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人事专员
4000-8000元/月
招聘专员中专及以上
负责公司岗位招聘,联系求职者进行招聘工作。 工作环境轻松,单双休,正常工作时间坐班 底薪高额提成
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
职位描述 1、协助完成办公室日常行政及后勤相关事务。 2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。 3、参与公司每日考勤记录工作,并按月进行数据汇总。 4、具体执行办公设备与设施的维护保养,以及办公用品的计划制定、采购与发放。 5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管等相关工作。 职位要求: 1、20*****,大专及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力,有相关工作经验者优先
人事专员招聘
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/
上班时间早九晚六,上六休一,节假日带薪休假 薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金 岗位职责: 1.在线上渠道发布企业招聘信息,清晰传达岗位需求及任职条件; 2.安排面试时间,跟进候选人从面试到入职的全流程; 3.组织团队建设及团建活动,提升团队协作氛围与员工归属感; 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2.热爱招聘工作,能自主推进并完成各项招聘任务; 3.熟练运用招聘渠道资源,高效开展人才搜寻与初步筛选; 4.工作踏实认真,能按时达成上级下达的招聘指标。
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
职位描述 1、协助处理办公室日常行政及后勤相关事务。 2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。 3、配合完成每日考勤记录,并按月进行数据汇总。 4、具体落实办公设备与设施的维护保养,以及办公用品的计划制定、采购与发放。 5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管工作。 职位要求: 1、20*****,大专及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力,有相关工作经验者优先
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.负责办公场所日常人力事务运作,涵盖人员招聘、员工关系维护等相关工作。 2.策划并实施员工培训计划,确保培训内容与公司发展实际相匹配。 3.办理员工薪酬及福利相关事务,保障发放的公正性与准确性。 4.协助拟定和优化企业人力资源管理制度与流程。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能够自主开展工作,有效应对和解决各类问题。 3.熟悉人力资源管理基本知识,具备相关实践经验。 4.适应高效工作节奏,拥有较强的统筹与执行能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上只要工作肯努力,天天进账人民币。人事档案管理市场/传媒/公关销售精通人力相关法规政策接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责工作室日常人员招募及相关招聘事务; 2.工作认真踏实,具备良好的沟通技巧与责任意识; 3.积极参与团队学习与成长,持续提升个人专业能力; 4.提供底薪,薪酬待遇具有竞争力,携手创业,共谋发展。 任职要求: 1.年龄在22至45周岁范围内; 2.具备踏实的工作态度,责任心强,富有进取精神; 3.能够与团队成员顺畅沟通,协同推进任务完成; 4.乐于迎接挑战,追求自我能力不断提升。
助理,内勤
2000-4000元/月
人事专员中专及以上
助理,内勤,熟练使用电脑,考勤统计,整理文案
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责人事行政相关制度的制定与执行,确保公司人事政策符合法律法规; 2、负责员工的招聘、入职、离职、调动等人事手续办理,维护员工档案; 3、组织和实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力; 4、协助企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力; 5、管理公司行政事务,包括办公环境维护、物资采购、固定资产管理等; 任职要求: 1、熟悉国家劳动法律法规,具备基本的人力资源管理知识; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人事行政事务; 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 4、熟练使用办公软件,具备基本的网络信息处理能力; 5、有法律行业背景或相关工作经验者优先考虑。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.统筹并执行招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。 2.办理员工入离职相关事务,确保各环节有序衔接。 3.推动培训与发展项目落地,支持员工能力提升。 4.协调员工关系,妥善处理劳动纠纷及相关事项。 5.协助推进企业文化建设,策划团队活动,提升组织凝聚力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉人力资源管理基本内容,并具备实际操作经验。 3.能够独立开展工作,及时应对和化解各类问题。 4.拥有较强的计划安排与多方协调能力。 5.工作积极进取,勇于面对挑战,持续追求自我成长。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 运用多元化渠道开展人才搜寻与引进,如网络招聘渠道、社交平台、行业招聘会等; 3. 协助制定招聘方案,持续优化招聘环节,提升招聘工作效能。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队及候选人保持高效互动; 2. 热爱招聘事务,责任心强,具备独立推进招聘工作的能力; 3. 具有良好的协作意识,能与团队协同配合,共同完成招聘目标; 4. 年龄******,形象良好,气质端正。
衡水安平县招聘A2司机开17.5大板跑到河南有意电话联系
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招聘A2司机开17.5大板跑安平到河南有意电话联系
衡水 安平县
1月30日 14:08拨打电话
河北衡水今天谁有时间加班找色喷面漆,三期
面漆
今天谁有时间加班找色喷面漆,三期
衡水
1月30日 14:08拨打电话
河北衡水下午铺地砖师傅一名,12块地砖,铺完下班,熟手,价格美丽电话
地砖贴砖1-2人
下午铺地砖师傅一名,12块地砖,铺完下班,熟手,价格美丽 电话
衡水
1月30日 14:07拨打电话
河北衡水胜利路怡然城各店招一名临促需要有健康证2月11-15号电话
促销员
胜利路 怡然城 各店招一名临促 需要有健康证 2月11-15号 电话
衡水
1月30日 14:02拨打电话
保洁美缝开荒保洁
春节活动,专业擦玻璃美缝保洁前五十户,专业擦玻璃一百平以下每户150 元,介绍客户有红包电话同微另招玻璃工两名日结
衡水
1月30日 14:02拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务,做好跨部门沟通与协调工作 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或基础人事工作经验者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
奕派招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上汽车行业不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责东风奕派人事部门的日常工作,包括员工关系管理、人事政策执行等。 2.参与东风汽车的招聘工作,包括筛选简历、组织面试、评估候选人等。 3.协助东风汽车的培训和发展计划,包括员工培训、团队建设等。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和同事有效地进行协作。 2.具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成上级交给的任务。 3.具备良好的学习能力和问题解决能力,能够不断改进工作方法,提高工作效率。 4.大专以上学历,有招聘经验,猎头、甲方、第三方都行,白班八小时,单休,节假日都有,入职交社保,试用期6400+绩效,转正8000+绩效,工作地址在沌口体育中心附近,东合中心H栋
人事专员高中及以上
加入我们,开启轻松惬意职场生活! 如果你是渴望平衡工作与生活的宝妈,或是向往规律作息、轻松氛围的求职者,那这份工作绝对不容错过!我们为你提供一个绝佳的职场机会,让你在温馨的团队中,开启充实且轻松愉快的职业生活。 工作内容: 1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试。 2.负责接待面试人员,安排填表,面试。 3.协助准新人参加公司培训,协助办理入职。 4.招聘之余,协助主管服务接待老客户。 工作优势: -超优休息:固定周末双休,每天工作时间为8:30-11:30、13:00-17:30,工作时间自由有弹性,完美契合宝妈照顾家庭的需求。 -无忧工作:工作内容简单,和文员工作类似,不含销售性质,无需外出奔波,轻松应对日常事务。 -丰厚福利:除了周末双休,还提供专业培训,让你不断提升自我;法定节假日正常休息,保障你的休息权益;公司还会不定时组织团建旅游活动,在工作之余尽情放松身心,享受快乐时光。 -优质氛围:公司氛围融洽,发展空间广阔,在这里,你不仅能收获一份稳定的工作,更能找到属于自己的成长舞台。 入职要求:年龄在25-50岁之间,我们期待不同年龄段的你带来多元的视觉与活力。 选择大于努力,一个正确的选择,能让你的职业之路更加顺遂。欢迎加入我们欢乐的大家庭,一起开启理想工作新篇章!
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事文员包吃住
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责协助经理进行招聘等工作,入职离职手续办理,听从领导安排
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理
负责人事管理、行政事务、环保安全及后勤保障等工作
hrbp经理
1-1.5万元/月
HRBP5-10年本科及以上
岗位描述 1.深入理解业务单元战略方向,开展组织诊断工作,为业务目标实现提供专业的人力资源策略建议,并主导相关规划的落地执行; 2.聚焦组织与人才发展,提供全流程支持,定期组织实施人才评估,在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、文化建设及员工关系等模块推动有效的人力资源举措落地; 3.推动公司核心价值观传播,搭建多元沟通机制,保障组织活力与可持续发展; 4.在业务团队中推进集团级组织变革,优化人力资源管理制度、流程与体系,提升整体运营效能; 5.主动与业务管理层、基层主管及一线员工保持多形式互动交流,确保信息在组织内高效流转与贯通。 岗位要求 1.本科及以上学历,人力资源或心理学相关专业背景优先; 2.具备5年以上HRBP实战经验,有互联网行业从业经历者优先,具备从0到1搭建经验者优先; 3.精通人力资源各职能模块,尤其在组织发展或人才发展领域有深厚积累者优先; 4.具备优秀的沟通协调能力与复盘意识,逻辑清晰,学习能力强,责任心强且能承受较高工作压力; 5.能够接受频繁出差安排。
人事专员
4000-7000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
公司因业务扩展,现招聘专员8名,上班时间早9晚18,薪资:底薪+绩效+提成。 工作内容较为轻松,通过网络渠道邀约求职者到公司参加面试并完成入职流程。 每天工作8小时,主要根据成功入职人数获取阶梯式提成,每人提成按100-300-500标准发放。 综合月收入6-8K,具备客服或人事相关经验者优先考虑。 工作地点:金源大厦,有招聘从业经历者可单独面议薪资待遇。
衡水枣强县文员,工作简单,手机工作,不用电脑
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
文员,工作简单,手机工作,不用电脑
招聘1年以下学历不限不接受居家办公企业服务公司人力资源部门其他行业
岗位职责: 1.负责接待到访面试人员,无需自行进行邀约 2.保障面试环节有序开展,包含候选人接待及面试流程协调 3.与团队成员协同配合,共同达成面试相关目标与工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效执行工作任务,确保面试各环节顺畅推进 3.拥有较强的组织协调能力,可同时处理多项事务并保证工作质量
人力资源经理/主管1-3年大专及以上劳动关系绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
【招聘】人事行政主管/经理 我们期待一位具备业务视角,能以业务思维驱动人才发展与组织建设的伙伴加入。 期待你: 25-38岁,形象端正,职业素养佳 擅长运用数据和策略应对挑战,具备出色的沟通与协同能力 能在动态环境中稳定输出,成为团队值得信赖的核心力量 积极主动,勇于担当,善于激发团队活力 核心职责: 人员招聘与岗位调配,员工关系维护,绩效体系推进与落实 优先考虑: 具备销售或市场相关经验者!更懂业务需求,可制定更具针对性的人力资源及行政方案。 (有意者欢迎进一步沟通)
资料员
3000-4000元/月
资料员1-3年大专及以上
工作内容 1、负责公司各类档案资料的分类、归档与日常管理; 2、保证文件信息的准确性,并按时完成更新维护; 3、配合完成文档的归档操作及快速检索支持; 4、编制电线电缆成品的检验报告及相关合格证明; 5、负责安全、环保类资料的填写与管理,员工一人一档的建立与维护,以及3C、国网等相关资质资料的整理与保管。 任职要求 1、具有较强的条理性和沟通协调能力; 2、能独立开展资料整理及相关管理工作; 3、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识; 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。
人力资源主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力
负责公司人力部门统筹管理工作
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
负责团队搭建与人才引进工作
人事专员
4000-7000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门其他行业
公司因业务扩展,现招聘专员8名,上班时间早9晚18,薪资:底薪+绩效+提成。 工作内容简单易上手,通过网络平台在线邀约求职者到公司参加面试并促成入职。 每天工作8小时,收入主要依靠成功入职人数获取阶梯式提成,每人提成按100-300-500分档计算。 综合月收入6-8K,具备客服或人事相关经验者优先考虑,工作地点位于金天地大厦。 有招聘从业经验者可单独面议薪资待遇。
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鱼泡直聘为工人提供衡水项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘衡水人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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