1、新品研发： 负责蜜饯及果脯类新产品从立项到量产的全流程开发工作（包括配方设计、小规模试验、中试验证及规模化生产），近五年内独立主导并成功推出不少于3款上市产品； 紧跟行业发展趋势（如低糖、健康、无添加等方向），提出具备市场竞争力的创新方案，开发具有差异化特征的新品（如功能性蜜饯、特色风味果干等）。 2、工艺改进： 识别现有生产流程中的技术瓶颈（如糖渍效率低、干燥环节能耗高），制定优化措施并实施验证，实现生产成本降低10%以上的目标。 3、技术支持与生产协作： 生产现场支持： 建立标准化操作规程（SOP），组织一线员工培训，确保关键工艺参数（如糖液浓度控制、杀菌条件）有效执行； 及时处理量产过程中出现的技术异常（如产品霉变、颜色不均等问题），将生产损耗率控制在2%以内。 质量体系配合： 协助品质部门制定原材料验收规范（如果品成熟度、含糖量标准）及成品质量检测项目（如微生物指标、水分活度）； 4、技术资料与合规管理： 撰写研发过程文档、工艺技术文件，持续关注国家食品法规动态（如GB 14884蜜饯类标准），确保产品配方、标签标识符合现行法规要求。 要求大专及以上学历，具备食品科学相关专业背景，年龄45岁以下，熟练运用常用办公软件；需具备3年以上休闲食品、蜜饯或果脯行业研发或工艺岗位工作经验，其中至少5年蜜饯类产品研发经历，并有独立主导项目经验者优先，熟悉大规模生产线运作者更佳。 联系电话：*********** 邮箱：****************

岗位日常工作要求： 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求； 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进，统筹协调生产、品检、物流等环节，确保交付时效，并完整记录关键生产数据，建立可追溯的出口产品档案； 3.配合应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规规范提出可行处置措施，同时汇总一线操作人员反馈信息，为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据； 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识，积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调； 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作，配合完成客户验厂等相关支持任务； 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项； 1.年龄：30-50岁，女性＜45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等食品类相关专业优先； 5.工作经验要求：具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先，熟悉出口食品加工工艺流程； 6.技能要求：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准；

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 遵守车间6S管理要求，保持工作区域整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3. 工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

漳州PVC水管厂招聘工人18-55岁 白班19元/时:19×12=228元/天 夜班20元/时:20×12=240元/天 主要从事水管，PCV管生产打包、品检、封箱、装箱、配料，来回走动！ 吃饭不扣工时上六休一10号发薪 工作简单，不穿无尘服，可带手机 包住提供吃(餐补300元/月）

我们是一家吸塑厂，主营一次性盒子，需要开机师傅助理，可培训，要吃苦耐劳，有上进心，责任心强的。一天12小时，能上白班夜班，两班倒。

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从事简单机械操作和生产线作业的员工，具体工作事项面议

周结一天230电子厂 上班时间早上8点到晚上8点 坐着上班活很简单 每周五结算上周工资 可以长期也可以短期做 年龄18-50岁

厦门中航 年发十三薪 包吃（）包住宿 基本工资2500-2900 住宿4人间配套齐全 国企新厂发展空间大 综合月收入6000以上 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站 招聘岗位：操作工、质检，配送物流等 招聘要求：18-38周岁，男女不限，不限户籍 企业优势如下： 吃住全在厂区 综合工资；6000---8500 岗前工资（2500-2900）+绩效300+车补150+加班费+餐补450工龄奖50+高温补贴（6-9月） 福利待遇: 吃饭：，每月450元，随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 住宿：免费提供4人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。 .厂区基础设施完善，设有快递站、健身房、篮球场、超市、药房、网吧，停车场、水果店等。 入职需会26英文字母！懂基本电脑操作！ 每月20号发上月工资。 面试要求 18-38周岁，中专以上学历，看工作经验

招徐福记春节促销员（永辉莆田万达店，永辉馨宜新天地店）上6休1，需有有健康证 要求：男女不限，18-50岁，有超市类销售经验优先，能叫卖介绍，13：00一22：00（吃饭1小时），工资130元， 有意者请联系

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工作职责: 负责速冻类食品（含米面生制品、熟制品）的研发工作，开展市场调研，编写工艺技术文件，进行产品成本核算，组织新品内部培训，并推动新产品顺利上市。 任职资格: 年龄28至45岁，食品相关专业大专及以上学历，具备五年以上大型或中型烘焙食品企业同类岗位工作经验，持有国家高级工技能等级证书者优先考虑。

工作职责： 1.负责项目的技术研发规划与落地执行，包括拟定产品开发方案、建立研发流程体系及组织研发项目管理工作； 2.主导食品产品的配方研发、品质优化与新品设计，确保产品口感与质量满足市场需求； 3.结合市场趋势与企业战略，开展新原料、新工艺及新配方的研究，推动产品迭代升级； 4.开展竞品调研分析，识别其优势与不足，为产品改进与创新提供依据； 5.参与食品生产流程的设计，协助完成设备选型与调试，保障产品生产的稳定性和适用性； 6.组织制定并持续优化产品相关法规标准、配方文件、生产工艺控制规范、检验规程及操作指南； 7.负责新产品注册申报工作，统筹跟进研发进度、质量控制及成本管理。 任职要求： 1.工作经验要求：具备5年以上相关领域工作经验； 3.特殊要求：执行力强，责任心高，具备良好的沟通能力与团队亲和力，能接受节假日加班安排； 4.能力素质要求：掌握食品加工工艺、原辅料特性及营养学知识，具备实际工艺经验与配方开发能力； 具备较强的组织管理能力，可高效协调研发团队并确保研发任务按时交付； 具备创新意识与消费者洞察力，能够独立或带领团队开发具有市场潜力的食品产品； 具备跨部门协作能力，能与相关部门顺畅沟通、协同推进项目； 具备数据分析与数字化管理能力，熟练运用分析工具进行产品测试与优化，提升研发效率与精准度； 工作态度积极主动，责任心强，能够应对新挑战与突发情况。 福利待遇： 缴纳五险，提供食宿 工作时间：8:30–16:30单休 工作地点：德惠朱城子

工作职责: 1、开展食品安全巡查与监督，保障餐饮服务流程满足法规及标准要求； 2、定期对餐饮门店实施现场检查，快速识别并整改食品安全隐患； 3、协同餐饮管理团队，提供专业化的食品安全技术支持与优化建议； 4、负责食品安全资料的整理与归档（含分类、保管等工作）； 5、监督食材采购环节（涵盖供应商资质审核、添加剂及相关产品合规性检查）。 任职资格: 1、具备3年以上餐饮领域从业经历，食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业背景，大专及以上学历； 2、热爱餐饮事业，有同行业经验者优先，持有食品安全管理员证书者优先； 3、熟练使用办公软件，具备数据处理能力；具有一定的文书撰写和表达能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与门店员工及管理层高效对接； 5、责任心强，工作细致严谨，能够准确识别和评估食品安全风险； 6、可接受出差安排，具有一定实地审核经验。

岗位职责： 1. 新产品开发：依据公司产品战略规划、市场需求及消费者调研，开展可行性分析，推进新品研发并支持顺利上架； 2. 老品优化：结合市场反馈信息，实施现有产品在工艺、配方及口味方面的改进与小幅创新； 3. 新品储备：围绕行业发展趋势与市场洞察，开展前瞻性概念型产品开发与储备； 4. 竞品分析：重点关注战略对标品牌及新兴品牌新品动向，对核心产品进行系统性拆解与研究； 5. 备选供应商拓展：协助供应商完成配方与工艺的导入工作，保障产品顺利实现量产落地； 6. 制定产品验收标准体系。 任职要求： 具备5-10年休闲食品产品研发或开发相关工作经验，熟悉风味创新环节 1. 热爱食品领域，长期关注行业发展； 2. 具备较强的食品风味与口感辨识能力； 3. 敏锐洞察市场趋势与消费需求，对食品品类有深入理解

岗位职责： 1、考察各地县域发展现状及乡村振兴相关政策，结合企业产业布局，挖掘潜在合作方向； 2、对接地方政府部门，协商推进合作事宜，规划具有地方特色的乡村振兴发展路径，促进项目实施与持续运营； 3、汇聚国内乡村振兴领域资源，构建产学研协同平台，助力县域特色农业经济提质增效； 4、承担乡村振兴产业园区内食品业务模块的日常运营管理。 任职要求： 1、硕士研究生学历，农林科学、食品工程、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的调研分析能力及良好的人际沟通技巧； 3、对食品行业有浓厚兴趣，有志于在基层食品产业发展中贡献力量。

岗位职责： 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求： 1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。 1.高中及以上学历； 2.具有带班经验； 3.了解精益生产管理者优先

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

中裕新材料新春好岗抢先定，节后到岗享好礼 1、操作员多名：48周岁以下，初中及以上学历，超过8小时另计加班费，月平均工资6000-12000元； 2、锅炉工1名：55周岁以下，高中及以上学历，持有锅炉证，3年以上相关工作经验，月平均工资6000-10000元； 3、调色打样/复样技术员多名：35周岁以下，高中及以上学历，对颜色敏感，提供带薪培训，常白班，熟练后8000-12000元； 4、外贸业务员1名：35周岁以下，大专以上学历，1年以上相关经验，薪资面议； 5、机修电工2名：50周岁以下，高中及以上学历，持有高/低压电工证，2年以上相关工作经验，月平均工资6000-10000元； 6、花木工1名：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有绿化养护经验优先，薪资面试； 7、搬运工1名：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，常白班8小时，月平均工资5000-7500元。 公司福利：月休4天、五险、夏季冷饮、高温补贴、包食宿、满勤奖、工龄奖、年终奖、超产奖、、开门红包、员工介绍费、节日礼品…… 【新进一线员工给予预支生活费、、发放生活补助！】 可年后上班，既享开门红包300元！！！ 联系人：张女士林女士 ☎/（） ⛳地址：莆田市仙游县枫亭镇经济开发区南片区中裕公司（可直接导航公司全称）

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工作内容 1.负责生产线上的普通工作，包括产品生产、组装和检测等工作; 2.在生产过程中，及时发现并反馈问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

蜜饯生产普通员工

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

1.负责仓储员工排班、考勤报表制作； 2.仓储人员考勤异常处理及文件送签； 3.仓储6S管理及物资申领； 4.上级领导交办的其他事务。

莆田下花电子厂招寒假工，长期工 195.5元/天，包吃三餐包住！ 【要求】能适应无尘服、接受两班倒，走动式站岗，限16-40周岁； 【工作时间】早8点-晚8点，晚8点-早8点，月休2-3天，工时稳定； 【薪资】17元/小时，日薪195.5元，满三月+150元满勤奖，每月22号发放上月薪资，上满7个工作日可借支，。 【食宿】免费提供3餐，2荤2素搭配，公寓式4人间，水电平摊； 【注】面试带上身份证，，。 面试时间：周二早上9点厂门口集合 请电话联系

岗位名称：前端调色师;前端试色师;前端切条工;中端油压工;中端杂工;后端修边工;后端割边工;后端打粗工;后端补漆工;后端装车工。岗位要求（前端调色师）：1.熟练掌握调色技术；2.具备一定的美术功底和色彩搭配能力；3.工作经验丰富，能够独立完成前端调色工作。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作表现而定，工厂提供稳定的工资发放，宿舍设施齐全，包括空调、卫生间等，有夫妻房。开工时间为农历正月初八。注：岗位要求仅针对前端调色师给出，其他岗位的岗位要求可以根据实际情况进行适当调整。