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一、岗位职责 1. 线上渠道挖掘与布局 ● 达人/KOL合作: 在抖音、小红书、B站、视频号等平台挖掘与初高中学科强相关的博主(如学科提分博主、升学规划博主、陪读家长博主),筛选匹配度高的账号进行商务触达。 ● 社群/私域渠道: 挖掘垂直领域的QQ群、微信群主、知识星球主,探索付费推广、群内讲座植入、群主联名推荐等合作模式。 2. 商务谈判与合作落地 ● 合作模式设计: 根据渠道特性灵活设计合作方案,包括CPS、CPA、内容置换、联名活动等。 ● 商务沟通与签约: 负责线上全流程谈判(私信-微信-电话),完成合作条款敲定、合同签订、付款流程跟进。 ● 素材支持: 协同内部团队制作渠道所需的推广素材(软文、海报、试听课包、专属优惠码),降低合作方配合门槛。 3. 资源整合与关系维护 ● 达人库搭建: 建立合作方档案库,分级管理头部、腰部、尾部达人,定期维护关系,推动长期复投或独家合作。 ● 资源置换: 利用公司现有的课程内容、师资力量、直播嘉宾资源,与渠道方进行非金钱类的资源置换,降低获客成本。 ● 转介绍挖掘: 通过服务好现有合作方,激发其主动转介绍同行/KOL资源,实现渠道的裂变增长。 4. 数据追踪与策略迭代 ● ROI监控: 实时跟踪各渠道带来的曝光量、点击量、留资量、试听量及最终转化数据,核算各渠道的投入产出比。 ● 竞品监测: 关注竞品在哪些线上渠道投放、合作了哪些博主、采用了何种合作模式,快速跟进或差异化切入。 ● 策略优化: 定期复盘渠道表现,筛选优质渠道加大投入,淘汰低效渠道,持续优化线上渠道组合。 二、任职要求 1. 经验背景: ● 统招大专及以上学历,1-3年线上BD/渠道拓展/商务合作经验。 ● 必须有教育行业背景,熟悉初高中家长人群的线上触达路径。 ● 有K12教育MCN机构、达人经纪、广告代理商资源者优先。 2. 核心能力: ● 网感敏锐: 深度理解各大短视频/图文平台的推荐机制和达人生态,能快速判断一个账号的真实粉丝画像和商业价值。 ● 社交悍匪: 擅长线上破冰,私信回复率高,能在不卑不亢中快速建立信任,具备极强的线上沟通感染力。 ● 商务谈判力: 懂分润逻辑,能算清账,懂得在维护公司利益的同时给合作方留足动力,实现长期共赢。 3. 软性素质: ● 自驱抗压: 目标感强,能独立完成从0到1的渠道开拓,不惧怕被拒绝。 ● 数据分析意识: 能看懂基础的数据报表,用数据指导渠道选择。 ● 熟悉初高中痛点: 了解初中生/高中生家长的焦虑点(中考分流、高考压力、青春期沟通),能与达人共创出打动家长的内容方向。 优先录用条件(满足任意一条请务必在简历中注明): ● 手上握有10个以上教育类博主/群主的微信好友,且有过成功合作案例; ● 曾通过线上渠道为教育产品单月带来500+精准留资或100万+GMV; ● 熟悉教育类CPS分销玩法,有成熟的线上推客管理体系。
2026-06-06 15:08
IP属地:河南郑州

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大专1-3年渠道销售toB专员经理主管
企业发布信息图
北京高途云集教育科技有限公司
已上市 · 1000-9999人
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