岗位职责: 工作地：北京、上海、广州、深圳、重庆、成都 1. 负责客户开拓与关系维护，具备3年以上B2B销售背景，其中至少1年从事餐饮或快消品类物料销售（拥有连锁餐饮客户资源者优先，例如曾服务蜜雪冰城、老乡鸡、海底捞等品牌） 2. 资源沉淀：了解连锁餐饮采购机制（如年度框架协议签署、季度补货流程），有与连锁餐饮总部采购部门、品牌部门对接经验者优先 3. 持续优化客户关系，提升客户体验与满意度 4. 达成每月销售指标，积极进取，配合公司安排执行出差任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与影响能力 2. 可独立推进销售进程，具备基础市场研判能力 3. 熟悉销售全流程，掌握专业销售方法，具备较强的社交能力与亲和力 4. 能参与客户年度计划制定，提前规划业务节奏 5. 突破复杂决策层级，识别潜在需求 6. 协同内外部协作力量，应对综合性挑战 7. 带领团队完成业绩目标，统筹关键资源调配 8. 保障业务合规执行与交付履约，巩固长期合作关系

岗位职责: 1.负责城市CKA画像下的餐饮连锁客户拓展与签约工作 2.已合作品牌客户的会员管理及营销活动运营支持 3.处理并解决连锁品牌客户相关事务与信息需求 任职要求: 1.具备餐饮SAAS领域从业经验，有SAAS销售背景者优先考虑 2.曾在知名连锁餐饮品牌甲方单位工作，熟悉品牌内部运营流程 3.熟练掌握客户线索挖掘、开发跟进、邀约沟通及面谈等业务能力 岗位福利: 五险一金，提成奖金，岗位晋升，绩效奖金

薪资范围：8000-25000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖 职位详情 具备服务意识，从事医疗/大健康领域客户维护与拜访工作 职位要求 1.全日制大专及以上学历 2.年龄25至40岁 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力 4.能够与客户有效沟通并达成一致，保障老年人的生活品质与满意度 5.工作态度积极，能融入团队节奏，协同完成整体目标 薪资待遇 1.保底8000元+激励方案+前三个月综合收入1.6w-2.5w，三个月后综合收入3w-6w 2.奖金构成：年终奖+多项奖励机制+季度奖金+长期服务奖励+高达45%的销售提成，收入主要来源于业绩，多劳多得 3.管理津贴：晋升为团队管理者后，可享有团队管理津贴，带领队伍共同发展 公司福利 1.享受15天带薪年假+每月18天打卡出勤 2.无试岗期及试用期，入职即享补助，到手薪资约2w 3.提供国内外拓展旅游机会，如希腊、三亚等，定期组织团建活动、生日聚会等 4.成长支持：配备完善的培训体系与清晰的晋升路径，助力从销售新人成长为行业骨干 通勤便利，出门50米即达地铁站，工作环境轻松无压力，配备资深导师一对一指导签单，保障新人首单无忧，渴望高收入者欢迎咨询！

岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与日常维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域项目的落地合作； 2. 开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供一体化的支付解决方案； 3. 达成公司制定的销售任务指标； 4. 协调内部资源高效响应客户需求，提供持续性服务支持，提升客户满意度，并识别潜在合作机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2. 拥有连锁业态及各品类头部商户的合作资源； 3. 具备连锁商户谈判、签约的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理模式； 4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力；

岗位职责： 1、全面负责所在区域针对平台优质新老客户做内容产品的商机挖掘与跟进，达成销售指标； 2、结合产品内容产品体系（包含自研产品及第三方合作产品），能够站在客户的企业经营的视角，为客户提供定制化解决方案，全程主导商务谈判和最终签约，协调并参与培训项目的策划、组织、落地和后续反馈； 3、持续学习和研究人力发展相关领域的和市场信息，与企业HR、培训部、企业大学等部门人员建立良好的客情关系； 4、定期完成相关反馈信息的收集任务，便于公司及时改善服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验优先，有培训课程销售渠道或相应的客户资源优先； 3、有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4、逻辑思维清晰，具备较强的演讲和表达能力，勇于担责，抗压能力强； 5、热爱培训行业，能站在客户的角度思考和解决问题； 6、学习能力强，内驱力强冲劲足。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源挖掘潜在客户，适时邀约并拜访客户，推动业务拓展，达成销售指标； 2、主动开拓新客户群体，同时与已签约客户维持稳定、长期的沟通关系； 3、定期跟进老客户，及时掌握其最新需求，深入挖掘客户及其周边资源，实现客户二次开发； 4、依托公司现有的服务产品与工具，积极探索和延伸新的服务方向； 5、协同项目总监推进日常服务执行，保障项目预期的服务收益与盈利目标； 6、关注市场动态与客户需求变化，收集并反馈行业信息，持续优化售后支持，强化客户关系维护； 7、依据公司发展战略及销售计划，按时完成月度销售任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有1年及以上面向企业客户的销售工作经验者优先； 2、熟悉大客户开发流程，具备独立开发企业客户能力者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，曾为客户提供定制化解决方案者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，善于建立并维护客户关系； 5、品行端正，诚实守信，性格谦逊，工作积极，具备自主拓展客户渠道的能力； 6、拥有良好的逻辑思维、业务规划、分析判断及项目管理能力； 7、能适应高强度工作，具备优秀的团队协作意识和高度的责任心。

职责描述： 1、负责数据传输、算力服务及算网融合类产品的业务沟通与合同签署工作； 2、具备独立开发市场的能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户需求； 3、主导客户销售流程，包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节； 4、维护客户关系，提供专业解决方案，确保销售目标的达成； 5、按标准定期完成各项量化工作任务，并能自主推进和解决所辖事项； 6、重点对接字节跳动、快手、腾讯等大型互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户； 任职要求： 1、热爱新质生产力、算力技术与网络领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2、具备良好的学习能力与自我驱动力，责任心强，能承受较高工作压力； 3、有志于3-5年内成长为公司部门主管或子公司负责人； 4、年龄原则上不超过35岁（具备丰富行业资源或经验者可适当放宽）； 5、具有toB销售经历，熟悉通信、运营商、基础设施或数据中心等行业者优先。

岗位职责： 1、依据公司设定的年度目标，拆解任务指标，拟定销售方案并跟进落地执行，确保业绩目标达成； 2、开展市场拓展工作，构建并维护客户关系网络，持续调研与分析客户业务需求； 3、深入挖掘客户实际需求，主导方案编写、演示说明及问题解答，推动市场开发、产品推介、合同签署及回款流程； 4、对项目交付成果负责，明确项目方向，制定实施策略，组织定制化解决方案设计，并全程监控项目执行进度； 5、承担市场调研与数据分析任务，评估推广活动成效，及时反馈结果并提出优化建议； 6、深度掌握行业动态，捕捉新兴市场机会，为公司业务战略规划提供支持，协同研发、运营团队推进产品迭代升级； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验，有两年以上大型企业权益类或员工福利服务项目经历，责任心强，熟悉项目运作全流程； 2、曾在金融、公关、广告、私募基金等行业从事大客户销售工作，拥有丰富客户资源者优先； 3、具备出色的市场拓展能力、销售技巧、商务谈判水平及独立处理问题的能力； 4、责任心强，语言表达清晰，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 5、自我驱动力强，学习能力突出，擅长快速建立客户信任并维持良好合作关系； 6、有体育营销、银行增值服务或企业员工福利领域从业背景者优先考虑。

-薪资待遇：面议，薪资与能力强挂钩，上不封顶 岗位职责 1. 负责企业服务全流程管理，聚焦融资对接、流水提升及发展规划制定，为客户提供定制化解决方案。 2. 主导客户公司性质变更项目，统筹资源协调与落地执行，确保服务质量与客户满意度。 3. 开发高价值企业客户，建立长期稳定的合作关系，持续维护客户资源，挖掘复购与转介绍需求。 任职要求 -年龄：30岁-40岁，具备成熟的商业思维与行业洞察力。 -资源背景：园区运营招商，大健康产业供应链优先 -经验能力：拥有面向中小企业的企业级服务资深销售经验，业务范围涵盖总裁高管培训、企业管理咨询、代理记账、法律及知识产权等相关工作经验。

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

领位 30岁以下 薪资福利:5100+300全勤+200绩效，管吃管住月休4天+奖金 只招长期工短期勿扰，晋升机会多多

收银员 薪资福利:管吃管住月休4天+奖金 只招长期工短期勿扰，晋升机会多多

住家阿姨 。照顾两位80多岁老人，老爷子能自理，老太太半自理，需要住家照顾日常起居 薪资福利:5000左右 (2.17) 工作地址:昌平沙河

住家保姆 必须有厨师资格证书，干活勤快利索，老实本分，说普通话。主要就是做饭，收拾厨房和住的屋子卫生，照顾一个生活自理的老头儿，月休四天（除国家规定节假日） 薪资福利:月薪六千元 工作地址:昌平下庄

区域保洁经理 有相关工作经验 招工人数:一名

【企业介绍】 迪文科技成立于2003年，总部位于北京中关村，在湖南常德市桃源县建有40万平研发与生产基地。企业专注人机 交互领域20余年，现以成为国内外头部的智能屏行业应用解决商，海内外有60000+固定合作客户，产品广泛应用 于200+行业。现有研发人员300余人，核心研发团队由北京大学、北京理工大学、中科大等知名高校的硕博人才组 成，现已建立起自研IC、自研CPU等多个技术护城河。 【岗位职麦】 1.大客户关系维护与开拓，及时处理客户问题(技术层、产品层) 全流程跟进客户项目直到量产落地 2.5年以上相关行业经验(含波晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验)，过往销售业绩突出，大客户开拓能力较强、有 相关客户资源优先。 【任职要求】 1.本科学历，理工科背景，有相关行业资源。 2.具备5年以上相关行业经验(含液晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验) 过往销售业绩突出，大客户开拓能力较 强、有相关客户资源优先。 【职位薪酬】 底薪+年度奖金，具体面议。（综合30k-50k) 试用期3个月。 【福利待遇】 1.六险一金、法定节假日; 2.早九晚六，周末双休，无需加班。

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 -------------------熟悉苏州无锡人力资源行业优先考虑--------------------------

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 结合市场变化优化销售方案，提升产品销量； 3. 保障销售环节的服务品质，及时响应并处理客户需求； 4. 协同制定并落实销售计划，确保业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务协调能力； 2. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3. 热爱销售岗位，积极主动应对各类问题； 4. 拥有较强的市场洞察力及客户服务意识。

公司稳定，资源可靠，氛围轻松 一个团结友爱的团队，大家愉快工作，收获满满，各类激励奖金拿到手软~~· 工作内容： 公司提供内部客户资源，无需自行开发新客户 1、运用CRM客户管理系统，通过电话对导航网注册用户进行回访，了解用户需求，介绍产品内容，引导并匹配合适的产品方案； 2、跟进公司分配的客户信息与数据，持续沟通推进，协助客户完成签约流程； 3、掌握公司各项产品知识及销售技巧，为客户提供精准化的产品推荐与服务支持。 任职资格： 1、******，普通话流利，表达生动有亲和力； 2、高中及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、积极乐观，擅长人际交流，具备较强的应变能力与逻辑分析能力； 4、具备优秀的语言组织与沟通表达能力！

一、岗位职责： 1、负责门店内的销售及客户接待工作； 2、负责门市接单区域办公环境的日常维护工作； 3、负责联系并接待当天拍摄客户到店情况； 4、主要负责在线上进行渠道的开拓，寻找并开发客源，达成销售目标。 二、任职要求： 1、有较好的沟通能力与服务意识； 2、工作氛围轻松，弹性工作时间； 3、有无工作经验均可，1年以上工作经验者优先。

第三方人力中介勿扰！！！！ [岗位职责]: 1、通过电话或微信沟通，了解客户需求并确认合作意向，协调安排对接事宜，推动合同签署； 2、完成公司下达的运营签约指标，主动开拓抖音、美团平台商户资源，进行商务洽谈及签约工作； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在合作机会，提升合作价值。 [任职要求]: 1.年龄20-35岁，性别不限； 2.气质良好，积极进取，责任心强，具备良好的执行力和职业态度； 3.具备2年以上电话销售工作经验，有美团、抖音相关行业经验者优先考虑； 4.入职配备一对一导师带教，新人上手快，业绩压力小。 [薪资待遇]: 无责任底薪5-6k起，依据个人能力可上调底薪，提成比例高达15%，销售团队平均月薪15k-20k！！！ [福利待遇] 带薪岗前培训，定期部门团建，话费补贴，交通补助，全勤奖励，工龄津贴，年终奖金。 [工作时间] 早9:00—晚6:30，周末双休

一、岗位职责（招聘5人） 1、整合公司提供的客户资源，通过线上沟通、面对面交流等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署及资料收集，并提供持续跟进服务； 3、按时推进项目结算与回款相关工作； 4、定期维护已合作客户关系，提升客户满意度，推动后续合作达成。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实认真，有责任心，能吃苦，富有进取心； 4、有销售行业从业经历者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬：8000元底薪+绩效奖金+高额提成+全勤奖励+额外奖金（月综合收入7000-50000元，根据业绩阶梯式上调底薪最高达1.5万）； 2、工作时间：上午09:00-12:00；下午13:30-18:30，每日工作8小时，周末双休； 3、享受国家法定节假日、带薪年休假，缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：从商务谈判代表逐步晋升至主管、经理、总监、副总； 5、员工福利多样：办公室茶歇、生日庆祝活动、不定期团队聚餐与户外活动，另设全勤奖、年终奖等； 6、办公条件优越：全程室内办公，环境舒适，团队氛围融洽，无需频繁外出； 有意者可于工作时间内直接到公司面谈。 联系地址：北京市朝阳区大羊坊路85号508室（地铁：17号线，周家庄站B出口）

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙与荷兰fotona医疗美容机构联合研发，历时5年技术攻关，经欧洲多国及国内各大整形机构3年临床验证。去年，北京优仙携手荷兰fotona正式发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原装技术，一线明星《温碧霞》倾情推荐，CCTV央视广告展播，人保承保1000万元。北京优仙荣获央行授予的3A级信用企业称号，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.通过电话销售+网络销售，结合抖音、快手等平台，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，收取意向金并持续跟进后续合作事宜。 我们优先安排专业老师上门驻店服务，帮助客户实现业绩突破后再推进加盟合作（邀约便捷，资源由公司提供），提成标准为业内最高水平（客户合作前零投入、零成本、零风险）。 薪资架构 薪资范围：30000-60000元 薪资板块： 1.拓客卡奖励：每张提成40元/张（单店收益最低600—5000元） 2.加盟开发奖励：首单8500元/家，第二单起9500元/家 3.合作门店5/5分成奖励：公司回款部分提成40% 4.返单奖励：提成比例40% 综合薪资：30000元以上 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上！当前在职员工收入真实可查（支持实地核实） 晋升通道广阔： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终身事业发展平台！ 打造积极快乐工作氛围！ 打造共创财富成长生态！ 愿共享收益，敢下放权限，鼓励超越前行！ 诚邀每一位行业精英加入，携手共进，实现共赢！ 工作时间： 09:00-17:30，含午休，每周日固定休息一天。 法定节假日正常休假，年假长达一个月。 在优仙公司平台上： 普通干年薪30万， 用心干年薪50万， 全力拼年薪100万以上！ 备注：总监合伙人激励机制完善，职级越高，奖励越丰厚

环保项目招商加盟招聘电销 *此岗位为单休岗位，介意者勿投* 只需要电话邀约客户到总部考察，不用担心自己不会，不用担心没接触过环保项目，接受小白，销冠培训，只需要努力，点对点帮你实现财富自由，大量的精准客户资源给您每天分配 薪资详情 无责薪资3000+绩效 阶梯式提成奖励，成单越多，提成比例越大， 前期轻松月入过万，后期月入2-3万不是梦， 想挣钱的抓紧职位空缺有限 职位详情 1、由公司提供精准的客户资源，通过电话寻找潜在客户，与客户进行沟通 2、通过对产品的特性和顾客的需求分析能对顾客进行引导性销售 3、维护、发展、建立长期、良好稳定的客户 4、协助配合销售团队，创造销售业绩 5、完成领导安排的其他任务 6、解决客户相关问题并做好反馈 任职要求 1、专科及以上学历，优秀人员可放宽学历要求 2、普通话标准，口头表达流利，热爱销售，具有良好的协调和沟通能力 3、工作认真负责，积极主动，有进取心和团队合作精神，敢于挑战高薪 在这里能实现在买车、买房，公司在大力发展阶段机会多， 不看背景、不看学历、不看颜值、只看实力

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩。 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3. 跟踪市场行情变化，及时优化销售策略以应对竞争环境。 4. 统计分析销售数据，定期向相关部门提交业务进展报告。 任职要求： 1. 具备较强的销售主动性，能独立推进并完成个人及团队目标。 2. 拥有良好的沟通协调能力与协作意识，善于维护客户关系。 3. 对行业市场动向具有敏锐判断力，能灵活应对市场调整。 4. 具备出色的规划与执行能力，可高效统筹销售任务与工作计划。

岗位职责： （1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； （2）带领客户实地看房，推动交易达成，完成签约及后续流程办理； （3）掌握市场动态，分析客户需求，精准推荐匹配房源； （4）利用公司提供的资源，开展新客户拓展及老客户关系维护； 任职要求： 年龄******，学历大专以上； （1）具备销售经验者优先考虑； （2）对房地产行业有热情，热爱销售工作，具备强烈的收入提升意愿，抗压能力佳； （3）拥有良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； （4）具备团队协作精神，能在集体中发挥积极作用； 工作时间 9:00-20:00，每周一休息 薪资福利 （1）无责任底薪7000-10000+高比例提成（30%-80%），缴纳五险一金； （2）提供新人入职培训； （3）享有业绩奖金、定期团建、节日福利； （4）团队与公司双重激励机制，包含订房奖励、开单奖励、招聘奖励、业绩奖励、带看奖励； （5）每组配备2辆京牌车辆； 我们欢迎： √ 渴望挑战高收入的拼搏者； √ 不甘平凡、追求快速成长的青年人才； √ 充满激情、富有野心的销售精英！

薪资待遇：5000-30k，高提成（按经验定级） 晋升路径：客户经理-团队主管-部门经理-合伙人（最快6个月晋升，管理岗位享团队分红） 职位要求： 经验不限：具备知识产权、财税、法务、融资相关背景者优先，提供带薪培训及老员工带教，快速掌握工作流程。 目标明确：追求高收入，抗压能力佳，有销售或客服经验者优先考虑。 善于沟通：思维条理清晰，能准确把握客户需求，具备良好亲和力