
内容运营
8千-1.5万/月
其他运营职位1-3年本科人物访谈个人IP
主要负责公司IP账号的日常运营工作
1. 全程策划与跟拍:
· 独立完成选题构思、脚本撰写及初剪工作
· 负责对老板日常工作场景、商务交流、外出考察、内部会议等环节进行全程影像记录,具备“导演视角”,能预判并抓取关键画面节点
· 可独立完成多机位架设、现场音频采集及灯光布控,保障拍摄成片的专业水准
2. 内容感知与即时捕捉:
· 具备出色的故事洞察力,善于捕捉人物自然流露的表情、动作细节、经典语录以及与团队或客户互动中的高光片段
· 面对突发或非预设情境时,能迅速做出判断,及时获取可用于内容呈现的优质原始素材
3. 视频后期处理与内容包装:
· 熟练操作主流剪辑工具,承担视频粗剪、精剪、色彩校正、音效搭配及基础特效制作
· 深入理解短视频传播规律,能依据不同平台特性(如抖音、视频号)进行适配性剪辑与包装
岗位要求
1. · 经验要求:具备2年以上短视频拍摄与后期制作经验,有商务类、访谈类或人物纪实类项目经历者优先考虑
· 作品集要求:须提供个人代表作链接,作为能力评估的重要参考依据
· 技术能力:熟练掌握主流摄影器材及后期软件操作
2. 核心软实力(重点考察):
· 内容共情能力:能快速领会老板表达的核心意图,并转化为具有感染力的视觉叙事
· “隐形协作”特质:拥有良好的环境适应力与低调的现场表现,确保不干扰正常工作流程与决策节奏
· 抗压性与耐心:能够适应高强度、非固定时间的工作安排,愿意等待并精准抓取最佳拍摄时机
· 沟通协调能力:可与企业高层及核心成员保持顺畅、自然的沟通,准确把握创作需求
· 高度诚信与保密意识:因涉及公司战略信息与客户资料,需签署保密协议并严格执行相关信息保护规定
仓储运营经理(标准化流程LE)
1-1.5万/月
其他运营职位3-5年大专仓储项目冷链物流
岗位职责:
1、制定、优化并完善仓储管理的标准化流程,保障仓库运营的高效、准确与安全。
2、结合业务发展及实际运营需要,持续改进现有流程,提升仓储作业效率。
3、监督仓库日常运作,确保各项标准流程落实到位。
4、搭建仓储团队培训体系,推动标准规范有效落地执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上仓储管理相关工作经验;
2、擅长体系文件编写与标准制定,具备扎实的文案能力;
3、在物流行业有深入积累,专业能力强,能适应全国范围出差。
岗位福利:五险一金,单双休,独栋写字楼办公,节日福利等。
策略与质检运营/无销售任务/双休/五险一金
6-7千/月
其他运营职位经验不限本科
策略&质检运营
工作内容:
1、策略设计:结合招生周期、课程产品特性及市场竞争情况,制定春秋寒暑四季的产品销售策略,并完成相关系统设置;
2、策略保障:对接业务需求,深入理解实际销售场景,规划并模拟用户支付流程,确保下单过程中系统运行稳定、优惠机制准确生效;
3、质检问题处理:掌握H业务线的质检标准,依照既定流程及时响应并解决各类质检事项;
4、质检规则优化:定期开展业务培训与复盘会议,提升团队对质检规范的理解与执行意识,结合实际业务场景持续完善质检规则;
5、系统功能优化:收集运营及业务端反馈,从用户角度整合合作伙伴建议,推动B端与C端产品功能的迭代升级。
工作时间:12:00-21:00,每周一、周二休息
薪资待遇:底薪+绩效,综合收入6-7k,具体薪资面议,入职即缴纳五险一金
公域运营
4-6千/月
其他运营职位1-3年大专面谈弹性工作制
岗位职责
1、负责公司小游戏、漫剧业务的公域投流全流程运营,核心聚焦巨量千川、巨量引擎平台,制定投流策略并落地执行;
2、负责投流账户搭建、计划创建、出价调整、素材测试、人群定向优化,全程监控投流数据(曝光、点击、转化、ROI等),及时优化调整,确保投流效果达标、成本可控;
3、结合小游戏、漫剧的产品特性(玩法、剧情、目标人群),配合内容团队优化投流素材,提升素材点击率和转化效率;
4、定期复盘投流数据,输出复盘报告,总结投流经验,迭代优化投流策略,提升整体投放ROI;
跟踪行业投流动态、平台规则变化及竞品投放策略,及时调整投放方案,抢占流量优势;
5、 配合团队完成整体流量目标,联动私域运营、内容运营等岗位,实现公域引流-转化的闭环。
任职要求
1、1年及以上公域投流运营经验,有巨量千川、巨量引擎投流实操经验者优先,无经验者勿扰;
核心要求:有小游戏、漫剧领域投流经验者优先,熟悉该领域目标人群特性、投流逻辑及素材偏好,能独立完成账户运营和策略优化;
2、精通巨量千川/巨量引擎平台规则、投放工具,能熟练操作账户搭建、计划优化、数据监控等全流程,对投流成本、ROI有较强的把控能力;
3、具备敏锐的数据分析能力,能从投流数据中发现问题、提炼规律,快速迭代优化投放策略;
对小游戏、漫剧行业有一定了解,关注行业动态,具备良好的市场敏感度和应变能力;
4、工作认真负责、积极主动,有较强的目标感和执行力,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、可接受阶段性加班(投流高峰期),有成熟投流案例者(可提供数据证明)优先录用。
律所小程序用户运营策划(社保+提成)
6千-1万/月
其他运营职位1-3年本科会员体系搭建经验B端用户C端用户视频平台社交平台会员体系用户增长平台策略
【岗位职责】
1. 负责律师事务所客户类小程序的全流程推进与协调,承担日常运营管理相关工作;
2. 结合律所实际业务需求,具备运营视角并推动优化落地;
3. 负责小程序运行期间的数据跟踪监测、问题定位处理及版本迭代支持;
4. 完成上级交办或授权范围内的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验;
2. 有OA、CRM系统使用经验,且能熟练操作相关功能模块;
3. 具备良好的沟通理解能力,可独立对接技术团队,积极主动学习新知识;
4. 掌握数据分析方法,具备一定的数据处理与可视化呈现能力。
【岗位福利】
社保+四季工装+团建+岗前培训
无责5100+运营管培(接受新手)
6-8千/月
其他运营职位经验不限大专销售运营产品运营
岗位职责:
1. 负责日常运营事务,保障各项工作有序开展
2. 协助团队成员,提升整体协作效率
3. 快速融入新环境,主动参与各类团队活动
任职要求:
1. 不限相关工作经验,欢迎有志于从事运营工作的求职者加入
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 态度积极,乐于学习并胜任多样化工作任务
岗位薪资:
1、试用期:底薪6700(无责5100+1600保底绩效奖金)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金,平均薪资8000-9000;你的能力决定了你的工资。
2、转正后:平均工资10000以上(优秀员工月薪10000-30000元),收入稳定;
3、系统培训:为新员工提供入职培训(岗前一对一免费带薪指导),包含企业内部课程、岗位专业技能及管理类培训等[不收取任何培训费用];
4、员工寝室:公司为员工提供免费住宿(配备齐全),距离办公区步行仅需5分钟;
5、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建旅游、年度公司年会等活动丰富
店铺运营指导师
3-5千/月
其他运营职位1-3年中专/中技
蘑镜VR科技馆导师
岗位职责:
1.负责门店日常运营的统筹与管理
2.按照任务目标,落实门店营销方案的实施
3.根据市场实际需求,推进相关业务落地执行
任职要求:
1.有VR科技馆、数字展馆、儿童游乐场所等业态运营经历者优先考虑
2.可独立完成门店营销活动的规划与落地执行
3.具备较强的市场执行力,能依据业务发展迅速拓展客户资源
10-22K付费流运营|不是在投放流量,就是在提升ROI的路上
6千-1.2万/月
其他运营职位1-3年学历不限抖音快手视频号
岗位职责:
1、负责微信视频号广告的投放与推广执行;
2、挖掘用户需求,构建用户画像,并根据产品方向制定及优化投放策略;
3、控制投放支出,科学规划预算分配,对广告投放的投资回报率负责。
任职要求:
1、年龄20-35岁,具备一年左右微信视频号运营相关经验;
2、具备较强的数据敏感度,能够实时开展数据分析并进行优化调整,归纳投放中的问题与改进点;
福利:
1、综合薪资:无责任底薪5K-8K+提成,整体收入1.2W-2W
2、缴纳社会保险,享有婚假、产假、年假、丧假等基础福利待遇
上班时间:9:00-17:30,每日工作7小时,周末双休
光伏安装长期包住1-2人完工结算点工
工商业光伏(工地不在当地)施工工人。
要求干过工商业光伏,会直流和交流电,年龄40以下,有特种作业证,有驾驶证,长期工,跟着工地跑,管住不管吃,管来的单趟车,买意外险。
工资看能力,一个工地正常一到两个月周期,平时生活费,一个项目一算账。
都是屋顶作业,不怕晒的来撒。
看清楚要求再联系哈。
郑州新郑市招通风小工,年龄50以内,工资月付,可支生活费。不管吃。200-240
200-230元/天
通风安装/维修工地小工/杂工3-6个月1-2人月结
郑州市新郑市招通风小工,年龄50以内,工资月付,可支生活费。不管吃。200-240
郑州荥阳市招聘长期给排水大工,要求手脚麻利,年龄50岁以下。工作地点位于,薪资面议。
给排水长期月结
招聘长期给排水大工,要求手脚麻利,年龄50岁以下。工作地点位于郑州荥阳,薪资面议。
运营信息管理
4-5千/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责:
1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析,支撑业务决策
2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息,确保数据准确及时
3. 协同客服、技术、物流等部门,优化安装维修服务响应时效与客户满意度
4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库,定期输出运营优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有家电服务行业经验者优先
2. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力,能独立完成基础运营报表制作
4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先
5. 有客户服务意识,认同“以用户为中心”的服务理念
实习生(往管理方向发展)
6-8千/月
其他运营职位经验不限学历不限4个月以上包住接受无经验
公司直招!
表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管
可以负责团队运营管理或负责分公司的运营
如:
总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营
工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容,负责一定规模的团队运营,前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月,获取运营与管理的基础经验。
要求:应届毕业生无经验均可,积极上进,努力好学,态度良好,没有不良习性。
工资待遇:综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元,免费提供一年两次的国内外旅游度假。
一经录用公司提供免费住宿
要求:思维敏捷,谈吐得体,积极好学,
郑州金水区零活工薪资福利:一个小时8元招工人数:一名时间自由工作地址:豪庭门市
8元/时
临时工1-2人
零活工薪资福利:一个小时8元招工人数:一名时间自由工作地址:金水豪庭门市
游戏三角洲代肝
100-200元/天
游戏代练免费培训20人以上日结兼职
岗位经验:我们公司现在做的游戏有原神三角洲崩铁鸣潮燕云等玩什么游戏,可以直接说出自己的段位代肝类要求熟练,
岗位福利:时间自由,不强制。
网管3-5人月结全职
一、前台收银
岗位职责:
1.以友好、专业的态度迎接顾客,提供高效的前台收银服务;
2.负责会员卡的办理及相关业务咨询,确保交易流程的准确性和安全性;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保顾客的良好体验;
4.积极参与团队合作,协助完成网吧的日常运营任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询与投诉;
2.有责任心,能够适应轮班工作,保持工作稳定性;
3.熟练操作收银系统及相关办公软件,有相关工作经验者优先;
4.形象气质佳,身体健康,无不良记录。
二、网吧网管
岗位职责:
1、负责网吧内所有电脑系统的日常维护与故障排除,确保网络运行稳定;
2、管理网吧软硬件资源,包括安装更新软件、硬件维护及网络安全;
3、协助顾客解决技术问题,提供优质的客户服务体验;
4、监控网吧环境,保障设备安全和顾客隐私;
5、打扫下机卫生,维护店内环境
任职要求:
1、熟悉计算机硬件及网络基础知识,具备基本的网络故障排查能力;
2、良好的服务意识,能够耐心解答顾客疑问,处理突发状况;
3、责任心强,工作细致,有团队合作精神;
4、适应倒班工作,具备良好的时间管理和应变能力;
5、有网吧或相关行业工作经验者优先考虑。
餐厅领班月结
招聘:领班(提供食宿+过年福利+工作餐)薪资:3800-4500元/月岗位职责1.负责安排员工工作任务,监督工作质量与进度2.及时处理工作现场问题,保障工作顺利开展3.定期对员工进行培训指导,提升业务能力任职要求1.相关工作经验者优先2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.熟悉工作流程与标准,有责任心
小红书运营主管
2-4万/月
其他运营职位1-3年大专小红书图文平台美食类内容运营
1. 负责公司小红书品牌账号的策略规划、内容布局及全链路运营执行;
2. 深入理解小红书平台的流量分发机制与推荐逻辑,针对性调整内容架构以提升表现;
3. 熟知平台审核规范、风险管控要求及违规判定规则,确保账号合规稳定运行;
4. 基于数据复盘持续迭代运营策略,增强内容曝光、用户互动与账号权重;
5. 结合食品/快消行业特点,构建可复用的内容框架与增长路径。
任职要求
1. 具备2年以上小红书平台运营经验,有成功运作品牌账号的实际案例;
2. 熟悉小红书流量体系、审核标准与风控机制,能有效预防限流与违规风险;
3. 拥有出色的数据分析能力和战略思维,对平台底层逻辑具备深刻认知;
4. 有食品、快消品或零食类目运营背景者优先考虑;
5. 有小红书官方团队工作经验(如运营、策略、审核、内容生态等相关岗位)者优先。
薪资待遇
高薪面议(上不封顶,表现优异者有机会参与股权激励)
栏目概述
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