1、主要通过电话沟通邀请客户到访售楼处，初期以电话销售为主，后续逐步转为面对面销售。公司提供充足的客户资源，成交流程高效快捷 2、公司倡导雁阵文化，注重团队协作，彼此支持，共同成长，坚持公平分配客户资源，无内部争抢客户或分佣现象，制度公开透明 3、办公场所位于5A级写字楼，环境宽敞明亮，整洁有序，每位员工均配备独立工位

职位描述 1、面销岗位，负责公司征信大数据产品的推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户拓展策略，深度挖掘客户需求，达成既定销售指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制及市场方向，推进与合作机构的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款沟通及签约落地等环节；开拓多元销售渠道，承担大客户开发任务并推动合作协议签署； 3、聚焦B端重点客户开展业务拓展，构建并持续维护稳固的合作关系，深化与合作方的长期战略协同； 4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，主动发掘新的应用场景与合作机会。 任职要求： 1、能适应频繁出差安排 2、具备B端KA销售经验者优先，尤其有定制化产品、数据服务领域背景者更佳 3、思维敏捷，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和收入进取心 4、非数据行业背景者，若有互联网或银行类客户资源亦可优先考虑 需拥有企业客户资源或银行渠道资源（涵盖高科技、互联网、国等各类产业客户），了解企业征信相关业务，如信用评估报告、供应链风控项目等；过往销售业绩突出，薪资待遇面议

【企业介绍】： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验 招大客户代表 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历； 2、形象气质佳； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A15（资深专家路线） 【优厚的薪资福利】： 1.试用期无责底薪6000元/月，转正后保障性底薪8000-10000元/月，提成30%-75%。A1级别租赁经纪人，入职1年平均薪资8000—12000元/月 害险）。 【招聘流程】：投递简历——预约面试——offer——免费培训（管吃住）——签约入职（不收取任何费用） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1.负责本地生活领域餐饮类客户及休闲娱乐类商户的免费入驻对接 2.拓展并维护商户合作关系，推动平台服务在本地市场的落地与推广 3.跟踪分析行业趋势与市场变化，提出优化建议以增强用户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够独立推进工作，具备较强的执行与项目协调能力 3.具有良好的协作意识，能与团队高效配合完成目标 4.拥有连锁门店或品牌合作资源者优先考虑 5.有从事美团、饿了么、抖音等本地生活服务平台拓展经验者优先

薪资详情 薪资范围： 10000-40000元/月 职位底薪：10000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 具备出色的沟通与协调能力 保险/金融/财务相关专业背景 客户服务经验 销售岗位经历 公司前瞻性布局长寿经济时代，创新实践“财富管理+医养康宁”融合模式，致力于为客户提供覆盖全生命周期的一体化解决方案。 专注服务高净值人群，打造涵盖养老规划、健康管理与资产配置的一站式专业服务体系。 树立行业标杆，引领服务升级，深耕高净值客户群体的专业化服务标准 （聚焦高净值客户及企业主的全生命周期健康与财富管理需求） 业务覆盖多元领域，收入结构丰富，包括高端养老社区、养老金产品、纪念园不动产等板块，共同构成稳定收益来源，全面匹配不同客户需求层级。无需担忧客源问题，公司持续提供充足客户资源，主要通过面谈销售、会议营销等方式开展业务。因本部门当前业务热度较高，本次招聘周期仅限两个月。 1. 国际通行的CCRC养老运营模式：提供涵盖活力生活、协助照护、专业护理及认知障碍照护等功能分区的一站式持续养老服务。 ② 稀缺型医养结合社区：每个项目配套专属老年康复护理医院，专为社区居民提供服务，实现急症救治、慢性病管理、康复疗护三大核心保障。 ③ 高品质养老生活方式：倡导文化养老理念，设有居民自治理事会、长者俱乐部、开放大学、时间银行等成熟机制，构筑满足精神归属与心灵滋养的理想家园

岗位职责： 1、开展公司解决方案及软件在行业内的推广与销售工作，维护公司分配的现有客户资源； 2、负责发掘并跟进潜在销售机会，深入了解并引导客户需求，组织协调项目投标事宜； 3、从商务角度支持项目团队推进实施，保障回款进度，持续维护客户合作关系； 能力要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上toG领域相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力和职业形象，综合素质佳，熟练掌握计算机基础操作；

【主要负责】 高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供稳定客户资源 【岗位优势】 1.收入优势： 浮动底薪5000元起 提成比例20% 季度奖金14% 年终奖金9% 月薪上不封顶 2.工作时间： 周一至周五09:00—18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势： 提供系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证等全方位培训内容，需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄范围：25岁至45岁 2.学历要求：大专及以上学历 3.从业背景：具有金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养 【福利待遇】 1.高额责任津贴，每月最高可达4万元，持续发放最长18个月 2.多元收入构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、季度奖及年终奖等多项收益 3.保障福利：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保障项目 4.长期服务奖励：与公司签约满5年的员工可享受长期服务奖金 5.公积金：公司为提升代理人整体待遇设立的补充公积金计划

薪资待遇：8000元及以上（如果有电销经验薪资可谈！你是人才放心来让你满意！试用期80%） 要求：有tob端或通过企查查天眼查自拓客户销售经验优先考虑 入职就上五险一金！！！ 上班时间：早九晚六周末双休 工作内容：电话联系企业销售员工福利产品（例如体检、节假日福利品、蛋糕券、电影券等等不限）

岗位职责： 1、依据公司部署，提供专业技术支持，协同业务团队开拓市场，为饲料企业及规模化养殖场提供产品应用方案、饲料配方设计及养殖技术指导； 2、负责编制产品使用说明、饲养指导手册、技术试验数据等相关资料，配合开展产品推广与讲解，为销售工作提供技术保障； 3、深入一线了解客户需求，产品上市后及时收集质量反馈信息，做好跟踪服务，发现问题迅速上报并处理，提交相应调查分析报告； 4、协助销售团队组织区域经销商及用户的技术交流会、专题讲座，落实会前会后的技术支持工作，细致解答客户疑问； 5、完整记录客户服务过程，详实登记每次客户走访情况，填写售后服务卡。协助客户完成产品试验任务，并做好全过程实验数据记录； 6、配合销售事业部大客户经理开展重点客户的定期维护与深度开发工作。 岗位要求： 1、学历：硕士及以上，畜牧兽医、动物科学、动物营养等相关专业； 2、全日制硕士或博士学历，条件优异者可申请北京户口； 3、有饲料或添加剂企业工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑； 4、具有较强的项目推进与客户管理能力； 5、具备出色的沟通协调能力，能与团队高效协作； 6、能适应长期出差，持有C类及以上驾驶执照者优先。 职位福利：定期体检、带薪年假、节日福利、五险一金、年底双薪、年终分红 加分项 有以下行业经验：农/林/牧/渔

职位描述 1. 主动在指定企业业务范围内开发中大型核心客户，达成公司下达的销售目标； 2. 开拓并持续维护客户关系，深入挖掘客户的潜在业务需求； 3. 根据客户实际需要，整合公司内部资源，制定针对性解决方案； 4. 在项目执行与交付阶段，主导与客户的对接协调工作，保障客户体验与满意度； 5. 聚焦特定行业开展市场拓展，打造行业影响力，建立示范性客户案例，带动行业内其他客户发展； 6. 协同市场团队，参与策划、组织及落地面向目标行业的市场推广活动； 职位要求 1. 拥有5-10年销售领域相关工作经验； 2. 具备云计算及IT市场销售背景者优先； 3. 至少对企业级市场有深刻认知，并具备相应销售实操经验； 4. 具备扎实的技术基础，熟悉主流IT及云技术及其应用场景，对高性能计算、机器学习、企业IT架构有深入了解者更佳； 5. 具备优秀的沟通表达能力与演讲技巧； 6. 具备自我驱动力，乐于接受新挑战并保持学习心态； 7. 学历要求：本科毕业于211或985高校

北京大兴顺丰快递日薪440 过年留守人员 日薪150➕150➕80➕60 要求：案底黑户即可 时间：白夜班点对点12小时含吃饭时间 作内容：快递分拣解包倒包装车卸车。 待遇： 免费3餐，免费住宿。上下班班车免费接送 ⚠按150结算， ⚠干到腊月29的每天补150 ⚠干到初六的每天在补80 ⚠干到正月16的每天再补60 合计150+150+80+60=440每天！ ⚠ ⚠ 地址：大兴 全天9点-21点 接人 电话：

新发地西区国际名酒城，4栋4号，找两名工人，会开车的过年不回家的，熟悉市场的，联系我，

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明天需要木工

急招六日及连当活动促销人员，要求，，必须有促销员经验，踏实会卖货人员，工资160一天，年前结算工资 永辉长楹天街（2月/1/1） 物美大兴龙湖（2月//1） 永辉百子湾（2月//1） 物美惠新（2月/1/15） 物美新兴里店（2月/1） 物美朝菜（2月/1） 臻鲜生活超市管庄（2月//1） 天坛奶站（2月/1） 阿玲奶站（2月/1） 幸福荣耀管庄（2月/1） 幸福荣耀朝阳门（2月/1） 幸福荣耀宋家庄（2月/1） 超市发学院路（2月//1） 超市发双榆树（2月//1） 家家悦常营店（2月//1） 京客隆团结湖（2月//1） 京客隆华安店（2月//1） 家家悦昌平合生汇（2月//1） 能做的抓紧联系我同步！

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

岗位职责： 1 销售国际航班机票，涵盖散客及团体客户，主动开发新客户资源。 2 定期进行客户回访，保持良好合作关系。 3 承担业绩考核责任，达成每月、每季度及年度销售目标。 4 配合开展客户账款催收相关工作。 任职要求： 1 大专及以上学历，有票务领域销售经验者优先考虑 2 具备较强的沟通技巧与服务亲和力 3 能承受工作压力，富有开拓意识和积极进取精神

上班不打卡，时间自由，兼职全职都均可。 全职人员：底薪，提成，晋升机制 兼职人员：没有任务要求，免费培训，领导帮忙接待顾客。 美女帅哥如云！！！ 工作内容：负责渠道的洽谈合作培训，前段咨询，院内服务， 工作要求： 1.前期积累专业知识，慢慢积累客户资源，积极学习，新员工会有师傅亲自带。 2.热爱销售渠道行业，(美甲美睫美体）美业旅游养老健康销售型互联网行业经验优先， 3.对赚钱有欲望，工作积极阳光 4.脸皮厚有抗压能力， 5.年龄20-55岁男女不限 6.形象气质佳，具有一定的服务气质，

1.负责海外市场的开拓工作，挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系与销售网络，完善客户信息管理档案，确保达成公司下达的销售指标； 2.开展海外市场调研与分析，配合公司推进国际化战略部署和业务发展规划，掌握行业动态及竞争对手情况，持续优化销售策略，推动渠道体系构建，促进产品市场占有率提升； 3.定期对接国内外渠道合作伙伴，参与国际商务接洽，主导订单协商及合同签署流程； 4.与公司内部相关职能部门保持高效协作，为年度销售目标的实现提供有力支持与保障。 任职要求： 1.本科及以上学历，国籍不限； 3.具备良好的语言能力，可流畅使用外语与海外客户沟通； 4.能够适应长期外派或累计半年以上的境外工作安排； 5.性格积极乐观，思维清晰灵活，富有责任感，擅长人际交流，具备较强的逻辑判断与应变能力。 外派地点：墨西哥、美国 工作语言：中文、英语、西班牙语 出差频率：需频繁出差

我们是RCC瑞达恒，成立于2007年，是建筑行业知名的一站式数字化服务提供商。目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司及办事处，致力于打造建筑行业的综合性数字化服务平台。我们的服务体系涵盖七大核心板块，已为近千家省市财政单位如四川省财政厅、河南省财政厅，以及百强开发商和包括京东、百度、阿里巴巴、、西门子、海尔在内的四万多家企事业单位提供专业信息与系统支持。 期待你加入我们，共同成长： 1、凭借专业的讲解能力和顾问式的演示技巧，面向企业高管及单位负责人输出定制化营销管理解决方案，有效降低客户材料成本，助力实现精细化成本管控； 2、采用“电话销售+实地拜访”相结合的模式开展工作（以电销为主）。公司配备完善的客户资源库，并提供系统培训与带教支持，精准匹配目标客户，无需盲目开拓； 3、具备敏锐的商业洞察力，能独立识别客户需求与痛点，制定个性化方案并推动签约落地。 我们希望你是： 1、全日制本科及以上学历（若大专学历但经验突出者亦可酌情考虑）； 2、聪明踏实、品行端正、勤奋进取，热爱学习并乐于分享知识； 3、专注认真、富有韧性，抗压能力强，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入； 4、表达清晰流畅，性格乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境。 我们的优势： 深耕互联网SaaS领域，助力建筑行业全面数字化升级； 十八年持续研发积累，行业领先地位稳固，服务覆盖产业链上下游； 每三家世界500强企业中，就有一家是我们长期合作伙伴； 稳健发展始终是公司的底色，承载着赋能行业的初心使命； 诚信与简单根植于企业文化，营造高效协作、互帮互助的团队氛围； 持续成长是每位员工前行的灯塔，指引大家不负时光、不断突破。 能拼，能稳，也能玩；肯干，敢闯，更敢赢！ 我们将为你提供： 完善的培训体系： 1、带薪入职培训：由专业培训部门组织，为期2-3周，全程免费且带薪； 2、一对一导师带教：每位新人配备专属师傅，实行师徒制培养模式； 3、主管全力扶持：主管绩效与团队整体业绩绑定，倾力支持成员成长； 4、成长轨迹记录：依托自研E-learning系统，科学规划学习路径，留存每一步进步。 丰富福利待遇： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期安排：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、多重奖项激励：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等一应俱全； 4、节日关怀不断：每逢佳节发放礼品，还有生子礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱延伸至家庭：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三年及五年员工的父母可分别获得单方或双方大病保险保障； 6、精彩团队活动：业务精英将有机会前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地海外游；定期组织部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、年度健康体检：关注员工身心健康，每年安排全面体检； 8、多项贴心补贴：餐补、服装补贴等福利齐全； 9、年轻活力团队：成员朝气蓬勃，协作氛围轻松融洽； 10、优越办公环境：位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富便捷。

岗位职责: 1. 负责软硬件产品的市场推广与销售，维护并拓展客户合作关系； 2. 研判行业及市场趋势，为客户量身提供专业的技术与产品解决方案； 3. 主导商务洽谈流程，推动并完成销售协议的签署； 4. 对接公司内部协作部门，保障项目高效执行，提升客户体验； 5. 定期回访客户，洞察其后续需求，促进二次合作与业务延伸。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与市场开拓能力； 2. 能够独立应对工作中的各类挑战并妥善解决； 3. 拥有较强的团队协作意识和客户导向思维； 4. 对软硬件领域具备基础认知和从业热情； 5. 适应市场节奏变化，具备较强的项目协调与管理能力。

1、需有艺术品销售经验 2、单双休、法定节假日正常休不加班

工作内容： 通过参加展会、客户拜访、电子商务平台、社交工具、Google搜索、团队协作及电话沟通等方式，开拓欧美等高端市场业务。 要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具备良好的英语能力，熟练掌握常用办公软件操作； 3、有较强的进取心，具备团队协作精神和独立处理问题的能力，敢于创新并积极拓展新领域； 4、工作踏实认真，勤奋好学，能够适应出差安排。 公司主营： 高温纺织品、轴承、门窗五金产品的生产与销售，以及工业材料、化工产品、铝卷、铝制品、机械设备等品类的出口业务。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:00 周末双休 当今国际环境孕育着更多发展机遇，只要你积极进取，愿为公司成长贡献力量，我们便可携手共建高效团队，深耕国际市场。实现一边走遍世界，一边轻松开展外贸业务，收获可观回报的同时，也能实现个人理想、情怀与兴趣的平衡！ 北京梵晨科技有限公司期待您的加入！！！

岗位职责： 1.负责企业服务类业务的落地执行（涵盖工商财税、政策咨询、知识产权、项目申报等相关领域） 2.充分利用公司提供的客户资源与合作渠道，完成销售前期准备、过程推进、商务洽谈及合同签订，并持续跟进后续问题；积极开发潜在客户，开展有效沟通与谈判，达成既定业绩目标 3.负责客户资源的积累与维护，持续拓展客户网络，构建稳定的客户信息库 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 职位要求： 1.具备大专及以上学历 2.热爱销售工作，品行端正，性格踏实，工作积极主动，态度严谨细致；具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及职业素养 3.对工作充满热情，具备较强的洞察力与应变能力，能够积极应对各类工作挑战 薪资待遇： 底薪5-6k＋高额提成＋生日福利＋定期团建＋节日福利＋司龄奖＋年终奖＋全勤奖

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进各项工作的具体执行。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，推进客户深度开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系维护，挖掘二次合作机会。 泰康养老社区简介: 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系包括：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间储蓄银行。 4-打造“五位一体”新型养老生态：宜居家园、开放学堂、品质社交空间、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基础薪资：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖金+持续服务奖励+服务津贴+管理绩效奖励 4-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故伤残保险、疾病身故保险等多项福利 5-享受公司提供的各阶段专业培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖品等多元化激励政策 晋升机制: 每半年一次晋升评审，表现优异者可晋升管理岗位，并享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；能力突出者可放宽至大专学历 3-工作经验不限 4-品德端正，具备归零学习心态，工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

周一至周五 1.内容:电销到店 2.固定时薪110/天，每天通过8个微信以上的部分每个5元 3.有无经验都可 4.工作时间:周一到周五哪天能做都可以 5.工作地点:北京市高碑店M区 长期合作能力优秀者可转全职