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招聘店长岗位，薪资范围为4500-6000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调库存与采购，优化门店运营效率。任职要求为大专及以上学历，具备2年零售行业管理经验；具备良好沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先。

招聘店长一名。岗位要求有1年以上生鲜、水果店管理经验优先，熟悉门店运营、货品管控、损耗管理流程，会基础收银、电脑操作，具备简单营销和团队管理能力。岗位内容为全面负责门店日常经营，制定并完成销售目标，复盘每日经营情况，调整运营策略，保障门店正常盈利运转。薪资待遇为底薪5000元加高提成，月休两天，综合收入8000-10000元左右。

招聘快捷酒店店长，负责前期筹备开业及后期运营管理工作。

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招聘店长岗位，薪资面议。岗位要求：熟悉超市卖场运作程序和超市经营管理；熟悉企业各项规章管理制度；具有一定的沟通、协调能力和应变能力；执行并完成门店各项的经营指标；培养门店团队。

招聘营业员5名。招聘店长1名。招聘销售精英4名，要求具备销售经验和管理才干。工作地点位于蒲城县朝阳路与云辉路十字向东60米凯盛家纺。

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坦博尔门店招聘需求：店长1人，导购4人1、店长：底薪3500+500（店长费）+1%2、导购：底薪3000+2%3、加班费+法定节假日三薪4、入职缴纳五险任职要求：1、店长：①在其他品牌任职超过2年店长②良好的沟通能力及店铺管理能力③年龄要求：35周岁以下2、导购：①有服装类销售经验②年龄要求35周岁以下联系方式：谷朋飞

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