职位详情
岗位职责:
1、负责人事行政相关制度的制定与执行,确保公司人事政策符合法律法规;
2、负责员工的招聘、入职、离职、调动等人事手续办理,维护员工档案;
3、组织和实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力;
4、协助企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力;
5、管理公司行政事务,包括办公环境维护、物资采购、固定资产管理等;
任职要求:
1、熟悉国家劳动法律法规,具备基本的人力资源管理知识;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人事行政事务;
3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络信息处理能力;
5、有法律行业背景或相关工作经验者优先考虑。
1、负责人事行政相关制度的制定与执行,确保公司人事政策符合法律法规;
2、负责员工的招聘、入职、离职、调动等人事手续办理,维护员工档案;
3、组织和实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力;
4、协助企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力;
5、管理公司行政事务,包括办公环境维护、物资采购、固定资产管理等;
任职要求:
1、熟悉国家劳动法律法规,具备基本的人力资源管理知识;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人事行政事务;
3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络信息处理能力;
5、有法律行业背景或相关工作经验者优先考虑。
2025-11-19 15:36
IP属地:河北
职位福利
大专经验不限

桃城区律正法律服务中心(个体工商户)
100-499人

工作地址

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