
临时工月结
招人要求18-35周岁男女不限中专或者大专以上学历工资待遇3000-4000多五险一金劳务派遣大专明年拿毕业证,学信网可查也可名额有限想去的找我
临时工
衡水妇幼保健院,招员工年龄不太大的,九个小时110,7点到,装带花盆的芦苇根,有去的跟我联系,电话,同步
兼职周结
河北省·衡水市兼职:按要求填写施工记录。待遇面谈,周结,定期体检,能适应加班。活多,年龄18-50岁,有夜班补贴;有一两年经验
临时工包吃日结
招聘:临时打包工工资日结管饭薪资:80-80元/天招聘临时打包工活简单好干工资日结80元/天早八晚六管饭有时间的可以电话联系
空调安装护工养殖员
招聘羔羊护理工1名,男女不限。薪资3000-5000元,业绩好可加薪。包吃住,空调、洗澡、洗衣设施齐全。工作地址位于故城县辛庄乡联兴养殖场。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
行车工月结
招聘天车工(学徒),要求45周岁以下,初中以上学历,持有天车操作证件,并具备一年以上天车驾驶经验。学徒要求40周岁以下,持有天车操作证件。综合工资为4800-5500元。工作地址位于深州市茨榆坨工业区。
浙江金华下午有没有做日结工的,20/h,大概一个半小时的活,下班当面付钱。长城先行驾校斜对
20元/时
临时工日结
下午有没有做日结工的,20/h,大概一个半小时的活,下班当面付钱。长城先行驾校斜对面
江西地区招聘两名修剪工和两名翻板工,工资10000元,另加伙食费500元。有意者可报名。
临时工种植工
江西地区招聘两名修剪工和两名翻板工,工资10000元,另加伙食费500元。有意者可报名。
工地学徒工修理工机械维修工汽车维修
枣强县远东五金机电城招聘修理工一名,年龄20至45岁。同时招聘学徒工一名,要求持有C本驾照,年龄19至30岁,热爱本项工作,不能长期歇班。工资面议。
河北衡水急急急,现在河东冷冻厂北边找卸车工人40名一个小时400元13米的半挂15辆电话号
装卸工
急急急,现在河东冷冻厂北边找卸车工人40名一个小时400元13米的半挂15辆电话号码是崔老板
车间包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位职责:1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作;2、按生产计划完成每日任务,保证质量和效率;3、遵守车间安全规范,维护设备清洁。任职资格:1、性别不限,踏实肯干、吃苦耐劳;2、工作细心、认真,听从安排。
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置3年以上管理经验
招聘人事管理人员。薪资范围为3000-8000元。岗位职责包括:根据公司战略规划,制定并执行人力资源年度工作计划与预算;负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的日常运营与管理;完善并优化人事管理制度、流程及操作手册,确保合规性;组织开展员工培训与发展项目,提升团队整体素质与效能;处理员工投诉、劳动争议及突发事件,维护和谐劳动关系;负责人事数据统计与分析,为管理层决策提供支持。任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备3年以上人事管理或相关工作经验,熟悉劳动法律法规;具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;熟练使用办公软件及人事管理系统;工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识。
人事
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.招人、面试
2.办理入离职手续
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