
设备主管(杭州临平区)
8千-1.2万/月
生产设备管理员1-3年大专电气设备机械设备
岗位职责:
1、负责污水厂设备的日常运转及维护管理;
2、编制设备维保方案,保障设施稳定运行;
3、承担设备突发故障的应急响应与处置;
4、参与设备故障原因的排查、判断与修复工作;
5、推进设备技术升级与优化改造;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、电气工程或自动化相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上现场电气维修工作经验;
3、持有高低压电工操作证,掌握常用电气元件性能;
4、熟练操作PLC、变频器等电气控制系统的应用与维护;
5、有污水处理厂从业经历,具备高压电及自控系统处理能力者优先考虑;
6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
上班时间:8:30-17:30,单休,能适应加班安排。
工作地点:杭州市临平净水厂(20万吨/日)
生产设备管理员
4-5千/月
生产设备管理员1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住五险一金食品/饮料/烟酒设备经验机加工设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
3. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 学习能力强,能适应生产现场工作环境
生产设备管理员5-10年本科机械设备电气设备
工作内容:
1、负责编制与审核本部门维保组相关管理制度、各类标准操作流程,并监督执行落实;
2、审定设备维护年度及月度工作计划,报上级审批后组织实施,汇总完成情况并提出优化建议;
3、制定所辖设备使用单位的培训方案,按计划组织相关人员参加培训,强化全员设备管理意识;
4、持续完善公司设备管理体系及部门内部设备维护相关内容,经上级审批后推动实施;
5、编制公司设备维护保养方案及备品备件采购计划,提交上级审核批准;
6、根据实际工作需求,协调技术资源处理复杂故障问题,提高维修效率与服务质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、机械类相关专业;
2、具备5年以上维保工作经验,熟悉制剂包装类设备维护优先;
3、具有较强的责任感与执行能力。
设备管理工程师
1.5-2.5万/月
生产设备管理员3-5年本科有设备管理经验
【岗位职责】
1. 设备台账管理:建立并维护测试设备台账,登记设备购置、领用、调拨与报废信息。
2. 设备校准:制定设备校准/检定计划,组织实施内校与外校,管理校准证书与状态标识。
3. 设备维护保养:制定并执行设备日常点检与定期保养计划,保障设备完好率。
4. 设备维修:负责设备故障诊断与维修,协调供应商或外部资源处理复杂故障。
5. 设备验收与调配:参与新设备验收与安装调试,协调设备跨项目调配使用。
6. 备件管理:管理设备备件与易损件库存,及时补充并控制库存水位。
7. 体系配合:配合ISO17025等体系要求,维护设备管理相关记录,支持内外部审核。
【岗位要求】
1. 掌握设备台账管理方法。
2. 大专及以上学历,机电、自动化、电子电气类或相近专业。
3. 3年以上实验室设备管理或同类岗位工作经历,熟悉测试设备(示波器、功率分析仪、交直流电源、试验台架等)管理。
4. 熟悉设备校准/检定流程(内校与外校)。
5. 具备基础电气维修与故障排查能力。
6. 有CNAS或者大型实验室工作经验。
7. 细致耐心、责任心强、动手能力强,安全意识强。
MIM设备管理员(提供食宿、8000-10000)
8千-1万/月
生产设备管理员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责MIM设备的日常操作与监控,确保生产流程顺利进行
2. 按照标准作业程序完成产品成型、脱脂、烧结等工序
任职要求:
1、能够遵守生产纪律,按时完成生产任务
2、具备基本的质量意识和安全生产意识
3、能适应车间工作环境,服从工作安排
4、持有电工证。
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运转,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。
3、为班组提供设备维修与保养的技术指导,针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。
4、对重大及突发性维修任务,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。
5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项巡检,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备运行风险。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,一经录用,薪酬待遇优厚。
焊管调试师傅
1.1-1.4万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保3-5人月结5-10年中专/中技
1.会熟练掌握制管滚压线设备(如成型机、焊接机、切断机)参数设定与开机生产。
2.会制管行业滚压线相关岗位实操经验,熟悉高频焊管、激光焊管等不同管材的生产。
3.会制管工艺流程:板材送料→成型→焊接/熔接→定径→整形→切断。
设备技术员
5-7千/月
生产设备管理员月结经验不限大专电子/半导体
工作职责:
1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位;
2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标;
3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试;
4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转;
5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景;
2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
杭州余杭区招工地力工,扛楼,90几斤一个上楼,复式楼,按计件
100-110元/时
力工5-14天1-2人日结
杭州市招工地力工,扛楼,90几斤一个上楼,复式楼,按计件
物流叉车工包吃社保月结
招聘:冷库高叉工(五险+包吃+有加班补助)薪资:7000-8000元/月要有叉车证,会林德高叉先考虑!!!!!冷库温度-18度会有全套防护措施!工作内容:1、负责操作准备,工作前检查叉车轮胎气压,叉车系统是否符合要求,电力是否充足,方向是否好用,润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全陷患等2、负责收到备货单后,叉车工首先找到对应产品,并核对产品是否正确,在备货单登记清楚后,再叉到备货区;拿到入库数量后,将指定品项批次数量的产品放置到对应的库位上架,做好记录3、负责高位叉车的日常保养与清洁维护,车辆干净整洁确保无安全事故4、负责每周检查冻库风机结冰情况,并完成清理工作5、负责及时有效的完成领导安排的临时性工作或者其他普货操作6、负责装车结束后将空托盘叉至卸货区放按照11个/层放置归位便于搬运工周转7、协助仓管员完成盘点工作
浙江湖州招聘:保洁(五险+包食宿+节日福利)薪资:3000-3200元/月岗位要求:有酒店
3-3.2千/月
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁(五险+包食宿+节日福利)薪资:3000-3200元/月岗位要求:有酒店保洁工作经验
泥瓦工贴砖小工
丽水市缙云县招贴砖
点工
大工500一天,泥水工小工300一天当天结算8.5小时,晚上加班六小时一个工
生产设备管理300/天 包吃住可带手机 可预支
7-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
一、生产设备管理类似于巡检岗位
1.负责产线设备的调试与操作;
2.执行生产制程中的巡检工作,
确保生产流程稳定;
3.根据生产安排完成设备运行
记录、异常反馈及基础维护;
薪资福利:
1.薪资300元/天,按月核算,可预支工资,工时
清晰,工资准时发放;
2.月休4天,包吃包住,厂区提供食宿
3.宿舍为4人间,配备空调、热水器、独立卫
浴,有空调,拎包入住。
生产设备管理员
5-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上夜班两班倒包吃住五险
【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描
【任职要求】身体健康,爱岗敬业,不晕传送带
【食宿情况】供吃住,全新装修,6-7人寝室,独立卫浴。每顿三菜带水果。
【工作时间】两班倒及长夜班
【福利待遇】月休2天,签订正规劳动合同,缴纳社保五险,工作满一个月,生日会,年终奖,工龄工资,亲情1+1等多种福利。
仓储设备管理专员/电工
4-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结3-5年本科有设备管理经验包吃住五险一金机加工设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验数控设备经验
工作职责
1. 负责海洋石油项目仓储场地内电动、液压类工具为主,含少量气动工具的全生命周期管理,建立清晰的设备台账与运维档案,精准识别各类施工设备及工程材料类别,确保资产账实匹配。
2. 制定电动、液压类仓储及施工配套工具的日常点检、定期维护保养计划并推动执行,及时排查设备运行故障与安全隐患,快速响应处置现场设备异常,降低设备停机对现场施工作业的影响。
3. 严格落实海洋石油行业仓储作业安全管理规范,熟悉各类工程材料的存储环境、堆码要求与防护标准,监督现场物料存储合规性,避免因存储不当造成物料损耗、性能下降或安全风险。
4. 牵头开展新进场设备、工具的验收调试,结合现场作业需求提报设备维保、更新及报废申请,联动维保服务商、现场施工团队落实设备管理要求,持续提升设备稼动率。
5. 管控设备维保、物料存储环节的成本支出,定期梳理设备管理与物料存储流程中的漏洞并优化,配合完成行业安全合规检查相关的资料准备与现场整改工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,设备工程、机电一体化、物流管理、石油工程等相关专业优先。
2. 具备海洋石油相关领域现场工作经验,能够清晰识别各类海工施工设备及工程材料,熟悉电动、液压类工具的构造原理与维护保养要求,了解气动工具基本运维逻辑。
3. 掌握工程物料基本存储规范,熟悉石油石化行业仓储作业安全管理要求,持有特种设备安全管理相关资质证书者优先。
4. 具备较强的现场问题处置能力与执行力,能熟练使用办公软件完成设备台账整理、运维数据统计,可适应仓储场地长期驻场作业要求。
5. 工作严谨细致,具备良好的成本意识与跨方协调能力,能够有效联动施工团队、维保服务商落实各项设备与物料管理要求。
6. 要求必须有电工证。
补充说明
1. 公司提供免费食宿
2. 需长期在仓储场地驻场工作
运营中心文员(生产制造厂)
5-6千/月
生产跟单/文员3-5年大专考勤管理
任职要求:
1、熟练操作各类办公软件;
2、熟悉mes、erp、oa、sap系统者优先考虑;
3、能够适应加班安排;
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
岗位职责:
1、负责考勤数据的核对与确认;
2、管理员工工服、工牌及系统相关事务性工作。
生产管理
5千-1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.卫生安排管理
2.临时工安排及招聘
3.货物规整安排
4.收发货物安排
5.生产车间人员安排及招聘
无经验勿扰
文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1、负责文件、资料等日常文书类事务的归档与管理;
2、协助部门内外的工作沟通,传达工作信息,跟踪任务进度,保障各项事务有序衔接。
3、配合完成上级交办的其他行政支持类工作。
4、上班时间:早上7点半至下午5点,周末单休;
任职要求:大专及以上学历,具备驾驶技能者优先;
生产助理
5-6千/月
生产跟单1-3年大专
1、到车间跟进生产任务完成进度,确认交期;
2、收集跟进过程中发现的问题,简单的问题能独立处理,疑难的及时上报生产经理;
3、与生产班组长及一线员工维持良好的工作关系;
4、协助生产经理完成其他相关工作;
5、到货安排卸货并清点数量;
6、会看图纸和电脑基本办公软件;
7、机械专业毕业
研发人员
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
车间主管(安吉)
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专质量管理生产计划管理
在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上,具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验,熟悉饮料生产的完整工艺流程,涵盖配料、灌装、包装等关键环节。
1. 管理能力与技能:拥有良好的组织协调能力和执行能力,能高效统筹生产任务,保障生产计划有序推进,并协调跨部门协作;具备团队管理经验,善于调动员工积极性,提升团队凝聚力与工作效率;
2. 品质意识:重视产品质量管控,掌握质量管理体系要求,能够落实生产过程中的各项质量控制措施,及时识别并解决质量问题,确保产品品质持续稳定;
3. 安全意识与应急处理能力:坚持安全第一原则,熟知车间安全作业规范,具备隐患排查能力,能够在突发状况下快速响应,采取有效应对措施,保障人员与生产安全;
4. 其他素质:性格沉稳、富有责任感,具备良好的合作精神,乐于参与培训学习,主动提升专业水平与综合管理能力。
木工主管,要求懂拆装家具工艺
1-1.5万/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求
3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构与绩效考核机制,提升管理效能
4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源,推动持续改善与降本增效
5.定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议
任职要求:
1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历
2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产(6S、TPM、Kaizen)等管理工具
4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
5.责任心强,具备良好的职业道德与合规意识
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产计划顺利达成;
2. 跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标满足标准要求;
3. 负责物料的配发与仓储管理,确保原材料供应及时准确;
4. 承担生产现场的日常管控,涵盖设备保养及作业环境维护;
5. 与团队保持高效沟通,推动生产任务精准落实。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与带队能力,能组织团队达成既定目标;
2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点;
3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力;
4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力;
5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。
储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士工程管理方向生产管理方向运营方向大学英语四级
该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道,核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践,加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**,而非局限于单一领域的专业经验,旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。
(制药)设备主管
1.8-2.5万/月
生产设备管理员10年以上本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收空调设备水电设备给排水设备供电设备电机设备输送设备
公司为浙江温州本土药企,集团规模超1000人,年产值达30亿,现面向社会诚聘设备经理,全面负责新厂区设备引进、公用系统运行管理及团队组建工作
工作职责:
1)建立并完善设备管理制度体系,确保符合GMP规范要求;
2)主导设备的4Q确认与验证实施工作;
3)负责设备部门生产质量体系搭建及人员团队建设;
4)组织编制、修订设备管理相关制度与规程,审核操作、维护及检修类SOP,并对相关人员开展培训与指导;
5)监督和检查厂区内各类设备设施的运行状况,保障水、电、蒸汽、压缩空气、制冷、空调等系统的稳定供应与节能运行;
6)组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养、设施维保及备品备件采购计划,并推动执行落实,确保运行条件满足GMP要求及生产需要;
7)制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案,确保持续符合GMP标准;
8)建立设备巡检机制,安排并督导团队对各车间环保、能源、设备管理情况及设施运行状态进行巡查,及时纠正不合规操作行为;
9)牵头推进工程项目中设备安装与建设管理工作;
10)具备制药设备维修实操能力,负责团队日常管理及5S现场管理等工作;
11)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)本科及以上学历,机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景;
2)具有5年以上制药企业工作经验;
3)具备3年以上设备团队管理经历;
4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程;
5)掌握压缩空气、制冷、制水、空调、蒸汽等系统的日常操作与维护要点;
6)有参与GMP认证项目经验者优先考虑。
备注:薪酬结构为月薪加年终奖金
设备管理兼计量管理工程师
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与新设备安装调试和设备IQ/OQ验收的现场配合。
2. 配合车间、公用系统完成设备SOP及运行记录等起草工作。
3. 配合设备负责人进行设备管理体系的搭建,进行相关文件的起草工作。
4. 配合设备负责人建立公司计量管理体系,并起草相关管理文件。
5. 监督各部门设备相关记录的及时、真实、准确填写,并定期自查审核。
6. 配合设备负责人完成月度、季度、年度维护保养计划并跟进该项工作的完成情况。
7. 设备维修时负责现场配合工作,并及时督促完成相关记录填写,必要时参与相关调查工作。
8. 建立工厂设备仪器、仪表、检验设备的周期性计量校准计划,并跟进及时计量校准。
9. 主导梳理工厂设备仪器、仪表、检验设备计量校准的标准参数,并核对计量校准后的报告一致性。
10. 建立设备档案和电子动态化档案,涵盖设备参数、说明书、验证报告、维修记录等,实现“一机一档”可追溯管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上,制药、化学等相关专业。
2. 3-5年以上相关工作经验。
栏目概述
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