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蜜饯研发技术员
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专制盐果类食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
1、新品研发: 负责蜜饯及果脯类新产品从立项到量产的全流程开发工作(包括配方设计、小规模试验、中试验证及规模化生产),近五年内独立主导并成功推出不少于3款上市产品; 紧跟行业发展趋势(如低糖、健康、无添加等方向),提出具备市场竞争力的创新方案,开发具有差异化特征的新品(如功能性蜜饯、特色风味果干等)。 2、工艺改进: 识别现有生产流程中的技术瓶颈(如糖渍效率低、干燥环节能耗高),制定优化措施并实施验证,实现生产成本降低10%以上的目标。 3、技术支持与生产协作: 生产现场支持: 建立标准化操作规程(SOP),组织一线员工培训,确保关键工艺参数(如糖液浓度控制、杀菌条件)有效执行; 及时处理量产过程中出现的技术异常(如产品霉变、颜色不均等问题),将生产损耗率控制在2%以内。 质量体系配合: 协助品质部门制定原材料验收规范(如果品成熟度、含糖量标准)及成品质量检测项目(如微生物指标、水分活度); 4、技术资料与合规管理: 撰写研发过程文档、工艺技术文件,持续关注国家食品法规动态(如GB 14884蜜饯类标准),确保产品配方、标签标识符合现行法规要求。 要求大专及以上学历,具备食品科学相关专业背景,年龄45岁以下,熟练运用常用办公软件;需具备3年以上休闲食品、蜜饯或果脯行业研发或工艺岗位工作经验,其中至少5年蜜饯类产品研发经历,并有独立主导项目经验者优先,熟悉大规模生产线运作者更佳。 联系电话:*********** 邮箱:****************
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
硕士学历,英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险 福利待遇: 食堂:提供早、中、晚三餐 宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元 学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会) 节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
其他生产营运人员经验不限本科芯片元器件研发
◆ 岗位职责: 全面参与产品与工艺开发各阶段工作,编制技术规范及工艺文档, 监督制造流程,牵头推进良率优化及异常问题的分析与改善。 ◆ 任职条件: 1. 本科及以上学历,且为一本院校毕业,专业包括集成电路、物理、微电子、 高分子材料与工程、材料科学与工程等相关方向 2. 具备晶圆厂TD、PIE或PE相关工作经验,或拥有器件与工艺研发背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 主动性强,具备较强的学习能力、问题解决能力与创新思维 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 公司简介: 公司成立于1996年,由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立, 注册资本1.41亿元,资产总额达6.48亿元。作为一家高新技术企业,专注于集成电路芯片的生产制造, 主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的设计、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等行业, 出口覆盖东南亚、日本、欧美等国际市场。厂区占地面积14516㎡,净化车间面积4630㎡,总建筑面积39390㎡, 现有员工620余人。 公司地址:福州市仓山区城门镇城楼260号
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科糖果类技术研发配方研发
岗位职责: 1. 协助拟定产品开发与工艺优化方案,并推进落地执行; 2. 跟踪产品研发进展,协助处理研发过程中的技术难题; 3. 配合编制生产工艺流程,参与生产环节的监督与持续改善; 4. 妥善管理各类文件资料,包括内部技术文档、法规条文、行业标准等; 5. 负责试验设备、工具器具及实验室的日常维护与管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业;具备英语四级水平; 2. 1-2年相关领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 具备较强的责任意识和执行能力,工作认真细致,能高效完成各项工作任务; 4. 拥有良好的沟通协调能力及职业道德素养; 5. 熟悉食品行业基本情况,具备一定的学习能力和环境适应力。
食品/饮料研发3-5年大专休闲食品膨化食品技术研发技术支持
食品研发经理(食品面包3人/糕点2人/饼干2人/膨化1人) 岗位职责: 1、配合研发部长开展面向国内消费市场的食品类产品(面包/糕点/饼干/膨化食品)研发工作; 2、主导产品的改进与设计,推进具体产品方案的执行及落地; 3、负责产品小试、中试及试生产阶段的放大工作,确认工业化生产的相关参数; 4、制定新产品的工艺流程和操作规范,指导生产现场的新品操作与过程控制; 5、整合内外部资源,掌握市场研发动态,完成研发资料的翻译、整理与归档。 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景; 2、具备5年以上食品研发经验,熟悉中长保质期面包或糕点类产品的开发流程,能独立完成新品开发与配方优化,具有扎实的实验操作技能、文档编写能力及办公软件应用能力; 3、熟悉食品行业相关的法规与标准。 薪资福利参考:工资面议(常规70%作为固定月薪按12个月发放,30%作为年终绩效),公司提供住宿、福利性自助食堂、五险一金、节日礼品等。 Base:泉州惠安达利总部,单休(每周固定周日休息) 直接上级:产品创新事业部部长(食品研发总经理) 说明:该岗位以项目研发为核心职责,可定位于工程师或项目经理方向
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责: 1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作; 2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性; 3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务; 4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控; 5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施; 6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑; 3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳; 4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件; 5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
生产储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,6-8个月后出具综合考核结果,达到班长岗位能力标准者,直接任命为生产班长(月薪约1万元) 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取,踏实肯干,具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。 工作地点:长泰 其他福利:五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责: 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料配送,防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化,如定期巡查工位工具摆放是否规范,消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制:协助监控关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等生产指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线操作数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队:协助管理一线员工,传达生产指令,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业组织的储备干部培养计划,为晋升管理岗位夯实基础。
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住3-5年大专AutoCAD机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
【岗位职责】 1. 负责金属幕墙装饰产品的改良及新产品的开发设计。 【岗位要求】 1. 热爱研发工程师工作; 2. 具备良好的自学及学习能力; 3. 机械设计相关专业毕业; 4. 3年以上研发工作经验; 5. 熟练使用工程运用软件及制图软件(CAD、SolidWorks或PROE等); 6. 了解常用金属材料及非金属材料,以及其成型和机械加工知识; 7. 有设计研发工作经验,有独立开发过新产品,了解开发流程优先; 8. 待遇面谈。 【福利待遇】 1. 5天8小时工作制; 2. 五险、绩效奖金、免费住宿、带薪年假、员工旅游、节日福利。
其他生产营运人员经验不限硕士人造皮鞋 环保新材料
1、具备博士或硕士学位,专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景,或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定
莆田秀屿区装修工地开荒
200-300元/天
开荒1-2人
装修工地开荒
莆田 秀屿区
9月8日 15:20拨打电话
莆田荔城区招抗震支架安装,只要个人,能做的联系,计件工资!
300-400元/天
抗震支架安装1-2人
莆田市荔城区招抗震支架安装,班组个人都可以!,能做的联系,计件工资!
莆田 荔城区
9月8日 15:18拨打电话
厨工配菜炉台
连锁企业诚聘厨人员!【岗位】学徒:薪资3800~4000打杂:薪资4000~4200配菜:薪资4300~4800杀洗:薪资4300~4500新手炉台:薪资4500~5000厨房兼职:按小时计费【要求】踏实肯干,有责任心,适应能力强,手脚麻利,有经验者优先,有后厨工作经验优先考虑!年龄18~55岁需有健康证工作时间9.00~14.0016.00~21.00【待遇】包吃住+月休三天+节假日福利,工资准时发放,详情私聊!电话:地址:莆田市城厢区霞林街道荔华东大道---------------自助广播井号:///井号:
莆田 城厢区
9月8日 15:13拨打电话
福建莆田玉湖工地有7栋楼的抛地清卫生工作需承包,目前有3栋楼可先行施工。有意者可联系。
建筑承包
福建莆田玉湖工地有7栋楼的抛地清卫生工作需承包,目前有3栋楼可先行施工。有意者可联系。
莆田
9月8日 15:08拨打电话
福建莆田招摊铺机司机
8000-9000元/月
摊铺机司机长期1-2人月结
莆田市招摊铺机司机
莆田
9月8日 15:06拨打电话
保健食品研究员
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
【岗位职责】 1. 全流程研发主导:依据国家法规,负责中药、保健食品从配方设计、小试研发、中试放大到工艺验证的全流程工作,解决研发过程中的工艺优化、质量分析等核心问题,确保产品符合生产与注册标准; 2. 撰写资料全链路管理:撰写项目立项报告、中药及保健食品研发方案,开展注册/备案资料的撰写,满足申报要求; 3. 技术创新与成果转化:跟踪国内外中药/保健食品领域新原料、新技术、新剂型趋势,开展配方升级与工艺创新研究,参与专利申报与技术标准制定,构建公司产品技术壁垒。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,中药学、食品工程、食品分析、药物分析、食品营养学等相关专业; 2. 具有中药制剂研发或保健食品研发工作经验,有完整的中药研发-注册资料编撰-项目落地实战经验者优先; 3. 熟悉中药、保健食品研发及大生产相关法规,掌握配方设计、小试/中试、工艺验证放大的标准流程,能独立起草研发方案与质量标准文件,具备一定的分析检测能力; 4. 具备流利的英文文献检索与阅读能力。
研发技术员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
岗位:食品类研发技术员 经验:一年以上工作经验 年龄:18-40岁 性别:男女不限 薪资:工资面议
食品/饮料研发
1-1.5万元/月
食品研发3-5年硕士食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造留学生优先原材料评估采购稳定性评估配方开发茶及茶制品
我们希望你 拥有3年及以上饮品研发全职经验,可独立完成配方设计、工艺研发,统筹新品从立项到上市全流程工作 精通茶类、果蔬、植物基、乳饮等各类原料、辅料及食品添加剂,熟练进行风味调试与配方组合 擅长数据整理与分析,沟通能力优秀,能联动各部门、供应商推进项目落地 紧盯饮品市场动态,具备产品创新思维,能结合流行趋势输出优质研发方案 熟悉食品安全法律法规与行业标准,具备风险把控能力,确保产品合规 拥有成本管控思维,通过配方、原料优化实现降本增效 额外工作内容 负责研发资料归档、量产技术跟进、老品持续优化,解决生产端技术难题 优先条件 有瓶装饮品、功能性饮品、新式茶饮研发经验者优先 有完整新品上市项目经验者优先 岗位福利 五险一金,带薪年假、节日福利 研发专项补贴、项目奖金、绩效奖励 自由研发氛围,充足样品、原料支持,设备齐全 行业交流机会多,接触前沿产品与原料资源 朝九晚六,工作环境舒适,团队年轻氛围融洽
食品研发
4000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限大专配方开发
【岗位职责】 1. 负责烘焙零食新产品的配方设计与开发; 2. 对现有食品产品进行生产工艺优化; 3. 进行市场调研,分析消费者偏好,为产品研发提供数据支持; 4. 与生产和质量控制团队紧密合作,确保产品从研发到生产的顺利过渡。 【岗位要求】 1. 具备烘焙类创意食品研发经验,熟练操作烘焙相关设备; 2. 具有创新思维,能够独立进行产品研发工作; 3. 熟悉食品加工工艺及质量控制流程; 4. 良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调跨部门资源。
食品研发1-3年学历不限肉类食品加工及制品
即食类产品研发,2工作地址:山东省潍坊市安丘市石堆镇206国道以西(东城工业园区)面谈负责即食肉类(零食小吃类)产品的设计,消费者需求调研;产品开发、技术营销应用工作;完成产品相关技术文档及管理工作;核心产品技术攻关,新技术的研究;完成产品小试、中试、上市跟进工作;对车间生产人员进行技术指导培训,负责即食肉类(零食小吃类)产品的设计,消费者需求调研;产品开发、技术营销应用工作;完成产品相关技术文档及管理工作;核心产品技术攻关,新技术的研究;完成产品小试、中试、上市跟进工作;对车间生产人员进行技术指导培训
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装
1.主要负责货架生产计划的组织与实施; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求; 4.可统筹安排人员完成样品制作任务; 5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容: 1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货; 2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理; 3、订单、资料、文档的整理; 4、与公司各部门协调工作; 5、领导交办的其他工作。 要求: 1、大专以上学历,形象良好; 2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强; 3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强; 4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。 福利待遇: 1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。 2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训 3、提供广阔的发展空间
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求: 1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。 1.高中及以上学历; 2.具有带班经验; 3.了解精益生产管理者优先
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定; 2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付; 3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范; 4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能; 5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益; 6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度; 7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足; 8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。 任职要求: 1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验; 2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标; 3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策; 4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求; 5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作; 6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案; 7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划实施及进度跟踪; 2. 协调安排生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量; 3. 监督现场作业秩序,执行安全生产制度与操作规范; 4. 协同设备运行维护,促进生产工艺流程的不断改进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效调度生产团队; 2. 拥有较强的现场管控能力及问题应对处理能力; 3. 了解车间生产运行流程,具备一定生产管理实际经验; 4. 能够适应车间工作环境,工作认真负责,重视团队合作。
厂长/主管3-5年大专
伟星管材正规企业,管理制度人性化、扁平化管理,没有繁琐内耗! 【岗位职责】 1. 库存管控,安全库存管理,对接工厂物料下单、定期盘点; 2. 仓库内部6S管理。统筹仓库物料入库、出库、仓储全流程管理,规范货品分区、安全规整堆放; 3. 订单备货、接待自提客户; 4. 统筹规划司机配送、合理分配送货路线,优化出车效率; 5. 仓库车辆管理:保养、年检、保险、违章等全流程监督管理。 【岗位要求】 1. 23-40岁,对工作认真负责; 2. 有C1驾驶证; 3. 做过管材类、贸易类仓储经验者优先录用; 4. 两年及以上的仓库管理经验。 【福利待遇】 1. 缴纳社医保,商业险;年度免费体检; 2. 每周单休+法定假日,带薪国内外团体旅游; 3. 扁平化管理,十三薪,偶尔加班可调休。 工作地点:莆田市西天尾连心路198号伟星管公司 如有意向请直接电话联系
助理研发分析员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责: 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作,定期实施仪器维护与保养,及时排查并处理常见故障,保障设备正常运行; 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作,涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种; 3. 开展药物质量研究相关任务,包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容; 4. 完成药学研究资料的编制,负责实验数据的整理、分析与归档,规范记录原始实验数据,确保数据与图谱满足数据完整性规范; 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效; 6. 落实实验室5S管理要求,做好日常整理与清洁工作; 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验; 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用; 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程; 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力,有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑; 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写; 6. 工作细致严谨,具备良好的思维能力和抗压性,具备一定的英语能力,可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验
负责安排整体工厂的工作,加平台运营
压铸班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 组织制订、修订所辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2. 组织实施车间生产计划。 3. 生产过程管理。 4. 生产现场管理。 5. 车间生产安全管理。 6. 车间生产成本控制。 7. 车间员工管理。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿; 2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你: 1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业; 2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强; 3.能适应倒班安排。
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