岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、员工入离职手续办理； 2. 负责考勤管理、人事档案维护，协助处理社保公积金缴纳及绩效考核等日常人事事务； 3. 维护良好的员工关系，协助组织培训、团队建设等相关活动； 4. 完成领导交办的其他人事与行政类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备1-3年人事岗位工作经验； 2. 熟悉人事基础操作流程，能熟练操作常用办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力与执行能力。 福利待遇 带薪年假+法定节假日+节日福利+团建活动，薪资为无责任底薪四千加提成，晋升机制健全。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金政策及基本操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备基础的数据整理与文档撰写能力

（双休）法定节假日休息！！不加班 副部级，稳定可靠， 有保险，3000～8000+ 工作时间：8:00~11:00，2:30~5:00 岗位职责： 1.负责客户档案的整理，确保合同的准确性和有效性； 2.注重细节，有较强的责任心和保密意识； 3.保持与客户的良好沟通，及时解决客户的疑问和问题。 4.协助团队增员，包括职位的发布和刷新，求职简历的筛选和跟进，做好求职者面试的接待工作，入职手续协助办理。 任职要求： 1. 年龄21~50周岁； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能够高效处理客户需求，保持工作积极性； 4. 接受宝妈和应届毕业生。 联系方式：同微

勤快细心，执行能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

主要负责联系投递简历的，给介绍工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用

1. 大专或本科及以上学历；航海类专业在特定岗位中更具优势。 2. 具备航运行业或船员管理相关背景，拥有船上工作经历者优先考虑。 3. 熟知与船员管理相关的国际及国内公约、法律法规。 具备抗压能力，踏实肯干，富有责任感。

滦南医院找女全活护工，女病号脑出血，到手260不管饭，想干的联系我同微

工地在河北唐山，两年的工期，要来的联系我，要大工好手

唐山市遵化市招美缝

唐山外墙颗粒、晶彩石3万平方，15层满挂吊栏。现在上人。

扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18--38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

一、岗位职责 员工全周期管理：负责项目派遣员工从入职到离职的全流程服务，包括面试前培训、入职手续办理、合同签订、在离职数据统计及离职手续处理。 招聘与入职协调：组织面试、安排体检，确保员工顺利入职；提前对接工厂人事，准备宿舍等入职前准备工作。 在职管理：跟踪员工工作状态，处理异常问题（如缺勤、纠纷），员工宿舍日常管理，定期进行心理辅导，降低员工流失率。 数据与报表管理：核对员工工时、出勤情况，提交考勤报表至财务部；管理员工档案及花名册更新。 应急与风险控制：处理突发事件（如工伤、劳资纠纷），确保员工安全，维护企业用工稳定。 客户与工厂对接：与工厂人事、车间管理人员沟通，落实用工需求，反馈员工动态，提升服务满意度。 二、任职要求 基本条件： 年龄18周岁以上，男女不限，学历不限。 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力。 能力与素质： 沟通协调能力强，能灵活处理员工关系及工厂对接事务。 责任心强，具备服务意识，能适应工厂驻点工作环境。 人力资源管理或相关专业背景优先，应届毕业生可培训上岗。 其他要求： 服从公司调配，能接受工作地点调整。 具备团队协作精神，能承受一定工作压力。 自有代步车优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+绩效提成+补贴+奖金，综合月收入4500-10000元，优秀者可达更高水平。 福利待遇：提供食宿，减轻生活成本。 保险、团建、旅游、节日福利及年度体检等 法定节假日休息，享受带薪年假、项目分红等激励。 提供职业培训及晋升机会，参与公司内部发展计划。 工作时间：不定时工时制，年平均月休4-8天（根据甲方公司招聘任务）。 四、工作地点 主要驻点：浙江省嘉兴市海盐县工业区，具体根据项目需求分配。 五、应聘方式 简历投递：请将个人简历发送至邮箱，邮件标题注明“驻厂管理员应聘+姓名”。 面试安排：通过初审后，公司将通知面试时间及地点。 加入我们，您将获得： 广阔的职业发展空间，接触人力资源全流程管理。 与优秀团队共事，提升沟通、协调及危机处理能力。 具有竞争力的薪酬，为您的付出提供丰厚回报。 上海嘉意劳务派遣有限公司期待您的加入，共筑高效用工生态！

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 对接各部门需求，提供基础人力资源政策咨询与执行支持 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源工作，接受应届生或无经验者 5.具备亲和力强、责任心重、学习意愿高者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数持工作

招聘手工打包工人，要求具备专业打包技能。薪资福利为打包一万件货物支付240元。招聘人数为16人。工作地址位于河北省遵化市。

工作地址:唐山13:00-21:30左右通常都会提前下班男100管吃女120管吃超级演唱会活动协助18-30周岁

小时工

招聘兼职15/小时.吾悦广场、远洋城（同步）

非短期员工，可选择下午班（工作时间为下午两点到七点半）或晚班（工作时间为下午五点到九点），工资每小时15元，位于河北唐山。

河头度假村【岗位】度假村工作人员【薪资】4000-5000元【电话】

岗位职责： 1. 负责客户全生命周期管理，包括上线实施、使用培训、需求跟进与价值传递 2. 主动识别客户使用痛点与业务增长机会，提供定制化成功方案 3. 定期开展客户健康度评估，预警流失风险并推动续约/增购 4. 协同产品、技术、销售团队闭环反馈客户需求，提升产品适配性 5. 沉淀客户成功案例与最佳实践，赋能内部团队及客户社群 任职要求： 1. 具备客户成功、SaaS运营或相关岗位工作经验 2. 熟悉CRM、客户健康度模型及成功指标体系 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 结果导向，具备数据分析能力和基础文档撰写能力 5. 学历不限，有互联网、企业服务行业背景者优先

蜂巢电竞馆网管，18-30岁有网吧经验优先必须长期，11点至23点月薪3000，地址万达酒店对面，联系电话

招聘小时工暑假兼职工16一小时

[爱心][爱心][爱心]现在当今社会啥也离不开保险，学习保险的浪潮来袭，77号开班学习各种保险知识，面试有礼品学习有津贴。要求25－50周岁，男女不限。上岗后上午学习2小时，想转型新工作的，适合宝妈，已退休人员，兼职，专职都可以。电话同步

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观