
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程落实等工作内容。
2.配合上级推进人力资源规划与日常管理,保障人力资源配置的合理性与高效性。
3.参与各类人力资源项目及团队活动,助力提升组织协作效能与团队向心力。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队意识,能与各部门人员顺畅协同作业。
2.工作积极主动,具备较强的责任感和任务落实能力,确保工作按时保质完成。
3.熟悉人力资源管理专业知识与实操技能,适应高强度、快节奏的工作氛围。
7K招聘专员工作轻松不加班
6000-7000元/月
招聘专员大专及以上
一、岗位职责
招聘专员的日常工作主要围绕“找人”展开,具体包括:
-发布与筛选:在各类招聘渠道(如招聘网站、社交媒体等)发布职位信息,并根据用人部门的要求筛选简历12。
-沟通与邀约:通过电话或在线方式与候选人沟通,了解其背景和求职意向,评估其与岗位的匹配度,并邀约合适的人选参加面试13。
-面试与跟进:协助安排候选人的面试流程,并跟进后续的复试、offer发放及入职事宜24。
-数据与报告:定期汇总和分析招聘数据,形成报表,为优化招聘策略提供依据2。
二、薪资待遇
招聘专员的薪资水平受地区、经验和公司规模等因素影响,整体范围较广:
-薪酬区间:全国范围内,薪酬区间大致在2,000元至20,000元之间。
-普遍范围:大约70.3%的岗位月薪范围在4,500元至8,000元之间1。
-不同地区参考:
-北京:综合薪资通常在8,000元至12,000元或更高。
-郑州:综合薪资大约在4,000元至8,000元2。
-中山:平均月薪约为6,000元至8,000元。
三、任职要求
招聘专员岗位的门槛相对适中,注重综合素质:
-学历要求:大部分岗位要求大专及以上学历,但也有部分岗位注明“学历不限”15。
-经验要求:市场需求广泛,既有适合应届生的“经验不限”岗位,也有要求1-3年相关工作经验的职位
-核心能力:通常要求具备良好的沟通能力、学习能力、服务意识和基本能力。性格开朗、有责任心也是常见的要求
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才;3.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;4.负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。职位要求:1.全日制统招本科以上学历,对招聘模块十分感兴趣,2-3年及以上HRBP工作经验优先;2.了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力;3.承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏;4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作时间:9:00-12:00,2:00-6:00(中午午睡2小时)
岗位职责:招聘语音厅主持
职位要求:每月五人(很简单)
岗位福利:公司氛围轻松,平时刷刷抖音
提供两餐,提供单人单间没有费用
薪资:底薪3000招聘员工满一月每人提成200元
人事专员
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
工性作质:招岗聘位
岗位:人专事员
年要龄求:18-26周岁有经验者年可龄放宽
工时作间:
下午13:30—16:30
周日六双休
薪待资遇:
综合工资4K起一万+上封不顶!
20号发放薪资!
25号发放提成!
工作围氛很轻松,没有那么条多条框框,
不甘现于状的,想挑自战我的,有梦想的可以系联我!欢迎您的加入!
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员
工作性质:招聘岗位
岗位:人事专员
年龄要求:18-26周岁有经验者年龄可放宽
工作时间:下午13:30—16:30
周六日双休
薪资待遇:
4K起一万+上不封顶!
20号发放薪资!
25号发放提成!
工作氛围很轻松,没有那么多条条框框,
不甘于现状的,想挑战自我的,有梦想的可以联系我!
欢迎您的加入!
人事专员-招聘
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限
岗位职责
1、工作时间优越9:30-11:3014:00-17:00一天工作5小时
2、协助团队完成日常行政事务,包括文件整理、会议安排及记录等;
3、支持项目管理和客户沟通,确保信息准确传达;
4、参与招聘流程,协助筛选简历及安排面试;
5.完成上级交办的其他行政及支持性工作。
任职要求:
1、沟通能力强,能够有效协调内外部资源;
2、工作细致,有较强的责任心和执行力;
3、会使用招聘平台者优先。
4、年龄限制25-49
唐山市高新区龙威写字楼附近
联系电话
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验考勤管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与人力相关项目及活动的方案制定与落地执行;
3、配合开展员工关系管理及人事制度的推行与落实。
岗位要求:
1、具备人事岗位相关工作经历;
2、拥有良好的沟通表达与组织协调能力;
3、能独立应对并处理日常人事事务;
4、对人力资源领域有较强的学习热情和发展意愿;
5、有传媒行业从业背景者可优先考虑
6k招聘专员工作轻松不加班
6000-7000元/月
招聘专员学历不限
岗位职位:1负责公司人才的招聘工作,包括筛选简历,组织面试等
2与各部门沟通协调,了解招聘需求并制定招聘计划
3建立和维护人才储备库,定期更新招聘信息任职要求:
1具备良好的沟通能力和团队合作精神
2能够独立完成招聘任务,具备较强的执行力
3对招聘流程有一定的了解,能够快速适应变化
服务员
钟点工
时间点面试协商,早班,晚班,均可
招工人数:数名
,同步(s17)
工作地址:鸦鸿桥西美红绿灯北行一百米,一碗好粥店,巧阿婆锅烙饺子店均可面试
河北唐山缝纫工55岁以内,身体健康,吃苦耐劳,能长期工作薪资福利:计件工资,平均月工资50
5000-6500元/月
缝纫工3-5人月结
缝纫工
55岁以内,身体健康,吃苦耐劳,能长期工作
薪资福利:计件工资,平均月工资5000到6500元,节日有福利,年底有奖金
招工人数:5名
工作地址:潮云铺村东
河北唐山后厨工人干活利落的薪资福利:工资3500-4000招工人数:数名,同步(s17)工
3500-4000元/月
厨工月结
后厨工人
干活利落的
薪资福利:工资3500 - 4000
招工人数:数名
,同步(s17)
工作地址:鸦鸿桥西美红绿灯北行一百米,一碗好粥店,巧阿婆锅烙饺子店均可面试
货运司机
成手司机
年龄20 - 45。往外县送货,(每辆车两个司机)
薪资福利:司机日工资200 - 220(额外有拉货补助,饭补),管饭,给上意外险
招工人数:5名
工作地址:东高桥
配菜1-2人
配菜大姐
薪资福利:有经验的薪资优厚
招工人数:一名
,同步(s17)
工作地址:鸦鸿桥西美红绿灯北行一百米,一碗好粥店,巧阿婆锅烙饺子店均可面试
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦
聊城开发区招聘
人事专员
招聘人事专员岗位6000+
1.岗位内容:
通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道
2.薪资待遇:
底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+
3.工作休息:
早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。
4.福利待遇:
节假日礼品,过年红包,开工红包等
5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
急聘人事专员4250元公休有五险包住宿
4000-5000元/月
招聘专员1年以下高中及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
工作地点:廊坊市;工作时间:8小时,正常公休节假日;薪酬:4250元有五险;要求:能熟练使用EXECL表格,具有相关财务知识,男女不限,年龄不限。
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
招聘专员招聘负责人
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
本公司直招招聘专员:男女不限18-50岁
长白班
工作时间8.00-18.00
上六休一
工资3000-15000
主负责店面招聘,地推和新媒体招聘详情电话咨询等
华天集团招聘企业管理负责人1人
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
华天集团招聘企管部长1人
要求:具备本科及以上学历,拥有5年以上企业管理工作经历。
待遇:享受双休、五险,提供丰润区内通勤班车,薪资可面谈。
地点:丰润西杨家营
电话:***********(微信同号)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理劳动关系办理薪资核算重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与人力相关项目及活动的组织与落实;
3、协助开展员工关系协调及人事制度的推行实施。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能;
2、能独立承担人事事务性工作;
3、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
绩效管理主管
6000-7000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上
工作内容:
1. 参与绩效考核体系的搭建、实施与持续优化,涵盖KPI、OKR、360度评估等工具的应用;
2. 监控各团队及员工绩效目标完成进度,开展数据统计分析并提出改进策略;
3. 协助业务单元处理考核过程中的异议问题,保障评估过程的公正透明;
4. 审核全店绩效评定结果并推进结果应用,准确计算绩效奖金;
5. 按周期编制绩效分析报告,为管理决策提供数据支持;
6. 推动组织内部绩效文化建设和激励机制的有效落地;
7. 优化晋升与薪酬调整相关的考核制度,针对员工晋升及调薪评审流程提出改进建议,提升流程效率与公平程度,确保贡献与回报相匹配;
8. 组织并执行员工晋升、薪资调整等考核工作,确保流程公开、公平、公正。
任职要求:
1. 专业能力:
(1) 掌握常用绩效管理工具(如BSC、OKR、MBO)及其流程设计方法;
(2) 熟练使用Excel等数据分析软件,具备独立构建绩效数据模型和可视化展示的能力;
(3) 熟悉劳动法律法规及薪酬福利结构,规避考核机制与合规性冲突;
(4) 具备基本财务理解能力,能将经营目标转化为可量化的考核指标。
2. 素质能力:
(1) 沟通协调能力
① 能够明确传递绩效目标,协调解决部门间在考核标准上的分歧;
② 善于与不同类型的员工交流,有效推动绩效反馈与后续改进。
(2) 逻辑思维与问题解决能力
① 能对复杂的业务目标进行分解,制定切实可行的绩效方案;
② 善于从绩效数据中识别薄弱环节,并提出具有针对性的优化措施。
(3) 公平意识与职业操守
① 坚持客观评价原则,杜绝个人主观因素干扰考核结果;
② 具备较强的保密意识,规范处理涉及个人绩效的敏感信息。
(4) 抗压能力与适应能力
① 能够应对组织变革、战略调整等带来的绩效管理挑战;
② 在新绩效制度推行过程中,展现出良好的推动力与变革执行力。
资料员
6000-7000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年高中及以上其他资料
主要负责施工现场进厂施工资料,安全资料整理,每天安全作业票签字,完工质保单签字,完工资料签字
建筑工程资料员
4000-6000元/月
资料员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责施工现场各类建筑资料的收集与归档,确保信息真实、齐全。
2.运用常用办公软件完成资料的录入、整理及基础分析工作。
3.与项目组成员密切配合,保障资料动态更新及信息顺畅流转。
4.响应资料相关咨询与需求,提供及时、准确的协助与反馈。
任职要求:
1.熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,具备基本数据处理能力。
2.具有较强的条理性和细致度,能有序开展资料管理工作。
3.拥有良好的表达与协作能力,能够与团队高效沟通配合。
4.工作态度端正,责任心强,能在快节奏环境中稳定高效完成任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘唐山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。