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设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备机械设备机电设备
1、设备安装与调试:负责新设备的装配、调试、优化及验收工作;完成基础设施中管道铺设与配套辅助设施的建设; 2、设备维护与保养:执行设备日常维护任务,包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控,实施预防性维护如周期性检修,管控备品备件申领,完善维护记录; 3、故障诊断与修复:开展常规设备维修、突发故障应急抢修、原因分析及旧部件再利用;确保维修后设备运行达标; 4、建立“生产设备维修计划档案”,落实单台设备独立建档,记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息; 5、掌握设备构造原理与技术标准,妥善保管并使用设备图纸、操作手册等相关技术文件; 6、针对设备运维与改进提出可行性建议,持续提升维修技术水平; 7、参与生产工艺优化,提出提升产品质量的流程改进措施与实施方案; 8、积极引入新技术、新材料、新工艺,协同解决设备运行中的技术难题; 9、成本控制:通过维修预算管理、物料使用管控,借助预防性维护降低停机频次,利用旧件修复减少备件支出; 10、严格执行机械作业安全规程,持证上岗,规范佩戴劳动防护装备; 11、定期核查设备安全防护装置,发现问题立即整改; 12、能适应白夜班轮岗,保障24小时连续生产运行需求。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专生产设备管理设备保养
岗位职责: 1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作; 2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理,建立设备管理台账及备品备件明细表,实现备品备件的规范化管控; 3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划,并组织实施及完整记录; 4、快速响应车间设备故障,开展故障分析与维修处置,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行统计汇总、分析评估与信息反馈,对设备有效利用率承担直接责任; 5、实施设备分级管理机制,重点设备重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。 任职要求: 1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历; 2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验; 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑; 4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作,完成现场设备的交接验收,保障设备稳定运行; 2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作; 3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检,实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理,及时处理故障并上报相关信息; 4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案,并负责备品备件台账的建立与管理; 5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题,提升客户使用体验; 6、收集并提报运维过程中的各类数据信息,后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。 任职资格: 1、大专及以上学历,电力系统自动化等相关专业,持有有效的低压电工证,具备2年及以上驾驶经验; 2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验,有充换电行业运维背景(如奥动、电服、蔚来换电)者优先;熟悉设备运维流程,了解充电标准及相关规范; 3、工作认真细致,作风严谨,积极主动。 备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证,有自有车辆者优先考虑。
设备工程师3-5年大专数控设备
岗位职责: 1、每日落实车间巡检工作,实时掌握设备运行状态,及时发现并处理问题,实施预防性维护与保养; 2、快速响应设备突发故障,确保问题得到高效解决; 3、制定设备备件需求计划及检修安排; 4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气类等理工科相关专业;具备3年以上同行业同岗位工作经验; 2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑; 3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验; 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心; 5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。
设备工程师1-3年大专二类医疗器械三类医疗器械体外诊断试剂医疗设备检验科器械
岗位职责: 1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作; 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备稳定高效运行; 3. 及时响应客户技术需求,开展现场支持与故障排查,解决各类复杂技术难题; 4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文档,提升客户自主使用水平; 5. 汇总并上报产品质量相关问题,为产品优化提供切实可行的技术改进建议; 6. 建立完善客户服务记录,定期执行设备巡检任务,持续提升客户满意度 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历; 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的运维流程; 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术; 4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对高难度技术挑战; 5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧; 6. 接受驻点安排,能够适应常态化出差 核心能力: 1. IVD设备专业技术维护与维修能力 2. 高级故障诊断与问题解决能力 3. 客户培训实施与技术指导能力 4. 现场突发情况应急响应能力 5. 跨部门协同与技术支持协作能力
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班机器人经验
岗位职责: 1.承担设备日常维护与保养任务,保障设备稳定运转。 2.按计划开展设备巡检,快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。 3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。 4.具备相应行业背景,了解设备运行流程及常见故障应对方法。 5.持有有效的低压电工证,严格执行安全作业规范。 任职要求: 1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,具备良好文档处理能力。 2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理,能独立完成机械图纸的绘制与识读。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验,掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。 4.必须持有现行有效的低压电工证,确保现场操作符合安全标准。
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责: 1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求; 2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况; 3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料; 4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护; 5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全; 6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治; 7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环; 【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验; 2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件; 3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
设备工程师5-10年大专
岗位内容: 1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。 3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。 4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术,熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。 3. 具备设备改造升级及相关技术支持经验,拥有较强的创新意识和问题解决能力。 4. 具有良好的团队协作与沟通协调能力,工作态度严谨负责,能适应夜班工作安排。
设备工程师
1.1-1.3万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、制定年度、季度、月度施工设备的预防性检查计划、大中修安排,以及备件制造与供应方案; 2、结合施工进展或项目实际需求,配合上级制定新设备采购及投资规划,参与设备选型与申购流程; 3、负责公司各类设备运行状态的监督检查、数据记录、绩效考核及相关日常管理事务; 4、统筹设备维护保养工作,在机电设备安装过程中履行审核、协调与监管职责; 5、编制设备安全操作规范,组织实施操作人员技术培训与考核,核发操作资格证明; 6、协助主管领导处置重大设备故障,参与事故分析,提出处理建议,对严重事故及时向上级及公司汇报,并按要求准确提交相关统计报表。 岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面): 1. 大专及以上学历(具备3年以上设备管理经理工作经验),机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业; 2. 熟练掌握CAD绘图软件操作; 3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,抗压性强; 4. 有设备技术改造、大型检修项目执行与落地经验者优先。
设备技术员
1.1-1.9万元/月
设备工程师3-5年大专整车制造设备机器人汽车制造
设备工程师(J14714) 工作职责 1、组织实施生产工装设备的年度保养及年度大修计划; 2、执行生产设备的日常点检、螺栓保养及相关运行监控; 3、保障生产设备安全稳定运行,开展状态监测、维护保养及突发故障应急处理; 4、配合工艺部门完成工艺参数的日常管理与支持工作。 任职资格 1、具备3年以上设备维修相关经验,有主机厂工作背景者优先; 2、【冲压设备】掌握冲压设备的机械与液压系统原理,可独立带领团队处理冲压及其辅助设备常见故障; 【焊装设备】熟悉电气控制系统与检测装置,了解工业控制软硬件配置,具备独立排查日常故障能力; 【涂装设备】能熟练使用常规电气工具,识读电气图纸,应用电工基础技能处理设备电气问题,综合运用机械、液压、气动、润滑等技术解决设备机械类故障,熟悉水泵、电动泵、隔膜泵等设备的拆解与维护流程;具备杜尔喷漆机器人或输调漆系统维修经验者优先; 【总装设备】精通输送线、助力机械手、涂胶机器人、液体加注系统、智能输送、检测线等至少三类设备的工作原理与维修方法,电气方向需持有电工证; 3、熟悉并落实设备预检修、点检、巡检等日常管理工作,可独立处理现场一般性设备异常; 4、能根据生产节奏灵活调整工作安排,确保产线连续稳定运行; 5、具备预防性维护意识,能够提前识别设备异常状况,及时消除潜在故障隐患。
客房服务员月结
瓯海万象城开元名庭酒店急招 客房服务员1名,,不会可学,吃苦耐劳,服从安排月收入4500元-7000元;包吃包住,有年终奖,工龄奖,福利待遇从优 求职电话:(推荐或自荐都可) 工作地址:瓯海区南白象霞坊路188号万象城开元名庭酒店
温州 瓯海区
4月30日 05:57拨打电话
浙江金华招大烫临工一名,厂在汉北桥附近,电话
服装纺织人员1-2人
招大烫临工一名,厂在汉北桥附近,电话
金华
4月30日 05:57拨打电话
开荒
杭州全城急招, 保洁师 收纳师, 做饭师 月综合工资:7000-13000元 日常保洁:37-41元/小时 宠物保洁:52元/小时 宠物上门喂养:45元/单 深度保洁:39元/小时 计天保姆:288元/天 做饭小时工:43元/小时 整理保洁:46元/小时 收纳师:50-60元/小时 开荒保洁:46元/小时 清洗空调:55-330元/组 擦玻璃:50元/小时 开荒:46/小时 ‼限24-53岁女性姐妹‼ ✅多品类订单任选 ✅互不冲突 ✅住哪就在哪派单 ✅杭州全城均可做 ⏰【工作时间】 早8:00~晚8:00 加班至晚10:00 时间自由‼多劳多得‼ 想的姐妹速联琳姐 ☎联系电话:
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4月30日 05:56拨打电话
缝纫工6-10人
招聘:包边1名, 拉花边1名 靠边2名 拉皮2名 地址:佛堂培德路48号2号综合楼三楼 电话:
金华
4月30日 05:56拨打电话
挡车工社保
有在义蓬钱塘区附近的同仁吗?我需要招会基本挑修的检验员(色坯)白班八小时,超出时间有加班费,买社保,有房租补贴等,工资5000到6000,有这方面的人请帮忙介绍。谢谢! 毕佳乐喷气挡车工需要两名,12小时,10到12台,计件工资,多劳多得。
杭州 钱塘区
4月30日 05:56拨打电话
设备工程师3-5年大专
招聘,代业主检修管理质量及进度控制 1.管道工程师:容器及管道定检配合支持,阀门下线回装跟踪。 2.静设备工程师:换热器检修跟踪支持,压力容器定检,气化炉检修支持。 3.动设备工程师:磨煤机质量管控,往复机、汽轮机质量控制支持,空冷风机检修支持。 4.安全工程师:现场安全管控支持(中级职称)。 岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
广东深圳招聘:双休包住宿设备调试薪资:面议
其他安装维修设备工程师
招聘:双休 包住宿 设备调试 薪资:面议
深圳
4月28日 16:03拨打电话
设备工程师经验不限本科设备管理
工作内容: 1、配合需求部门完成备件采购相关事务,涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行,以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作; 2、协助开展物资主数据管理工作,包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗;同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪; 3、参与设备PM管理优化工作,协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整(如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改)及PM信息一致性核查; 4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级,如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新; 5、支持科室其他日常事务,包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。 任职要求: 1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气、仪控等相关专业; 2、具备核电领域工作经验者优先考虑。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力; 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.负责订单跟进,确保生产进度与订单要求相符 2.协调生产资源,保障订单交货顺畅进行 3.做好生产数据统计,及时反馈生产情况 任职要求 1.专业不限,无经验可带 2.具备良好沟通协调能力,抗压能力强 3.熟悉办公软件操作,有相关跟单经验者优先 上班时间:8:00—11:3012:30-18:30
户用光伏运维师傅
7000-12000元/月
光伏工程师
户用光伏电站运维师傅: 岗位职责: 对公司承接的户用光伏电站进行全面运维工作: 1:电站维修:派单后48小时内上门维修完成。(更换监控,合闸,更换配电箱元器件等) 2:电站清洗:公司提供设备对电站进行清洗作业(高压水枪,清洗刷等) 3:电站巡检终验:公司提供设备对电站进行巡检终验工作(无人机,热成像义等) 4:低效排查及处置:公司提供设备对电站进行原因排查及处置(清洗,砍树,技改等) 5:漏水维修:接到客户反馈后及时上门,对漏水点进行判断并处理(自粘卷材,结构胶等) 6:收益问题:根据公司的意见进行处理 岗位要求: 1:需要员工自带车辆并有驾驶证(低油耗车辆,或电车,如没车公司提供公司也能提供)2:低压电工证,3:高空作业证(入职后1年内考取)4:本地人。5:年龄在30-45岁。6:能熟练使用各种手机软件7:有较好的沟通能力,8:实干派 补充说明:试用考察期为2个月(工资面议) 工作时间:该工作为为弹性制
其他生产营运人员月结3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发; 2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作; 3、制定热电器件制备的工艺流程,编制作业指导书、SOP等技术文件,确保生产效率与产品一致性; 4、配合进行热电器件失效机理分析,协同团队推动产品可靠性的持续提升; 5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作,协助完成系统级测试方案的设计。 任职要求 1. 教育背景:材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业,硕士及以上学历。 2. 核心要求: 1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验,掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节; 2) 熟悉热电理论与材料科学原理,并能应用于实际研发过程; 3) 具有热电器件仿真能力; 4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备,并具备数据分析与解读能力。 3. 加分项: 具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
弱电工程师3-5年本科弱电设计弱电施工楼宇自控系统停车系统安全防范系统注册电气工程师
岗位职责: 1、负责集团及子公司新建或改造项目中弱电系统(包括视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等)的方案设计、设备调试及日常维护管理; 2、协调弱电项目供应商,推动工程实施进度,监督施工质量,确保项目顺利验收并完成资料归档; 3、响应弱电系统故障报修,及时排查并处理设备异常与线路问题,保障各系统稳定运行; 4、参与弱电系统的升级优化工作,跟踪新技术与新产品应用,提出可行性改进方案; 5、协助推进集团数字化建设,完成弱电系统与其他业务平台的数据对接及联合调试; 6、编制弱电系统运维管理制度与应急处理预案,组织操作培训,提升相关人员使用水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业; 2、具备独立开展弱电项目图纸审核、现场施工指导及调试验收的能力,熟练使用CAD等制图软件,掌握常见弱电系统故障诊断方法,了解视频监控、门禁、综合布线、会议系统等主流技术与产品,熟悉TCP/IP协议; 3、3年以上弱电系统相关工作经验,持有弱电工程师证、安防工程师证等资格证书者优先。
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!) 岗位职责: 1. 承担流程图绘制及相关组态任务; 2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。 任职要求: 1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑; 2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识; 3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具; 4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责 (1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力; (2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度; (3)掌握查货质量标准并能有效执行; (4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入; (5)规范完成相关查验及备查记录工作; (6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。 职位要求: 1、具备无缝针织类服装工作经验者优先; 2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历; 3、高中及以上学历; 4、工作踏实,能承受工作压力
主管
我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业,员工有45人,生产工艺复杂,员工素养参差不齐,需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验,至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排,质量管空,生产安全,员工培训等一切内部事情
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
工作职责: 1. 负责落实并执行生产部下达的生产计划,确保订单按期交付,统一协调生产公司的生产运作; 2. 负责制定、分解及推进生产公司的绩效指标与管理目标,带领团队达成组织既定任务; 3. 负责规范和优化生产人员的作业流程,监督工艺标准执行,保障产品品质稳定可靠; 4. 负责生产团队的日常管理,科学安排人员分工与协作,严格落实公司各项管理制度; 5. 负责对生产管理人员进行监督、指导与考核,组织开展员工技能培训与业务辅导; 6. 推动生产公司精益化改进工作,持续创新与优化,提升生产效率与产品质量水平; 7. 落实生产公司安全文明生产的宣传与执行,确保员工作业环境安全合规; 8. 负责生产成本管控、管理方式革新,助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机电或机械类相关专业毕业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层生产管理经验。 3. 作风踏实,能承担责任,具备良好的责任心与执行力。
助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中服装/纺织/鞋包
大专学历,有服装相关知识,会手机拍照,会基本办公软件。过来面试提前联系
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