,吃苦耐劳,适应力强。
薪资待遇
•无责任底薪:3500-4000元/月(根据能力定薪,含社保个人部分,实际到手约3200-3600)。
•核心激励:方案签单提成1.5%-2%(远高于行业平均的0.5%),月收入过万较为轻松。
•社保:入职即缴纳五险,保障员工权益。
•团队氛围:由老板直接管理,组织架构扁平,杜绝办公室内耗,表现优异者年底享分红奖励。
我们希望你
•不满足于固定薪资,愿意通过能力提升实现收入增长。
•即使刚毕业也无需担心,只要愿意学,老板亲自指导签单方法与实战技巧。
制冷研发工程师(蓝海,无加班文化)
2-4万/月
生产运营月结5-10年本科食品机械制冷与低温技术专业冰激凌机制冷冷柜
欢迎访问小红书-牧高冰激凌机制售研究所-等相关账号,立体的了解我们的产品和行业地位~
【岗位职责】
1. 负责冰激凌机制冷系统方案设计、仿真分析、样机制作;
2. 分析并解决研发、生产、售后阶段可能存在的制冷技术问题(如结霜异常、制冷效率异常);
3. 为生产部门提供制冷系统安装调试的技术支持;
4. 负责制冷元器件供应商的选型、评估、技术对接;
5. 确保技术合规性(现有设备已符合CE/UL等标准);
6. 与结构工程师协作优化空间布局,与电气工程师协作完成制冷系统控制设计;
7. 管理制冷技术资料,寻找可靠性优化、成本优化空间;
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,制冷与低温工程、热能与动力工程等专业;
2. 能力:熟练使用三维制图软件,掌握相关仿真工具;熟悉冷量计算、器件选型、冷媒选型等;
3. 经验:5年以上制冷系统研发经验,有独立的0-1制冷系统设计经验;
4. 己方目前微通道制冷,几百瓦,有类似项目经验极大加分;
【福利待遇】
薪资待遇:面议,涨动挖掘;
工作时间:公司处于扩张期,8:30-17:30双休,年底带薪假10+天;
住宿协调:公司暂无宿舍,协助寻找房源,目前附近有700/月单人公寓;
我司中美意合资企业,蓝海产品,不卷,欢迎加入!
设备工程师(电池PACK)
1-1.5万/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备电气设备PACK
岗位职责:
1、确保电池 PACK 工序段设备的安全与稳定运转;
2、持续优化设备性能,提升产品品质;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,改进作业流程,降低流程及设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程等相关专业;
3、经验要求:具备2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,能独立撰写8D报告及专案改善报告;
5、其他要求:具有良好的团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,具备较强的组织协调与执行能力
设备技术员
9千-1.2万/月
设备工程师5-10年大专自动化设备机械设备机电设备
职责描述:
1、结合公司设备运行现状,编制并执行设备年度及月度维护保养方案,有效控制设备故障发生频率。
2、承担车间产线设备的故障处理、性能优化及备品备件管理等相关工作。
3、及时应对生产线设备日常异常:高效响应报警、故障及其他生产相关需求,科学调配维修人员,尽可能降低设备停机时长。
4、分析设备异常与失效类型,运用专业知识定位问题根源,并将处理措施清晰传递给团队成员。
5、作为所辖区域自动化设备的技术骨干,主导技术传承工作,指导区域内技术人员掌握核心技能,提升整体技术水平。
6、负责产线关键设备的检修与升级优化任务(部分工作需安排在周末或节假日期间进行)。
7、开展备件项目评估与库存结构调整,推动成本节约与效率提升,针对备件非正常损耗、待优化项及保修期内更换等问题,主动对接供应商沟通解决。
8、协同工艺及其他相关部门协作处理设备维护难题,增强设备稳定性,优化作业流程与操作规范,全力减少设备停机影响。
9、针对反复出现的设备故障,深入排查根本原因,制定并落实改进措施,实现源头治理,杜绝同类问题再次发生。
任职要求:
1、具备工业、机械、电气工程等相关专业大专及以上学历。
2、熟练掌握机械原理、公差配合、金属与非金属材料特性、切削加工工艺及流体技术(包括液压、气动、润滑与冷却系统)。
3、能熟练使用Solid Works、Auto CAD等工程软件进行图纸查阅与基础机械设计。
4、具备较强的机械拆装实操能力和测绘技能。
5、性格积极向上,能够在团队中营造并维持良好的协作氛围。
6、具备合理分配工作任务的能力,乐于在团队合作环境中发挥积极作用。
7、工作态度谦逊审慎、乐观进取,反对形式主义与官僚作风。
8、拥有出色的组织协调能力与沟通表达能力。
暖通工程师
1.5-2万/月
暖通工程师5-10年大专数据中心暖通工程经验制冷工特种作业操作证暖通工程运维经验有暖通工程经验需要长期出差/驻场5-10年暖通工程经验
【岗位职责】
1. 负责机房内暖通相关系统故障、事件的处理跟进、技术支撑、故障分析复盘。
2. 负责审核暖通系统设备运行规范和相关文件制定或修订(EOP\SOP\MOP等),完善运维文件。
3. 负责新人员培训以及对现场运维工程师进行暖通技能培训和能力培养,配合运行主管组织完成演练工作。
4. 负责暖通系统大修、风险排除改造,包括制定或审核技术方案、变更方案、施工图纸、施工方案、工程验收等。
5. 填写并整理暖通类基础设施维护测试数据并进行整理归档,妥善保管各类文件、图纸、资料等,为维护工作提供技术参考依据。
6. 协助暖通主管完成其它工作任务,负责集群内其它专项跟进工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上,暖通相关专业。
2.
暖通空调设计师
6千-1万/月
暖通工程师3-5年本科住宅小区了解常用空调系统写字楼方案设计招/投标管理了解中央空调知识天正建筑有BIM相关经验鸿业暖通图纸绘制/审核注册暖通工程师
工作内容
1、承担住宅小区及写字楼暖通系统的设计与审核任务;
2、参与招投标环节,确保设计方案满足项目实际需求;
3、应用BIM技术开展暖通设计,提高设计效率与成果质量;
4、负责所辖项目的全过程跟进,并参与施工质量的验收工作。
任职要求
1、掌握暖通专业相关设计规范;
2、熟练操作鸿业暖通与天正建筑软件,具备高效完成设计工作的能力;
3、对常用暖通设备及空调系统有深入理解,能够独立完成专业技术设计。
半导体设备工程师-宁波
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计等方面的问题信息,配合提出有效解决方案;
5. 协助推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP背景者优先录用,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受长期频繁出差安排;
6. 具备良好团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
外延设备技术工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责外延设备的日常维护与运行管理,确保设备稳定高效运转
2. 协同工艺工程师完成设备调试及技术优化,支持生产需求
【岗位要求】
栏目概述
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