岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等工作，保障后厨有序运转 5. 遵守操作规范与安全生产制度，杜绝食品安全事故与操作隐患 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的刀工、火候及调味基本功 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺，能独立完成常规菜品 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、卤味等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

岗位：副厨师长 工作内容：负责日常生虾以及其他肉类的处理腌制并炸制，协助厨师长完成出餐 工作时间：早9-2点，下午4-10点 工作要求：至少2年的掌勺经验 薪资待遇：3000+200全勤 福利待遇：管午饭晚饭，月休2天（周末节假日不能休），工龄奖，内部员工用餐折扣价 工作地址：武陟县沁河路太行明珠小区北门

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

招聘：开封西区高校餐厅档口招热菜师傅，要求熟练掌握家常菜及热菜制作技能，能吃苦耐劳，有责任心。联系电话，李经理

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开封祥符区招中餐厨师

招炒菜师傅一名，薪资6500-7000.包吃包住，每月公休4天。要求干净利落，认真负责。本岗位事少好干

炒热菜，凉菜。

骑两轮电瓶车 负责生鲜瓜果配送任务 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-8单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均60-100单，系统派单不用抢单 @ 日薪280-450/天 ✓ 综合月薪可达8k-12K/月

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招聘岗位1. 面点主管负责食堂全品类面点制作、备货管控、人员安排、面点区卫生与食品安全管理，熟悉团餐面点流程，有管理经验优先，月薪7500-8000。2. 大灶厨师负责大锅菜品炒制、荤素搭配、食材损耗控制、灶台卫生，口味稳定，服从后厨管理，有企业食堂经验优先，月薪7500-8000。入职硬性资料1. 个人无犯罪记录证明2. 纸质实体健康证3. 本人中国招商银行卡工作地点北京市海淀区中关村软件园内部食堂联系：董先生，，有意直接电话沟通面试

兴城一后厨找厨师长，火锅店，厨房有六七个人，好管理，找一个有凝聚力，有思想的各种人士，共同发展电话具体情况打电话联系

招聘厨师长一名，李沧区店面800平方，9包房，10卡座，厨房11-12人，现招聘责任心强，对各档口熟悉出品流程和质量标准，有较强的团队领导和菜品研发能力，食材节约成本和毛利率把控，有较好的厨师团队的日常管理轮休班人事安排能力，有不低于两年实际可背调的厨师长工作经验。月薪10000起，适应后投保涨薪。电话同步

招聘厨房主管，月薪8000至10000元。要求精通客家菜，擅长菜品摆盘，有饭堂管理经验。工作稳定。

职工餐厅招聘:1. 厨师长1名：月薪8000-85002.砧板配菜1名，月薪4000-50003.超市售货员1名，月薪3500-40004.帮厨1名，月薪40005.前厅主管1名，月薪4000-50006.办公室文员兼会计1名，月薪3500-4000，熟练7使用电脑办公软件所有岗位包吃包住，每月享有4天带薪休假，年龄55周岁及以下，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，品行端正、吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队协作意识。工作地:神木市锦界镇高经理:（）

饭店招全活老师一名，下午四点上班，店在祭城附近，工资面议

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