
人事专员招聘
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/
上班时间早九晚六,上六休一,节假日带薪休假
薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金
岗位职责:
1.在线上渠道发布企业招聘信息,清晰传达岗位需求及任职条件;
2.安排面试时间,跟进候选人从面试到入职的全流程;
3.组织团队建设及团建活动,提升团队协作氛围与员工归属感;
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.热爱招聘工作,能自主推进并完成各项招聘任务;
3.熟练运用招聘渠道资源,高效开展人才搜寻与初步筛选;
4.工作踏实认真,能按时达成上级下达的招聘指标。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘工厂及电商公司工作人员,
需具备独立面试能力,能对人员任职提供规划建议。
年底发放年终奖,金额范围为5000至10000元。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上只要工作肯努力,天天进账人民币。人事档案管理市场/传媒/公关销售精通人力相关法规政策接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责工作室日常人员招募及相关招聘事务;
2.工作认真踏实,具备良好的沟通技巧与责任意识;
3.积极参与团队学习与成长,持续提升个人专业能力;
4.提供底薪,薪酬待遇具有竞争力,携手创业,共谋发展。
任职要求:
1.年龄在22至45周岁范围内;
2.具备踏实的工作态度,责任心强,富有进取精神;
3.能够与团队成员顺畅沟通,协同推进任务完成;
4.乐于迎接挑战,追求自我能力不断提升。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.招聘公司所需人员,统筹安排面试流程
2.办理员工入职与离职相关手续
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理招聘与配置
1、负责招聘与配置、培训;
2、协同负责员工团队建设。
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
职位描述
1、协助处理办公室日常行政及后勤相关事务。
2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。
3、配合完成每日考勤记录,并按月进行数据汇总。
4、具体落实办公设备与设施的维护保养,以及办公用品的计划制定、采购与发放。
5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管工作。
职位要求:
1、20*****,大专及以上学历
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、具备良好的沟通协调能力,有相关工作经验者优先
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘工厂及电商公司工作人员,
需具备独立面试能力,
能对人员任用提出合理化建议。
年底发放年终奖,金额5000至10000元不等。
办公室文员无责底薪,上六休一
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限
早8.30晚5.30到点就下班
纯办公室办公,无需往外跑,纯文职轻松上手接受无经验~主管亲自带哦
团队年轻化:90后00后,缺阔爱的你们~开开心心哒上班,木有烦恼
工作内容主要是通过网络平台介绍工作,约人面试即可要求:
年龄18~38周岁(优秀者可放宽)
薪资加提成月综合6000~9000不等
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及更新工作;
3、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度,推动制度有效执行,并协同其他业务部门完成相关支持工作;
4、及时整理并掌握劳动用工相关的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,统筹办理社会保险等相关事项;
8、参与员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协作,策划并组织各类员工活动。
任职资格:
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,了解国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件。
保姆
招 住家保姆:育才街格林家园一个老太太半自理,一个老头能自理;一日三餐,洗衣做饭,日常卫生,有保姆房;心地善良、老实可靠、60左右大姐,电话
年前最后招!啤酒厂封箱【日薪320】免费吃住/不压工资
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助保险社保五险一金包住11-20人周结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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急招!!【啤酒厂贴标签300一天】包吃住/长白班+不压工资,随走随结
3000-5000元/月
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位要求】人事行政专员
1、文秘、行政管理等相关专业毕业,或具备相关领域工作经验者优先录用。
2、具备较快的打字速度,熟练掌握各类办公软件操作。
3、形象端正、气质良好,具备优秀的语言表达与沟通能力,执行力强,富有亲和力并熟悉基本职场礼仪。
4、普通话标准流利;
【岗位职责】
1、落实人力资源管理各项实务的操作规范,推动公司规章制度的执行与落地。
2、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续。
3、参与公司培训体系的搭建与具体实施工作。
4、通过系统的轮岗机制,参与市场运营、人事、运营支持、行政运营及管理运营四大模块实践,协助公司发掘与培养高素质管理后备人才。
5、负责跨部门事务的沟通与协调,保障内部协作顺畅。
【福利待遇】
1、享受国家法定节假日休假安排,节日福利齐全;
2、定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);
3、提供免费住宿;
4、享有具有竞争力的绩效奖金;
5、可参与年度总部优秀行政人员评选,获奖者将获得高额奖金及实物奖励;
6、在职期间提供带薪培训机会(包括集团统一组织的拓展培训及线上学习课程)。
关于公司:
公司地址:福州市台江区金源大广场32层3211
乘车路线
地铁:地铁茶亭站A口出步行8分钟
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选及面试安排,通过多种有效渠道满足部门用人需求;
2. 参与招聘团队能力提升建设,提出人效优化方案,推动招聘赋能项目的策划与实施;
3. 办理员工入职、离职手续,负责劳动合同管理及相关档案资料的归集与整理;
4. 搭建并持续优化公司招聘体系,提升招聘效率与人才匹配精准度;
5. 管理各类招聘渠道,构建人才库,精准锁定目标候选人并开展分析评估。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2. 具备招聘模块实际工作经验者优先;
3. 熟练操作常用办公软件,擅长PPT制作,具备良好的汇报表达能力;
4. 熟悉招聘渠道的开拓与日常维护;
5. 性格外向,态度积极正直,学习能力强,富有进取心,具备优秀的沟通协调能力;
6. 通勤时间不超30分钟,或居住地距离公司不超过5公里
薪资待遇
1. 薪酬:无责任底薪+绩效奖金,薪资可面议,有能力有经验者可面试协商定薪
2. 提供零食下午茶、节日福利、带薪年假
3. 工作氛围轻松融洽,团队充满活力与正能量
工作时间:早九晚六
福利:下午茶,带薪年假,节假日福利
招聘专职文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上客服重工/纺织/食品等制造业运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
港区办公室坐班文员,年后上班:
1. 18-35岁
2. 中专以上学历,为人亲和有耐心,善于沟通,责任心强,执行力强
3. 接触过人力资源、客服、等相关行业优先
4. 能熟练使用办公软件(office/OA)等
工作内容:使用招聘软件招聘员工,输送到公司合作的厂区。
薪资福利:
1.底薪3100加提成,月综合4000-8000/月上不封顶
2.法定节假日正常休息,有生日津贴
上班时间:8点半点-12点 13点半-6点 上六休一
早九晚六招聘行政人员薪酬5500起双休
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上五险一金考勤管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业双休
深圳招行政助理:1名
待遇:薪酬5500起+带店奖+招聘奖
工作内容:主要负责人员招聘、员工培训、日常行政事务处理及公司制度传达与文件下发。
以上岗位配备资深导师一对一指导,全程带教,实操落地!
任职资格:
1,品行良好,积极向上,身体健康;接受应届毕业生。
2,诚实可靠,具备团队协作意识,能吃苦耐劳。
3,具备较强沟通能力、应变能力及环境适应力。
时间:双休,每日工作8小时
学历:统招全日制大专或以上学历
年龄:20-28岁之间
工作地点:深圳市光明区红花山地铁站附近
选择大于努力,与凤凰齐飞必是俊鸟,与虎狼同行必是猛兽;
人力实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上2026届实习生
岗位职责:
1. 配合开展公司招聘事务,如简历初筛、面试安排及候选人综合评估;
2. 负责员工全周期关系管理,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理;
3. 协助汇总与分析人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持;
4. 参与处理员工关系日常事务,包括合同档案归集、员工沟通协调及团队活动组织。
任职要求:
1. 热爱人力资源工作,具备良好的表达能力与协作意识;
2. 工作积极主动,责任心强,善于发现问题并推动解决;
3. 熟悉招聘基本流程,能熟练运用各类招聘渠道与工具;
4. 具备较强的学习意愿,关注人力资源领域的新动态与发展方向。
招聘接待面试主管
4000-8000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公企业服务其他行业
岗位职责:
1.负责面试候选人的接待工作,保障流程高效有序、专业规范
2.统筹安排面试环节,协调面试官时间并协助候选人做好前期准备
3.对候选人表现进行综合评估,确保人才选拔的准确性与匹配度
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与候选人及团队成员顺畅互动
2.适应快节奏工作环境,具备较强的时间管理能力和执行力
3.拥有良好的协作意识,能够与多元背景人员协同配合
工程办公室行政助理
3000-5000元/月
资料员月结1年以下本科及以上
岗位职责
1.负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理;
2.协调各部门文档的提交工作,保障信息传递的时效与准确;
3.确保公司数据的安全存储与完整维护;
4.负责内部付款流程的相关提报操作;
5.配合完成上级交办的各项工作任务,并按期高效完成。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑类相关专业优先;
2.具备较强的信息整合能力及良好的沟通协作能力;
3.熟练使用Office等常用办公软件;
总经理助理
8000-12000元/月
经理助理5-10年大专及以上
岗位职责
1、配合总经理推进各工程项目的全流程管理:涵盖招投标、合同协商、施工执行、进度把控、竣工验收、款项回收及各项任务的落地跟进等环节。
2、出席项目相关会议,负责会议记录并整理形成会议纪要。
3、参与企业经营计划与战略规划的编制工作,汇总整理调研资料及数据分析成果。
4、持续跟踪行业发展趋势、政策法规更新及市场动态,整合形成信息简报供管理层决策参考。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业优先。
2、具备5-10年建筑领域工作经验。
3、掌握建筑行业相关法律法规及项目运作流程(包括招投标、施工管控、验收程序等),具备工程预算与合同管理的基础知识。
4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力,能够有效协调政府机构、合作单位及内部各部门之间的协作关系
招聘兼职内业资料员
面议
资料员1-4天1-2人日结兼职土建资料
需要做内业资料,按照衡水的当地要求,按照项目进度及时的交给相关人员资料,全流程。ok的可联系我
文员/助理
2000-6000元/月
文员1-3年大专及以上有担当,有责任心
工作认真,细心,有责任心
【招聘】助理/文员
岗位职责:
1.协助上级进行日常文件整理及资料归档;
2.负责公司档案的管理与维护;
3.完成领导安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先;
2.工作严谨细致,具有良好的组织协调能力与执行能力;
3.具备较强的责任心,作风踏实稳重
hrbp经理
1-1.5万元/月
HRBP5-10年本科及以上
岗位描述
1.深入理解业务单元战略方向,开展组织诊断工作,为业务目标实现提供专业的人力资源策略建议,并主导相关规划的落地执行;
2.聚焦组织与人才发展,提供全流程支持,定期组织实施人才评估,在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、文化建设及员工关系等模块推动有效的人力资源举措落地;
3.推动公司核心价值观传播,搭建多元沟通机制,保障组织活力与可持续发展;
4.在业务团队中推进集团级组织变革,优化人力资源管理制度、流程与体系,提升整体运营效能;
5.主动与业务管理层、基层主管及一线员工保持多形式互动交流,确保信息在组织内高效流转与贯通。
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源或心理学相关专业背景优先;
2.具备5年以上HRBP实战经验,有互联网行业从业经历者优先,具备从0到1搭建经验者优先;
3.精通人力资源各职能模块,尤其在组织发展或人才发展领域有深厚积累者优先;
4.具备优秀的沟通协调能力与复盘意识,逻辑清晰,学习能力强,责任心强且能承受较高工作压力;
5.能够接受频繁出差安排。
文员
3000-5000元/月
文员
工作内容:
每天只需要负责接电话,给意向客户确定办理时间,有专人去办理业务,简单培训即可上手,只要两人,尽快面试。
年龄28-40岁,普通话标准,沟通表达清晰,踏实稳重。
上班时间:09:00-18:00
每月4天公休+节假日休息
无责底薪2000+全勤+提成
月综合薪资3000-5000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘衡水人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。