酒店经理酒店前台酒店迎宾员
郑州商都路黄河路酒店招聘前台主管一名(四千到八千），要求有相关经验，熟练运营OTA，包食宿，只要有能力就能超出自己对薪资的期望值。另招聘前台接待若干名（三千至四千）。联系电话。
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。
3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。
7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求：
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利：
薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制及服务质量监督
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力
4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度
5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保运营流程高效顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有较强的数据分析意识，能通过经营数据优化管理决策
4. 具备基础财务知识，能独立完成成本核算与预算管理
5. 热爱餐饮事业，具备服务意识与团队领导力
郑州管城回族区招拆除/运渣，砸门洞，砸墙，清垃圾，有意向联系，二把刀勿扰
100-200元/天
砸墙运渣拆除1-2人日结
郑州市管城回族区招拆除/运渣，砸门洞，砸墙，清垃圾，有意向联系，二把刀勿扰
郑州管城回族区有没有学徒，全屋定制，工资细谈！会组柜子工资高点学徒
100-200元/天
全屋定制工地学徒工1-2人
有没有学徒，全屋定制， 工资细谈！会组柜子 工资高点 学徒
焊工1-2人
焊工 带个焊机 附近的可以自己去
距离远的 到东三环明德街拉你过去也行
日结一天350 早上7点到明德街
技术员长期1-2人
【招聘】邳州老板在河南郑州市，接了商登高速连接青州大道出入口项目，需要一个劳务技术员，要求有高速相关经验，有现场管理经验，能熟练使用仪器；包食宿，工资面议；工期一年多；联系人，李经理（）：
B2
招聘6.8米高栏车司机，要求五年以上驾龄，具备实战经验。岗位职责包括：固定驾驶6.8米高栏中卡，负责郑州至正阳专线物流运输；按运输单清点装车货物，核实规格与数量，并签收单据带回。薪资待遇面议，提供节日礼物及绩效奖金。工作地点位于慎东路北段职业中专路口附近。
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话
客房保洁
2-4千/月
客房服务员日结兼职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾
任职要求：
1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排
3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强
4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，初中及以上文化程度
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2、详细做好预订记录；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
任职资格：
1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄；
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
3、有具备酒店前台工作经验者优先。
储备店长实习生
3-6千/月
餐饮店长月结全职
负责店内的的日常运行，如为客户点餐，打扫卫生，收碗洗完，切菜洗菜等。
任职要求:高中及以上学历
岗位福利: 带薪月休，工龄奖励，生日聚会
岗位职责：
1. 负责店内的日常运行，包括为客户点餐、打扫卫生、收碗洗碗、切菜洗菜等工作；
2. 协助门店管理，逐步承担店铺运营相关职责，为晋升店长岗位做准备。
任职要求：
1. 高中及以上学历
薪资福利： 基本工资3000，每月加100，可提供食宿
1. 带薪月休
2. 工龄奖励
3. 生日聚会
诚聘服务员包吃住
3-5千/月
客房服务员月结全职认真负责勤快
岗位职责：
1.负责公司日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
酒店迎宾员
[庆祝]新密曲梁艾曼尼酒店招聘：[玫瑰]餐厅接待1名17—45岁福利待遇：包食宿.底薪＋全勤＋提成工作地点：新密曲梁园区艾曼尼酒店联系电话：
餐饮店长
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]万达坊花园路川菜江浙菜餐饮店长1名：薪资1万＋餐饮主管2名：薪资5千＋提成管吃管住月休3天有意者联系：
餐饮主管
招聘要求
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。
2. 严格执行食品安全管理制度，落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管，确保零食品安全事故。
3. 负责团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核，提升整体服务效率和质量。
4. 根据师生口味和季节变化，协同厨师团队优化菜单结构，平衡营养搭配与成本控制。
5. 处理师生用餐投诉与建议，建立良好的沟通反馈机制，提升就餐满意度。
6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。
7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报，控制运营成本。
**任职要求：**
1. 大专及以上学历，餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。
2. 3年以上餐饮管理经验，其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。
3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规，持有食品安全管理员证书者优先。
4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能妥善处理师生关系与突发状况。
5. 责任心强，工作细致，对食品安全有高度敬畏心。
6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。
有意者电话联系
酒店礼宾员
2-3千/月
酒店迎宾员月结酒店
岗位职责：
1、了解酒店各项服务设施以及营业时间。
2、为进出店零星客人提供行李服务。
3、负责收集、装卸团队行李，并请领队和司机确认交接。
4、随时注意接待员的招唤，主动热情为宾客带路，正确迅速地为宾客运送行李并为宾客介绍酒店服务设施。
5、为宾客提供衣帽寄存服务。
6、为宾客提供预订出租车服务。
7、为进出店宾客提供拉车门、拉大门服务。
8、帮助宾客将行李卸下车，确认并负责看管，指引宾客去总台登记，完成宾客行李运送服务。
9、遇到雨雪天气，应为宾客存放雨具。
10、帮助老弱病残宾客上下车以及进出酒店。
11、发现形迹可疑的人员进入大厅，及时向礼宾领班或大堂副理汇报。
12、负责大厅告示牌信息的更新及告示牌的管理，及时收放。
13、负责保管团队、会议、零星宾客的所有寄存行李，确保行李物品的安全。
14、负责雨伞、行李车、 人车和告示牌等设备的维护保养。
职位福利：包吃、包住、五险、免费泡温泉
餐饮主管
岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作）
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
栏目概述
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