唐山市滦州市招风电安装点工35一小时

岗位职责： 1. 负责风电项目现场安全巡查与隐患排查，落实安全生产责任制 2. 监督风电设备吊装、塔筒安装、叶片组装等关键工序的规范作业 3. 组织安全技术交底，开展日常安全培训与应急演练 4. 编制及更新现场安全管理制度、风险管控清单和应急预案 5. 配合业主、监理及安监部门完成安全检查与整改闭环管理 任职要求： 1. 熟悉《风力发电工程施工规范》《电力建设安全工作规程》等相关法规标准 2. 具备风电或电力行业现场安全管理经验，有高处作业、吊装作业监管实操能力 3. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与突发事件处置能力 5. 能适应长期驻扎唐山市乐亭县风电项目现场工作

长期招聘风力发电升降机，免爬器安装，售后人员，要求有低压电工证和高处作业，18-48周岁，干活踏实，服从管理，动手能力强，月入过万

唐山市玉田县招光伏安装、山地光伏组装 坡度二三十度 500元一组 联系人常先生

电力铁塔安装架线

河北唐山曹妃甸区招风力发电塔筒团队，招聘团队，个人不要，有意者可电话联系。

招聘混塔作业人员，高空作业5人，地面作业3人。要求有相关工作经验，最好干过远景、天杉的混塔项目，必须持有登高证。工作地点在河北唐山市。

刮腻子

滦南地区招聘一名小工，负责干杂活。

091924小时保姆阿姨，地址金隅乐府，300平米卫生，口人的饭，有独立房间，工资6000月休四天法定假，要求干净利落人品好，做饭好吃，年龄52岁以下，

1012白班护老，8点-6点，地址天景美地，74岁独居女老人，脑出血基本自理，帮忙洗洗澡，130平米卫生，两顿饭，工资4500月休两天法定假，年龄60岁以下，

路南南湖物业招聘保洁员，男女不限。要求：年龄67岁以下，身体健康，服从管理，7.30-11.30，下午1点-5点，可以做饭也可以带饭，月休4-5天，工资2530元。李姐同步

山东曹县招聘高六人员，薪资为9500。

内蒙古地区大量招聘浑塔高空作业人员及地面作业人员。

内蒙古地区大量招聘浑塔高空作业人员及地面作业人员。

保定市招风电200M瓦，风电基础，40个，需求专业队伍，包工包料，

黑龙江附近招聘混塔安装工人，要求能马上进场，并能适应东三省的工作环境。工资月结，待遇优厚。工作将持续到过年，年后有意者可继续工作。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 负责电站的日常巡查与缺陷处理，确保发电系统安全稳定运行。 2. 实时跟踪发电量、设备健康状态等运行数据，发现异常及时分析并反馈。 3. 处理常见设备故障，包括开关合闸、元器件更换、逆变器参数调试、电缆维护等工作。 4. 执行光伏板清洁任务，落实漏水处置、组件拆装、事故应对及效率提升等工单作业。 5. 协同收益支持团队开展故障处理，参与现场问题沟通与协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、新能源、光伏等相关专业者优先考虑。 2. 具备光伏电站运维实践经验，熟悉逆变器、光伏组件等核心设备运行原理。 3. 掌握电气系统常见故障的诊断与维修技能。 4. 能胜任户外工作环境，可承担光伏板清洗等现场作业，工作认真负责。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备工单整理及图像资料归档能力。 6. 持有驾照且驾驶技术熟练者优先录用。 7. 具备良好的沟通表达能力，富有协作精神。

岗位职责： 负责招聘相关事务，办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续及相关工作。 有意者请通过平台直接沟通电话联系我！！！ 任职要求： 1. 具备3-5年人事工作经验，有工厂招聘经历者优先。 2. 薪资面议，5000-6000元/月

公司缴纳五险一金，有餐补。要求能吃苦耐劳，有责任心。

1、负责公司人员的招聘、筛选及培训相关工作 2、办理员工入职培训，核算薪资，实施绩效考核及薪资发放等事宜 3、参与制定人力资源管理各项制度与流程 4、组织企业文化活动并兼顾日常行政事务 5、享受双休、保险及法定节假日 任职要求： 具有一年以上财务类公司人力资源相关工作经验

岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人员招聘相关工作 2. 参与人才评估与面试流程，保障人才引进质量 3. 协助搭建并优化员工培训机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效落实上级安排的各项工作任务 3. 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力 4. 能熟练操作基础招聘工具，人力资源专业优先

招监控安装调试人员，不恐高，有登高证 有电脑，公司的活，长期工，工资半月一结，随时进场 工作地点：唐山曹妃甸区

招聘混塔作业人员，高空作业需5人，地面作业需3人。优先考虑有远景、天杉混塔工作经验者，必须持有登高证。工作地点位于河北省唐山市。

招聘低压电工，负责安装风力发电设备，主要工作内容包括临时用电与风机接线。有意向者可来电联系，非诚勿扰。

河北省唐山市乐廷县王摊镇：招高空人员9500，天气不热了电话:

岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源管理工作，主导人员招聘配置，保障各项人力资源制度落地实施。 2. 梳理并持续优化人力资源业务流程，助力企业战略推进与员工成长。 3. 协助制定并推动落实人力资源战略规划，为组织发展提供人才保障与专业建议。 4. 跟踪国家人力资源相关法律法规动态，确保公司管理制度符合合规要求。 5. 联动各职能部门，开展人力资源规划并提供专业化支持服务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源管理理论体系，能独立处理综合性人力资源事务。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，可高效协同跨部门工作。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能妥善解决人力管理中的各类难题。 4. 精通人力资源各模块运作流程，善于提出可行性的优化方案。 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与计划执行能力。

主要工作内容: 1.协助在各类招聘渠道、社交平台及校园资源中发布岗位信息，定期维护并更新职位内容，确保信息准确且具有吸引力。 2.对投递简历进行初步筛选，并开展电话沟通，判断候选人与岗位的基本匹配情况。 3.参与部分职位的初面环节，积累面试评估经验，提升识人能力。 4.跟进面试全流程，及时汇总反馈意见，同步更新候选人的进展状态。 任职要求: 1.大专及以上学历在读，人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 2.具备良好的语言表达与文字沟通能力，擅长通过电话进行有效交流。 3.学习意愿强烈，能够快速熟悉招聘流程及相关工具，对人力资源领域有高度兴趣。 4.工作态度积极，责任心强，关注细节，具备多任务处理能力，善于团队合作，乐于人际互动。

岗位职责: 1.负责公司人力资源管理及行政事务的日常执行 2.推动人力资源政策与流程的落地实施 3.统筹行政团队工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并妥善解决人力资源相关事宜 3.拥有较强的统筹规划与管理协调能力

工作内容： 1、负责德万教育科技的人力资源管理工作，涵盖员工关系维护及招聘流程的持续优化； 2、参与人力资源政策的制定与实施，确保公司文化建设和法律规范要求相符合； 3、处理日常人事行政事务，推动团队运作效率与工作品质的提升。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立应对和解决复杂的人事事务； 2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，可与各职能部门顺畅协同； 3、工作细致认真，拥有较强的组织协调与管理能力，能高效推进各项任务完成。