
设备管理岗
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专自动化设备电气设备
职位职责:
1、设备巡检:执行日常设备检查任务,及时发现并消除现场设备存在的隐患;
2、异常处理:响应现场反馈的设备故障问题,处理包括立体库、高速分拣机、流水线等在内的设备异常情况;
3、设备维保:按计划实施现场设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行;
4、备件管理:负责设施设备配件的清点与日常管理,确保库存记录与实际相符;
5、安全培训:定期组织现场作业人员参与设备安全操作培训,提升安全意识与操作规范性;
6、三级公司巡检支持:根据需要出差至三级公司开展设备运维赋能工作,配合集团完成对三级公司的设备巡检任务。
任职要求:
1、学历及专业:具备大专及以上学历,机电类、自动化类等相关专业优先;
2、经验:了解西门子、三菱PLC编程及电气设计基础,掌握各类自动化物流设备的工作原理与结构特点,具有一年及以上自动化物流设备维护工作经验,有立体库自动化设备维护经验者优先。
设备主管
1.2-1.6万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养规范,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡查机制,通过实时监控设备运行状态,提前识别隐患,预防突发故障。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障成因,并制定相应的技术优化与改进措施。
4.编写设备操作规程和维护技术文档,组织操作人员开展安全作业培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建并统筹设备维保团队,实施技术人员能力评估,制定针对性的技能提升培训计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,定期开展年度消防联动演练,确保实现重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业机械设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员1年以下本科化工设备
1、组织设备周期性大修及专项检修工作,协调施工团队推进检修方案落地,全程监督检修过程中的质量控制与安全规范执行。
2、参与设备技术升级项目,依据生产工艺优化目标,分析设备改造的技术可行性,推进节能降耗、防爆防护、环保达标等方面的改进措施。
3、保障设备运行符合化工领域安全规范、环境保护法规及公司内部管理标准,落实安全附件(如安全阀、压力表、防爆设施)的定期检测与校准。
4、编制设备预防性维护方案,结合化工设备高损耗、强腐蚀特性,设定合理的维护频率、作业内容及执行标准。
设备部经理
1.6-2.5万元/月
生产设备管理员3-5年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收
工作职责:
1)建立并完善设备管理体系,确保体系运行符合GMP规范要求;
2)主导设备的4Q确认与验证相关工作;
3)负责设备部门质量体系建设及团队组织建设;
4)组织制定、修订设备部各项管理制度和规程,审核设备操作、维护与检修类SOP,并对相关人员开展培训与指导;
5)监督、检查厂区各类设备与设施的运行管理,保障生产与生活所需的水、电、蒸汽、压缩空气、制冷系统、空调系统等高效节能运行;
6)组织编制并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养计划、设施维保计划及备品备件采购计划,并推动实施,确保设备设施运行条件满足GMP要求及生产需要;
7)制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案,确保设备持续符合GMP标准;
8)建立巡检机制,安排并督导设备部人员对各部门环保、设备、能源管理状况以及各类设施设备运行情况进行巡查,及时纠正不符合SOP的操作行为;
9)牵头推进工程项目中设备的安装与管理工作;
10)具备制药设备维修能力,负责团队日常管理及5S现场管理等工作;
11)完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1)本科及以上学历,机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业;
2)具有5年以上制药企业工作经验;
3)具备3年以上设备团队管理经验;
4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程;
5)掌握压缩空气、制冷系统、制水系统、空调系统、蒸汽系统等日常操作与维护要点;
6)有GMP认证经历者优先考虑。
备注:月薪+年终奖
设备统计,协助厂长办公
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险电工证焊工证特种设备安全管理员证
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备台账、维保计划及点检记录,确保管理规范化、可追溯
3. 参与新设备选型、验收、安装调试及操作培训,协助完成技术交接
4.配合EHS部门落实设备安全操作规程,识别并整改潜在安全隐患
5.协助开展设备技改、节能降耗及自动化升级相关工作,提升生产效能
任职要求:
1. 学历专科及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先
2.具备生产设备管理或维修相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉常见化工生产设备结构及运行原理,了解PLC、变频器等基础控制元件者更佳
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 适应制造业生产环境,能配合倒班及应急响应需求
设备工程经理(集团)
2.2-2.4万元/月
生产设备管理员10年以上大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保
岗位职责:
一、设备管理
1. 设备维保管理:
组织拟定设备年度维护保养计划并推动执行,确保设备稳定运行,减少损耗及突发故障概率;监督设备点检与巡检工作,及时排查隐患,强化防腐管理,定期开展防腐效果检测与评估,妥善处理异常情况,严格履行变更流程。
监管日常维修作业,保障生产有序进行;按月分析维修费用支出的合理性,制定优化措施;
2. 设备报废管理:
评估设备残值状况,对无再利用价值的设备提出报废建议;牵头编制车间设备拆除技术方案;
3. 设备改造管理:
依据生产单位实际需求,编制设备升级改造方案,经审核批准后组织实施;
4. 特种设备管理:
依照法规要求开展特种设备全流程管理,办理注册、停用、报废等相关手续;维护信息化台账系统;统筹安排安全阀、压力表等安全附件的周期性校验,并负责安装或替换;配合完成定期检验工作;建立并动态更新技术资料档案;
5. 备品备件管理:
提报采购需求并跟进物资到货进度;设定并持续优化备件安全库存标准;参与关键备品备件的质量验收;协助机修主管提供技术支持,监督维修执行过程、现场设备运行状态及重点设备故障处理;
二、工程管理
1. 项目管理:
主导工程项目实施,审查工程设计方案、施工图纸等技术文件;参与工程量核算与竣工验收;协调内外部资源与组织关系;监管施工许可审批流程;
2. 基础设施维修:
提出已获批的维修实施方案并组织实施,牵头完成维修工程验收工作;
3. 部门相关管理:
(1)成本控制:编制部门年度预算,管控维修与工程建设支出,推进降本增效举措;
(2)工程类固定资产管理:协同财务部门开展设备类固定资产管理工作,提供所需数据支撑;
(3)部门安环管理:落实安全生产与环境保护责任,规范检维修作业的安全与环保管理;参与安全事故分析调查;监督承包商、维保单位及外协人员作业行为合规性;
(4)部门人员管理:审批内部管理文件;负责团队建设与绩效考核;组织开展设备相关培训(包括专业技能与基础操作培训);
(5)制度修订:完善设备管理体系制度,提升机电仪设备运行保障水平;
(6)部门档案管理:建立健全设备设施管理台账和技术文档体系。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,过程装备与控制工程相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备8年以上化工企业设备管理经历,熟悉化工领域动静设备运行原理,有精细化工行业经验者优先,制药、农药等行业背景亦可接受;
3. 专业技能:掌握扎实的设备管理理论知识,为人诚实守信,责任感强,具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力。
招风管生产设备操作员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-2人月结3-5年高中有设备管理经验
风管生产设备操作员,要求会操作各风管制作设备和激光切割排版,主要生产复合型内外套防火棉风管,有丰富的经验,长期招聘,工资8000/10000元左右的,非诚勿扰。
设备主管
1.6-2.2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
1:具备3年以上锂电设备管理经验,掌握锂电池生产设备运行原理;
2:大专以上学历,机电、自动化等相关专业优先考虑。
3:全面负责锂电生产设备的统筹管理,制定维护方案并落实执行监督;
4:牵头开展设备故障诊断与维修工作,确保生产线持续稳定运转;
5:持续优化设备工艺参数,提高生产效能;组织团队管理,实施技能培养与绩效评估。
生产设备运维专员
6000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专生产设备
岗位职责:
1、负责运维团队设备的采购执行、型号确定、到货验收、安装调试及检修维护等相关工作;
2、负责现场设备运行管理,指导并处理设备异常情况,开展问题分析与解决方案实施;
3、推动并持续优化设备维护保养工作的落实与改进;
4、组织并督导分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、进度跟踪及日常监管工作。
任职要求:
1、化工设备、机械、自动化等相关专业,统招大专或以上学历。
2、具备3年以上原料药生产设备现场运维管理经验。
3、掌握设备全生命周期管理流程(涵盖采购、选型、安装、调试、维修及报废等环节)。
4、具有对部分原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。
库管月结
招聘仓库管理员。薪资为4.5千。岗位职责包括:负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生。负责线上电商发货等相关事宜。
化妆品装盒(320/天福利待遇好)免费三餐+宿舍4人间
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
外企技术员-可晋升-包吃住-薪资5500以上
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金团队管理经验半导体设备经验数控设备经验
岗位职责:
1. 负责工位的搭建与日常维护,确保生产环境稳定运行
2. 及时处理工位异常和设备报警,协助解决一般性质量问题
3. 为作业员提供现场技术支持,响应产线各项生产需求
薪资待遇:
前期底薪和作业员一样,底薪2333加上100元全勤,加上夜班补贴加上无尘服补贴200元夜班每天10元,提供住宿,免费班车,缺钱也可以预支生活费
综合福利:转成正式技术员工资上调1000多
1.下来到手基本上都是6千左右,每月三号准时发放上个月工资,买五险一金周一到周五超出8个小时按照1.5倍工资,周末双倍。
2上班时间:早上8.50-晚上8.30半个月倒班一次转成助理工程师则不需要倒班了,直上白班。如有加班餐补有22元
任职要求:
大专及以上学历,年龄23-35岁,需要全日制,计算机,机械类,优先录取。
此岗位可以带手机,不过安检!!!!!
MIM设备管理员(提供食宿、8000-10000)
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责MIM设备的日常操作与监控,确保生产流程顺利进行
2. 按照标准作业程序完成产品成型、脱脂、烧结等工序
任职要求:
1、能够遵守生产纪律,按时完成生产任务
2、具备基本的质量意识和安全生产意识
3、能适应车间工作环境,服从工作安排
4、持有电工证。
化工静设备专业经理
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责化工静设备(如塔器、换热器、储罐等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 编制并执行设备年度检修计划,监督检修质量与安全规范落实
3. 管理设备技术档案,更新设备台账、运行记录及备件清单
4. 参与新设备选型、安装验收及投运前技术确认工作
5. 配合EHS部门开展设备相关风险识别与隐患整改
任职要求:
1. 化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景优先
2. 具备化工静设备管理或运维实际经验,熟悉GB/T 150、TSG 21等标准
3. 责任心强,具备良好的现场问题分析与协调解决能力
4. 持有压力容器作业人员证或相关特种设备管理资质者优先
5. 能适应生产现场环境,服从倒班及应急响应安排
食品生产
4000-6000元/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产及设备的日常运行管理、点检巡检及基础操作指导
2. 在生产间隙开展设备维护、保养与简单故障排除,保障设备稳定运行
3. 配合技术部门完成设备调试、升级改造及备件更换工作
4. 记录并分析设备运行数据,提出优化建议,降低停机率
5. 严格执行安全生产规范,落实设备操作与维修安全流程
任职要求:
1.学历不限,具备基本机械识图与电气常识者优先
2. 有生产设备操作或维修经验者优先,无经验可带教培养
3.动手能力强,责任心强,能适应生产现场工作环境
4. 具备基础工具使用能力,了解常见传动、气动、电气元件原理
5.服从安排,具备良好的沟通协作意识和学习意愿
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责
生产跟单员在制造型企业中承担关键职能,负责统筹并监督生产流程的各个环节,保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容:
一、订单管理与进度跟踪
1.负责生产订单的接收、核对与确认,确保订单信息准确无误、资料齐全。
2.依据订单需求制定详尽的生产排程,并协同相关部门推进计划落地执行。
3.持续跟进订单执行状态,实时反馈生产进展、品质情况及异常事项,确保交付节点可控。
二、生产协调与跨部门对接
1.充当生产与其他职能部门(如销售、采购、品管等)之间的沟通纽带,保障信息高效传递与协同运作。
2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况,包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题,维持生产稳定运行。
3.与供应商保持有效联系,确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。
三、质量监督与过程控制
1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。
2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控,确保符合客户要求及相关行业规定。
3.发现质量问题及时介入处理,推动整改并落实预防机制,避免重复发生。
四、成本管控与效率提升
1.收集整理生产相关数据,如物料使用、工时消耗等,为成本核算提供基础支持。
2.分析各项成本构成,识别关键控制点,提出切实可行的降本增效建议。
3.监控成本改善措施的实施成效,并根据实际情况优化调整方案。
五、资料归档与汇报工作
1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作,保证资料完整、可查可溯。
2.定期编制跟单总结报告,归纳生产过程中的经验与不足,提出持续改进建议。
3.向主管领导汇报工作进展及重大事项,为管理决策提供有效参考。
六、学习成长与能力发展
1.积极参与公司组织的专业培训,不断提升业务能力和综合素养。
2.关注行业发展趋势与新技术应用,持续拓展专业知识体系。
3.将所学知识融入日常作业,提升工作效率与工作质量。
总体而言,生产跟单员是制造业运营中的重要角色,需具备扎实的业务功底和实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力,助力企业实现高效、稳定的生产目标。
负责机加工车间全面工作
7000-8000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备种类:数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床,磨床、钻床、仪表。
生产制造部部门负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营
2. 组织车间现场管理,保障生产交付进度,持续优化制造效率
3. 推进制造成本管控,落实精益生产要求,确保安全生产规范执行
4. 负责制造团队的建设与日常管理工作
任职要求:
1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历
2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景
3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验
4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验
5. 具备良好的团队管理能力与经验
6. 大专或本科及以上学历,专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域
集装箱骨架生产技术员
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有挂车箱车独立设计、生产能力(重要️)
液压系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务;
2、提供现场生产技术支撑,处理液压系统安装与调试中的各类问题;
3、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、3年以上液压设计领域工作经验,具备较强的现场问题处理能力,熟练操作各类设计软件;
3、具有良好沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。
生产数据专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询;
2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计;
3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据;
4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录,将已完工产品推进至下一流程节点;
5.结合实际生产情况,编制相应的生产报表;
6.跟进生产进度,汇总并整理每日生产数据。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;
2.熟练操作OFFICE办公软件;
3.具备较强的主动工作意识,良好的沟通能力和团队协作精神。
8点-17点月二
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
1.负责统筹协调车间各班组的日常运作,熟悉数据化运营管理模式,具备良好的职业操守与责任心,品行端正,愿与企业共同成长、长期发展!
2.能够及时识别生产过程中的问题,积极优化流程以提升效率,保持踏实专注的工作态度,持续学习并不断提升专业能力!
3.具备团队协作意识和领导才能,勇于担当责任,面对困难不退缩,有效掌控车间生产进度,对不良风气敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据客户提供的资料,高效推动新项目各阶段的实施与落地;
2. 能独立完成产品工装夹治具的设计,并输出符合加工要求的2D图纸;
3. 针对装配车间现场出现的工艺、工装或技术问题,及时分析并制定有效解决方案;
4. 持续优化机加工艺与工装设计,协助新品试制,推进工艺与工装的标准化建设。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握机加工艺流程,具备非标设备设计相关经验者优先;
3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具,理解形位公差与尺寸公差规范;
4. 思维灵活、具备创新意识,擅长沟通协作与问题处理;学习能力强,逻辑思维清晰;具有良好的组织协调能力与强烈的责任心。
其他生产营运人员3-5年本科座椅
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证,保障产品按期高质量交付;
2. 维护与客户及供应商的高效协作关系,推动项目顺利落地执行;
3. 解决制造环节中的技术难题,并持续优化现有产品设计方案。
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的自主学习能力与发展潜力;
2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具,具有扎实的设计功底;
3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。
动力车间班长(J11064)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理质量管理
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,定期开展安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH值、悬浮物、硬度等)。
4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。
5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。
栏目概述
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